住宿登记安全管理制度范例_第1页
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文档简介

住宿登记安全管理制度范例一、目的和依据1.1目的本制度的目的是规范住宿登记过程，并严格管理住宿区域，以确保员工和外来人员在住宿过程中的人身和财产安全。1.2依据本制度是依据国家相关法律法规和公司安全管理规定编制的。二、适用范围本制度适用于所有进入本公司住宿区域的员工和外来人员。三、住宿登记规定3.1入住前①员工在企业内部出差或需要长期住宿的，应在前往住宿区域时将住宿信息报告给其所在部门，并提前3个工作日向住宿管理员提交住宿登记资料，必须提供真实姓名、身份证号码和入住时间等必要信息。②外来人员在进入住宿区域前，必须向企业安保室提交身份证和住宿时间等必要信息，并由相关部门同意后才能入住。3.2入住后①入住员工须在前台签署入住登记表，同时上交身份证件等必要资料。在住宿期间须顺从管理规定，不得随意将房间租借或转借他人，不得在住宿区域内从事顶风违法活动。②外来人员在入住后，需向住宿管理员提交身份证原件，并对入住登记表进行签字确认。在住宿期间，需遵守住宿规定。3.3退房①员工在离开住宿区域时，须主动向前台登记离开时间。住宿管理员会在员工离开后进行检查，确认门窗是否关闭、房间是否整洁，如有发现问题，将及时进行处理并记录。②外来人员离开时，应在前台签署离店记录，并返还房卡或者钥匙等必要物品。四、住宿区域管理4.1房间管理①房间门锁应密封，禁止私自更换锁具。②入住人员进入房间后，应将门锁好，关闭门窗，使用电器时应确认电器已关闭，确保房间安全。③员工在离开房间时，应检查房门和窗户是否关好，并确保不遗漏个人物品。4.2安全管理①住宿区域应定期进行消毒、防治害虫和打扫清洁工作，并及时回收垃圾。②住宿区域内严禁燃放烟花爆竹、吸烟等易引起火灾的活动。③住宿区域内严禁存放易燃、易爆品和违禁物品。五、安全教育5.1新员工入职时，应向其宣传住宿管理制度，并进行相关安全教育。5.2每季度企业安保室应开展住宿安全宣传和消防演习等活动，提升员工的安全意识和应急能力。六、责任及处罚6.1住宿管理员负责制定住宿登记安全管理制度，并负责执行、监督和管理。6.2员工或外来人员违规行为将被视为违反公司安全管理规定，按照公司相关规定进行处罚，情节

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