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精品word文档值得下载值得拥有精品word文档值得下载值得拥有员工转正申请表姓名：部门：职位：年龄：入职时间：申请时间岗位述职（从工作业绩、团队建设、日常行为规范等方面扼要阐述）自我评价存在不足改进方法说明：1、转正员工在提交正面申请表同时，须提交个人书写的转正申请书一份。签字确认后，交于行政部归档。2、人事部门经理（或分管领导）须将对该员工的《员工转正考核表》填妥签字后，交至行政部归档。分管领导签字：签字日期：员工转正考核表工号姓名部门填表时间岗位/职务考核期限年月日至年月日员工自评（用√标记）试用期转正申请表详细见正面签名/日期：工作自评（）不满意（）勉强（）好（）很好（）优秀个人希望（）希望继续从事目前工作（）希望调离现在岗位，至或直接主管意见（60%）（由该员工的导师或直接主管逐项打分）考核项目出色好较好一般较差综合评价：签名/日期：6分5分4分3分2分工作品质工作效率业务知识敬业精神学习能力管理才能工作量主动性协作性纪律性部门经理（用√标记）意见：（）同意按期转正（）考核不合格，建议劝退签名/日期:人力资源部意见（40%）（用√标记）1.出勤情况10%（）2.遵守规章和奖惩情况15%（）3.员工培训10%（）4.其它5%：.（）综合决定：（）同意（）不同意签名/日期：分管领导意见意见：签名/日期:

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