南充聚才人力资源公司企业文化简章

南充聚才人力资源管理有限公司企业文化概论公司简介南充聚才人力资源管理有限公司以品牌创新战略思维兼融实战人力资源管理策略的理念，致力于新经济企业人力资源管理服务，为企业提供人力资源管理策划、人才招聘、培训、猎头、测评、人事代理、劳务派遣、员工薪酬福利管理咨询等全程人力资源管理顾问服务，总而言之，就是为企业从人事岗位规划、人才招聘选拔到人事管理的整个过程提供全程人力资源顾问服务，助推企业低成本高效率组建出最优的员工团队，制定最适合本企业的团队营运管理方案，帮助企业降低用工成本与用工风险，实现团队与企业的快速成长。公司同时为广大的求职者提供就业与再就业平台及职业培训与指导服务，特别是为下岗工人、失地农民、毕业学生在提供就业培训、指导与帮扶的同时，还为他们提供创业培训、创业指导及创业扶持。公司的宗旨是：帮助企业全程解决人力资源问题，促进劳动力就业与再就业，缓解企业用工压力及人才就业压力，帮助更多的企业及人才实现理想、迈向成功。公司现有百余家大中型企业为战略合作伙伴，公司现拥有79名人力资源管理方面的实战专家顾问团，现已顺利完成数十家企业的人力资源顾问及人事代理服务，为客户设计切实可行的人力资源管理方案并解决人力资源管理中的实际问题的方式工作，真正帮助企业全程解决人力资源问题，已合作客户所具备的完善的人力资源管理、高效运营的团队证明了我们的价值。宗旨：帮助企业全程解决人力资源问题，促进劳动力就业与再就业，缓解企业用工压力及人才就业压力，帮助更多的企业及人才实现理想、迈向成功。公司业务范围：职业指导、人才测评、人才猎头、人才推荐、培训、人事代理、劳务派遣、员工薪酬与福利管理、企业人才管理策划、企业用工咨询、人才信息网络服务、下岗工人、失地农民、青年人才就业与再就业服务及创业指导及扶持；企业管理咨询、营销策划推广。公司核心价值观：诚信服务为基本原则，创新为发展动力，做受企业最信赖的人力资源服务机构，把客户的事当作自己的事业来做。公司经营理念：竞合赢得市场，融合创造力量，诚信铸就品牌，服务编织未来竞合赢得市场是南充聚才人力资源管理有限公司以崭新的姿态参与人力资源行业竞争与合作的战略定位。只有做到有序竞争，友好合作，才能达到开拓市场，共同发展的目的融合创造力量是南充聚才人力资源管理有限公司实现企业扩张的经营方针之一，主要体现在公司联合了多家实力派企业实质性的形成了经营战略联盟，集中各自优势共同发展，形成企业迅速扩张各种要素的最优化整合后形成的竞争优势。诚信铸就品牌是南充聚才人力资源管理有限公司铸就知名品牌的立足之本，是聚才人力资源公司对社会及广大客户最郑重、最庄严的承诺，以此赢得客户及合作伙伴的信任和长远的合作。服务编织未来是南充聚才人力资源管理有限公司经营战略的具体体现和参与市场竞争的基本手段，为客户提供优质服务，向社会展现全新的服务形象，客户的满意是我们追求的最高目标。公司服务理念：客户的事情就是我们的事业，做最受客户信赖的人力资源服务机构。公司合作理念：互助共赢，和谐发展。公司用人理念：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决不用。公司员工发展理念：1、观念：思路决定出路，观念决定命运，细节决定成败，态度决定一切。2、品质：一个人的智力有问题是次品，一个人的灵魂有问题就是危险品。3、素质：激情、谦虚、执着；就像开一辆车，激情和执着是油门，谦虚是刹车。公司员工学习理念：学习是前提，创新是动力，发展是目的；只有不断学习，不断积累，不断创新，才能不断进步。公司发展理念：思想的传道士，商业的梦想家，团队的创造者，企业成长的全能合作伙伴。坚持自主创新，超低成本人力资源管理实战专家，最具执行力的人力资源服务机构，用我们的智慧和心血为您的企业保驾护航。公司发展目标：三三规划：用三年时间，将我公司建设成为