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文档简介

医院博士后研究人员协议书协议背景本协议书是医院与博士后研究人员之间签订的合同，旨在规范双方在合作期间的权利、义务、责任及待遇等事项。协议内容1.协议有效期合作期限为X年，自协议签订之日起生效。2.博士后研究人员的权利与义务博士后研究人员有权：获得医院为其提供的科研项目资助，包括研究经费、设备、场地等；参与医院组织的学术交流和科研讨论活动；获得医院提供的人事协助，包括户口、社保等；在医院内进行科学研究，并发表论文以及参加学术会议；与医院签订研究成果转化协议并享受相应的权益。博士后研究人员的义务：遵守医院的规章制度，履行科研任务；遵守学术规范，不得从事有悖学术伦理的行为；对研究成果的权利和责任负有明确的认识；主动协助医院规范、完善相关制度。3.医院的权利与义务医院有权：开放研究设施和资源，为博士后研究人员提供实验平台和必要的设施；督促博士后研究人员履行科研任务，并做好管理和指导工作；对博士后研究人员的研究成果进行保密和知识产权维护；参与研究成果的投资和转化。医院的义务：提供相关资助，支持博士后研究人员完成科学研究任务；为博士后研究人员提供相应的人事协助；在研究任务的进展和管理方面，提供负责和透明的管理模式；为博士后研究人员提供正式的学术职务。4.工作安排与补贴待遇医院为博士后研究人员提供的补贴，以人事部门的规定为准。医院将根据相关政策为博士后研究人员提供相应的科研资金和人员补贴。具体工作安排由博士后研究人员和指导教师协商制定。5.违约责任在合同有效期内，如果博士后研究人员违反合同约定或者不履行相关义务，医院有权依据协议或相关法律法规，解除合同、追究责任或采取其他必要措施。6.协议修改与终止协议修改或终止需要双方协商一致，并书面确认。签署人医院代表：__________日期：___

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