版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(2021年)江苏省宿迁市焊工熔化焊接与热切割作业(特种上岗操作证)预测试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(10题)1.湿法水下焊接时使用的可燃气体是()。
A.氧气B.氢氧混合气体C.乙炔
2.可燃物、助燃物和()是产生燃烧的三个必备条件。A.乙炔气B.氯酸钾C.着火源D.甲烷
3.原子氢焊进行焊接是采用的电源形式为()。A.交流B.直流正接C.直流反接
4.氧气瓶阀是控制氧气瓶内氧气进出的阀门。目前使用的瓶阀主要是()。A.活瓣式B.隔膜式C.轴联式D.针型式
5.氧气瓶放气和打开减压器时,动作必须()。
A.缓慢B.迅速C.先快后慢
6.电焊作业照明灯电压应不高于()V。A.32B.36C.38
7.“不参加安全生产教育培训是重大安全隐患”的提法的是()。
A.《安全生产法》
B.《山东省安全生产条例》
C.《关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委[2012]10号)
D.《安全生产培训管理办法》(国家安监总局44号令)
8.埋弧焊是属于()焊接方法中的一种。A.电弧焊B.电阻焊C.钎焊D.气体保护焊
9.为保证防火安全,有爆炸危险环境的控制线路宜选用()。A.铝芯线B.铜芯线C.铁芯线
10.按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施()。A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理
二、多选题(8题)11.特种作业人员复审申请时,需提交的材料有()。
A.个人申请书B.社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明C.从事特种作业的情况D.安全培训考试合格记录
12.焊补燃料容器和管道的常用安全措施有两种,称为()。A.置换焊补、带压置换焊补B.置换焊补、带压不置换焊补C.大电流焊补、带料焊补
13.某厂两名焊工在等离子焊接作业中,一名焊工突然流鼻血,另一名焊工近来嗓子不舒服。经医生检查后,发现两名焊工血液中的白血球大量减少,已低于健康标准。事故发生的主要原因是()。
A.作业场所未装抽烟吸尘装置B.焊工未使用适当的个人防护用品C.违反安全操作规程D.防护知识缺乏了解
14.可用于扑救电器及油类着火的灭火剂有()。A.CO2B.泡沫C.干粉D.水
15.低压电源解脱的方法用五个字来概括,应为:拉、()。A.切B.抬C.挑D.拽E.垫
16.感应钎焊的安全措施主要有:()。
A.防触电B.防爆炸C.防高频危害D.防干烧E.防火灾
17.安全生产包括()等几个方面的内容。A.预防工伤事故的发生B.预防职业病的危害C.保证产品质量D.保证工程进度
18.公文起草文件的正文首行必须要空两格()
A.是B.否
三、判断题(10题)19.金火焰工业燃气低辐射、不冒黑烟,给工人一个清爽的工作环境,不会使工人吸入大量黑烟和烟尘,有利于工人身体健康。A.是B.否
20.ISO14000是国际标准化组织(ISO)第207技术委员会(TC207)从1993年开始制定的一系列环境管理国际标准。A.是B.否
21.爆炸是指物质在瞬间以机械功的形式,释放出大量气体和能量的现象。A.是B.否
22.焊接作业时不得将机器设备的转动部分作为焊接回路的一部分。A.是B.否
23.焊接用焊丝分为实芯焊丝和药芯焊丝。A.是B.否
24.手工电弧焊触电事故尤以低温、季节干燥环境居多。()
A.是B.否
25.严格清理焊接坡口两侧的油、铁锈等物,可以防止冷裂纹。A.是B.否
26.冲击吸收功和冲击韧度的单位均为焦耳。A.是B.否
27.金属材料在室温时抵抗氧化性气氛腐蚀作用的能力称为抗氧化性。A.是B.否
28.焊条电弧焊可以进行平焊、立焊和仰焊等多位置焊接。()
A.正确B.错误
四、单选题(0题)29.气焊气割的主要危险因素是()和火灾。
A.触电B.爆炸C.坠落D.烫伤
五、单选题(0题)30.黄铜主要是铜元素与()元素组成的合金。A.锡B.锌C.铝
六、单选题(0题)31.激光辐射眼睛或皮肤时,如果超过了人体的最大允许照射量,就会导致组织损伤,当照射时间超过100s时,损伤效应主要为()。
A.热效应B.光压效应C.光化学效应
参考答案
1.B
2.C
3.A
4.A
5.A
6.B
7.C
8.A
9.B
10.B
11.BCD
12.B
1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 拨叉切断课程设计
- 小吃凉皮教学课程设计
- 文物古建培训课程设计
- 小班科学探索类课程设计
- 完全最短路径课程设计
- 新旧动能培训课程设计
- 地球课程设计思路
- 工作管理软件课程设计
- 材料力学课程设计
- 机械cad课程设计小结
- 研发部年终总结和规划
- 石油开采技术服务支持合同
- 山东省烟台市2024届高三上学期期末考试英语试题 含解析
- 公司战略与风险管理战略实施
- 2024年-2025年《农作物生产技术》综合知识考试题库及答案
- 广东省广州市白云区2022-2023学年八年级上学期物理期末试卷(含答案)
- 《汽车专业英语》期末试卷附答案第1套
- 2024年廉洁经营承诺书2篇
- 《如何培养良好心态》课件
- 《中医养生肾》课件
- 2024年二级建造师考试建筑工程管理与实务试题及解答参考
评论
0/150
提交评论