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文档简介
2023年总经理助理个人工作述职报告总经理助理个人工作述职报告1
一、主要工作完成状况
公司生产和质量平安工作繁杂,从接手生产部和质量平安部工作至今首先从生产部和质量平安部履行工作职责入手,以身作则,严格内部管理。详细工作状况如下:
1、生产部和质量平安部工作进行了详细分工,细化了各项工作,强化了职责,明确了责任,形成了团结一样,高效运作的氛围。
(1)、依据每个人的特点、专长、工作实力与水平,细化了每个人的职责和任务,充分发挥每个人的专长,挖掘每个人的工作潜力,强化了每个人的职责和责任,对每个工作要点都指定专人负责,做到事事有人管,人人有专责,从而使生产部和质量平安部的各项工作都有了质和量的提高。
(2)、从十一月份接手公司生产和质量平安起坚持周三召开部门会议,传达公司例会精神及生产部和质量平安部周工作支配,进行工作研讨,了解看法及建议、解决工作难点。
(3)、组织本部门员工每天利用晨会非常钟传达学习公司制度及相关学问,使员工详尽驾驭本公司制度与相关学问,从而保证监督检查过程中做到有理有据。
2、公司人才聘请及人才调配,并对公司员工进行业务培训。
(1)、刚好驾驭各部门的人才需求,采纳“按需定量、严格要求”的方法引进人才,从十二月份起起先聘请人员,至今面试者共计13人,其中录用5人,全部进入生产部、2人待通知。
(2)、为提高公司员工的工作主动性,组织全体员工于十一月15日进行了技能考试以此作为工资考核的依据之一,对部分技能较差的员工进行在岗培训,利用传、帮、带的方法使员工技能快速提高。
3、草拟相应的公司管理制度,并将已通过的制度上墙。
从十一月份起至今,质量部草拟了质量管理方法、生产部草拟了绩效考核制度、奖金管理补充方法、部门工作职责制度、会议管理制度等共4部管理制度,质量管理方法、绩效考核制度、奖金管理补充方法、部门工作职责等制度上墙。
4、维护公司工作环境,加强平安工作。
严格监督、检查生产车间环境卫生,定期全面清扫,保证工作环境清洁。每天上下班巡察水、电,气、门窗等设施,对出现的问题刚好解决,以保证生产车间平安。
二、自身建设方面
作为主管人员,我的一言一行对公司人员的精神面貌、工作水平及工作做作风都起着至关重要的作用,所以工作中我不断加强学习,不断提高自己的管理水平,文化专业学问和业务实力,不断改进自身工作方法和工作作风,努力提高工作效率,从而带动公司员工共同提高。
上述工作我只是摘其重点进行了汇报,不行避开有很多疏漏,还有很多不尽事宜,请领导及同事多提珍贵看法,假如说取得些许成果,也是在公司领导关怀下,各部门支持以及生产部和质量部全体成员共同努力工作的成果。
三、工作中存在的问题
1、协调平衡工作不志向,有些事情协调的不全面、不到位,平衡的不尽合理,影响了工作质量。
2、文件质量有待提高,核搞、校稿不严,草拟的制度不够严谨。
3、细微环节问题处理不到位,应加强改进。
四、下步工作目标
1、总结阅历,进一步明确公司生产和质量平安工作的指导思想,紧紧围绕公司的经营理念,坚固树立服务思想,为公司各部门做好服务工作。
2、结合实际,提高生产部和质量平安部的整体工作水平,以服务、指导、求实、高效为原则。严格执行公司各项规章制度,做好生产、质量、平安等工作的管理。
3、努力提高沟通与协调工作,深刻领悟领导思想,进一步做好监督、检查公司各项决议、确定、指示的落实与执行状况。
4、做好领导交办的各项事宜,按领导要求刚好处理好突发事务。
总经理助理个人工作述职报告2
各位领导,同志们:
又是一年即将过去。20xxxx年是党的十八大成功召开的一年,是集团进一步提高精细化管理,各方面工作快速发展的一年。回顾即将过去的一年,在公司领导班子的正确指导下,抢修任务做到快速处置、供水服务保障标准得到进一步提升、经济技术指标圆满完成、管网管理水平再上新台阶。生产安排科全体职工仔细学习了十八大精神,勤奋工作、上下一心,圆满完成各项任务和全年考核指标,取得了较好的成果。
以下是我个人就20xxxx年在政治理论学习、本职主要工作、科室建设、存在的不足和努力方向等方面对各位领导和同志们汇报,有不到之处望指责指正。
一、深化学习十八大精神、不断提高政治思想素养
刚刚闭幕的党的十八大任务明确、思想深刻,提出了以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,对集团今后的改革发展具有重大现实的指导意义,为推动企业又快又好的发展,全面提升首都供水管理和服务水平,确保供水管网平安稳定运行指明白方向。
作为生产党支部书记、一名党员。20xxxx年,我在完成日常工作的同时,主动参与公司党总支组织的各项活动,带领支部党员、主动分子开展政治理论学习和学问培训,在日常读书看报的过程中,自己都能够仔细去领悟,结合自己的工作实际进行思索。为了适应新形势发展和工作的须要,我始终坚持政治理论学习与业务学习相结合,努力提高自身的政治思想觉悟和业务实力。
作为一名首都供水企业的职工、干部,有责任,也应当扎扎实实的完成每一项工作。我们的工作正是通过不断的学习,使自己能够自觉的把平常的各项工作同党的要求,组织的要求结合起来。在工作中不断提高自己的政治觉悟和组织纪律性。特殊是在日常的工作中,我能够摆正位置,不论在什么时候,什么状况下都能主动主动的工作,自觉的维护领导的威信,协调各部门工作,工作中任劳任怨,坚决把领导交办的工作完成。
二、身体力行,做好日常工作的组织协调和现场处置工作
目前,生产安排科19名同事,有12个岗位,作为经理助理、科长,除做好组织协调工作外,我能够在支配好自己工作的同时,调动全科室人员在完成本职工作,主动主动的完成一些临时交办任务。在日常工作中,我能够严格要求自己,始终坚持做到每天早一点到单位,下班晚一点再走。对待科室和自己经手的事情能够做到多分析、多请示,处理事情过程中,努力做到手勤、腿勤,全面了解状况,最好能够在现场得到第一手资料,为领导供应决策依据,和相关部门共同协商解决方法。
在工作中,我始终要求自己只要是大点的工程、大的抢修任务不论白天或者晚上必需刚好赶到现场,保证抢修关闸工作能在第一时间得到完成。在解决管线疑难问题时,许多状况都是处置时间长、协调部门多,我总是提示自己,要有一种必需解决的毅力和决心,当一个疑难问题解决后,比较一下在严冬酷暑下辛苦,比较一下在现场几天来大家凝思苦想却不知所措的时候,胜利的喜悦和收获在心里总有一种兴奋的感觉。
三、在新环境面前迎接新的机遇和挑战
20xxxx年,集团提出了“挖潜补能,强基精管,转型增效,乘势发展,为首都经济建设和社会发展供应优质的供水服务和保障”的工作目标,对公司的整体工作和各项考核指标也提出了更高的要求。生产安排科结合自身工作,我与科室全体职工一道,保证了各类报表统计、暗漏复核详实精确,数据上报刚好;多次开展业务流程的宣贯、生产平安、有限空间的培训,根据领导要求,制定了有限空间作业平安规范,主动开展安康杯相关活动;进一步强化了抢修任务派发跟踪、安排停水方案的制定;在维护企业利益的基础上,仔细完成各项理赔工作;主动开展设备运行管理和各类管网隐患排查,刚好协调处置管线疑难问题的处置等工作。
截止到现在,20xxxx年各项供水服务保障多达25次,133天。生产安排科根据领导要求,从任务的下达,各项保障预案的汇总、手册编制、以及保障期间管线排查、问题协调处置、简报信息的报送等工作,全体职工都是以极大的热忱,不知疲乏的按时完成每一项工作。
四、提高服务意识、保持廉洁自律的工作作风
在工作中,我能够自觉遵守集团党委和公司关于领导干部廉洁自律的各项规定,严格要求自己,以身作则,坚决不违反党纪国法,不违反企业各项规章制度,努力本科室全体职工做出榜样。在政治纪律方面,我能够始终保持敏锐性和坚决性,自觉抵制不正之风。
五、存在不足及今后努力方向
(一)对专业技术学问学习不够深化,今后工作中应接着加强自身学习,不断提高业务技能水平。
(二)在系统的政治学习还不够深化,须要进一步加强政治理论的学
习,尤其要深化贯彻学习十八大理论学问。
(三)本职工作没有做到最好,有时还是有松懈思想,工作中有时不够细心,考虑问题不够全面,关切同事有不到位的状况,缺乏大张旗鼓的作风,今后有待进一步加强和改进。
20xx年,公司的整体工作仍旧是繁忙而又艰难,我将会更加的严格要求自己,踏实工作、求真务实、团结同志,以更好的精神状态完成组织交给的各项工作和任务。
以上是我的述职,诚意诚意接受同志们的审议。感谢大家!
总经理助理个人工作述职报告3
本人于20xxxx年xx月xx日入职xxxx,担当总经理助理一职。现就20xxxx年的工作做整体分析报告。
一、何为总经理助理
助理就字面意义理解为帮助打理。帮助总经理打理、处理日常工作的人员通常称为总经理助理。
二、总经理助理的职责
帮助总经理的日常工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。详细工作包括:
1.帮助总经理作好各项工作的管理、督促、检查、落实执行状况;
2.帮助总经理调查探讨公司经营管理状况并提出处理看法或建议,供总经理决策;
3.帮助总经理对公司各部门之间须要相互解决的问题进行沟通、协调、解决,提高部门工作效率,确保公司高效运转;
4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录;
5.做好决议、确定等文件的起草、发布;
6.接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
7.驾驭总经理的日程支配做好预约工作,支配商务旅行;
8.完成总经理或综合管理部经理交办的'其他工作;
9.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
三、本人20xx年的工作状况总结
1.负责总经理办公室物品与文件的整理,保证总经理室各类物品的正常、刚好的补配,确保了总经理各项工作的正常开展;
2.报销单、付款单等单据签字及信息转达、通知;
3.总经理活动、内外部客人接待等工作;
4.帮助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;
5.会议记录:做好公司每周高层例会及本部门的会议记录;
6.酒店、机票预订:为领导及客户预定酒店及机票,结算后期费用;
7.帮助行政部经理进行日常事务行政管理等工作。
四、工作结果分析
本人20xx年的工作内容及表现状况与总经理助理的职责相比较,相差较远。首先主要失职点为
1.没有帮助总经理对工作的管理、督促、检查、落实执行状况;
2.没有做到在总经理遇到工作问题时提出处理看法或建议,供总经理决策;误区:完全没有做到此项工作内容,始终对自己未有此项工作要求,从而是工作中严峻失误之处。
其次,因工作阅历欠缺,遇事较难独立完成工作,处事效率太低;误区:在领导交代事务之后,拖延办事时间,不刚好解决问题。
再次,工作中参杂个人心情,没有做到秉公办事;误区:在领导交代事情之后,因个人心情没有刚好完成或完成结果瑕疵较多,使不仅没有刚好帮总经理处理工作,且影响工作进度。
还有,没有正确定位职位工作内容,对自身定位不清楚,使在工作中考虑问题不周全。误区:误将秘书的工作职责定义为助理,混淆两者概念。
总而言之,在近9个月的工作期间之内,虽然相对初期入职的我来说有了较大的进步,但是进步中照旧参合许多失职之处,还需更加努力改进。
五、如何做一名合格的总经理助理
1.总经理助理处于总管家的位置,围围着中心工作,上协调领导,下联系群众。要擅长发觉问题,还要仔细分析问题,给领导解决问题供应决策参考;
2.在总经理交代工作后要高效快捷处理有关事务。必需要有剧烈的时效观念、意识,求真务实、大张旗鼓的工作作风,在有限的时间里办好应办的事;
3.限制个人心情,懂得自我调整。不行将个人的小心情延长到工作中,从而使考虑问题扭曲化,处理问题冲动化且简单使工作严峻失职;
4.要认清自己,处事有原则。找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不着感觉。
身为一名总经理助理,须有广博的学问,丰富的管理阅历,才智的头脑和干练、稳健的办事作风。必需多学多懂,力争对于公司内部的事务和外部的行业资讯都必需非常的了解,全面的了解总经志向了解的全部状况,以便为总经理供应正确确定和战略的参考看法,替总经理完成他所支配的一切工作。
一名称职的总经理助理是为了帮助总经理料理日常工作,是总经理工作中的催化剂与加速器。必需严格要求自己,争取在最短的时间内使自己尽快成为一名合格的总经理助理!
总经理助理个人工作述职报告4
一、中心的信息管理工作
每天收集项目各部门须要上报的各类公文,由主管副总批示后上报公司相关职能部门,公司相关领导批阅完成后刚好反馈给相关部门执行。对公司发布的各类消息要刚好传递给相关部门、相关人员,保障公司决策及各项工作指令刚好精确的下达,对于需上报的文件按公司要求,刚好进行催办,保证在时间截点前整理完成后上交公司。
二、项目中心的人事管理工作
项目员工入职、转正、离职手续的办理,并刚好上缴公司人力资源部门。
三、项目中心的行政管理工作
行政管理工作多为日常性工作,为中心各部门供应良好的服务。首先是每月汇总各部门需求编制中心的办公用品申购安排,刚好联系供方进行办公用品选购 ,保证满意中心各部门需求,每月依据公司资金安排核对供方结算款项。其次是对资产的管理,对损坏资产刚好进行修理,报废资产刚好履行手续,同时对各部门提出的资产需求刚好上报,获批后刚好购买,协作公司财务部门的资产盘点工作,避开公司资产的流失。再次是服务中心的公章管理,严格执行公司印章管理规定,保证中心公章不丢失。最终是员工宿舍的管理,定期对员工宿舍进行巡察,对违反宿舍管理规定的状况刚好制止,发觉卫生及平安问题通知责任人刚好整改,保证住宿人员的住宿质量及人身平安。
四、中心质量职业健康体系运行监督
自入职以来,公司始终处于质量/职业健康体系的试运行阶段,帮助公司品质部组织xxxxxx物业服务中心建立、运行改进质量/职业健康平安管理体系的相关工作,每月统计中心质量/职业健康目标的完成状况上报品质管理部。
五、项目中心的合同管理工作
对中心签署的各类合同进行分类:对须要中心支付费用的合同,按合同要求,刚好提示相关部门进行付款;对收费费用的合同刚好联系相关人员或合同方,提示对方付款;对即将到期的合同提示相关负责人员与合同方对接是否续签的问题。
六、项目中心的培训工作
每月组织各部门依据员工需求上报培训安排,并监督各部门的实施状况,对公司发布的培训要求,刚好组织相关人员参与,能让员工在培训中不断完善、提升自己的业务学问及综合水平。
综上所述,行政助理工作角色是项目的管家工作,为员工服务的同时,协作公司职能部门及项目领导抓好项目的日常管理工作,保证各项工作的有序进行,我会在以后的工作中严格要求自己,为公司的发展贡献自己的力气。
总经理助理个人工作述职报告5
我是,现任公司总经理助理一职,同时负责集团公司的资质升级资料的最终把关,以及集团下面公司的执业资格人员的持续,注册,变更维护和资质年检等工作。春华秋实,夏去冬来,过去的20xxx年是充溢劳碌而又欢乐的一年。在这岁末年初之际,我回首过去、展望将来。过去的一年里,在上级领导的关切帮助及同事之间的友好合作下,我克服了很多困难,在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里,总的来说我工作还算顺当、平稳。为了发觉问题,解决问题,为了今后更好的开展工作,为了让领导,同事们更好的监督指导我的工作,现从德、能、勤、绩、廉五个方面,将本人20xxx年的表现及工作状况述职如下,请予以审议:
一、加强理论学习,不断增加政治理论水平和思想道德素养
理论学习是工作人员的立身之本,成事之基。近年来,我始终将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增加党性观念,提高思想政治素养,坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,一心一意为公司服务。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,为公司的进一步发展尽职尽责。
二、注意求真务实,不断提高自身的工作实力
自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累,具备了比较娴熟的办事流程,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在综合分析实力、协调办事实力等方面,经过熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,尽量避开出错。提高工作实力的基本途径,就是坚持把参与各种学习活动与自学结合起来,并仔细做好重点学习笔记和工作记录,做到个人与组织相一样,理论与业务相结合。
三、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展
勤勉敬业是对一名工作人员的至少要求。我能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人特长,多想自己不足,就能不断提高政治业务素养。只有敬重他人,就是敬重自己,不论领导交待的任务,还是同事询问工作上的状况,我时刻提示自己,要恳切待人,看法端正,主动想方法,无论大事小事,都要尽实力帮助。平常要求自己,从遵守公司纪律、团结同事、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。我能够仔细遵守公司制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,保证了工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创建、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值,促进公司的发展、社会的和谐。无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的看法,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得较好的成果。
四、履职尽责,完成各项工作任务
20xxx年,我根据集团公司的总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,以做好各项工作为己任,切实将工作落到了实处,取得了可喜成果:
(一)以科学发展观为指导,努力做好运营管理工作
20xxx年1-11月,我担当分公司负责人,带领整个团队员工,围绕公司的中心工作,树立为客户一心一意服务的宗旨,立足本职,不怕困难,团结协作,坚持以科学发展观为指导,仔细做好公司运营管理工作,工作质量得到全面提高,确保了公司的正常运作,全面完成公司下达的年度工作任务,在工作中,主要做到了以下几点:1、借鉴其他优秀企业的阅历,结合本公司多年企业运营管理总结的基础上,提炼出一套适合公司有效的实施管理变革和提升的操作方法。2、以组织的优化和员工的改造为核心,将二者结合起来,以克、顺、导、教、规五项基本行动为基准,让员工素养得到提升以及使组织运营系统更加精益化。3、严格遵循公司造价询问工作制度和规范的招标代理工作程序,确保造价询问及招标代理业务的质量。4、加强学习,通过学习,加深了对运营管理的一些基本关系和概念的了解,并运用所学学问来程度地提高运营管理工作的质量和效率。5、为了实现公司的经营目标,20xxx年,我重点抓财务会计、技术、生产运营、市场营销和人力资源管理。并将这五项职能联系成一个有机的整体,使其相互依靠和协作,切实为公司的发展护好航。6、主动与相关政府部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,限度的利用国家相关的福利实惠政策,为公司节约每一分资金,创建经济效益,确保公司发展和生产经营工作的正常开展。
(二)统筹结合,努力做好总经理助理的各项工作
从20xxx年12月起先,虽然我不再兼任分公司的负责人,工作少了很多,但我并没有对自己放松,我始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,仔细对待每一件事,仔细对待每一项工作,在总经理助理的职位上仔细履责,坚持统筹结合,将各项工作都落到了实处,在工作中,我主要做到了以下几点:1、为了让集团公司能够顺当的完成资质升级,我以专业的眼光和仔细、负责的看法,做好了升级资料的把关、补充与审核工作,确保了材料符合资质申报须要。2、完成了分公司的执业资格人员的持续,注册,变更等维护工作。3、依据《企业资质管理方法》和《企业资质
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