学校后勤管理岗位职责

学校后勤管理岗位职责

学校后勤管理岗位职责篇1科长:z科员:zz主要岗位职责:1、处理学院基建领导小组的日常工作,负责编制基建项目总体设计任务书及项目申报工作。负责基建工程招投标的组织管理工作。草拟维修计划,负责各类零星维修。2、熟悉施工规范,监督安全文明施工。办理施工图的修改,保存好联系单。保管好基建的文件、图片等技术资料,待基建结束移交学院档案室。3、深入施工现场,督促检查施工单位严格按图纸及有关规定施工,随时掌握工程进度,认真做好分项目工程验收,发现问题及时报告处理,确保工程质量。4、负责基建工程预、决算及审查,协助财务办理决算送审。5、负责学院所有公房、出租门店的租金、水电费的收缴工作及租赁合同的管理工作,保证收缴费及时上交学院财务处。6、强化节能宣传、营造节能氛围。采取各种形式(如校园网、广播、校刊、画廊等),广泛开展节能减排和创建资源节约型校园的宣传活动。7、开展节能减排教育活动。将节约资源宣传教育作为师生思想教育的`重要内容之一。根据本院特色,编写适合学生学习的节能环保教育辅助资料等灵活多样的形式,将节能减排教育活动纳入学院课堂教学。8、开展节能环保社会实践活动。依托校内和社会实践的活动场所,开展以节能环保为主题的社会实践活动。9、全面采取节能减排措施。严格执行国家节能标准,积极采用新技术、新工艺、新设备,加强节电、节水、环保设备和器具的推广应用,积级推广绿色照明和智能控制,节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食、每一张纸。学校后勤管理岗位职责篇2科长:z科员:z主要岗位职责:1、进一步健全食堂安全卫生的各项管理制度,加强对教工食堂和各承包食堂食品卫生的监督与管理,认真宣传贯彻执行《食品安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》及各项管理制度,责任落实到人,坚决杜绝各类食物中毒事故的.发生。2、经常对全体工作人员进行安全教育,明确安全责任,严格操作规程,大型设备操作明确到人,坚决杜绝各类事故的发生。经常深入食堂了解日常工作情况,积极协调帮助解决问题,紧紧围绕以提高伙食质量,优质服务师生为中心,切实做好饮食保障工作。3、定期召开有学生代表参加的伙食管理会议,汇报伙食工作,听取各方意见和建议,制定改进措施,不断提高伙食质量,增加花色品种,满足师生不同层次的就餐消费需求。4、做好食堂固定资产的登记和管理工作,完成食堂小型设施的日常维修。5、负责学院内绿化带、草坪、灌木和树木的管理工作,督促定期浇水、施肥、喷药及修剪树木,严防出现树木被伐、草坪被破坏的现象。6、负责制定清洁工清扫范围、清洁标准、工作时间程序,并根据实际情况不断改进工作要求。负责检查督促学院办公楼、教学楼等公共场所清洁卫生工作,发现脏物随时清扫,保持地面无纸、无痰迹、无杂物、无堆积物。7、督促清洁人员提高工作技能及工作质量,负责对清洁工具及垃圾箱(桶)的维护管理,协助与相关单位签订院内垃圾清运协议。保管好清洁工具和管理花木的工具。学校后勤管理岗位职责篇3科长:z科员:zz主要岗位职责:1、按照江阴市教育采购中心采购制度要求,在学院采购领导小组指导下,及时完成后勤管理处管理范围内各种物资的采购工作。2、熟悉教学科研设备、办公用品、生活用品的规格、型号、性能、质量和价格,保证采购物资的质量,选择价廉物美适用的'物资,做到货比三家、节约开支,廉洁奉公。对所采购的物资及时验收、入库。3、主动做好突击性、临时性、偶发性采购工作。4、继续完成全院固定资产的清查工作。完成学院资产总帐及各部门资产分帐建帐工作,做到帐物相符、帐帐相符、帐卡相符。5、定期检查和监督全院范围的固定资产使用情况,对其放置地点有帐可查,根据具体情况及时合理调配各类设备。6、在毕业生离校、新生入校、房屋调整、机构变动、人员调离时,要及时办理家具等公用设备交接手续。根据学院安排及时调配教学用房。7、负责学院教学科研设备、实验实习设备、行政办公设备等的维修任务,保证学院各项工作正常进行。学校后勤管理岗位职责篇4客户服务中心在后勤管理处领导下,更好地满足广大师生员工的要求,积极主动,认真负责地做好后勤服务工作,其主要职责:1.坚持“以人为本、用户第一”的.服务宗旨,满腔热情,微笑服务,办事认真,讲求质量,提高效率,不推诿搪塞。2.认真接受用户报修及情况反映,详细记录,以最快的速度通知有关单位处理用户反映的各类问题,并将处理结果及时反馈给用户。3.经常到有关单位、部门征求对后勤服务工作的意见、建议,主动给领导当好参谋,不断提高后勤的管理水平、服务质量。4.认真负责、事实求是地做好对后勤实体服务工作的监督、考评。5.完成领导交办的其他任务及有关事宜。学校后勤管理岗位职责篇5负责人:zz工作人员:zz主要岗位职责:1、在后勤处领导下,严格遵守国家《食品卫生法》等法律法规,逐步创造良好的就餐环境,为全体教职员工提供营养、卫生、经济实惠的饮食服务。确保饮食工作五项指标(食堂卫生、饭菜质量、花样品种、成本核算、服务态度)的落实。2、建立健全饮食工作的规章制度,明确全体工作人员的工作职责,使内部工作有章可循,有据可依。定期征求教职工对食堂服务工作的意见和要求,不断提高服务质量和服务水平。3、加强安全防范措施,严格操作规程,加强卫生制度的管理,严防食物中毒和各类事故的`发生。4、严把进货渠道,规范验收程序。认真