酒店前台的辞职报告(实用3篇)

第页共页酒店前台的辞职报告(实用3篇)酒店前台的辞职报告篇一您好!我是前台。因个人原因我决定今天递交辞职报告，希望领导可以批准我的辞职申请。我在xx公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的时机，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最后祝愿公司今后开展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。此致敬礼!申请人：申请日期：年月日酒店前台的辞职报告篇二亲爱的××领导：你好!非常感谢酒店领导给予我在这里工作的时机以及在这两年多时间里给我的帮助和关心!因三月底需返校进展为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到________已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新颖的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感开场让自己焦躁不安。记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开场了考虑，认真的考虑。然而我的每一次考虑，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次考虑的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不合适这里，并不合适这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美妙;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己合适做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的时机是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，假设执着于根本，或为原因者四：1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲惫之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸薄弱，又何希冀于家之担当，是为其三;4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会渐渐长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。在________的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿________兴隆兴隆，终开天下!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日酒店前台的辞职报告篇三尊敬的领导：您好！首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的无视和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点：一、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在效劳上缺少灵敏性和主动性。三、本身调理力差，情绪化严重。四、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。五、效劳意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。六、缺少交换和沟通，信息反应不及时，致使工作不调和。七、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希看领导可以予以批准!此致敬礼!申请人：xxx申请日期：xx年xx月xx日酒店前台的辞职报告篇四在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。要求在标题下一行顶格处写出承受辞职报告的单位组织或____的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。正文是报告的主要局部，正文内容一般包括三局部。首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。其次申诉提出报告的详细理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完好性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的详细要求，希望领导解决的问题等。结尾要求写上表示敬意的话。辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的详细日期。辞职报告的写作强调以下几个方面的原那么：从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职恳求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，表达出当事双方对《劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必须以此为根底来承当或解除。而且，尽管社会市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征，但“慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准那么。因此，辞职报告坚持以法律为准绳，以道德为准那么。虽然要求言简意赅，但它在写作时，对相关内容的表达强调详细、清楚、明白。比方，对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得详细明确。这样既可以使自己的分开心安理得、不留遗憾，又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的表达。又如，恳求分开的时间安排要详细可行，而且要尽量从对方的角度出发来确定分开的时间，同时也注意给自己留下充分的盘旋余地。可以由自己提出详细的时间，也可以采用征询对方意见的方式来确定。此外，对自己分开前后的相关工作的安排要详细细致，尽量争取把因为自己的分开所带来的工作损失减少到最低程度。例如，辞职报告的写作中要强调，在辞职恳求未获批准以前，自己仍然是单位的一员，会站好最后一班岗；会尽量清楚明白地做好相关业务的交接；还会做一回好教师，带一带接替自己工作的新人，把自己在任职期间积累的工作经历和业务资，例如客户资、业务网络资等大方地留在这里等等。辞职报告的写作和辞职恳求的得以认可，充分表达了人与人之间的互相尊重和互相关心。对于情感化原那么我们不能做庸俗化的理解，它实际上就是我们通常所说的人性化的原那么。社会和谐社会的建立从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美妙。“忠厚诚恳”、“老实守信”、“重情重义”、“仁慈宽厚”等永远都是美妙人性中光荣夺目的内容。因此，用标准化的辞职报告这种形式来解除劳动合同关系，实际上就是把一种冷假设冰霜的人事更替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩。要到达这个目的，就需要在写作辞职报告的时候，做到以情驭文、以情动人。这种“情”包括了辞职者对单位的感谢之情、歉疚之情和关心之情等等。纵使是一笔带过，也足以让对方感到温暖。其中，“感谢之情”主要针对单位给自己曾经提供的业务培训、自己在单位中积累的工作经历、自己在工作过程中所建立和形成的人际关系网络等。对于任何一个辞职者来说，相关的业务经历和人际关系作为一种永久性的“财富”，都是即将分开的单位所给予的，是一种“隐性”的收获，是自己“厚积薄发”的根底，可以使自己一生受益不尽。因此，饮水思，不管是出于什么原因提出辞职，借辞职报告的一角抒写自己的感谢之情始终是非常必要的；“歉疚之情”主要是对自己的分开为单位所带来的损失和不便表示由衷的歉意。原单位承受和认可自己的辞职恳求，在很大的程度上出于被动，必须用很长的时间和努力来弥补自己的请辞所带来的损失。此外也包括对即将分开的单位的“关心之情”。不管自己今后要面临多少新的选择，曾经付出过的、曾经得到过的、曾经效劳过的、曾经依赖过的，都曾是自己在人生历程中所留下的足迹，岂有不关心之理？比方说，自己对单位的现状有什么详细看法、对单位将来的开展有什么合理化的建议，以附件的形式写出来，也是表达自己忠厚诚恳和重情重义的好方式。当然，情感的表现要注意把握好分寸，因为感谢之情表达得过于热烈会让人觉得言不由衷，不舍之意表达过于缠绵又会让人觉得虚假造作。辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。因此，这种艺术化的原那么首先表达于对辞职报告写作内容的选择。比方就辞职的原因来说，自己之所以请辞，一般都和所在的单位、部门有着或多或少的关系，有些可能还是令人不愉快的。而且对于对方来说，自己的辞职原因可能也是他最为关心的问题。因此，在写作的时候，有些“个性化”的原因不妨写得明确一点。比方在对自己的学识程度和业务才能进展评价的根底上，强调更进一步深造和锻炼的必要性；对自己生活上的困难或者其他方面的特殊情况，而且单位又不能有效地帮助解决的问题可以直言不讳。但有一些原因没有必要直截了当地写出来，比方自己和单位在价值观念上的不同、自己对单位的运作形式和经营方法的批判与反对意见，或者是自己和单位曾经有过的不愉快等。其次，在详细写作的时候，态度要诚恳，措辞用语要使对方可以承受。假如想借辞职报告来发泄自己的不满或怨恨，那是一种不妥当、不明智的做法。不但会让对方不快乐，而且还可能给自己以后的名声和工作带来不利。假如你实在想一吐为快，可以考虑换一个环境和方式。措辞用语要简洁精炼、委婉动人。另外，在语体的选用上最好是白话语体，语言平实达意就可以了，没有必要堆砌辞藻，把辞职报告写成为文采出众的抒情散文，这样就难逃卖弄之嫌。最后要强调的是，不是所有的人都会去选择这种标准的请辞的方式，但是，在完毕一段工作经历的时候，尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。也许，自己会从中得到很多意料之外的收获。尊敬的x____：您好!屈指算来，我到公司已有x个月了，在这些日子里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。但犹豫再三，我还是写了这封信。我要分开公司了!虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次分开公司的理由。虽然我的缺点不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个安康的身体却是一切的根本。我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。安康对我来说，真的比什么都要重要。以我身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必需要分开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。参加公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为鼓励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的进步，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的`努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的才能真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中假如有什么失误与缺乏的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您承受我的辞职恳求!谢谢!酒店前台的辞职报告篇五尊敬的领导：您好！进入酒店工作我，在前台这个岗位上认真尽责的做好工作，同时也是在这学到很多关于酒店相关的一些知识，效劳的礼仪，前台的一些工作经历，但同时个人也是感受到自己对于这份工作并不是那么的适宜，自己虽然不断的去尝试，去适应，尽可能的不犯错误，但是也是没有什么太大的动力继续的去做下去了，我也是不想最后犯错分开，所以也是决定在这个阶段，自己选择离任。效劳类的工作其实并没特别的辛苦，但是也不是太适宜自己的一个性格，当初的选择除了是本专业之外，也是自己不太清楚自己终究想做什么样的工作。对于将来其实当初真的比拟的迷茫，也是由于自己在学校学习没有那么明晰的认识到自己，而今工作了一段时间，我也是有在考虑，自己终究应该怎么选择自己以后的路，又是哪些工作更加适宜自己，有去做过分析^p，同时自己也是咨询了很多朋友同事还有家人，考虑了也是挺久的，才和领导您来说这个离任的事情，我清楚前台的工作，确实是锻炼到了我，但终究也是做不长久，而且考虑到自己而今也是没有那么想工作的意愿，其实也是挺怕以后厌倦了，在岗位上犯错，那么更是会对不起领导的一个信任。通过前台的工作其实我也是认真做好了，在这收获的经历对于我来说也是有挺多的一个帮助，无论今后是否从事效劳或者酒店这个行业，其实多理解一些，多去熟悉也并没有害处的，并且以后肯定也是会和这个行业打交道，工作之中熟悉的知识会让我更加沉着面对今后的一个挑战，我也是清楚社会是有很多竞争的，想要做到自己适宜的工作，去实现自己想去做的，并不简单，但我也是想去尝试，去让自己无悔做好。而今要走，今后的一个工作会做好交接的，这个领导请放心，最后的日子，我也是会好好的珍惜，和同事们也是相处那么久了，是他们了我很多，我也是会珍惜。酒店前台的工作也是我第一份迈入职场的工作，要走，其实也是有很多不舍，无论我是否喜欢，或者有动力继续的做下去，但在这也是有很多值得去思念的光阴，同时我也是会把我所知道的和同事认真交代清楚，不会让这段日子的工作出现问题。此致敬礼！离任人：xxx20xx年x月x日酒店前台的辞职报告篇六尊敬的领导：您们好!经过一段时间的慎重考虑，我决定向酒店提出辞职。本人已决定辞去前台文员的职位。首先，我要感谢酒店几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的时机。我在酒店工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的录信息，使我患上了脊椎疼痛。在这样的环境下，我已经无法正常工作，自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感谢酒店对我的培养，倘假设以后有时机希望能为酒店继续效力。希望我的走开不会给酒店带来不便。再次感谢酒店，感谢各位经理。请承受我的辞职恳求。祝酒店业务飞速上升!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日酒店前台的辞职报告篇七亲爱的领导：你好！非常感谢酒店领导给予我在这里工作的时机以及在这两年多时间里给我的帮助和关心！因三月底需返校进展为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到________已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新颖的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感开场让自己焦躁不安。记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开场了考虑，认真的考虑。然而我的每一次考虑，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次考虑的结果连自己都感到惊讶或许腹中所学真的太少，或许自己并不合适这里，并不合适这个工作环境。还记得20xx年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美妙；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己合适做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的时机是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，假设执着于根本，或为原因者四：1。有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；2。近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲惫之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生