护工合同协议书

第第页护工合同协议书导读：甲方（雇主）的权利义务（甲方有权指定乙方的工作时间、工作地点和内容。

1.甲方（雇主）的权利义务

（1）甲方有权指定乙方的工作时间、工作地点和内容；

（2）甲方有权要求乙方履行聘用协议约定的职责；

（3）甲方应当为乙方提供必要的条件，包括但不限于生活用品、工作用具和所需的培训；

（4）甲方应当按合同约定及时发放乙方的工资和奖金；

（5）甲方有权要求乙方按合同约定提供正确、可靠的服务。

2.乙方（护士）的权利义务

（1）乙方有义务按甲方的要求履行聘用协议约定的职责；

（2）乙方有权在遵守甲方的规定的前提下享受劳动福利；

（3）乙方有权要求甲方按约定及时发放工资和奖金；

（4）乙方有权就违反本协议内容或甲方未能提供必要条件而向甲方索取损害赔偿；

（5）乙方有权在按规定履行义务的前提下，要求甲方保障和改善其劳动条件。

3.终止协议

（1）如果甲方或乙方违反本协议，另一方有权要求对方改正；

（2）双方可以协商一致终止协议；

（3）甲方有权因乙方的工作失误或严重不负责任而解除协议；

（4）乙方有权因甲方的违约行为或严重不履行义务而解除协议；

（5）协议终止后，甲方应当按协议约定及时支付乙方未发放的工资、奖金和其他应当支付的费用。

协议书合同护工应涵盖如下条款：

一、家庭护工协议的必要性

1.家庭护工协议的签订是为了保护雇主和雇员双方的权益。

2.家庭护工协议也可以防止出现潜在的纠纷，确保双方之间关系的和谐。

二、有效的家庭护工协议内容

1.协议标题：要写明该协议是家庭护工协议。

2.时间：确定协议开始时间和结束时间，以及家庭护工服务的时间段。

3.工作内容：定义家庭护工服务的范围和内容，清楚列出服务的职责和义务。

4.薪酬：约定雇员的薪酬，包括薪资金额以及发放薪资的时间和方式。

5.居住环境：关于雇员的住宿问题，如果雇主要求雇员住在家里，则需要约定住宿条件。

6.终止协议：约定家庭护工协议的终止条件，规定双方都有权利终止协议，并明确解除协议后的处理办法。

7.签字：双方应当在协议上签字，以示双方对协议内容的同意。

三、家庭护工协议的有效性

1.为了使家庭护工协议更加有效，双方应该尽可能完整地约定好协议中的条款。

2.双方可以根据自身的实际情况和需求，自由订立家庭护工协议，但是协议内容必须符合相关法律法规。

3.家庭护工协议应该由当事人双方签字确认，并将协议存档备查，才能真正成为有效的协议。

协议书合同护工应具备这些方面：

1.合同标题（如：聘用医院护工合同协议书）；

2.甲、乙双方基本情况（签约人姓名、地址、等）；

3.合同期限；

4.合同目的（即雇主招聘护工的目的）；

5.护工的职责（护理患者的具体工作内容）；

6.护工的权利（比如可以获得休假、加班补偿等）；

7.雇主的责任（比如提供合理的工作时间、工作环境、薪金等）；

8.工资标准（护工应该给患者提供的服务费用）；

9.违约责任（双方未能履行合同义务所产生的法律责任）；

10.争议处理（双方签订合同时所产生的争议将提交当地法院进行解决）；

11.其他（如：保密协议等）；

12.合同生效日期（签约日期）。

护工协议书范本示例

甲方：

身份证号：

联系电话：

乙方：

身份证号：

联系电话:

(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。)甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。

一、劳动协议期限合同期自年月日起，至年月日止。试用期自年月日起，至年月日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。

三、双方的权利与义务：

1、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。

2、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬。

3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。

4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。

5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。

6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。

7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。

四、劳动报酬及支付方式乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月xx日前发放。

五、劳动合同的解除与终止甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。

六、双方约定的其他事项：

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)：乙方(签章):

年月日年月日

扩展说明：聘用护工安全协议书？

护工聘用协议书

甲方(聘方):

乙方(应聘方):身份证编号:

甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商，一致达成如下协议:

一、聘用期限三个月。自年月日起至年月止。期满乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。

二、甲方的权利和义务:

1.甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。

2.因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。

3.因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权终止聘用关系。

三、乙方的权利和义务:

1.乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的。

2.乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。

3.乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到厉行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。

4.乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。

5.乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。

6.乙方在聘用期间要解除协议时，应提前xx日