公司举办篮球比赛活动方案

2021 公司举办篮球比赛活动方案 没了面具的2021 公司举办篮球比赛活动方案 没了面具的V公司举办篮球比赛活动方案【导语】为了丰富员工们的业余生活，公司经常会举办一些活动，篮球竞赛就是其中之一。以下是我整理的公司举办篮球竞赛活动方案，欢迎阅读！【篇一】公司举办篮球竞赛活动方案一、活动名称“友情第一，竞赛其次”篮球竞赛二、活动目的篮球竞赛是中国的传统体育活动，在竞赛中能够很好的体现队员之间的团结协作力量，从而加强参赛团体之间的合作、沟通，增加整个参赛队伍之间的分散力。为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友情，特进行此次篮球竞赛。三、参赛对象制造课、品管部及其他各部门在职员工。四、篮球竞赛报名要求1、篮球竞赛报名范围为安和公司内部全部员工。2、每位报名人员只可参与一支球队。3、竞赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。4、竞赛时设有一个主裁，一个副裁。5、竞赛抽签决定，分别进行竞赛，最终胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。五、竞赛支配1、竞赛场地：公司篮球场2、竞赛时间：20xx年x月x日-x日期间3、竞赛采纳抽签对阵，一场定胜败，胜者晋级下一轮，竞赛设冠军、亚军、季军、参加队。4、竞赛采纳是上下半场制，半场竞赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。5、每队上场人数为5人，换人不限次数。六、竞赛纪律规定1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。2、各队严格根据要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员竞赛资格。3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必需同意服装。4、全部参赛队员保证竞赛“友情第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱竞赛秩序，否则将取消连续观看竞赛资格并做违纪处理并全厂通报。5、场上球员必需敬重裁判的判罚，场上队员必需听从裁判判罚，否则赐予技术犯规警告，严峻者（两次）将被罚下场。竞赛过程中如有球员有严峻犯规或危急动作则视同技术犯规。6、场上球员不行有围攻、指责、漫骂裁判，不得有有意延误竞赛等扰乱竞赛秩序等行为，一旦发生则取消该队竞赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。七、竞赛规章1、竞赛不采纳禁区3秒、后场10秒及24秒规章。2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。【篇二】公司举办篮球竞赛活动方案一、活动目的为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素养，增进集团子公司及各部门间友情，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球竞赛活动。二、活动主题xx集团20xx年第xx届秋季篮球赛三、活动宗旨增进各部门之间的沟通，增加集体荣誉感及分散力。四、活动时间暂定20xx年x月x日（星期xx）〜xx月xx日（星期x）五、活动地点xx篮球场六、活动方案（一）篮球竞赛组织方案1、考虑各子公司及部门的实际人数状况，拟在公司内部组成男子组6队。2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；全部参赛人员必需是本公司正式员工，且全部参赛队伍不行互换人员和请外援。3、各队须于20xx年x月x日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xx负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效（x月x日以后入职人员无报名资格）。4、竞赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，其次阶段为淘汰赛。5、第一阶段竞赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分相同比较两队间胜败；两队间胜败相同比较两队间得失分。积分前四名的进入其次阶段竞赛争夺冠、亚、季军。6、其次阶段半决赛、决赛：采纳淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，依据半决赛竞赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。7、竞赛规章：（1）双方球队须按规定时间提前15分钟到达竞赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场竞赛以20：0计到场方获胜并进行积分。（2）竞赛时间：竞赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节竞赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。（3）每节竞赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。（4）一支球队每节可叫暂停2次，第四节竞赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟（暂停不计入竞赛时间）。（5）竞赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，消失死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。（6）单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参与本场竞赛；全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准（判罚参考国际篮球判罚标准）。（7）在整个竞赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规章。8、篮球裁判：xx、xx。9、详细的竞赛赛程见附件1。10、竞赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别赐予3000元、2000元、1500元嘉奖并颁发锦旗。（二）留意事项：1、友情第一、竞赛其次、敬重裁判、敬重对手。2、一切听从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。3、原则上竞赛队伍需着统一的队服，队服号必需是4-15号不能任凭乱取。4、队员要发挥坚韧拼搏的精神，不许干扰参赛队员竞赛。5、参赛队员要提前作好预备活动，避开一切损害事故。（三）竞赛将于xxxx年xx月xx日下午进行开幕式，于20xx年xx月xx日下午进行颁奖仪式。（四）活动筹备组成员1、筹备组组长：xx、xx负责活动的整体规划、协调。2、筹备组副组长：xx、xxx负责帮助活动的整体规划及督导执行。3、筹备组组员：技术统计：xx、xx；现场解说：xx、xx；计时/计分：xx、xx；摄影：xx、xx；电器设备：xx、xx；平安保障：xx、xx；后勤服务：xx、xx。（五）详细竞赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。【篇三】公司举办篮球竞赛活动方案一、活动目的为了促进校团委组织部内部人员的沟通，增进部内友情，加强部内团结，呈现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培育同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过竞赛培育体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。二、活动主题xx部内篮球赛三、活动时间待定四、活动地点南区篮球场五、参赛方式以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人（3个主力其余替补）。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参加中场活动。竞赛采纳淘汰制，赢一场竞赛即进入下一轮，输一场则挺直淘汰。共12支队伍。六、活动流程1、竞赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。2、竞赛开头前布置竞赛场地，预备好前期工作。（按人力资源中分工）3、赛前运动员熟识场地并进行热身，以免竞赛中拉伤，各队长参加抽签。4、竞赛开头前，由主持人提示对阵双方入场。5、竞赛开头时，由主持人介绍队员入场（可以想象NBA的入场形式）。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呼喊。6、竞赛开头后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装（有助于为赞助商造势）。每场竞赛规章按《三人制篮球赛竞赛规章》执行。7、每场竞赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。8、每场竞赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。9、每场竞赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。12、半决赛中两支成功队伍决出冠、亚军。组号：1、抽签内容2、每场竞赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣扬或竞赛失败队表演节目。3、竞赛中若消失打架大事无论轻重一律开除组织部，并交予公安到处理。4、每场竞赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互熟悉。5、活动最终依据个人数据评比出一个“投手”，一个“优秀组织者”赐予嘉奖（可以是证书）6、赛后组织合影留念。7、各部员留意自己带伞，以免中暑。8、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。七、资源需要（一）人力资源1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场。2、主持人2名（部内选择）。3、赛前布置赛场各部出人（市场拓展、活动策划：座椅和竞赛器具的搬运。秘书处：各部门签到。信息宣扬：条幅展板的布置。维持会场秩序。技术掌握、秘书处：现场器材的看管，布置会场。）4、颁奖礼仪（决赛）。5、打扫会场各部出人（集体参与）。6、竞赛当天各部出人接站。7、各部门出人领水。（二）物力资源1、海报、条幅、展板、喷绘。2、座椅（位嘉宾及主席团供应