利用KPI提升店铺业绩课件_第1页
利用KPI提升店铺业绩课件_第2页
利用KPI提升店铺业绩课件_第3页
利用KPI提升店铺业绩课件_第4页
利用KPI提升店铺业绩课件_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

终端业绩提升方向的思考形成营业额的系统思考方法营业额=(客流数X进店率X成交率X客单价)X件单价商圈选址店面大小店面形象橱窗陈列灯光效果品牌口碑历史印象商品组合陈列现象人员素质服务技巧销售技巧附加搭配销售能力服务技巧商品价值附加价值高单价销售终端业绩提升方向的思考形成营业额的系统思考方法商圈店面形象商1店铺提升业绩的步骤第一步:发现问题第二步:解决问题第三步:业绩提升店铺提升业绩的步骤2发现问题的方法分析历史数据,从数据中找问题(课题的重点)在店面观察,发现实际问题和店内员工进行沟通,让店员提出实际问题和同类品牌,同品牌其他店进行比较,在比较中发现问题发现问题的方法分析历史数据,从数据中找问题(课题的重点)3零售终端业绩提升方法之KPI发现问题和提升方法零售终端业绩提升方法之KPI4课题目的KPI的含义及定义了解店铺KPI数据有哪些了解店铺KPI数据如何计算了解店铺KPI数据如何分析利用店铺KPI数据和实地巡视,进行改良课题目的5KPI的定义KPI是关键业绩指标,它把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核,将关键指标当作评估标准,把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法。

作为服装专卖店的店长必须要定期的对店内的KPI进行统计和评估,为专卖店的发展提供准确的方向。KPI的定义KPI是关键业绩指标,它把对绩效的评估简化6专卖店需要统计的KPI作为店长需要统计的KPI主要有以下几个:畅销款统计和分析滞销款统计和分析人流量、进店率、试穿率、购买率连带率、客单价、件均价VIP销售占比6.人效专卖店需要统计的KPI作为店长需要统计的KPI主要有以下几个71、畅销款的统计方法1)历史数据分析法2)信息数据统计法3)竞争对手分析法2/8法则时间吻合销售排行榜占比排行榜周转排行榜进货排行榜品牌吻合度关注磁石点1、畅销款的统计方法1)历史数据分析法2/8法则时间吻合销售81、畅销款的调整1)季节变化调整2)生命周期调整3)顾客需求调整1、畅销款的调整1)季节变化调整91、畅销款的管理1)优先补货2)优化储存3)优先上架库存周转周期在途时间仓库入口处卖场陈列量第一熨烫第一告知1、畅销款的管理1)优先补货库存周转周期在途时间仓库入口处卖102、滞销款的统计方法1)销售排行法2)销售目标法3)商品周转法2、滞销款的统计方法1)销售排行法11思考:滞销款出现的原因产品本身原因产品价格原因店铺导购原因季节原因思考:滞销款出现的原因产品本身原因122、滞销款的处理方法1)FAB头脑风暴2)促销活动3)视觉化销售游戏4)搭配销售2、滞销款的处理方法1)FAB头脑风暴133、人流量、进店率、试穿率、购买率人流量=左面经过的人+右面经过的人进店率=进店人数/人流量试穿率=试穿人数/进店人数购买率=购买人数/进店人数购买率=购买人数/接待人数购买率=购买人数/试穿人数3、人流量、进店率、试穿率、购买率人流量=左面经过的人+右面143、统计工具3、统计工具15思考:影响这些指标的原因通过图标数据,我们认真思考以下两个问题1)这些指标的关联性?2)影响指标的源头?思考:影响这些指标的原因通过图标数据,我们认真思考以163、提升攻略店面位置和大小店面整体形象店面橱窗陈列员工形象服务技巧销售技巧3、提升攻略店面位置和大小174、连带率、客单价、件均价连带率=销售总件数/消费总客人数客单价=销售金额/销售总客人数件均价=销售金额/销售总件数4、连带率、客单价、件均价连带率=销售总件数/消费总客人数18思考:三者之间的关系认真思考下:1)连带率、件均价、客单价它们之间有什么关联?2)影响它们的原因有哪些?思考:三者之间的关系认真思考下:194、影响客单价和件均价的原因客单价:1)销售能力2)搭配能力3)服务技巧件均价:1)高单价的销售能力2)商品价值3)店面附加价值4、影响客单价和件均价的原因客单价:205、VIP销售占比

公式:VIP销售占比=VIP销售额/销售额备注:VIP销售占比如果低于30%的时候,需要努力培养自己的VIP发展。5、VIP销售占比216、人效

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论