2023年学生会办公室工作计划(篇)VIP

2023年学生会办公室工作计划(篇)学生会办公室工作安排1

转瞬间，开校的其次个月已从我们指尖滑过，而崭新的4月又站在了我们面前，我们学生会的工作也就要开展新的一轮。下面，我就对我们人文社会科学学院学生会办公室4月的工作进行总的一个安排。由于4月份学校的各项活动总体来说特别丰富，因此，我们办公室的任务也就比较大。

一、我系即将举办的"趣味运动会"。在活动中，我们办公室主要负责运动会各项所需物品的刚好供应及收回，保证运动会可顺当正常的进行。这次活动旨在，熬炼大家的体育技能，丰富大家的课余生活，同时拉近我们系与其他系之间的关系。

二、我系与计算机系联合举办的"文一大PK"。事实上，此项活动已在我系学生会主席团的带领下紧锣密鼓的进行打算和筹划了。在这项活动中，我们办公室的主要任务就是保证后勤的全面和足够，供应如音响，桌椅等物品，保证活动的后勤工作不出差错。通过活动，我们希望能为更多的同学供应一个展示自己的精彩舞台。

三、一年一度的"北京高校生电影节"也将会于本月举办。我校作为xx最主要的分会场，荣誉和责任都很重大。而我们人文社会科学学院办公室在则即将到来的活动中主要负责电影的放映，这是一个非常关键的环节，我们办公室将本着"仔细负责，保质保量"的`看法去做好这项工作。在"电影节"之后，相应的还会有一个"电影销声"活动。我们办公室同样会负责全部的后勤保障工作。

四、在4月，本系学生会体育部将开展"排球赛"。届时，我们办公室会尽全力帮助体育部，对竞赛所需物品的供应，会场物品的保管及最终物品的收回进行负责和保障。

五、我系学习部还安排编排一些丰富好玩的"情景剧"，当然，我们办公室就会对剧目演出时物品的供应，运用，各项后勤工作做充分的打算，保证节目的顺当精彩进行。活动之后，我们希望能为同学们的课余生活添加一些活跃，轻松的元素，让大家在开心的气氛中学习生活。

六、办公室在4月还将安排对本系学生会纪检部晨跑检查工作加强监督，目的在于提高同学们的身体素养，使大家的各项生活井然有序开展。

七、对于学校实行的"校内主持人"和"礼仪大赛"，我系也将参与。所以，我们办公室安排在同学们参赛的过程中对大家所需的物品，器物及各项后勤所需品保证供应，希望能为大家展示完备的自己助一臂之力。

新的一月即将到来，新的任务和工作都已在前方等着我们。在此，希望大家仍旧能保持热忱与活力，使我们的工作有更大的进步。预祝学生会其他各部及各位办公事同事在新的一月里工作顺当，心情开心。

学生会办公室工作安排2

时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而困难的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且主动主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。

在系领导的关系下，学生会办公室依据其工作职能在总结上学期工作阅历的同时再结合本学期的实际状况制订安排如下：

1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。

2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的支配将进行调整。统计系干部的名单，电话号码，制成图表，便利老师、主席团及各部门的联系工作。

3、刚好申请学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。

4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的确定。

5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面接着细致化。

6、协同主席团根据学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，刚好向团委老师汇报考核结果。

7、收集各部门及各班级的工作安排与工作总结，交于老师，审查后存档。

8、妥当保管好各部门、各项活动的安排、总结以及相关系学生会的全部资料，做好期末存档工作。

9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。

10、与其它系部的学生会办公室成员联谊，沟通其工作阅历及其它日常事务。

11、因人而宜，因事而宜。在详细开展工作的同时，因人因事调整，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺当开展，在安排任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员安排问题，做到有工作时人人参加，以避开安排不均而造成的'成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力气。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。

12、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要留意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。(例如：学习部在系里搞活动时，办公室可以帮助学习部邀请文体部的同学做迎宾工作等。)

13、刚好做好系学生会值班轮勤工作(站岗值勤等),并作好值班记状况。对系学生干部的值班缺勤状况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。。

14、以“微笑”服务同学为宗旨，主动协作系里各项工作的开展。以“内增素养,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作主动性。以及综合素养的培育。

15、本部门将定期开例会(会议的频率还应视详细的状况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以刚好总结。发觉不足,确定成果。并根据实际状况制定下一阶段工作的重点，以及详细实施方案。

16、新一届办公室将加强学习和思想政治的建设，办公室要主动响应学院关于加强学习"三个代表"重要思想的号召。要求全体成员在主动完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双精彩。在思想建设上，要重视思想政治的学习，努力提高本部门成员的思想政治觉悟，主动向党组织靠拢。

17、仔细且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最好。

以上是办公室各项工作的安排，有任何活动时，办公室肯定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成果。希望能吸取前几届的阅历教训，努力进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。

学生会办公室工作安排3

一内部成员管理

依据工作的内容，本学年办公室确定将成员分为五个小组：

（1）文案组:主要负责文件撰写和红头文件。

（2）会务组:主要负责会议工作，包括校学生会委员例会，校学生会主席团例会，办公室内部会议及主任例会。

（3）常务组:主要负责财务收支管理、办公室硬件设施的维护和管理和办公室值班支配等。

(4)档案组:主要绽开如月报的收集、文件的整理和归类等工作。

(5):外联组：主要负责对外联系，对外宣扬，购买所缺办公物品等。

为了让部门干事全方面地接触各种工作，熬炼综合实力，可以实行“轮换制”，定期交换手头工作，并沟通阅历，以便更好开展工作。

二部门职能介绍

（一）做好部门本职工作

1、制定出值班表，通知各干事刚好到位的值班。

2、给值班的干事开会，提出要留意的各项状况，加强各干事的责随意识。

3、在期末从出勤、工作量、工作看法、工作实绩等方面对各干事进行考核评定。

4、加强内部各成员团结度，协作帮助，加强集体荣誉感，做到分工不分家。

5、负责学生会各级会议的通知，做好考勤工作，实行会议签到制并做记录，落实主席

例会的确定。

6、做好新生节宣扬工作和收尾工作，协作宣扬部张贴海报以及各部门的协调工作.

7、落实优秀学生会分布的评比标准，并让二级学院办公室尽力协作，力求做到公允、公正.

8、负责学生会各部门的工作牌办理发放和注销，奖状，聘书的制作和分发，学生会各种数据的收集，整理，归档工作。

9、负责五四青年网站的网络通讯工作，让城院的新闻网刚好滚动起来。

(二)协调各部门工作

1、与其他部门亲密协作组织好学校各项大型活动以及场地的布置。协调人员配置确保活动流程正常进行，刚好写相关活动通讯稿，收集图片资料。

2、校运会期间合理安排人手，做好通讯报导工作。

3、在新生艺术节，能协作好其他部门工作，做到场地布置，人员调动，刚好写通讯稿，现场拍照，删选图片。

4、关注二级学院绽开的活动，如需协作刚好调配人员，做到校院不分家。

5、青马工程开展中，能与各部门协作好。做好选择青马人员的前期工作。

(三)落实各二级学院学生会工作

1、与二级学院的学生会办公室负责人开会，沟通工作阅历以及日常事务。

2、记录各部门对二级学院的会议考勤和记录。

3、加强与二级学院的联系，有目的性的召开探讨会，削减校院二级分化。

三博客的建设

整个学生会怎么去做好工作交接？各部门是否在担忧新成员接下来怎么更好的开展工作？是否会为干事做许多思想或者是管理、技能等等方面的灌输？假如将这些信息保存下来，而不是口头的三言两语，是否会让更多人受益？那在博客上发表一些想法或者阅历沟通或者探讨相关问题是否也会影响到学生会的将来？

博客建设是宣扬自身及增进集体凝合力的有效手段。本学年我们办公室确定创建一个专属于我们校学生会的博客，由办公室进行系统管理，我们可以将近期一些重要的会议与接下来各部门的主要活动进行发表，让学生会全部成员刚好了解各部门最新工作动态，联络部门感情了解并反馈各方面有效信息。，更希望通过博客来推广学生会的品牌，加强与外界的沟通与联系。

四品牌活动

历年来，每当其他部门都在如火如荼的举办各种新生活动时，主要针对我们办公室举办的活动却并不多，可能是因为部门职能的缘由吧，办公室总是只要努力协调各个部门以保证他们的活动能够顺当进行就行，所以“牺牲小我，成就大我”几乎成了我们的工作宗旨。但是，本学年，我们有了新的想法，为办公室设想了一系列的活动：

（一）工作性活动

（1）组织校学生会内部定期实行大型例会活动，主要活动内容和会议流程将由我们办公室全权负责。每个学期也许支配三次全体例会，将由我们办公室负责向主席团提出申请。我们认为定期进行例会制度是特别有必要的，大家可以坐到一起或是沟通阅历或是共同探讨，都是大有裨益的。

（2）为了使更多的大一新生了解学生会，走进学生会，让更多的贤才加入我们，可以主办“走进校学生会”的见面会，向同学们介绍我们七部一室的详细状况及校学生会有别于院学生会的几大要点问题。让更多的人知道我们、了解我们、加入我们。

(3)为了丰富学生课余生活，办公室可以举办“捐书活动”，在做好前期宣扬工作的同时，设立“捐书处”，让同学们自愿把已经看过的书籍拿出来与大家共享，事后把全部书籍赠送给图书馆，使书籍得到最大的阅读价值和利用率。

（4）今年是“责任”年，办公室可以负责实行观影活动，影片的主题要围绕“责任“，观影后，学生会办公室将组织学生主动探讨，写影评、观后感，并进行评比。通过一次观影活动，不仅可以加强高校生的责随意识，同时，也为校学生会各部门的.合作打下坚实的基础。

(5)召开座谈会,:①面对全校同学召开感恩思进主题教化座谈会

②面对校级学生干部或二级学院学生干部召开以”如何提高学生干部的工作主动性”为主题的座谈会.

（二）消遣性活动

（1）趣味乒乓球赛：学生会全部成员都可以参与，以部门为单位进行竞赛，设立奖品制度。在体现了趣味的同时又加强了各部门之间的联系，不仅可以起到磨合的效果，更可以增加部门之间的默契程度，会使我们今后的开展工作供应了便利条件。其实这就是我们的目的，

（2）与主席团协商，组织学生会内部举办大型的“素养拓展赛”，通过玩嬉戏让同学们知道团结、默契、实力的重要性，一个人不管力气是多么的强大，假如没有坚实的后盾是不行的。所以，我们的干事须要熬炼的各方面实力还是非常必需的。寓教于乐非常和谐，充分体现了活动主题。团结不管放在什么样的组织里都是很重要的，我们今后在这方面还要加强工作力度。

（3）可以联合文娱部举办节日联谊晚会，如圣诞晚会等。

可以联合学习部开展以“责任“为主题的征文大赛或标语大赛，面对全校师生。

五须要留意的问题

（1）办公室是学生会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立，也间接影响到学生会整体在广阔同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热忱，调动起每个办公室成员的主动性，提高办公室的凝合力，我们确定，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想方法帮助解决，使他们感受到学生会的暖和，把一种感谢之情化成对工作的热忱，主动的参与到学生会的工作中来。

（2）赐予学生会各个部门部长肯定的权限。要求每个部长对所在部门成员的日常表现（主要指开例会的出勤状况，对待工作的看法主动与否等等)做一下记录，并将记录定期交与办公室登记备注，这也将作为学生干部考核的一项依据。实行这种方式，目的在于提高学生会整体的办事效率，增加学生干部队伍的纪律性和凝合力，提高学生会在同学们心目中的威信,有效避开部门内部的松散，防止某些部门出现一些不近人意的状况。

四改进的方法

办公室是学生会不行缺少的一个部门，担负着协调学生会各部门工作的重要角色，是各部门之间联系的纽带。对学生会工作的顺当开展具有举足轻重的作用。假如学生会是一辆马车，主席团就是马，各部门是车，而办公室就是马和车之间的绳！没有了绳各部门就跟不上团委和主席团的节奏。办公室最大的作用就是把学生会凝合成一个集体，协调各个部门的工作。我们要充分发挥办公室在学生会中的核心作用，通过一些列的方法来加强办公室的核心地位。

一是发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为学生会上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要擅长站在全局的高度，考虑事情。

二是发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作承内联外，有自身的工作职责。既要全面了解各方面工作状况，为学生会各项工作的顺当开展创建条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。

三是发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事到处，仔细仔细再仔细，细致细致再细致。

四是发挥管理功能，突出“碰得硬”。办公室工作必需讲原则，肃穆办事纪律，坚持一级对一级负责。

五是发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特殊是在大量困难的事务性工作中，要求办公室的同志肯定要保持醒悟的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。

六是发挥督办功能，突出“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。

学生会办公室工作安排4

时间飞逝，这个学期即将过去，我们也即将迎来新的学期，新的挑战。在本学期里，新的成员已得到肯定的熬炼与实践，一些最基本的事项处理与操作实力也已具备，所以即使将来摆在我们面前的工作繁琐而困难，我们也已有底气而毫无畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且主动主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用，学生会办公室依据其工作职能，在总结上学期工作阅历的同时，再结合本学期的实际状况制订安排如下：

1、健全内部建设，完善管理体制。随着干事名单的正式确定，须要制定并实施新的管理体制。有利于我们更快更好地投入到工作中去，使学生会办公室各项工作有条不紊的进行，让学生会办公室内部运作更加趋于制度化，系统化和规范化；

2、信息管理。依据实际状况对我部门成员的联系表与值班表的支配将进行调整，刚好更新院干部、干事的名单和电话号码，制成电子档案，便利老师、主席团及各部门的联系工作；

3、重新制定并且完善办公室的`各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、值班、物品管理与选购 等方面接着细致化；

4、记录并整理好部门的各项活动与资料，刚好纳入材料汇编；

5、进行建工楼的搬迁。因一月十五日将开展建工楼搬迁活动，我们部门将会全力帮助老师及主席团完成工作的开展，并对建工楼的室内制定设计方案，对建工楼进行进一步的美化，突显建工学院的风采；

6、学生服务中心的成立。建立与发展学生服务中心制度，立足于“服务于学校，服务于学生”的宗旨，秉承“贴近实际，贴近生活，贴近学生”的办事理念，成立学生服务中心，更好的为我院学子供应服务；

7、调动干事的主动性，充分利用人力资源，避开人员的闲置，并做好考核工作，培育其责任心，激发其工作热忱。使整个团队更加协调，工作效率更高；

8、多与其它部门进行联谊，沟通其工作阅历，加深友情；

9、接着加强部门队伍内部的素养建设，提高团队成员的办公实力水平和培育良好的心理素养，构建“欢乐、团结、进取、服务、奉献”的团队；

10、每月度制定具体工作规划，以及对上月度工作进行总结，以便吸取胜利和失败的阅历；

11、狠抓文明礼貌问题，树立良好的部门形象，建设办公室的形象窗口；

12、接着强调服务意识。以团队为基础，以服务为理念，以奉献为标准，以进取为动力，调动每个学生干部成员的主动性，提高办公室的凝合力，了解每个成员面对的实际问题，并想方法帮助其解决，刚好做好内部沟通工作，与此同时仔细且高效率的完成老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，切实为同学、为班级、为学院服务好!

以上就是下学期我部门的工作安排。假如说学生会是由一个个小模块组成，那么办公室就是小模块间的连杆。作为枢纽，身为办公室成员的我们自然不会怠慢，会为把办公室的工作与建设带上一个新的台阶而做出自己应有的贡献。

建筑工程与艺术设计学院团总支·学生会办公室

20xx年1月1日

学生会办公室工作安排5

活动名称：20xx年湘雅医学院院学生会办公室招新

活动背景：金秋九月的中南高校，又迎来了一批满怀期望与幻想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给院学生会的工作带来新的活力和希望，让百年湘雅精神永存!

活动目的：本次招新活动的目的一方面在于使院学生会办公室能有簇新的血液的注入，有更多足够高素养的后备力气，使办公室能更加高效率地开展工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培育和壮高校生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的发展。

另一方面，主动响应国家教化部提出的素养化教化号召，全面培育和提高我校20xx级湘雅新生的综合实力，激励新生除了在学校学习必要的专业文化学问外，可以更多地投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好地了解自己所在的湘雅医学院，增加自己的社会阅历，增加自己的社会实践实力，培育自己的动手实力、组织实力、协作精神和服务精神，使自己的“德、智、体、美“全面发展。

招新对象：中南高校湘雅医学院20xx级新生

招新原则：客观、公正、公开

招新时间：(待定)

招新地点：

主办方：

承办方：

招新形式：本次招新采纳现场报名干脆面试的形式，面试由学生会办公室两名部长或副部长对申请人进行提问,申请人当场回答提出的问题，面试小组成员依据申请人的表现状况确定其是否被录用。招新要求：(1)自觉遵守xxxxxx学生会各项规章制度。

(2)性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有创建性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。

(3)思想品德优秀，工作主动主动，工作看法端正，耐性，细心，责任心强，吃苦耐劳，听从上级安排的工作。

人数需求：办公中心：人，人事中心：人，编辑中心：人，共计：人。

活动流程支配：

第一阶段：筹备宣扬

(1)面试前一周利用在寝室通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知南校区20xx级xxxxxx学生会办公室招新的信息。

(2)面试前一周在七食堂旁公告墙处摆放关于院学生会办公室各中心具体介绍的宣扬展板，使同学们能够更好的了解办公室各中心的职能和特点以确定他们的'爱好方向。

(3)面试前三天在二食堂、七食堂旁等一些主干道向湘雅医学院20xx级新生发放招新报名表及宣扬单，同时向新生作出口头宣扬。

其次阶段：面试

面试前打算：

本次招新面试采纳现场报名的形式，参与面试的同学到达面试场地后首先在报名点处登记报名，之后按登记先后依次接受面试。

面试当天于起先前一个小时办公室相关人员到达预定面试场所，依据规划布置面试场地(包括面试所需桌椅摆放，张贴宣扬海报，面试报名所需笔、报名记录表的打算)，同时在新校区体育场面试地点报名处设立询问点(可与报名点为同一处)，向前来报名参与面试的同学做口头介绍和怀疑解答，比如办公室的日常工作、如何运转等。

面试完之后，办公室支配人员打扫面试场地并将桌椅放归原处。面试流程：(包括两个环节，预料耗时4-5分钟)

第一个环节：接受面试的同学首先针对自己的优点、特长以及缺点做简短的自我介绍(将时间限制在一分钟内)。

其次个环节：面试评委向申请者提出相关问题并请申请者现场回答，在此过程中视察面试申请者的语言表达实力、应变实力以及工作阅历，同时依据评分细则对申请者进行评分。

第三阶段：名单确定

面试结束后办公室相关工作人员对面试申请者的综合表现评分进行汇总并选择出其中的合格者，合格者名单经部长同意签字后交由主席团审议。若主席团成员审议通过，则在面试后一周以书面布告的形式在湘雅医学院新生所住寝室楼下公告栏处贴出录用者名单。所需物品：

前期打算：宣扬海报：5张(男五舍下1张，七食堂外1张、31栋下1张，二食堂旁1张，新校区布告栏1张)、宣扬展板：1个(放于七食堂旁公告栏)、宣扬单：100张、招新报名表：100张。

面试时：桌子：2张(供面试处和报名点)、椅子：4把(面试处3把，报名点1把)、笔：3支、报名记录表：2张、彩色宣扬海报：1张、招新评分表2张。

经费预算：宣扬海报：元、宣扬展板：元、宣扬单：元、招新报名表：元、报名记录表：元、彩色宣扬海报：元、招新评分表：元。人员支配：负责人：

面试评委：2人、报名处：1、人机动：1人(按实际状况选定)。留意事项：a)全部相关人员必需重视本次招新，但同时应把考察重点放在可塑性而不是现有实力上，尽量为办公室招进高质量的后备资源。

b)招新过程中，一切流程都要遵循“客观、公正、公开”的原则;

c)现场引导人员、面试评委留意看法，做好接待工作;

d)假如遇到突发事务和特别状况，刚好向学生会主席团报告并听从主席团支配。

面试参考问题：

1.为什么你希望来我们部门工作?

2.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?

3.假如我能给你任何你想要的工作，你会选择什么?

4.你对我们部门有多少了解?

6.和别的学生相比，你有何优势?7.你认为自己最大的缺点是什么?8.你比较喜爱独立工作还是集体工作?9.你如何看待缺少工作阅历这问题?

10.假如另外一个部门同时录用你，你将如何选择?11.你选择这个部门考虑的主要问题是什么?

12.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必需听他的话，你怎样回答他的问题才好?

13.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?

14.有些时候，我们得和我们不喜爱的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经验。

15.请讲解并描述这样一个经验：为了完成某项工作，你有许多须要学的东西，但是时间又特殊紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?

16.讲这样一个故事：你做出了一个确定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面?17.讲讲你曾经遇到的同时接受许多工作任务的经验。你是怎样设法完成这些工作的?18.你怎样推断哪些工作是重点，而哪些不是重点?

19.干扰是工作中常见的事，过去你用什么方法来削减工作中的干扰的?

20.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请依据你以前的工作经验来谈谈你的体会。

21.介绍一下你的课外活动。你为什么情愿从事那些课外活动?通过那些课外活动，你都学了些什么?

22.打搅是学习生活中司空见惯的事，当你遇见这种状况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突?

23.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么?

24.假如干某一项工作，你有很好的专业学问和技能，但是还是遇到一些问题，你该怎样确定是否须要他人的帮助?

25.假如你进了某个部门，你准备和你的同学及学长建立什么样的关系?26.就你的耐性而言，你认为什么样的人最厌烦?

27.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?

28.请讲一个这样的经验：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的?

29.假如有人在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做?(对外的调解实力和排阻实力)

30.你的上司有一个不好的甚至是错误的确定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?31.假如这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态)32.参与过哪些社团或组织?担当什么职务?

33.若有两个部门同时须要向办公室借同一东西，你会如何处理?

(每道题无标准答案，主要考察申请者应变实力、表达实力和工作阅历)

xxxxx办公室招新评分表

评委签名：

说明：

1、评委打分时应参考上述要素评分;

2、测评要素评分标准：满分为20分的，表现好为16—20分，表现中等为12—16分以下，表现差为0分—12分以下;满分为10分的，表现好为8—10分，表现中等为6—8分以下，表现差为0—6分以下。满分为25分，表现好的为20~25，表现中等的10~19，表现差的0~9分。

3、特殊留意在问题的回答过程中，应特殊留意面试者的临时应变实力。

学生会办公室工作安排6

新学期起先，学生会的各项活动起先稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必需得到充分的体现，办公室本学期的工作安排如下：

一、协调帮助各部门的学生工作：

作到承上启下的'中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。

二、财务管理制度：

1、学生会各部门活动经费和日常开支的全部支出均须统一正式发票方可报帐（收据、白条及超市电脑小票等如没有正规印章一概视为无效凭证不予报销）。

2、为加强对发票报销的统一管理，发票最好在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。

三、办公室管理制度：

1、学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备。

2、运用办公室时，必需疼惜办公室内的财产，不得损坏。

3、做到每天自觉清扫办公室内地面的卫生，运用办公室后要将物品整理好。离开时，必需将门、窗锁好。

四、对每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的确定。

五、对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案机制，建立起每个学生、每个干部的考勤档案制度，确保学生会的各项评优、评奖活动有据可依。

六、妥当保管好各、各项活动的安排、总结以及相关院团委学生会的全部资料，做好期末存档工作。

七、作好学生会各项活动的记录。

在各部组织活动后，将活动资料上，使各项活动有案可稽。各类资料（工作安排、总结、报告）的起草、发送、并归档；新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而困难的工作，我们没有畏惧，更多的是饱满的热忱与信念，信任只要始终坚持以“求真务实、多干实事”为原则，以“您的，我的责任”为宗旨，就肯定能把办公室的工作做得绘声绘色。

学生会办公室工作安排7

一、指导思想及目标

为了更好的服务于每一位同学，为了更好的完成办公室的每一项任务，为了让自己的高校生活过得更充溢，为了自己学有所成，严格要求自己认仔细真，踏踏实实的完成领导交给的每一项任务。经过接下来这一年的学习生活，努力使自己成为一名优秀的学生会办公室干事。

二、主要安排

办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且主动主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。详细安排如下：

1、对每周一次的例会准时参与并仔细做会议记录，并且落实例会的确定。

2、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽，写好活动通讯。

3、以服务同学为宗旨，主动协作系里各项工作的开展。

4、仔细且高效率的`完成辅导员老师和学生会办公室主任及副主任布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最好。

5、协调帮助各部门的学生工作：做到承上启下的中间枢纽作用，保证系内的活动能更顺畅快速的完成。

6、写好每次活动的通知、策划、通讯。端正平常的工作看法，仔细的完成任务。

7、统筹支配各部安排为中心：刚好协作各个部门绽开特色活动，特殊要协调部门之间联系工作。

8、多学多看在工作中有不懂的地方，刚好请教主任和副主任。

9、在课余时间，主动主动地到办公室，做一些力所能及的事情。

10、负责学生会仓库公共物品的管理。

友情是一笔珍贵的财宝，它将使我们的工作进一步升华，更加趋于团结与统一。新的学期，新的工作。这一年，我将仔细完成自己的工作，争取在上一届学生会的基础上为长城学院经济系学生会插上希望的翅膀。飞的更高更远！新的学期，新的任务。这一年，我将向各位部长各位主任和同事们仔细学习，争取成为办公室优秀的新干事！

学生会办公室工作安排8

随着新学期的起先，XX年届学生会已全面进入了其次学期的工作。为使办公室的工作在新的学期朝着更加高效、标准、和谐的方向发展，办公室全体成员在仔细总结上一学期工作阅历的基础上，秉承着讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，制定了本学期办公室的工作安排。

一、加强内部建设

1、基于办公室工作性质的特别性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱,仔细的工作看法，以及敏锐的工作头脑。为此，在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素养，增加部门成员的工作主动性。

2、进一步完善制度。在学期初针对本学期实际工作状况对《财务管理制度》、《物品管理制度》、《文档送呈细则》等制度进行增补与修订，使办公室制度日益全面化、规范化。

3、探讨制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进行量化考核，同时制定出较完善的内部处分机制。

二、以人为本，强化管理，明确分工，细化责任

（1）为了提高工作效率，办公室在新学期将切实贯彻实施责任分工制，量化工作，充分调动每位成员的工作主动性，培育成员责随意识，使部门成员真正得到熬炼。

（2）为确保办公室高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，制定出统一的工作时辰表，做到统筹的支配每位成员的时间。

三、常务性工作

作为学生会中的枢纽部门，办公室主要协作主席团对学生会的各项工作进行统筹，协调各职能部门的工作，保证学生会工作的高效性。主要负责学生会财务经费支出管理、人员档案、内部制度、文档材料的整理与存档，物品的统一管理、以及日常事务的管理等一系列的常务性工作。

1、财务及物品管理

（1）设立专职人员管理学生会财务，对学生会的开支严格把关。

（2）对学生会的物品进行统计及维护。仔细负责在学生会的各项活动中物品的购置工作。

2、文档管理

文档管理，作为办公室的一项重要的日常工作，在新学期仍由专人负责学生会日常文件的印发与管理。同时以书面和电子档两种方式进行统一刚好的整理与存档。进一步规范文档格式与文件管理。做到全部公务文件具有统一格式与样板，全面实现学生会文件管理规范化，统一化。

3、事务通知

事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位干脆关系到学生会工作能否高效的进行。为此，办公室将实行下面一系列措施，有效的确保工作效率。

（1）刚好传达主席团的各类通知，使上级信息刚好精确传达到下一级各部门，便利工作正常开展。其中在本学期将探究更加有效的利用学生会网络资源，真正实现网上办公。

（2）制作学生会通讯录，分为学生会副部以上干部通讯录和学生会全体成员通讯录两种，便利学生会内部人员的联系。

（3）应急机制的制作与初步宣扬。制作学生会空闲时辰表，使人力资源的调度达到最优化，提高学生会的工作效率。

4、值班考勤

刚好制定出本学期值班签到表，考勤表，以保证值班工作刚好、有序地开展。同时，仔细负责整个学生会值班的考勤工作，对值班状况进行具体的统计整理。

5．相关活动

（1）作为学生会的后方大本营，对于学生会举办的每一次活动，办公室都将主动协作相关部门投入到活动的.前期打算工作以及一系列的后勤工作中，诸如常规性的活动物品的选购，活动地点的申请，以及活动现场人员的调配与考勤等等。

（2）针对“生命文化节”，办公室将仔细落实主席

团下达的各项任务，并主动做好各项前期打算工作。

不为自己做不好工作找借口，而要为能做好工作想方法是我们的工作思路，关怀、团结、高效、友情是我们的管理理念，细心、留心、虚心、诚意、恒心是我们的工作作风，更加高效、标准、和谐则是我们不断的追求。在新学期，办公室将在工作中秉承着讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，与各部门共同努力，为我们学生会取得更加辉煌的成果而不断努力！

生命科学学院学生会办公室

日期：

学生会办公室工作安排9

过去的一学期中，办公室在系领导和老师的正确领导下，紧紧围绕高标准、严要求的工作目标，在各部门的大力支持下，不断提升业务、事务、服务工作的层次和水平，全面发挥办公室应有的职能作用，为我系的不断发展贡献力气。

一年之计在于春，一个学期之计在于起先，俗话说好的起先是胜利的一半。新年、新春、新学期，我们也该有新的准备。办公室作为学生会的常规组织，在全体成员的共同努力之下，办公室取得了肯定的成果，在本年的工作中我们将继承优点，改正不足，争取把办公室的工作做的更好本学，充分为大家服好务。

一.首先本学期我部的'工作安排如下：

1.负责相关会议的通知并仔细做好考勤记录工作。

2.协调和协作好学生会其它各部门的工作，保证部门高质量,高效率运作。

3.负责学生会例会会议,各大型活动的筹备工作。

4.负责运动会等活动的选购 审批，做到账目清楚。

二.本学期我部的工作重点如下：

1.加强人事制度管理，接着沿用《学生会成员考核制度表》并加强对主要干部工作实力和组织实力的评估。

2.建立起合理的学生会人事档案，并做好文档管理与备份。

3.制作考勤表与值班表。

4.学生会集体例会及各部开展活动，无故连续缺席三次者视为自动退会，迟到两次按缺勤一次处理，并做公开处理。

5.办公室将协作各部在期末汇总会议及活动的考勤记录，进行汇总分析，作为奖惩的依据。

6.每个月将对各部门的工作活动进行总结，并向上汇报。

7.传达各项通知，支配组织会议，并做好会议记录，且监督各部门内部制度的执行状况，工作运转以刚好向主席团反映各部存在的问题。

8.仔细搞好节假期同学们的返校登记。

三.详细工作进展

1.本学期开展“第一届新生计算机技能大赛”，提高全系同学对计算机的作用相识。

2.协作体育部组织运动员训练。

3.在运动会期间搞好部门之间的协调工作及运动员的后勤。

4.统计上学期学生会成员的考核状况。

5.接着支配和打算本学期的人员签到和考核统计。

我部围绕在主席团的四周，努力做好上面安排的各项任务，让我们用热忱与执着共同为电气系的明天努力。

学生会办公室工作安排10

回顾上学期办公室所做的工作，最让我兴奋的是自己能够较好的完成了工作，并取得了老师和同学们的普遍认可，但还是有时在平日的工作中有些怠慢的表现。在新的一学期，我要继承去年好的方面，对坏的方面刚好发觉刚好改正。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在这万象更新的时刻，我将接着以“自我服务、自我治理、自我教化”的宗旨，传承学长胜利阅历，开拓创新，在协作学校各项工作的同时，加强对办公室的工作，为我校的学风建设添砖加瓦，最终实现一心一意为全校师生服务的根本任务。

一、常规建设

1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。

2、刚好申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。

3、对新一届学生会联系表和值班表进行调整。

4、对每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的确定。

5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度，以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。

6、与各系的学生会办公室成员联谊，沟通其工作阅历及其它日常事务。

7、帮助各部门开展工作，协调部门之间的关系。

8、做好自律的状况下，督促宣扬其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理运用办公室物品用具。

9、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作具体记录。

10、妥当保管好活动经费的`各项出资凭证并做具体登记。

二、活动总结

1、对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案管理机制，建立起每个学生会部门、每个干事的考勤档案制度，确保学生会的各项评优、评奖活动有据可依。

2、收集各部门的工作安排与工作总结，交于团委老师，审查后存档。

3、妥当保管好各部门、各项活动的安排、总结以及相关院团委学生会的全部资料，做好期末存档工作。

4、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料上，使各项活动有案可稽。

三、发展方向

1、对内方面，接着与部门成员进行工作上的互助，沟通。着重培育自己做事的详细操作实力，并接着加强归属感与责任感。

2、对外方面，与各系院的学生会办公室进行沟通，完善办公室的日常工作；在与有合作的学校方面，定期邀请各个学生会的部长级成员进行沟通工作心得。

总之，我的留意职责是为学生服务，协作学院的工作开展，希望在新的一年，我的工作顺当的开展，为学生谋利益，为大家服务。秉承“服务同学，熬炼自我”的工作宗旨，坚持“团结协作，务实创新”的工作方针,主动严谨地完成好每项工作。本学期我将一如既往地按所拟安排仔细、严谨地去完成每一项工作。也希望老师和同学能给我以支持和激励，同时我也希望老师和同学给我多提珍贵的看法和建议，我肯定会努力的去做，去改正。只有改正了错误和不足，我才能会进步，会得到成长。希望自己20xx年能更上一层楼！

学生会办公室工作安排11

一、日常工作的开展

1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。学生会结构进行了调整，要快速对原来的办公室合理支配，保证能有一个高效完成工作且舒适的工作空间。

2、刚好申请院学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。

3、对新一届学生会联系表和值班表进行调整。

4、与各院的学生会办公室成员联谊，沟通其工作阅历及其它日常事务，加强之间的合作与沟通。

5、对我院办公室全部存档文件应持严谨、保密、重视看法。谨慎对待每份档案资料并且定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。

6、做好材料借用登记工作，对重要文件资料应当经过申请批准后方可外借，保持档案资料的完整性。

7、针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及总结后，由办公室刚好收集并存档。

8、帮助各部门开展工作，协调部门之间的关系，做好枢纽作用。

9、在自律的基本前提下，督促其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理运用办公室物品用具。

10、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作具体记录。

11、妥当保管好活动经费的各项出资凭证并做具体登记。

12、做好物品外借登记工作并保留存根。

13、做好上传下达等工作，将班。院。校紧密结合在一起。

二、修订、完善各项规章制度

修订并且完善办公室的各项规章制度，以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。用制度规范工作，用制度指导工作。

三、会议记录与会务筹备工作

1、系统支配召开日常内部例会，帮助主席团支配临时会议、主席团会议、学院老师指导例会，便利各部门工作的顺当开展，进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的.责任感与使命感。

2、做好相应的会议记录工作，做到大会小会均仔细对待的务实看法，刚好整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。

四、干部培育

学生会干部素养的凹凸，干脆确定了学生会工作的效率，可以说，加强干部素养的凹凸，是学生会工作能否胜利的关键依据工作须要与组织发展，本学期将对我部门干事进行有目的的培育，在部门内部营造一种主动向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教育他们专心做事，专心做人；督促他们学习工作两不误，同时也激励他们主动参与各类文娱活动，丰富高校生活。

五、发展方向

1、对内方面，接着与部门成员进行工作上的互助，沟通。着重培育自己做事的详细操作实力，并接着加强归属感与责任感。

2、对外方面，与各院的学生会办公室进行沟通，完善办公室的日常工作；在与有合作的学校方面，定期邀请各个学生会的部长级成员进行工作心得沟通。

学生会办公室工作安排12

招新名称：20xx年xxx学院院学生会办公室招新

招新背景：金秋九月的贵州电子信息职业技术学院，又迎来了一批满怀期望与幻想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给院学生会的工作带来新的活力和希望，让百年湘雅精神永存!

招新目的：本次招新活动的目的一方面在于使院学生会办公室能有簇新的血液的注入，有更多足够高素养的后备力气，使办公室能更加高效率地开展工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培育和壮高校生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的发展。

另一方面，主动响应国家教化部提出的素养化教化号召，全面培育和提高我校20xx届贵州电子信息职业技术学院新生的综合实力，激励新生除了在学校学习必要的专业文化学问外，可以更多地投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好地了解自己所在的贵州电子信息职业技术学院，增加自己的社会阅历，增加自己的社会实践实力，培育自己的动手实力、组织实力、协作精神和服务精神，使自己的“德、智、体、美“全面发展。

招新对象：贵州电子学院20xx届新生招新原则：客观、公正、公开

招新时间：(待定)

招新地点：xxx职业技术学院(综合楼大厅、各宿舍楼下以及新生进出比较常见的地方)招新形式：本次招新采纳现场报名干脆面试的形式，面试由学生会办公室的几位老成员代表对申请人进行提问,申请人当场回答提出的问题，老成员依据申请人的表现状况确定其是否被录用。(有文艺、体育等方面特长的优先录

招新要求：

(1)自觉遵守贵州电子信息技术学院学生会各项规章制度。

(2)性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，,有剧烈的工作热忱和责任感。

(3)工作主动主动，工作看法端正，耐性细心，责任心强，吃苦耐劳，听从支配。

人数需求：待定

招新流程支配：

第一阶段：筹备宣扬

(1)利用在各宿舍通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知本学院20xx级贵州电子学院新生院学生会办公室招新的信息。

(2)在四(2)栋、一栋、教学楼和综合楼大厅前摆放关于院学生会办公室各各组具体介绍的宣扬展板或海报，使同学们能够更好的`了解办公室的职能和特点以确定他们的爱好方向。

(3)在食堂旁等一些主干道向贵州电子信息职业技术学院20xx级新生发放招新报名表及宣扬单，同时向新生作出口头宣扬。

(4)由各组长组织成员在新生开学后的的教室进行宣扬。(有要报名的进行报名。)

第一组组长：石禹忠

成员：吴念、孙其峰、覃皆重、曾芳、唐艳、黄小敏

其次组组长：白生续

成员：黄芹、刘敏、袁隆飞、朱武龙、胡荣、胡海、赵荣峰

第三组组长：冉茂仙

成员：吴正丽、杨芳刚、杜传梁、梁艳、杨岚、李亮、吴华勇

其次阶段：面试

面试前打算：

本次招新面试采纳现场报名的形式，参与面试的同学到达面试场地后先找到位置坐好，由负责人宣读面试规则之后，全部到面试教室外面站好队按先后依次接受面试。

面试当天于起先前一个小时办公室相关人员到达预定面试场所，依据规划布置面试场地(包括面试所需桌椅摆放，张贴宣扬海报，面试报名所需笔、报名记录表的打算)，同时在面试教室外面设立一个询问点，向前来参与面试的同学做口头介绍和怀疑解答，比如办公室的日常工作、如何运转等。

面试完之后，办公室支配人员打扫面试场地并将桌椅放归原处。

面试流程：(包括两个环节，预料耗时4-5分钟)

第一个环节：接受面试的同学首先针对自己的优点、特长以及缺点做简短的自我介绍(将时间限制在一分钟内)。

其次个环节：面试评委向申请者提出相关问题并请申请者现场回答，在此过程中视察面试申请者的语言表达实力、应变实力以及工作阅历，同时依据评分细则对申请者进行评分。

第三阶段：名单确定

面试结束后办公室相关工作人员对面试申请者的综合表现评分进行汇总并选择出其中的合格者。

所需物品：

前期打算：宣扬海报：5张(男女生宿舍下各1张，各食堂外各1张)宣扬单：200张、招新报名表：50张。面试时：统一在一个班级里、报名记录表：6张、彩色宣扬海报：1张、招新评分表6张。

经费预算：宣扬海报：元、宣扬展板：元、宣扬单：元、招新报名表：元、报名记录表：元、彩色宣扬海报：元、招新评分表：元。

人员支配：

负责人：石禹忠

面试评委：6人。

其他：(按实际状况选定)。

留意事项：

a)全部相关人员必需重视本次招新，但同时应把考察重点放在可塑性而不是现有实力上，尽量为办公室招进高质量的后备资源。

b)招新过程中，一切流程都要遵循“客观、公正、公开”的原则;

c)现场引导人员、面试评委留意看法，做好接待工作;

面试参考问题：

1.为什么你希望来我们部门工作?

2.你对我们部门有多少了解?

3.你和别的学生相比，你有何优势?

4.你认为自己最大的缺点是什么?

5.你比较喜爱独立工作还是集体工作?

6.假如另外一个部门同时录用你，你将如何选择?

7.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?

8.你怎样推断哪些工作是重点，而哪些不是重点?

9.假如你进了某个部门，你准备和你的同学及学长建立什么样的关系?

10.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?

XX.你的上司有一个不好的甚至是错误的确定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?

12.假如这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态)

13.参与学生会星期一到星期五早上六点,只要天上部下雨，都要起来跑步，你能坚持吗?

14.若有两个部门同时须要向办公室借同一东西，你会如何处理?

(每道题无标准答案，主要考察申请者应变实力、表达实力和工作阅历)

学生会办公室工作安排13

时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而困难的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，主动主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。现依据其工作职能，在总结上学期工作阅历的同时再结合本学期的实际状况制订如下工作安排。

1、办公室搬迁至本院xx栋，对办公室进行重新布置与美化，处理办公室日常事务。

2、信息管理。对内部成员的.值班表与联系表的支配将进行调整。统计干部的名单，电话号码，制成图表，便利老师、主席团及各部门的联系工作。

3、刚好申请学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。

4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的确定。

5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面接着细致化。

6、协同主席团根据学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，刚好向团委老师汇报考核结果。

7、收集各部门及各班级的工作安排与工作总结，交于老师，审查后存档。

8、妥当保管好各部门、各项活动的安排、总结以及相关系学生会的全部资料，做好期末存档工作。

9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。

10、与其它院系的学生会办公室成员联谊，沟通其工作阅历及其它日常事务。

11、因人而宜，因事而宜。在详细开展工作的同时，因人因事调整，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺当开展，在安排任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员安排问题，做到有工作时人人参加，以避开安排不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力气。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。

12、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要留意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。(例如：学习部在系里搞活动时，办公室可以帮助学习部邀请文艺部的同学做迎宾工作等。)

13、刚好做好院学生会干部值班轮勤工作，并作好值班登记状况。对院学生干部的值班缺勤状况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。

14、以“微笑”服务同学为宗旨，主动协作系里各项工作的开展。以“内增素养,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作主动性。以及综合素养的培育。

15、本部门将定期开例会(会议的频率还应视详细的状况而定),初步定为每周二例会。例会主要是对近期内的各项工作予以刚好总结。发觉不足,确定成果。并根据实际状况制定下一阶段工作的重点，以及详细实施方案。

16、新一届办公室将加强学习和思想政治的建设。要求全体成员在主动完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双精彩。在思想建设上，要重视思想政治的学习，努力提高本部门成员的思想政治觉悟，主动向党组织靠拢。

17、仔细且高效率的完成院领导、老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有。

以上是办公室各项工作的安排，有任何活动时，办公室肯定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成果。希望能吸取前几届的阅历教训，努力进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。

学生会办公室工作安排14

在大家的劳碌中，结束了20xx年，迎来了新的20xx年，在全体办公室成员的奋斗努力下，

我部门的各项工作得到顺当的开展，新的一年到来，回顾过去的一年，我们还有很多不足的地方，本着不断探究的，求实创新的精神，对明年新学年有新的起先，对明年的工作进行安排，更好的指导工作。

第一，作为学生会部门，我们是学院广阔同学选举出来的'，代表广阔同学的利益，为同学着想，为同学服务帮他们解决困难时我的职责，我们要融入大家的生活中，主动了解大家的实际困难，还有对学院的想法，为大家解决困难，架起学校与学生间沟通的桥梁。只有为大家解决实际的问题，我们接下来的工作再能更好的开展。

其次，作为学院办公室，我们起到的作用是协调的作用，负责个部门活动经费，还有学生干部的考核，监管工作。其中，协调各学生会部门使我们的重点工作，应当作为我们以后工作的中心。同时多组织学生会内部的活动，通过活动相互团结起来，通过活动培育大家的感情，丰富大家的业余生活的同时也加强了各部门之间的友情，为以后学生会工作能顺当的开展起到关键性的作用。

第三，做好后勤保障工作，学校每个学期的活动许多，合理的后勤保障，有利于活动的顺当开展，同时也要主动帮助协作其他部门。团结起来，为明年的工作做好保障工作。

在接下来的工作总，我们还要加强与学院外活动的开展，与其他部门一起组织开展课外活