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文档简介

司机招聘劳动合同一、合同缔约双方甲方：__________（公司名称）乙方：__________（司机姓名）二、聘用岗位甲方依法聘请乙方担任公司司机职务。三、聘用期限本合同自__________年__________月__________日开始，至__________年__________月__________日止。四、工作内容乙方担任甲方的专职驾驶员，按时按地完成工作任务，保证运输安全。乙方需严格遵守道路交通安全法规，不得违反交通规定。乙方需按时按质完成相关工作任务，保证公司客户的需求满足。五、工作时间及薪资待遇工作时间：每天工作时长不超过8小时，另计餐休时间。薪资待遇：乙方每月工资为__________元。如乙方在工作期间出现违规、违纪行为，甲方有权按照相关规定进行扣减工资、罚款等处罚。六、社会保险及其他待遇甲方应在聘用期内为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等），并通过相关部门及时足额缴纳。乙方享有法定假期（如国家规定的法定节假日等）。甲方为乙方提供节日慰问等相关福利待遇。七、双方的权利和义务甲方的权利和义务：（1）按照相关法律法规要求，为乙方提供安全的劳动条件及必要的工作保障；（2）支付乙方劳动合同约定的薪资待遇和相关社会保险；（3）领导乙方完成工作，及时支付工资并提供相关证明；（4）不得违反相关法律法规和劳动合同关于保护乙方合法权益的规定。乙方的权利和义务：（1）辞职或者解除合同的，应当提前__________个月书面通知甲方；（2）严格遵守《劳动合同法》和公司制度；（3）协助公司完成相关工作任务，保证公司运营效率和安全；（4）保守公司的财物和商业机密。八、劳动合同解除在聘用期内，如乙方待遇不符和工作条件不改善，或者甲方出现经济困难等情况，双方应协商解决。如协商无果，可以解除劳动合同。在劳动合同有效期内，双方如需解除合同，应当提前__________个月通知对方，并支付相应的违约金。九、争议解决双方如发生争议，应当首先协商解决。如协商无法解决，可向所在地劳动人事争议仲裁委员会申请调解，或者向人民法院提起诉讼。十、其他事项本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。合同一式__________份，双方各执__________份，具有同等法律效力。十一、签约地点及日期甲方：_______________（盖章）签字：___________________日期：____________

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