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第4页共4页新员工转正工作总结简单格式范文工作总结姓名:大区:公司:部门:岗位:职级:一、员工对苏宁企业文化的理解苏宁电器是中国3C家电连锁零售企业的领先者,通过勇于创新模式,敢于挑战极限,成为家电业的领航者。在这个具有影响力的企业里工作,自己感到无比的荣耀。苏宁企业文化在这七年里深深融入到了我的血液中,并指导我的工作与行动。“执着拼搏,永不言败”的企业精神,一直激励我对工作的热情。我们不能因为在工作的小小的困难而轻易放弃,更不能投机取巧。一心只做自己专注的事情,而且要踏踏实实做好、做到位。我想这才是我想要对企业文化的理解。二、员工对所以部门所在岗位的理解从开始一个仓管员经过七年的工作与努力,成为现在一个片区主管。使我走上仓储管理的岗位,我深知自己的管理水平,一方面没有系统的仓储管理经验和物流专业背景,另一方面深刻理解仓储管理在一个企业中的地位与责任。踌躇满志过后是心平气和的思考,又真的感觉到压力而忐忑不安。反复的自我提醒与检讨:必须小心谨慎、举重若轻,万万不能辜负企业的信任,不能辜负领导的信任。决心一定在这个看似平凡的岗位上做好,做实。让企业放心、让其他部门放心。欣慰的是--通过七年来的全身心地锻炼与考验,承蒙领导的大力支持与帮助,使我的工作的得心应手,无论在管理水平上还是业务水平上,都得到了全面的提升。在此我真诚的抱着感激之心,表示衷心的感谢。当然工作中存在对内对外的分歧,甚至急眼其实都是我们最最真诚的工作责任心的表现。我们大家都需要真诚相待,互助合作,成为一个最优秀的团队。总结这段时间以来得到的心得。1、仓储管理工作不仅是对仓库人员上的管理,更是我们在认真做好做细仓储工作的同时逐渐深化了解与掌握仓库的进货量与销售量,这样对加强仓储作业类管理水平有着非常致关重要的帮助作用。2、仓储业务管理是财务管理的基础,其实每天盘点以及对账务的处理,都是财务管理中的最基本的。日常加强仓管员的账务管理知识的培养,是对仓库账实相符的基本条件。3、货物全面的监管是仓储管理的重中之重,无论货物作为什么样的状态存在,加强仓储管理人员的监管责任心与主管意识至关重要。4、全方位的协同配合的工作状态。我们是个整体,不可分割的整体。只有在与各相关部门进行全方位的协调与配合,才能完成每笔成功的销售。我们将以全新的姿态努力配合其他工作的开展。当然,不止以上所言,需要总结的非常多,概括而论个人工作总结出以上意见,是自己以后工作目标,也是对其他同仁同事的期待。三、员工自我总结自己的优缺点,并加以总结这段时间以来对仓储管理工作有一点成绩,也有不足。新员工转正工作总结简单格式范文(二)在____厂____个月的试用期中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的肯定,在他们的教导和培养下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这____个月来的工作、学习情况作简要总结报告。作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有过专业知识的学习,但是实践的东西接触的少,对很多问题不了解。刚开始我做的是____专业,对很多流程还不熟悉,不知道该如何做好这个专业的工作,遇到这种情况,我依靠老师的指导,以及自身认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。一段时间之后,我被借用到____项目组做无线,在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新学习的过程,自己在其他同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。碰到不懂的问题就虚心的向其他同事请教,看不明白的或者不会画的图就自己查资料,翻阅以前的图纸,尽可能自己解决问题,不打扰其他同事,无论是刚刚到公司时跟着老师学习还是独立的完成工作中的各项事务,都能够认认真真,兢兢业业。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。在学习的过程中,我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:(一)对厂里流程熟悉不够,理论与实践的结合做的较差。(二)对厂里的工作任务能认真完成,但积极性不够。(三)与厂里里的领导和同事们思想和工作业务交流不够。(四)自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。过去的____个月,是不断学习、不断充实的____个月,是积极探索、逐步成长的____个月。当然,初入职场,难免经验不足,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。在此,我要特别感谢厂里领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出
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