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文档简介

年普外科工作计划范文(精选5篇)

工作方案是对肯定时期的工作预先作出支配和准备时,工作中都制定工作方案,工作方案实际上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。下面是我为大家整理的年普外科工作方案范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,盼望对大家有所关心。

年普外科工作方案

临床实习是护生学习必不行少的重要环节。

一方面,随着人们维权意识的提高,患者的权利越来越受到重视,隐私权在护理实践中尤为明显,而妇科又是一个特别的科室,各种检查、治疗,经常会消失患者生殖器暴露,护生在临床实习,常常受到拒绝,甚至发生投诉、纠纷;

另一方面,传统带教模式下护生主观能动性差,主要以动手操作为主,相关法律意识差,与患者沟通少。

以上两方面缘由,使患者对护生参加临床护理操作不认可,护生操作机会少,实习达不到目标。针对以上现象,笔者从1月起对传统带教模式进行了探究与改进,使妇科护理带教质量得到提高,达到患者认同,护生、带教老师满足的良好效果。现将工作体会总结如下:

一、科室预备

1、带教方案修订:护士长、科室总带教老师依据院年度带教要求、护生文化程度及上届护生反馈看法进行分析争论,修订新一年度带教方案。

2、带教人员确定:采纳自愿报名加民主评比产生。首先科内发动,自愿报名。其次,依据护士文化程度、护龄、带教阅历、护生评分、临床工作力量等各方面综合评定,择优录用,确定带教人员。

3、带教培训:科总带教老师对带教护士进行系统培训,主要包括:科室带教方案;详细实施方法、步骤;优秀带教护士介绍带教阅历;带教常见问题及防范措施。

二、实习生入科教育

1、入科第一天由总带教老师负责集中教育。讲解科室规章制度;科内人员;病区环境;仪器设备;主要收治病种;常用药物作用、副作用及留意事项;基本护理操作示教等。并强调医疗平安、护患沟通的重要性。

2、依据护生文化程度差异结合护理院校实习要求,告知其入科后须把握的临床护理学问、技能;出科考试内容、形式。

3、护生与总带教老师相互交换联系方式,如:手机号、号等,以便利在实习过程中沟通、沟通。

通过上述步骤,消退了护生入科时生疏感,对实习科室有了初步了解,对实习目标做到心中有数,能关心护生顺当开展护理实践工作,较好地完成护理目标。

三、实习过程中人文化带教

1、带教老师二“主动”。

一指主动与护生沟通,随时了解带教方案完成状况,共性化一对一带教。

二指主动关怀护生生活、交友及心情变化,予以照看、关心。

2、护生二“主动”。

一指主动参加病房管理,乐观与患者沟通,与患者建立相互信任、感情融洽的护患关系。

二指乐观与老师沟通,不断累积实际工作阅历、提高理论联系实际力量。

3、护理总带教、护士长对每位护生至少进行一次沟通,随时发觉问题,解决问题。

4、鼓舞护生参加科室活动,使护生能更好、更快融入新科室。

5、严抓理论学问,结合实际工作阅历对护生进行各种形式讲课:即兴提问、小讲课、业务学习、疾病查房,鼓舞护生主持讲课等。不断促使护生主动学习,强化理论学问。

四、规范出科考核

1、理论考试:由科室护理总带教命题,带教老师监考

2、护理操作考试、整体护理考试由总带教主持、把关。考核结果予马上反馈,确定优点,指明缺点,告知其改进要点。护士长抽查。

五、带教效果反馈

1、对护生考核:护生完成出科小结后交给带教老师,带教老师依据护生自我评定、平常工作表现、理论考试、操作技能、整体护理考试结果结合实习目标给出总体评价。

2、对带教老师考核:避开护生对带教老师评价失真,评价表由护士长发放、收集,并在表格发放前做好必要的解释工作,务求真是、牢靠。护生从带教老师带教态度、专业学问、讲课力量、操作技能、教学管理力量等几方面对带教老师作出评价。

3、对科室带教工作考核:护生对科室带教工作重视程度、带教方法、带教人员支配几方面进行总体评价,同时征集带教看法、盼望改进内容。

通过对带教工作改进,笔者深刻体会到,在整个带教过程中,护士长肯定要仔细参加带教管理工作,乐观营造带教环境,充分发挥科内人员乐观性,共同参加带教管理。让护士交有所乐,让护生学有所得。

年普外科工作方案

光阴似箭,日月如梭。作为一名光荣的白衣天使,我特殊注意自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自己的思想熟悉,乐观参加护理支部建设,进展更多的年轻党员梯队,其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派乐观向上的朝气和活力。一、思想道德、政治品质方面:能够仔细贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论;遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,乐观主动仔细的学习护士专业学问,工作态度端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

二、专业学问、工作力量方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,乐观圆满的完成了以下本职工作:帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的伴侣,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要仔细负责,态度端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(严厉 的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们,急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,当看到病人康复时,觉得是特别幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20_年,我会连续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我信任我会做到!

年普外科工作方案

202-年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、关心和教导下,主要做了以下工作。

一、病房护理管理

来到普外科工作一年,努力学习专科学问,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧急(如节假日)时,能身先士卒,直接参加病人护理。

根据护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发觉不足准时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的乐观性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。

促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果准时反馈给相关的护士,关心护士改进规范进行event大事的处理和上报、争论。

二、人员管理

在202-年,本楼层接受新调入同志名,新参与工作同志名,均能支配规范的科室岗前培训,进行仔细的带教和指导,全部的新进护士均能尽快的适应工作。

13年根据护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共支配护理查房次,支配业务学习课时。

在员工激励方面,通过不断的护士准时评估反馈与季度评估相结合,关心护士不断改进工作,并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式,鼓舞护士参加科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作乐观性。

支持和鼓舞护士的连续学习。有护士进行学历的连续教育,作为护士长,在工作支配上尽量赐予便利。同时鼓舞护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,关心护士提高英语水平。

带教暂缺的状况下,能发挥科室护士的乐观性,共同来担当同学的带教工作,各种小讲课获得了同学的好评,同时也提高了科室护士的教学力量。

支配护士外出参与学习班。

三、工作管理

根据医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。根据医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。

进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更干净。

重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。依据病人状况,供应合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理支配。

乐观参与医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作支配准时传达给临床护士。依据医院宗旨和目标,引导护士遵循。

乐观促进护理部与其他部门的合作,关心普外科主任担当一些管理工作,促进医护的协作。

作为沟通委员会的主要成员,乐观参加该委员会的活动,促进该委员会的进展。

四、自身职业进展

在有效完成病房护理管理任务的状况下,努力学习各种业务学问,在各方面提高自己的力量。

13年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。

完成了院内picc穿刺的培训。

学习计算机的运用,提高工作效率。

在护理部领导的支配下,参与学习班学习次,外出参与学术会议次,应邀外出授课次。

论文书写一篇,通过有用护理的初审。完成医院规定的连续教育学分,特殊是乐观参与各种管理课程。

新的一年,新的开头,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培育。明年的目标有:

1、连续学习英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家沟通。考高校英语6级或者pet4.

2、在管理的学问和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长沟通,参与管理的课程等等。

3、乐观参与科研小组的活动,有1-2篇论文发表。

4、乐观支持和参加护理部各项工作。

年普外科工作方案

今年是我参与工作的第一年,我在院领导及护士长的关怀和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,娴熟地把握了各项临床操作技能,现将工作状况总结如下:

自今年3月进入本院参与工作以来,在这不足一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合,就必需在平常的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。

外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关学问。术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、帮助咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在日常工作中,就要求我们更急躁地去与她们沟通与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,听从领导支配,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比较熟识了外科的工作。了解了各班的职责,,明确了工作的程序,方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。

通过近一年的学习,除熟识了科室的业务学问外,我还很留意护士职业形象,在平常工作中留意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言规范。仔细学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,乐观参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律学问,增加了平安爱护意识。在护士长乐观仔细指导下,我在许多方面都有了长足的进步和提高,平常坚持参与科室每周五的业务学习,护理人员三基训练,在近一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素养及应急力量。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的心情,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师赐予的教育、指导、批判和关心,感谢同事们赐予的关怀和支持。回顾过去,有很多进步和提高,同时也存在一些不足;展望将来,应当发扬自身的优点与特长,克服不足。在即将迎来的20xx年,我会连续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。

年普外科工作方案

本人于__年毕业进入临床,__年晋升为主治医师,回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、劳碌,又让人感到充实和骄傲。现将任职以来的工作状况总结如下:晋升为主治医师是独立开展工作的开头,为快速提高本身的诊疗技术,前两年本人始终在急诊科工作,急诊工作的熬炼使我快速提高对急危重病的熟悉和抢救水平

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