公共管理课件-公务员考试录用制度

公务员考试录用制度

CivilServiceSystem

of

ExaminationandAppointment公务员考试录用制度概述Overviewof

thecivilsystemofexaminationandappointment12公务员考试录用制度的实施Implementationofcivilservicesystemsofexaminationandappointment3复习思考题Questionsforreview4公务员考试录用的内容与方法

Contentandmethodofcivilservicesystemsofexaminationandappointment第一节公务员考试录用制度概述

OverviewofthecivilsystemofExaminationandappointment公务员考试录用(Examinationandappointmentofcivilservants)是指国家人事行政部门或专门的考试委员会按有关法律和法规的规定，通过公开竞争考试的方式，以应考者知识和能力水平为客观标准，择优录用公务员的一系列过程。公务员考试录用制度（Civilservicesystemofexaminationandappointment）则是关于公务员考试录用的资格条件、原则、程序及其实施等方面的一系列法律规范的总和。

1700年

1870年

1883年

1955年

西方国家的情形CaseinWesterncountries

2001.10AddYourText2001.10AddYourText2001.10AddYourText2002.10AddYourText2002.10AddYourText2002.10AddYourText2003.10AddYourText2003.10AddYourText2003.10AddYourText美国(America)--“联邦公务员录用考试”FederalServiceEntranceExamination

英国(Britain)--公务员制度civilservicesystems

美国(America)--《彭德尔顿法》"PendletonAct"

普鲁士(Prussia)--军事法官的录用Theappointmentofmilitaryjudges

公务员考试录用制度的产生与发展

Creationanddevelopmentofcivilservicesystemsofexaminationandappointment

《国家公务员录用暂行规定》--标志着公务员考试录用制度正式开始在全国范围内推行。我国首次实施考试录用制度--《国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知》1989年1993年1994年2006年《公务员法》--标志着我国考试录用制度的进一步完善--丰富了公务员录用制度的内容。初步建立了公共科目笔试题库--考试录用法规也已基本形成公务员考试录用制度的产生与发展

Creationanddevelopmentofcivilservicesystemsofexaminationandappointment

我国的情形ThecaseinChina公务员考试录用制度的意义

Significanceofcivilservicesystemsofexaminationandappointment实现公民参与的重要途径

Importantwaytorealizecitizenparticipation

保证公务员素质的重要环节Importantparttoensurethequalityofcivilservants

提高公共行政效率和质量的重要前提Importantpremisetoimprovetheefficiencyandqualityofpublicadministration落实依法行政、确保公平的重要措施

Importantmeasuretoimplementad-ministrationonlawsandensurefairness

意义significance原则principles功绩原则Principleofmerit公开透明原则Principleofpublicityandtransparency

法制管理原则Principleofadministrationonlaws

平等竞争原则Principleoffaircompetition

公务员考试录用制度的原则

Principleofcivilservicesystemsofexaminationandappointment第二节公务员考试录用的内容与方法

ContentandMethodofCivilServants’

ExaminationandAppointmentText知识素质Knowledgequalities

心理素质Psychologicalqualities

技能素质

Skillqualities

智力素质Intellectualqualities

内容

Contents方法Methods

传统论文式笔试Writtenexaminations

Text

面试Interviews

面谈口试选择式我国笔试公共科目专业科目公务员考试录用的方法

Methodofcivilservants’examinationandappointment第三节公务员考试录用制度的实施

Implementationofcivilservice

systemsofexaminationandappointment

积极条件(positive

conditions)指的是某些许可性条件

公务员录用的条件Conditionsofcivilservants’

appointment

消极条件(Negativeconditions

)

指的是某些限制性条件

我国《公务员法》第十一条规定，公务员应当具备下列条件：(a)具有中华人民共和国国籍；(b)年满十八周岁；(c)拥护中华人民共和国宪法；(d)具有良好的品行；(e)具有正常履行职责的身体条件；(f)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；(g)法律规定的其他条件。我国公务员录用的基本条件

Basicconditionsofcivilservants’

appointmentinChina《公务员法》第二十四条规定，下列人员不得录用为公务员：(a)曾因犯罪受过刑事处罚的；(b)曾被开除公职的；(c)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

我国禁止录用公务员的情形

Casesofforbiddingtheappointmentofcivilservants’

inChina我国公务员考试录用制度的基本程序

Basicprocedure

ofcivilservicesystemsofexaminationandappointmentinChina确定考察人选

Todeterminecandidates

公示

Publicity

AddYourText资格审查Qualificationcheckups

考试Examinations

AddYourText基本程序basicprocedures

发布招考公告Toreleaserecruitmentnotices

录用Appointment

1．简述公务员考试录用制度的涵义与特征。Pleasedescribebrieflytheimplicationandcharacteristicofcivilservicesystemsofexaminationandappointment.2．简述公务员考试录用制度的产生和发展。Pleasedescribebrieflythecreationanddevelopmentofcivilservicesystemsofexaminationandappointment.3．公务员考试录用制度的原则有哪些？Wh