版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助感谢阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助安全生产人人有责第一篇:安全生产人人有责安全生产人人有责
8尊敬的公司领导、各位同事:
大家下午好。
很荣幸登上这个讲台,首先自我介绍一下,我叫**,是**部一名普通的**,职位虽然普通,但我却觉得责任重大。我这次演讲的主题是:“安全生产”。安全生产,必须是人人有责。
谈及安全生产,其实与我们日常生活、日常工作是息息相关的,在生活中,食品安全、交通安全、医疗安全等常常会困恼着我们,而在工作中,生产安全也常常影响着你我他。安全生产对于个人来讲,事关一个家庭的完整与幸福;安全生产对于企业来讲,事关一个企业的稳定与长足发展。安全无小事,一旦发生,那必将是伴随着流血和流泪。
纵观**十二年的发展历程,我们发现,每年在我们的日常工作中或多或少,或轻或重的会发生一些安全事故,从事故的现场调查和原因分析中,发生事故的根本原因无外乎有两点:人的不安全行为与物的不安全状态。其中人的不安全行为所引发的事故占事故比重的百分之九十。因此,抓好安全生产,抓好现场的安全管理至关重要,同时规范好员工的行为规范、操作规范也是实现安全生产的重中之重。除此之外,我们也要不断的完善和优化设备和工作环境,消除潜在的隐患,减少甚至杜绝由物的不安全状态所引发的事故。
安全生产关联着一个家庭,也关联着一个企业。一直以来,**都十分重视安全生产,一方面,公司领导经常强调狠抓安全生产,提醒大家要做好安全防范,注意不伤害别人,也不要被别人伤害。另一方面,各部门也是经常借助岗位培训,借助班前班后会,积极的给身边的同事灌输着注意安全的思想。我相信,这种以点带面,扩大宣传的不间断行为,经过时间的检验,影响将是巨大且深远的。
安全生产,人人有责。安全生产不是哪一个人或哪一个部门能独立做好的,也不是哪一天或哪一个月能做好的,安全生产是全员参与的结果。安全生产是只有起点,没有终点的长期坚持的一项重要工作,安全生产需要我们全体员工共同努力,互相监督、互相提醒来实现。
今天,在这里借此机会,我提议,为了我们自己,为了我们自己的小家,为了建滔这个大家,一起齐心协力,为真正实现公司安全生产做出自己的贡献。最后,我衷心的祝愿大家身体健康、家庭幸福、工作顺利,同时也让我们一起来祝愿**生意兴隆,做大做强。谢谢。
第二篇:安全生产,人人有责安全生产,人人有责
近段时间,公司不断发生安全事故,每起事故都伴随着血和泪,每起事故都带着悲伤和痛苦。这些事故都是由于安全生产责任心不强,安全措施采取不当而造成的。
安全是什么。它是我们人类最重要、最基本的要求,它是企业的生命,是家庭的幸福,是工作的快乐,是单位的效益,更是社会稳定和经济发展的前提条件。电力安全生产是电力企业永恒的主题。事实证明,我们只有认真贯彻落实“安全第
一、预防为主”的方针,抓好安全生产,才有可能取得更好的经济效益和社会效益,否则一切效益都无从谈起。
从我们踏入电力行业大门的第一天起,就开始接受电力安全教育。多年来,电力行业为安全生产制定了不少详细的法规和很多规章制度,但是,事故和不安全因素仍然存在。在施工现场,不戴安全帽,不正确悬挂安全带、乱接电源等现象还是依然存在。安监人员尽职尽责却被认为是婆婆妈妈、多此一举,自以为福大命大、艺高人胆壮,殊不知生命如鲜花般娇贵而脆弱,事故如猛兽般残酷而无情。分析目前所有的安全事故,绝大多数是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律所引起的,也就是说一切事故的根源还是出在我们的思想上,安全意识仍然不足,凡事掉以轻心。如果我们每个人在工作中都能够严格遵守电力安全规程,事故就不会发生。因为事故总是对那些安全意识薄弱、违章作业的人情有独钟。
“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事电力行业的我们,必须牢固树立“安全第一,预防为主”的思想意识。从我做起,从现在做起,端正自己的工作态度,时刻绷紧安全这根弦,严格要求自己。熟练掌握安全生产知识,掌握和熟悉国家、电力行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,并在工作中严格执行。
我们在实际工作中应该严格遵守“四不伤害”的原则,真正把安全放在第一位,把安全装在每一个人的心中,从我做起,从现在做起,从一点一滴做起,没有克服不了的困难。我相信,如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全生产意识,我们就能把好安全这道关。
让我们永远牢记安全责任,警钟长鸣,高高兴兴上班来,平平安安回家去,让每个欢乐的家庭更加欢乐。
第三篇:安全生产人人有责安全生产人人有责
虽然我们只是绿化队员,但是因为安监部里有一个药箱,所以但凡车间有人受一些轻伤、外伤,都会到安监部找药处理,因此我们两个绿化队员经常成了兼职的临时医务人员。也因此,我们对安全工作的重要性体会特别深。我发现有几次的烫伤是因为天太热,工作人员把工作服翻卷起来而造成的,如果工作人员能够按规定着装,完全可以避免伤害的发生。
绿化工作之余,我们经常会到车间看看。每次看到车间员工有吧安全行为,我都会忍不住说说。有一次,因为天太热,有位员工脱掉工作服,穿着短袖居家服在用钢钎清理渣箱。我们走过去看,发现渣箱很热,环境也很热,工作人员穿短袖确实凉快多了。但是穿短袖很容易让清理过程中飞出的碴子伤害。我忍不住就劝说了起来,还搬出自己处理过的几次因着装不规范所造成的伤害来说服他。
虽然我们只是绿化队员,但是,我们同时也是铝厂的一分子,安全生产,人人有责。无论何时,我们都要牢记安全生产的行为规范,看到不遵守安全生产规范的行为,都有责任劝阻。安全生产,人人有责不是说说而已,而是要我们身体力行,落实到行为中。
安全环保部:臧海云
2021.5.24
第四篇:安全生产人人有责安全生产人人有责
温家宝总理在今年政府工作报告中指出,各行各业都要加强全员、全过程、全方位质量和安全管理。进一步强化重点行业安全生产监管,坚决遏制重特大安全事故发生。安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革发展稳定大局。深刻领会这些精神,不断增强安全生产责任意识,对于深入抓好安全生产工作,确保全省安全生产形势稳定好转具有十分重大意义。增强责任意识。责任是一种义务,安全生产责任重于泰山。责任明确,责任落实,是加强安全生产工作的根本途径。落实好各级的安全生产责任,是确保安全生产责任和各项保障措施真正落到实处的关键。各级各部门各单位一定要按照“一岗双责”规定和落实企业主体责任的要求。扎实推进政府监管责任和企业主体责任到位,形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作格局。推动安全生产各项工作全面落实。
明确责任主体。各级政府及相关部门要按照明确规定的安全生产职责范围、职责内容及相应责任,以及政府、部门主要领导、分管领导和其他领导安全生产工作职责与监管责任,认真履行相应职责,扎实推进政府及部门安全生产监管责任落实到位。企业是安全生产主体责任承担者。必须实实在在地承担起法律的、经济的、道义的责任,按照《福建省开展落实企业安全生产主体责任活动的指导意见》和《企业安全生产级别评定标准》,依法生产经营、执行行业标准、完善规章制度、加大安全投入、搞好安全培训,真正打造本质安全型企业。抓好责任落实。安全生产工作,难点在落实,关键在落实,根本在落实。各级各部门各单位要以全面落实安全生产责任制为核心,深入开展“安全生产年”活动,突出抓好“三项行动”,切实加强“三项建设”。政府必须统一领导、统一部署、明确分工,“一把手”必须亲自抓好全过程的落实,坚持事前预防,事中监督。事后处理,多管齐下,使各个环节、各个时期、各个区域的工作都能得到有效落实。政府各职能部门必须按照各自的职责安排部署每一项工作,都必须明确抓什么,怎么抓,谁来抓,什么时间完成,促使各级各类人员在其位,谋其政。要把安全生产责任落实到每个企业、从业人员,健全完善安全生产规章制度和操作规程,教育和督促从业人员严格遵守安全生产法律法规,严格执行行业的安全规章制度和操作规程,对所有职工都要进行岗位安全知识教育,不懂安全生产规范的不准上岗。各级要根据安全生产工作的需要,不断丰富、完善、规范责任制,使其更具有可行性和可操作性,以确保安全生产落到实处。
第五篇:安全生产人人有责安全生产人人有责
安全生产是一项复杂的、系统的综合工程,单靠哪个部门、那个人是无法实现的。
生产经营活动中的劳动者是国家建设的中坚力量、是单位的砖瓦、是家庭的栋梁和支柱,是世间最宝贵的财富,是人间奇迹的创造者。每个人都有自己的理想和追求,有的想官当大点,有的想钱赚多点,归根结底就是想生活的更好、更富足、更幸福,不断提高生活质量。人们为了生计和实现自己的人生价值,在不同的行业和岗位上工作着、忙碌着。有的从政、有的经商、有的办企业,有的当领导、有的当工人,有的当电工、有的当焊工…..。行业、岗位、人员素质的不同,存在的安全风险和安全隐患也是不同的。由于有的企业安全防范意识不够,投入不足,管理不善,安全防护设施、用品缺陷;有的员工违背客观规律抢工期、抢时间冒险作业;有的员工自恃艺高,心存侥幸,麻痹大意,图省事不佩戴安全防护用品、用具,违反操作规程;有的员工不懂工艺流程和操作规程,缺乏必要的安全防范知识和自我防护意识,盲目作业。在事故中不仅自己痛苦,还会给家庭、社会带来负担。人的生命是一次性的,是不可逆转的,死而不能复生。
生产安
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年贵阳货运员初级考试题库
- 2025年广西货运资格证题目答案
- 2025年宜昌货运b2从业资格证考试卷
- 几类不同增长的函数模型课件
- 《俊杭零售管理软》课件
- 2025劳动合同法下企业用工风险控制方案
- 《供应商的角色变化》课件
- 商业综合体施工合作协议范本
- 停薪留职协议格式
- 资金使用效率提升方法案例
- CRH2 牵引系统(很详细)
- 人教部编版一年级上册语文《升国旗》教案
- 粮库安全教育培训制度
- 雍琦版-《法律逻辑学》课后习题答案(共78页)
- 建筑工程四个标准化管理要素
- 城市设计导则案例
- 咸水沽污水厂生物池清淤施工组织方案
- “思维导图”在生物教学中的应用探讨8
- 预拌干混砂浆生产线建设导则浙江省散装水泥发展和应用
- 二甘醇二苯甲酸酯(DEDB)
- 数字化变电站的IEC61850建模
评论
0/150
提交评论