安全、保卫、保密制度

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2.认真做好秘密材料的保密工作，凡属秘密材料、档案、工作记事本，都要妥善保管，不得遗失。工作人员离开办公室时，要将密件锁入抽屉文件橱。本人调离时，必须将自己经管的文件、材料交待清楚，办理好移交手续。

3.档案室、微机室等保密重地本中心工作人员非工作需要者不得擅自进入，任何人均不得在保密重地接待亲友。

4.严守工作机密，做到不该说的秘密不说，不该知道的秘密不问，不该看的秘密文件不看。不在公共场所谈论党和国家的秘密。凡尚未正式公布的决定、决议及其他方面的情况，工作人员不得向自己的家属子女、亲朋好友、同事熟人泄露。

第二篇：安全保卫保密制度安全保卫保密制度

1、成立以粮库主任为组长的安全保卫保密领导小组。健全安全保卫保密制度，做到思想、组织、措施三落实。

2、加强门卫值班巡逻制度，发现可疑情况要及时处理和汇报。

3、库区内生产和仓储区域严禁烟火；库区禁止燃放烟花爆竹，严禁堆放易燃易爆物品。非经分管领导批准并采取严格防护措施，库区内不得明火作业。

4、对总配电房、药库等要害部门和财务室、金库、化验室等重要部门要加强防范措施，加固门窗或安装防盗报警装置，加强监控和检查。

5、后勤部和仓储部要定期组织安全大检查，重点检查督促各部门严格按照粮库制定的各项操作规程操作，杜绝人为事故的发生。对违反操作规程的职工要进行通报批评，给予经济处罚。屡教不改的报经主任办公会议研究后予以解聘或辞退。

6、后勤部要经常督促驾驶员及时搞好车辆保养维护，不得违章驾驶。

7、到银行提取大额现金要有后勤部2人以上护卫、确因需要提取巨额现金必须联系公安部门派员、派车押运；严格按照银行审批的额度库存现金，多余的现金应及时送银行存放。

8、粮库储备粮油数量、储备计划、统计、财务、购销等文件和报表均属国家机密，所有职工和经手及接触人员应严格遵守《保密法》，不得向外界泄露。上报含机密内容文件和报表要按规定通过机密渠道或采取加密措施传送。

9、职工不得泄露业务和职务上的机密，凡是涉及粮库和上级单位的，未经上级领导许可，不得对外发表；非本人工作职权范围内的机密，做到不打听、不猜测，不参与小道消息传播。

10、非经发放部门或文件管理部门允许，职工不得复印和拷贝有关文件；涉及粮库机密的书籍、资料、信息和成果，职工应妥善保管，若有遗失或被窃，应立即汇报。

11、发现其他职工有泄密或窃取机密的行为和动机，应及时制止并向上级汇报。

第三篇：保卫处安全保卫制度安全保卫制度

一、重要部门及库房要按照公安部门的有关规定安装“防撬锁、防护棂”。无关人员不得进入库房。库房内不准吸烟，不准生火取暖。库房内要配备灭火器，定期检查消防器材。危险品要妥善放置，并定期检查，做到防火、防爆。

二、财务部门现金要按规定及时存入银行，不得超过规定数额，现金、有价票证一律放入保险柜。

三、凡携带大宗物品出校门时，凭各单位证明。门卫要进行检查，发现可疑问题，要及时通知保卫人员处理。

四、夜间巡逻人员不得睡觉，对重点科室、库房要经常巡视发现可疑人员，要盘问检查，对犯罪分子要扭送公安机关。

五、职工自行车要按指定地点存放，教职工、学生自行车一律停放存车处。

六、财务人员去银行送款，必须由专职保卫人员负责护送。

第四篇：安全保卫制度安全保卫制度

为了进一步加强全局安全工作，维护公司办公秩序，确保公司各项工作正常进行，特制定本制度。

一、认真贯彻执行公司安全管理工作和安全保卫工作的规定。加强“四防”安全管理工作。

二、成立公司安全管理领导小组，设专职保卫干事，负责公司安全保卫工作。

三、坚持预防为主的方针，经常开展“四防”教育，认真落实有关制度和措施，经常进行治安、消防安全检查，及时发现和堵塞漏洞，消除隐患，维护良好的内部秩序。

四、定期不定期召开综合治理安全保卫工作会议，传达落实公司领导的工作部署。

五、加强与所在地的公安、消防、街道办事处等部门的联系，接受公安、消防、街道办事处等部门的检查指导和监督。

六、值班、值宿人员要按值班、值宿规定做好工作，不得失职，因失职造成后果，要追究当事人的责任。

七、公司内工作人员要严格遵守“办公楼防火制度”。

八、公司工作人员都必须严格执行《保密法》，遵守保密制度。

九、财务部门对现金、票证、有价证券的保管，都必须按银行和公安部门的规定执行。

十、下班前要做到电器断电，闭灯、关窗、锁门、对精密仪器，贵重物品和印信、文件、资料等要指定专人保管，明确责任以防被盗。发现不安全因

素要及时进行整改，落实防范措施。

十一、非工作时间确因工作需要加班的工作人员，需经公司主管领导同意，未经批准的人员不准在公司逗留、住宿。

十二、办公楼内如发现可疑情况或被盗案件，值班、值宿人员要做好保护现场工作并及时向有关领导和有关部门报告。

第五篇：安全保卫制度安全保卫制度

总则

一、为了预防、制止违法犯罪活动，防范和杜绝各类事故隐患，维护社会、公司的安全稳定，保障公司财产和员工人身安全，保证公司经营活动和管理工作的顺利开展，根据有关法律法规和公司章程，特制定本制度。

二、本制度所指各部门是指办公室、财务部、信贷部。

三、安全保卫工作实行谁主管谁负责，预防为主、综合治理、人员防范与技术防范相结合的原则。各部门应建立安全保卫责任制，加强制度建设，逐步实现安全保卫工作科学化、规范化。

四、各部门负责人为本公司安全保卫工作第一责任人，按照本制度做好本机构的安全保卫工作。保卫部门或专、兼职保卫人员协助责任人具体组织落实其部门的安全防范工作。

五、公司必须同当地公安机关建立联系，形成制度，及时通报有关情况，严格执行案件和治安灾害事故的报告制度，协助公安机关查处与本公司有关的案件和治安灾害事故。

六、公司安全保卫工作的基本任务是防盗、防抢、防骗、防假、防破坏、防治安、自然灾害事故，保障公司财产和员工人身安全，保证公司正常的经营活动和良好的管理秩序。

机构及人员配备

七、公司应配备专、兼职保卫人员，并为安全保卫工作提供必要的经费和物质保障，以利于保卫工作的开展。

八、公司保卫人员，应具备的基本条件：政治坚定，身体健康，品

行良好，并经过公安机关培训合格。

九、安全保卫人员的任免调动应及时听取董事会的意见，报公安机关

备案。

十、公司各部门按照隶属关系逐级签订安全保卫工作责任书，明确职

责，落实责任。

十一、各部门应建立情况信息报告制度，定期向董事会、公安机关通

报情况信息。重特大事故和案件，必须立即上报，及时处置。

十二、公司应根据实际情况配备一定数量的保安人员，协助各部门，落实本公司安全保卫工作。

工作职责

十三、本公司安全保卫工作职责：

1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规；

2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强员工的法制观念和自觉维护本机构治安秩序的意识；

3、根据本规定结合本机构实际情况制定相关规定并组织落实；

4、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗和防窃（泄）密等治防范措施，预防和制止违法犯罪行为，维护本公司稳定；

5、及时向公安机关报告发生在本公司的刑事案件、治安案件、治安

灾害事故并保护现场；

6、调解、疏导本公司内部纠纷，协助公安机关查处发生在本公司的

刑事案件和治安案件；

7、帮助、教育本公司有轻微违法犯罪行为的人员；

8、协助公安机关管理本公司的暂住人口和其他外来人口；

9、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作；

安全防范

十四、按照安全可靠，方便经营，美观实用的原则配置安全防范设

施。

十五、公司的构筑和装饰必须符合公安机关的技防、物防要求，保险

箱要配备相关防护设施。

十六、公司内部进行装修、改建前，要提出并制订安全防范设施的方

案，报董事会及总经理审核后，送公安机关主管部门验收批准，方可执行。

十七、各部门应当将安全防范工作纳入员工的岗位职责，并进行考

核。

十八、定期对员工进行法制教育、安全意识教育和防范技能训练。

十九、建立重要岗位保卫工作档案，严格重要岗位员工的录用和考核

制度，不适宜在重要岗位的员工必须及时调离。

二

十、建立健全值班制度。

二十一、安全保卫人员应当定期研究、布置、检查安全保卫工作，及

时清除隐患。

二十二、各部门应加强对各类票证、印章的管理，建立健全制约监督

机制。

二十三、严格执行双人查勘、双人管理保险箱拒交叉复核的制度。

交通安全

二十四、全体员工必须遵守国家有关交通安全的规定，严格执行公司

车辆管理规定。

二十五、公司机动车辆应由专职驾驶员驾驶，其他员工驾驶公司机动

车辆须经车辆管理部门同意。

二十六、公司班子成员外出，应分乘不同航班、轮船。

二十七、公司机动车辆长途行驶前，必须由车辆管理部门进行安全检

查，并经车辆管理部门车况登记后，方可出行。

二十八、公司机动车辆必须配备灭火设备。

二十九、各部门应定期对其部门员工进行交通安全宣传教育，专职

驶员必须定期参加交通安全培训。

三

十、发生交通安全事故的，必须立即上报总经理，并立即妥善处

理。

消防安全

三十

一、各部门应当遵守消防法律、法规、规章，贯彻预防为主，防

消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。

三十

二、各部门应当履行下列消防安全职责：

1、贯彻执行消防法规，掌握本部门的消防安全情况，保障本机构消防安全符合规定；

2、公司应为部门的消防安全提供必要的经费和组织保障；

3、落实消防安全责任，组织防火检查，整改火险隐患

4、组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，开展消防知识、灭火技能的宣传教育和培训，并实施演练；

5、组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效。

三十

三、发生火灾时，应当立即实施灭火和应急疏散预案，务必做到

及时报警，迅速扑救火灾，疏散人员

三十

四、各部门应当每月对本部门进行防火检查，并填写检查记录。

三十

五、各部门应当建立消防安全管理档案。将消防安全工作纳入

本部门检查考楗、评比之列。

职场安全

三十

六、职场安全防护设施应当符合下列基本要求：

1、出纳工作区要釆取防范措施；

2、财务部门应安装与公安机关联网的报警装置，配置消防器材和自动应急照明设备；

3、配置存放现金、有价证券、重要单证和印鉴的保险拒和防伪鉴别器;

4、配置防卫器械，置于隐蔽部位；

5、计算机主机房必须严格按照有关规定配备防范设置。

三十

七、来访人员须经登记，由接待人员迎入会客区域。一般情况，来访人员不得进入办公区域，如确属必要，应由相关人员陪同。

三十

八、吸烟必须到指定场所。

三十

九、下班后应有保安人员或专人进行职场安全检查。

四

十、非档案管理人员未经挡案管理人员同意，不得进入档案库房。

四十

一、员工未经批准不得进入文印室，严禁无关人员操作文印室设备。

四十

二、员工因工作需要携带公司文件、资料、印章、办公设备等离开公司办公场所，必须经相关管理部门批准并经登记后方可带出。

四十

三、禁止利用公司电脑、电话、传真等办公用品进行反动、迷信、黄色宣传。

突发事件处理

四十

四、各级机构处置突发事件应该遵循“责任个人制”以及保护公司财产和员工人身安全的原则。

四十

五、突发事件的类型：

1、抢劫财务部和业务收支款项等；

2、外来、内部或内外勾结，利用各种手段进行的金融诈骗