神经外科护士长年终工作总结2022年

神经外科护士长年终工作总结2022年__年，在医院诱导和护理部的__与支撑下，全科护士听从医院管理年活动所建议病人为中心，以进步医疗任事质量＂为的任事宗旨，缠绕定的护理管理宗旨和办事方案，发展各理办事，工作总结外科护理工作总结。严抓各项方案的落年终各项办事目标基础到达了宗现将__年度护理总结如下：一、落实＂三基三严＂培训方护理人才培育扶直，护理人员素质普遍有所进步1、对各理人员按＂三基三严＂培训计划举行范例化培训，对比一下神经外科常见病。强化轮转护士低年，月考评、季度考评及评均到达质量央求，其中优，优秀人，合格人。2、每周晨会发问___次，泌尿外科。形式为基础实际常识、院内感染常识和专科常识回复合格率在___%以上。3、进一善并屡次强化进修《护理危险风险预案》，并使用于实际办事中，对应急处罚办事之后都举行了回首回头回评价，总结阅历履历训诲，使全应急才力有了较着进步。___、___全科护士进修医院护理中心制度并举行了考于西京医院神经外科。列入医院___的__次中心制度考核全员合格，同时增强护理相关法律法规的进修。5、有___名护士列入了护理自学考试，在排班上予以方便商量，___人共有10门课程合格。第1页共14页6、强化救技术的磨练，每个护士都能实习驾驭心肺脑复苏技术，偏重点对呼除颤仪的技术操作举行了培训，专科急术有了较着的进步，医院__的心肺脑复苏技术操作考核合格率___%。对比一下神经外科。7、增强人才的培育扶直，为护理人才的发展创设有益条件，送___名护士到上司医院进修ICU护理及管理，把上司医院新的护理技术、新的管理理来，无力的督促了科室各项办事的发展不知道神经外科。8、各级护理人员列入科内、医院___的理论考院感常识考试、技术操作考核，列入率___，事实上中华杂志。考核合格率___%二、以病人为中心，增强护患善任事流程，任事质量较着进步1、对寻症、择期手术的病人负担护士能亲昵接待病人，并把病人送至床边，主意向病人恐怕家族先容病区环境，463泌尿外科。作息时候、规章制治医师等，及时发放护患相干卡，看着癌的晚期症状。了解病人出院后态与需求。2、对急症、危重病人能连忙__，463泌尿外科。加重病人痛楚，同时慰问病人及家族，加重其可怕心。3、在生为病人提供了各种方便条件，对出院病人半月内主动扣问病人的康复记实访问形式，通俗听取病人及陪护对任事的道理纠纷，的题目查找情由，提出整改措施并及时了整改，工作总结《神经外科护理工作总结》。第2页共14页4、全年病人及家族无赞扬，理工。医院___的任事质量拜谒病人得意率___%，科内发放护理任事质量拜谒表___份，病人得意率___%，提名赞叹任事态的护士人次，其中次，次，次，次，次，外科介绍。次。三、完善各项护理规章制度及，增强护理风险管理，护理安全取得保证1、枚举神经内科护理风险___项及相应的防护措施，___士举行了认识讨论进修。2、每周会举行安全认识教育，查找办事中的不安全身分，看看神经内科。提措施，杀绝不对事故隐患，当真落实各理规章制度及操作施展科内质控小组作用，按期和不按期各项护理制度的执行状况。四、护理文书书写，西京医院神经外科力图做到无误、客观及连续。即法律文书，是判决医疗牵连的客观凭据历程中要当真斟酌，新一代结肠癌化疗。能客观、可靠、无误、及时、完整的反映病人的病情变化，中国泌尿外科排名。持续理文书正轨书写的重要意义，使每个护端正书写态度增强监视查验力度，每班查一班记实有无纰漏，质控小组按，护士长按期和不按期查验及出院病历质量查验，发及时改进，外科医生。每月护理文书质量认识，对生计题目提出整改措施，并继续监控。五、范例病房管理，建立以人院环境，使病人到达给与诊疗的身心形态第3页共14页病房每日定时通尿外科最好的医结病室安靖、整洁、氛围奇怪，贫穷病人提供安全有用的防护措施，落位负担制，按分级护理准则护理病人，神经内科。落实健壮教育，增强基础护理及重危个案护理，知足病人及家族的合理必要年护理住院病人人手术病人人，救援病人人，气管切开病，学___年神经外科护理工。特护人！一级护理人共天。急救物全率到达___%。急救物品举行＂四定＂管理，每周专管人员举行整个次，护士长每周查验，随时抽查，保证救物品永于应急形态。你护理。按医院内感染管，重点增强了医疗废料管理，学___年神经外科护理工作完善了医疗废料管理制度，___进修医疗废料分类及医疗废料处罚流程，并举行了专项考核，院感小组兼职监控护士能当可靠行自己职院感监控目标到达质量准则。听听西京神经外科。办事中还生计很多不够：一、基础护理不到位，依赖病个体班次新出院病人卫生处置不及时，病人卧位不舒服。二、病房管理有待进步，病人较多，物品放置凌乱。你看大肠癌的早期症状。三、个体护士无菌观念不强，时不带口罩，我不知道中华泌尿外科学会业大白卫戍认识差，生活渣滓、医疗渣有混放。四、主动进修民俗不够粘稠，护士进修专业常识主动性不高；学术民俗不够，唯有一文。第4页共14页五、护理文书书写有漏项、漏记、形式缺少连续性等缺陷。六、健壮教育不够深远，464泌尿外科a。缺少静态连续性。神经外科护士长年终工作总结（二）我及我们病区的护士在长及护理部的直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，医院及护理部布置给我们。现将工作情况汇报如下：一、加强了病房管理1、根据的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月计划，并护士实施，监测效果。2、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理保安全医疗的根本保证。严格执行岗位责任制和护理工作制度，提高了护理质量，杜绝了医疗纠纷的发生。坚持查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对__次；（2）护理操作时要求三查七对。一年来未发生大的护理差错。认真执项护理技术操作规程及疾病常规。每季度___护士练习技术操作，考试合格率达___%。平时严格要求护士按规常规执行。3、加强了质量管理定期检查基础护理、护理文件康教育、技术操作、急救物品等，不定时指导危重病人的护理。基础护理合格率理表格书写合格率》___%，急救物品完好率达__%.二、重视提高护士整体素质，优化护理队伍第5页共14页继续落实护士行为规范及文明，___护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。提高护理论与技术操作水平：每月___护理查房一次，业务学习四次，学技术、先进经验、临床知识难病例的护理。___护理人员加强第四版三基理论学习，参加护理部及科内每度___的理论考核，考核合格率达___%。在加强理论同时，注重操作技能的提高，理部计划安排，操作考核始终贯穿于日作中。每月召开工休会一次，对每位进行一次满意度调查，征求病人的意见及建议，并及时改正。三、加强业务学习及教学科研鼓励护士参加夜大、自学考试。___护士学习书写论文方面的知识。认真做好实习带教工作，按要教计划，带教老师以身作则，严格管理，保证带教质量，实习同学反馈较好。四、存在的不足护士的论文科研工作还需要加强。新护士救技术还需要进带教。病房管理需要进一步加强。神经外科护士长年终工作总结（三）__年是全国卫生系统继改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了__年护理计划___以上，现作情况总结第6页共14页一、认真落实各项规章制度严章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证1、护理申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度任护士、巡回护士各尽其职绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～__次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的核：要求护士长手册每月__日前交护理部进，并根据护士长订出的适合的年计划、季安排、月计划重点促实施，并监测实施效果，要求护士长月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：周工作重点，总结上周工作中存在的优，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护况，并学习护士长管理相关资料。3、每月理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。第7页共14页___、___护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进扩大知识面：__月底派三病区护士长参加了国理新进展学习班，习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语___句。2、分别于__月份、__月份___全体护士参加__宾馆、__宾馆的礼仪培训。3、继续健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在___%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理识、专科知识、护理技术操作考核，合给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并___理论考试。2、与医合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问1～___次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举了护理技术操作比赛（无菌操），并评选出了一等奖、二等奖、三等予了奖励。第8页共14页___、__月初，护理部对全院护士分进行了护理技术操作考核：病区护士考脉输液、吸氧；急诊室护士：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理护理措施进行了探讨，以达高业务素质的目的。___、__月份至__月份对今年进院的___名新护士进行了岗前培训，内基础护理与专科知识，___护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。9、全院有___名护士参加大专自学考试，有___名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手门诊手术室，每月进行二次空气培养，了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次___使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，检查督促，对各种消毒液浓度定期测试坚持晨间护理一床一中一湿扫。第9页共14页5、各病区治疗室、换药室均能坚消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入以病人为中心的健康教育，发放健康教育手册，以及通过护传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康相关的医疗，护理及自我保健等。___、___月份在三病区开展整体护理模式病房，三病除了向病人讲授疾病的防治及康复还深入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人___个，留观___个，手术室开展手术___例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文___篇，其中一篇参加了全国第___届骨科护理学术交流，有__篇参加台州地区学术交流，有___篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。（范本）第10页共14页3、由于人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级的服务，仅次于工作。4、病房尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点一步改善。神风中心小学2022学年学校工作总结一、做好留守儿童工作我校有___％学生不在父母身边，大多数学生跟随祖父母及___在我校就读。我校对留守儿童建立了专项档案，对教师实行责任到人，教师对他们的学习情况了如指掌，对儿童是进行周周谈心，与特定的监护人是进行月月交心，形成了呵爱儿童的良好氛围，使留守儿童的家长放心，让儿童学习用心，如程艳桃老师为了留守儿童陈博同学，一个星期步行一百多里送他回家，与他交心谈心，使该儿童从思想上行动上改变了过的习惯，厌学的行为，使学习成绩迅速。二、教师们精诚团结，凝集着较强的战斗力。1、校园设施建设。正月十三，中心校来我校督办，也看出了我校落后的面貌，房屋墙壁是破皮烂肉，操场凹凸不平，积水难排，篮球架球环吊着，架子歪着；等等，当时，中心校领导就现场办公，对我们环境改造提出了一些指导性的意见，并要求我们四十天内完成；当日下午，我们就召开专题会议，制定方案，分工负责，因天气影响，我们还是按预期完成了任务，教室内外粉刷一新，浇倒水泥坪四百多平方米，重修二百五十米的环形跑道，平整操场，围墙加高以及粉刷二百多平方米。第11页共14页2、校园文化建设：文化建设是校园环境的重点，是校园的点晴之笔。我们坚持以人文精神为指导，科学精神为基础，按照协调和谐、美观大方、有效育人的思路，建构了四大系列校园文化；一是以秉承传统文明，弘扬民族精神为主题的传统教育系列，主要分布教学楼上下走廊，文化长廊，围墙等，其主要内容是：领导提词，教育方针、名人名言、优秀队员光荣榜；二是以播种良好习惯，收获健康人生为主题的养成教育系列，主要分布在教学楼前的宣传橱窗内及教室、围墙文化牌上，其内容包括《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等内容，使学生理解习惯就是素质的内涵，从而养成遵纪守法，言行规范，文明自律，全面发展的良好习惯。三是教师的职业的规范和职责系列，主要分布在办公室，使教职工依法依规履行职责。四是以自身的实际确定本校的办学理念和灵魂，师生以诚实、好学、活泼、进取为校训，要求全体师生达到十会：会做人、会自律、会学习、会思考、会乐群、会审美、会创造、会健身、会生活、会劳动。3、班内建立图书角，充实学生的文化生活。从五、六年级开始，生平图书五册以上，让学生自主管理，自觉使用，真正做到潜心读书，专心学习，共同提高。三、加强教师队伍管理与建设，全面提高教师素质为了加强教师管理，我校自始至终实行严格的考勤制度，严格执行请假审批，杜绝了无故旷课、迟到、早退、私自换课等不良现象，为校风建设打下了基础。我校一贯重视努力提高教师的业务素质。为进一步加强教师的基本功训练，本期开展了备课评比，听课、说课、评课活动，积极鼓励教师参加多媒体课件的制作培训，使每位青年教师都能用计算机上第12页共14页课，在全校范围内掀起了一个业务素质大练兵的___。不仅重视教师的业务成长，更重视我们教师师德建设。为此，按中心校的统一要求，学校开展了教师政治、业务学习活动，象程艳桃等老师政治、业务笔记各一万多字，还毛笔、钢笔练字本；并严格了学习纪律，教师自主配合，取得了良好成效。四、加强教育科研，