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文档简介

员工雇佣合同简单1.前言为明确双方（雇主和雇员）之间的权利和义务，本公司及雇员签订本合同，本合同自双方签字生效。2.雇佣期限本公司聘请雇员作为正式职工，双方确定试用期为三个月，试用期满且未有任何异议的，将转为正式职工。本合同期限至【日期】。3.工作内容雇员接受本公司的雇佣，从事【工作内容】，根据公司的安排执行职务。在工作期间，雇员需听从公司的管理和安排，修改并适应公司的规章制度。4.工作时间和休息根据本公司的工作安排，雇员需完成每日的工作任务及准时签到。按照国家法定规定执行标准劳动时间制度，一般情况下工作时间为【具体时间】，每周工作六天，休息日为周日。公司将根据实际情况进行排班。如果需要调整工作时间，需提前告知公司，并经公司同意。如雇员迟到、早退或未经准假擅自离开工作岗位一小时以上，公司有权对其工资做出扣减处理。5.工资、奖金及福利其工资月薪为【工资数额】，实际工资根据考核情况进行调整。每年的年终奖金将根据公司的业绩以及雇员表现来评定，具体金额由公司决定。在职期间享有公司的免费午餐、带薪年假以及带薪病假。具体薪资和福利及待遇细节详见公司内部规章制度。6.保密责任雇员必须遵守保密协议，保护公司商业秘密、公司的首要利益及公司股东的权益。不得外泄公司机密，或者向他人谈论公司的商业机密。7.终止合同在试用期内，公司可以随时决定解除该雇佣合同，双方不需承担任何责任。在正式转职后，若需终止雇佣合同，双方应提前【具体时间】向另一方书面通知，逾期视为违约，按照国家法律法规规定处理。8.其他本合同未尽事宜，双方可协商解决。双方对本合同的解释、变更、补充及争议的解决，应通过友善协商解决，若仍无法协商一致，则提交【具体仲裁部门】进行仲裁处理。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.签署本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。本合同自双方签字之日起生效。签约方：雇主：_____________签字：_____________日期：__________雇员：_

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