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PAGEPAGE1美甲师劳动合同一、合同双方甲方：（雇主）_____________联系地址：_____________电话：_____________乙方：（劳动者）_____________联系地址：_____________电话：_____________二、劳动合同目的为规范劳动关系，明确双方权责，保护劳动者合法权益，保障生产经营秩序，双方本着平等、真实、自愿、协商的原则，达成本合同，共同遵守。三、劳动合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。如双方同意续签合同，应在本合同到期前15日内另行协商，签订书面合同。四、工作内容甲方聘用乙方为美甲师，以美甲为工作内容。乙方应熟悉美甲相关技能，能熟练操作所有涉及美甲产品和器材，并保证服务质量。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真贯彻执行甲方的工作任务。五、工作时间与休息工作时间：（详见工作安排表）加班和调休：乙方必须服从甲方加班、调休的要求。带薪假：（详见工作安排表）六、工作地点美甲店：_____________七、劳动报酬乙方应按部门制度规定的标准工资计算每月工资。工资由甲方在25号前支付完毕。八、社会保险和福利待遇乙方应按规定购买社会保险。医疗保险：（详见医疗保险方案）工作期间，乙方应享受带薪病假、产假、哺乳假、婚假、丧假等福利待遇。九、劳动纪律乙方应遵守甲方生产经营规章制度，不迟到、早退，不擅自离岗，不故意损坏甲方财产和利益，不泄露甲方保密事宜，如有违反，须承担相应责任。乙方在工作期间要注意合理节约，不得浪费美甲用品和手工材料。十、劳动合同解除乙方的劳动合同期满后，甲方有权不在续签合同。乙方发生下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）因身体原因不能从事所从事工作的。（2）严重违反工作纪律和规定的。（3）工作能力不符合岗位要求，未经培训无法胜任工作的。（4）需要裁减人员的。解除劳动合同前，甲、乙双方应在协商一致的原则下，提前30日通知对方。十一、争议解决甲方和乙方如发生关于劳动报酬、福利待遇、劳动安全卫生、劳动保护和劳动纪律等方面的争议，应及时协商，解决分歧。协商不成的，由有关劳动争议仲裁部门仲裁。十二、其他事项本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本合同自签订日起生效。甲方（盖章

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