已阅读5页，还剩4页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
精品word文档值得下载值得拥有精品word文档值得下载值得拥有计10标准课时/周；不足满工作量的，按相应折扣计算标准课时，比如某初中政治老师代课6节/周，计5标准课时/周；毕业年级高、中考科目乘系数1.2计算标准课时（0.2部分不计超课时）；跨课头按所兼课标准课时乘系数1.2计算标准课时（0.2部分不计超课时）。（2）淮北市第五中学管理人员绩效考核实施细则》执行。7、教研活动缺席一次，扣0.5分（以教研组签到表为准）。以上7项内容，每周公布一次，每月统计一次并公布结果。教学人员的考核分数由以下三部分合成：（1）学生评价（8分）；（2）教师互评（6分）；（3）考核组综合考评（6分）。非教学人员（含（1）教师评价（8分）；（2）非教学人员互评（6分）；（3）考核组综合考评（6分）。工作业绩的考核得分，根据个人原始得分折算（工作业绩得分可能高于20分，也可能低于20分，但参与考核教职工的得分总和=参与考核教职工的人数×20）。考核表和考核得分折算办法另订。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 火烧云教学反思
- 红豆杉项目可行性研究报告
- 汽车制动盘技改技术项目可行性研究报告
- 物业年会主持稿范文5篇
- 幼儿心理安全演讲稿5篇范文
- 如何做好施工合同管理
- 银行客服经理助理实习心得5篇
- 职业技能鉴定考试流程图
- 退社申请书3000字锦集三篇
- 生态环境保护政策：处方管理办法
- 《创意改善生活》课件 2024-2025学年湘美版（2024）初中美术七年级上册
- 2024-2025学年 浙教版七年级数学上册期中（第1-4章）培优试卷
- 个人简历模板（5套完整版）
- CHT 1027-2012 数字正射影像图质量检验技术规程（正式版）
- 劳务派遣劳务外包服务方案（技术方案）
- 舒方特方格练习(共6页)
- 90、808系列铝合金门窗自动计算下料表
- 管道定额价目表
- 工期日历天计算器
- 相敏检波电路
- 第一章特殊教育概述-特殊教育概论(共4页)
评论
0/150
提交评论