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文档简介

编号等级□限制■内部□公开文档版本公布日期实施日期公布组织受控状态■受控□非受控XXX系统测试方案编制:日期:年月日审核:日期:年月日同意:日期:年月日版本历史版本编辑者编辑内容日期评审者同意人V1.0初创版本/11/9V1.1/2/1目录HYPERLINK1 概述 7HYPERLINK1.1 目标 7HYPERLINK1.2 测试范围 7HYPERLINK1.3 进入条件 7HYPERLINK1.4 测试参考文档 8HYPERLINK2 约定 9HYPERLINK2.1 测试目标 9HYPERLINK2.2 测试完成标准 9HYPERLINK2.3 暂停标准和再开启标准 10HYPERLINK2.4 错误等级定义 10HYPERLINK2.5 测试工作步骤 11HYPERLINK3 测试策略 12HYPERLINK3.1 系统架构 13HYPERLINK3.2 测试编码规则 13HYPERLINK3.3 测试人员架构 14HYPERLINK4 测试方法 16HYPERLINK4.1 功效测试方法 16HYPERLINK4.2 集成测试方法 16HYPERLINK4.3 性能测试方法 16HYPERLINK4.4 系统测试方法 18HYPERLINK4.5 安全性测试方法 18HYPERLINK5 测试资源 19HYPERLINK5.1 人力资源 19HYPERLINK5.2 测试环境 20HYPERLINK5.2.1 目标运行环境 20HYPERLINK5.2.2 测试环境 21HYPERLINK6 测试内容 21HYPERLINK6.1 C2阶段测试内容 21HYPERLINK6.1.1 C2阶段测试范围 21HYPERLINK6.1.2 C2阶段测试任务 21HYPERLINK6.2 C3阶段测试内容 22HYPERLINK6.2.1 C3阶段测试范围 22HYPERLINK6.2.2 C3阶段测试任务 22HYPERLINK7 风险及规避 23HYPERLINK7.1 估计风险 23HYPERLINK7.2 风险规避 23HYPERLINK8 测试任务和进度 23插图TOC\h\z\c"图表"HYPERLINK图21测试工作步骤 10HYPERLINK图31系统架构 12HYPERLINK图32测试团体任务职责 14HYPERLINK图41性能测试方法 16HYPERLINK图51测试人员状态图 18HYPERLINK图52目标运行环境 19

表格TOC\h\z\c"表格"HYPERLINK表格11进入条件 6HYPERLINK表格21错误等级 9HYPERLINK表格31测试类型编码 12HYPERLINK表格51人力资源 18HYPERLINK表格52测试环境 20HYPERLINK表格71任务分解和工作量估量 21HYPERLINK表格72测试进度 21

概述目标 测试范围 进入条件表格STYLEREF1\s1SEQ表格\*ARABIC\s11进入条件测试阶段进入条件测试人员工作测试人员准备工作测试用例设计需求阶段完成功效测试集成测试开发人员完成一个功效并完成代码review系统测试集成和功效测试完成对整个系统进行功效、步骤等测试验证工作准备系统测试用例;数据准备性能测试系统功效测试完成分析性能测试场景;准备性能测试方案;准备性能测试数据;准备性能测试程序或脚本;安全性测试系统测试,性能测试完成设计安全测试方案实施安全测试测试参考文档

约定测试目标测试完成标准暂停标准和再开启标准错误等级定义表格STYLEREF1\s2SEQ表格\*ARABIC\s11错误等级严重等级描述1严重缺点系统瓦解,严重内存泄露数据不一致数据库瓦解包含安全漏洞相关问题2较大缺点造成数据库不稳定业务步骤不正确需求未实现数据丢失性能不满足用户需求功效不全3通常缺点功效正确,但使整个系统性能、响应时间受影响;在一些情况下,计算错误,存放数据错误,过程错误4较小缺点错误提醒不对界面错误日志错误界面显示不正确测试工作步骤图STYLEREF1\s2SEQ图表\*ARABIC\s11测试工作步骤测试策略系统架构图STYLEREF1\s3SEQ图表\*ARABIC\s11系统架构具体具体架构请详见《系统架构设计说明书》测试编码规则◆测试类型编码表格STYLEREF1\s3SEQ表格\*ARABIC\s11测试类型编码功效测试FT集成测试IT性能测试PT系统测试ST◆测试用例编码阶段+功效模块编码+序号如:测试人员架构测试团体任务职责安排以下图所表示:图STYLEREF1\s3SEQ图表\*ARABIC\s12测试团体任务职责测试方法功效测试方法集成测试方法性能测试方法图STYLEREF1\s4SEQ图表\*ARABIC\s11性能测试方法系统测试方法安全性测试方法

测试资源人力资源图STYLEREF1\s5SEQ图表\*ARABIC\s11测试人员状态图表格STYLEREF1\s5SEQ表格\*ARABIC\s11人力资源角色要求人数进入阶段测试经理5+工作经验,管理、沟通能力强1需求性能测试工程师LR使用熟练,可对运行结果进行分析,能够提供调优策略和方法1~2开发功效测试工程师3+测试工作经验5需求安全测试工程师测评中心系统评定处能够给相关方面人员支持测试环境目标运行环境图STYLEREF1\s5SEQ图表\*ARABIC\s12目标运行环境测试环境表格STYLEREF1\s5SEQ表格\*ARABIC\s12测试环境功效测试环境说明硬件环境CPU:XeonE7520*2内存:16GB软件环境操作系统:windowsWEB服务器:weblogic数据环境Oracle11G性能测试环境说明备注硬件环境CPU:内存:性能测试环境暂定使用用户生产系统环境进行软件环境操作系统:WEB服务器:数据环境测试内容C2阶段测试内容C2阶段测试范围C2阶段测试包含功效模块以下:分类分级数据手工维护分类分级数据自动扫描分类分级数据数据审核审计策略管理审计策略审核C2阶段测试任务C2阶段具体测试任务以下:需求文档评审测试用例审计测试用例评审测试数据准备测试用例实施缺点跟踪缺点验证回归测试文档编写C3阶段测试内容C3阶段测试范围C3阶段测试包含功效模块以下:外泄事件审计功效模块用户权限管理功效模块接口配置功效模块工作流定义功效模块系统日志审计功效模块C3阶段测试任务C3阶段具体测试任务以下:需求文档评审测试用例审计测试用例评审测试数据准备测试用例实施缺点跟踪缺点验证回归测试文档编写风险及规避估计风险此次测试过程风险以下:◆设计和开发阶段是否按计划完成◆需求分析不全方面◆测试工作量高于预期,资源估量不足◆Bug修复情况过慢风险规避◆开发阶段周期延误,测试周期按时间顺延◆有独立功效测试环境,和独立性能测试环境◆代码编写质量很好,有良好编码规范,需经过单元测试测试任务和进度◆任务分解和工作量估量:表格ST

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