七年级历史秦朝的统一1省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件_第1页
七年级历史秦朝的统一1省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件_第2页
七年级历史秦朝的统一1省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件_第3页
七年级历史秦朝的统一1省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件_第4页
七年级历史秦朝的统一1省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第八课秦统一第1页一、秦灭六国

公元前221

,秦王嬴政灭掉六国,建立秦朝,定都咸阳。

小知识:“纸上谈兵”“长平之战”—战国时规模最大一次战争第2页秦赵魏楚韩齐燕前230年灭韩前228年灭赵前225年灭魏前223年灭楚前222年灭燕前221年灭齐第3页二、建立中央集权制度1、确立“皇帝”称号2、建立中央政府机构:三公九卿3、实施郡县制度第4页秦国公元前221年秦朝秦王嬴政秦始皇联络与区分第5页中央行政机构图掌管政事

掌管军事监察百官皇帝丞相太尉御史大夫第6页发号司令

皇帝丞相郡守县令第7页三:统一办法第8页漫画反应了什么问题?第9页1、孔虚是居住在齐国地域富家子弟,他听说陶朱致富事后,决定行商。2、于是,孔虚边贩运盐和丝绸,前往魏国地域大梁。第10页3、到了大梁,孔虚一探询,得知这里每斗盐、每丈丝绸都比齐国贵多,高兴得一蹦一跳。4、谁知魏地域斤、尺都比齐国大得多。孔虚一不小心亏了大本第11页5、孔虚卖掉货物,只好到不多布币,又发觉这些钱在齐国不能用,所以决心用这些布币进货再博一次。6、他一个人押货,直往邯郸。第12页7、到了邯郸后,孔虚惊奇发觉,原来赵国斗比魏国小得多,而两国每斗货物价钱差不多,大有赚头。8、熟悉行情后,孔虚抓紧时机又赚了几笔。第13页9、商场得意,孔虚日渐知名。10、一位赵国地域商人听闻孔虚之名,登门向他贷款,并立据作证。但孔虚发觉赵商写字和他们齐国字不太一样,认为这个商人有意欺瞒他,竟不知这就是赵地域使用字。第14页11、出来日久,孔虚思念故乡,于是把所赚布币换成齐地使用刀币。用马驮着,兴冲冲往齐地奔去。12、快到家时,孔虚突然发觉袋已被刀币扎穿,空无一钱。他心中非常沮丧,从此再也不经商。第15页小组讨论从漫画中得到什么启示?当初文字、货币、度量衡没有统一标准会产生什么影响?第16页文化上:书同文马安小篆隶书楷书有利于文化交流和发展有利于政令统一巩固国家统一第17页经济上:统一货币和度量衡圆形方孔钱楚韩赵魏齐燕秦度度:长度单位量:容积单位衡:重量单位第18页交通上:修驰道,车同轨“驰道于天下,东穷燕齐,南齐吴楚,江湖之上,滨海之观毕至,道广五十步,三丈而树……

——《汉书‧贾山传》第19页小结:公元前二二一,秦王嬴政大统一;定都咸阳称皇帝,建立中央集权制。中央丞相和太尉,御史大夫辅皇帝;地方推行郡县制,三十六郡始设置。统一货币度量衡,小篆成为规范字;焚书坑儒搞专制,古代文化受损失。北拒匈奴修长城,南统越族开灵渠。大修驰道统车轨.全国车辆可往返。西起临洮至辽东,万里长城称奇迹。第20页课后思索:秦始皇为何要统一文字、统一货币和度量衡以及车轨?统一和不统一有什么样差异?第21页;www.ag13.ccag亚游joq513fhk流较为集中场所,向人们公布啤酒厂改制最新动态,俨然一副新闻讲话人姿态自居。不过,他所说话基本上都是经过虚假加工过。时间一转瞬间很快到了第6天下午,单位准期召开职员大会,会议地点选在花开啤酒单位大礼堂。岳承志、赵树春、张之文、常宏义、金俊英五位领导早已在主席台上就坐,职员代表坐在前5排,花开啤酒职员则按事先划分区域就座,礼堂过道及空座位则被职员家眷和爱看热闹挤占了。大家七嘴八舌地议论个不停,整个会场处处是乱哄哄嘈杂声,好像走到热闹菜市场一样,闹哄哄、乱糟糟。台上是五虎上将,台下是各路英雄好汉!都是为了改制。1:30点钟会议正式开始,由工会主席金俊英主持,他使劲挥手示意,大声喊叫让大家保持平静,好一会儿会场才平静下来。然后他大声地讲道:“花开啤酒职员们,在大家群策群力努力下,花开啤酒单位改制工作已经形成了一个初步方案。我们把改制情况给泰港区领导做了汇报,泰港区领导标准上已经同意了该方案。今天下午我们召开职员大会,一是回复5天前职员代表提出5个问题,二是把标准性方案与大家见面。下面,进行会议第一项:回复职员提出五个问题。”金俊英拿起文件,大声地念道:“第一:改制会不会裁员?职员收入怎样保障?职员养老保险金和住房公积金是不是足额缴纳?老职员、文化程度比较低职员今后怎么安排?“回复是:不淘汰人员,职员收入还是按照多劳多得标准进行分配。职员养老保险金已经足额缴纳,单位已经把养老保险金和住房公积金对帐单发到每个人手中,假如有怀疑话,能够到社保网上查。老职员、文化程度比较低职员一个也不会下岗,单位会考虑安排适当岗位。……”宣读完了以后,岳承志便讲道:“上一次职员代表提出来问题都全部回答完成,不知大家对这么回复是否满意。”“希望领导能说话算数。”人群中有些人高喊道。马启明心想,这个时候不相信管理还能相信谁。“当然算数,必定算数。”岳承志承诺道。紧接着他又把其它改制标准性方案给大家宣读了一遍。第二项是职员代表讲话。张钢铁站在讲话席上,他情绪有点低落,低声说道:“我是一名老党员,生在新中国,长在红旗下。在啤酒厂干了近40年,厂里第一次啤酒生产时候我就在厂里,看着啤酒厂一天天壮大起来,又一天天走向下坡路。过去厂子最红火时候连大年三十都在生产。现在呢?不说了。对于

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论