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文档简介

制造业劳动合同书一、合同双方甲方：______________（以下简称甲方）乙方：______________（以下简称乙方）二、劳动内容乙方将按照甲方的要求从事以下工作：以上工作内容根据甲方的需要进行调整。三、劳动报酬乙方的基本工资为___________元/月，工资按每月30天计算，以万元整为单位。甲方在坚持“以奖代补”的原则下，视乙方的工作表现给予奖励，具体细则由甲方与乙方协商。乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度以及安全操作规程。如发生工伤事故或操作不当导致生产事故的，甲方有权依法扣发乙方部分或全部工资。针对劳动者供给住房的，甲方应当按照国家有关规定与标准为乙方供给宿舍，不得向乙方收取高于国家规定标准的租金和杂费。乙方应自行购买社会保险，并按国家、省、市（区）有关规定和标准交纳各项社会保险费。四、劳动时间乙方每周工作时间为_________小时，每天工作时间为___________小时，上下班时间为___________。工作时间以甲方为准，如遇特殊情况，双方应协商解决。法定节假日，乙方可以休息，同时享受国家有关法律法规规定的节假日福利待遇。五、劳动保护甲方应当为乙方提供符合生产安全、卫生、环境保护要求的劳动条件。甲方在使用机械、设备时，必须按照规定配备符合要求的防护措施。甲方应当主动采取技术措施，为乙方创造安全的生产环境，避免乙方遭受工伤事故，健康损害。如出现乙方工作失能事故，甲方应立即组织乙方送往医院进行安全救治，并按照法律规定对工伤进行申报，并向乙方支付工伤医疗费和工作时间内的工资维持费用。六、劳动合同期限本合同自乙方签字盖章之日起，到________年________月________日止。乙方需在合同期限届满前10个工作日向甲方提出是否续约的意向，未提出续约意向，视为自动放弃。如乙方续约，并与甲方协商一致，合同自动续签，新期限同前。七、违约责任任何一方违约，应依据法律规定承担相应的法律责任。若因乙方的不当行为或原因导致甲方财产损失，乙方应在承认损失金额后，在当前月工资中扣除。扣款方式按照甲乙双方协商一致的方式进行。八、争议解决本合同履行中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商的方式解决。协商无法解决争议的，可以向甲方所在的人民法院提起诉讼解决。九、其他本合同共同使用两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（盖章）______________

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