下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程学院团委学生会干部考核制度为进一步完善学生干部管理考核机制,提高学生干部综合素质,调动学生干部的积极性与主动性,提高学生会干部的工作能力和工作效率,确保各项工作顺利的开展,逐步建立和完善一套健全和完善的学生会内部管理机制。根据工程学院学生工作的实际情况,特制定本学生会干部考核制度和评分标准。第一条考核目的:落实院学生工作的总体目标,提高学生干部的素质及工作效率,树立良好的学生干部形象,增强全心全意为同学服务的意识。第二条考核时间:每学期考核一次,每月统计一次分数,在学期末进行。第三条考核对象:全体团委学生会干部第四条考核组成员:老师和主席团成员第五条考核内容:(一)部门的常规工作完成度(40分)1.此项考核各部门日常工作的完成情况,是否妥善完成本部门的常规工作,由老师与主席团共同考核、评分。(各部门详细工作职责见附件1)2.负责传达老师分配的任务,主席团通知等。3.负责传达、回复各部门飞信。(此项内容主席团会向各部门询问考核)4.负责整理部门资料,包括活动策划书,活动照片、月报表、操行分统计表、工作总结等。(部分资料模版见附件2)考核补充说明:对于有固定活动的部门,如,文娱部,科创部等等,老师和主席团则增加一项考核,即:在各部门举办的活动前期准备,活动现场以及活动后期的情况进行考核评分,并且每次活动结束后部门负责的主席团成员讲简单写份总结,以示记录。而对于无固定活动的部门,如,秘书部、纪检部等等,则根据部门常规的工作完成积极程度考核评分。对其他部门工作配合度(20分)1.及时传达并回复秘书部飞信。2.积极配合其他部门主办的比赛活动。考核补充说明:此项考核对有些较为大型的活动,如,学科竞赛活动、十大歌手等等,此类活动虽由一个部门负责,但需要较多人手配合完成。另外有些小型活动,负责部门由于一些因素需要帮忙,其他部门也应配合。本条考核也希望借此更一步促进各部门之间联系。学生会会议出勤率(20分)1.学生会大例会和部长例会无特殊情况须准时到会,因故不能到会者,应提前向主席团请假批准,否则作缺席论。2.其他会议要求达到部门人数80%以上,向上取整。3.无故缺席、迟到、早退者按章处罚。考核补充说明:除去大例会和部长例会外,还有些会议如,学生会换届会议、主席团换届会议等等,以及一些因相应校团委号召或其他原因而举行的会议也列入考核范围之内,由会议的签到表或纪检部同事记录留底。(四)各学院的量化评比排名(20分)只取前十名,第一名20分,依次递减2分。第六条评分标准:(一)学生会干部考核实行评分制度,总分为100分,根据考核内容分成四部分进行评分,根据每学期评比的总分,每月统计一次,学期末进行一次评比。(二)量化评比排名在校团委、校学生会处有公示。部门的常规工作完成度、对其他部门工作配合度、学生会会议考核制度、部长的工作积极度皆由老师及主席团考核评分。(三)80以上为优秀部门,80~60之间为合格部门,60以下为消极部门。第七条奖惩制度:(一)对优秀部门前两名的给予现金奖励100元,如有多个优秀部门剩余的可对全部门进行操行分奖励。(二)对于被评为消极部门的部门,可扣除该部门一定的组织管理分,取消部门评优,并在部长例会上做工作检讨等,情节较为严重,可对该部门成员进行另选。第八条附则(一)本制度自颁布之日起实施,由主席团负责监督实施。(二)本制度最终解释权归工程学院团委学生会所有。注:本考核制度现为试行阶段,如有发现部门职责有错漏或对本制度任何意见和建议都可向团委书记何凤梅老师反应或发送邮件至主席团邮箱(gcxyzxt@163.com),我们将会适宜的进行修改完善。附件1各部门工作职责秘书部:1.团委学生会活动经费报销2.团委学生会各类活动奖状、证书制作与打印3.负责下发联系各部长与各班长飞信类通知4.团委学生会负责活动的操行分的整理5.团委学生会大事记制作6.团委学生会人事资料的管理7.打印室管理8.办公室管理9.协助老师、主席团审核活动经费预算、汇总表和各种会议课室申请。组织部:1.负责组织各班团日活动的开展及评分
2.负责各团支部团员推优评优
3.负责组织本院团章考试
4.负责各支部团费的缴纳
5.负责各班团支书培训
6.负责我院团籍团证的管理
7.负责向各支部团支书传达的各种信息文娱部:1.十大歌手比赛2.新生游园晚会3.周末晚会4.工程学院科技节开闭幕式节目5.军训军歌教唱工作6.工院主持队的选拔7.分派各大活动主持人宣传部:1.海报<宣传板海报、橱窗海报、电子海报>2.橱窗海报评比3.主题办公室评比<布置与评比>4.办公室卫生评比<清洁与评比>5.升旗活动6.横幅、流动宣传板、物品的管理网编部:1.负责工院各大活动的拍摄2.负责工院各大活动宣传视频的后期制作3.负责工院各大活动的宣传海报的制作4.工院新浪微博的信息管理和更新5.工院新闻稿的审核,上传和更新6.活动所需的iebook展示制作7.协助学生会其他部门工作的开展公关部:1.为学生会的大小活动以及常规工作获取资金支持
2.负责校长接待日,院长接待日的通知接待工作3.负责各活动横幅制作科创部:1.表格上所有比赛2.学科竞赛赛(技能操作大赛,“挑战杯”创业计划大赛,新媒体创作大赛,CAD制图大赛,节能减排大赛,工业设计大赛)3.管理下属六个兴趣小组。学习部:1.海大杯辩论赛2.英文演讲比赛3.英语征文比赛4.话剧比赛5.学委例会6.主席、计时员培训7.中文演讲比赛8.征文比赛9.新生杯辩论赛生活部:1.宿舍内务大检2.宿舍文化节3.文明宿舍颁奖活动4.日常的饭堂咨询台工作5.膳食主题班会,配合校监管部的各项工作进行体育部:1.举办院内“工程杯”篮球赛、足球赛;
2.协助院队参加“海大杯”系列赛事;
3.田径运动会和游泳运动会的选拔;纪检部:1.工院早检2.草坪文明岗活动3.义务草坪劳动4.会议考勤记录5.负责讲座、会议学生出勤统计实践部:1.实践系统:主要工作是策划和组织我院学生利用寒暑假时间开展各类社会实践活动,并在返校后对实践成果进行回收、评审和整理工作。2.勤工系统:为我院家庭经济困难学生提供交流及力所能及的帮助平台,会有对困难学生进行走访交流、组织家庭经济困难学生交流会和军服派发、捐赠及回收的相关工作。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 单位管理制度呈现大全【职工管理】
- 《会展项目管理复习》课件
- 《市场营销环境》课件
- 银行工作总结服务至上效率为王
- 家政服务行业销售工作总结
- 保育实习工作总结15篇
- 2023年项目部安全培训考试题加答案解析
- 2023年员工三级安全培训考试题及答案(考点梳理)
- 中考誓师口号(15篇)
- 2023年-2024年项目部治理人员安全培训考试题加答案解析
- 做账实操-科学研究和技术服务业的账务处理示例
- 2025年人教版历史八上期末复习-全册重难点知识
- 山东省滨州市2023-2024学年高一上学期1月期末考试 政治 含答案
- 仪控技术手册-自控专业工程设计用典型条件表
- 《庆澳门回归盼祖国统一》主题班会教案
- 洗衣房工作人员岗位职责培训
- 广东省深圳市光明区2022-2023学年五年级上学期数学期末试卷(含答案)
- XX小区春节灯光布置方案
- 《华为销售人员培训》课件
- 《广西壮族自治区房屋建筑和市政工程施工招标文件范本(2023年版)》
- 2024年化学螺栓锚固剂项目可行性研究报告
评论
0/150
提交评论