要害场所管理制度

要害场所管理制度一、机运工区要害场所包括下属岗位，地面各变电所、井下中央变电所、采区变电所、主要提升机房、主皮带运输机房、井口房、抽风机房、主要水泵房、压风机房、锅炉房、矿灯房等。二、下列人员进入场所应进行登记：矿领导、机运工区领导和技术人员以及固定的检修维护人员；上级领导和本公司人员需要进入要害场所的，须有矿或机运工区领导陪同并进行登记；其他人员进入场所应持有保卫部门签署的进入要害场所证明方可进入。三、要害场所应设有“要害场所登记簿”，“交接班簿”、“事故记录簿”、“维护检修记录簿”、“运转日志”，值班人员应认真详细记录，妥善保管，以备考核。四、凡外来人员参观学习时，每次进入场所不得超过十人。在交接班和排除故障时不得进入参观学习。五、要害场所设备的安装检修项目、内容、时间、参加人员及安全技术措施等，应经分管矿领导批准。参加检修人员应佩带检修证。六、要害场所不经分管矿领导批准不得摄影、绘图、抄录技术数据。七、要害场所发生事故时，值班人员应根据事故性质情况要切实保护现场，做好记录，及时汇报机电调度室，如需进行抢修、抢救时，首先进行抢修、抢救、不得使事故漫延、扩大。八、要害场所值班人员应认真学习，熟悉设施性能，掌握操作规程和操作方法，执行规章制度，提高警惕，防止坏人破坏。值班期间不得擅离工作岗位，和擅自带入非工作人员及小孩。九、要害场所不得带入放置与设备安全运行无关的物品。如易燃、易爆、有毒物品；自行车及其它杂乱物品等。设备管理制度全矿设备由机运工区指定专人统一建帐管理，各基层单位负责设备的使用、维护、保养等管理工作并建立台帐。设备进购由使用单位先列出申请计划，报有关领导审批同意后，由机运工区统一汇总报计划进购。设备到货后，由供应、机运工区共同验收，合格后方可入库，否则进行退货，并追究相关责任。设备发放由机运工区设备管理员负责，并建帐管理，上帐及时准确。在设备出、入库时，设备管理员必须有工区领导签字方可放行。不得私自放行，否则进行处罚。各单位交回的设备，须与机运工区设备管理员共同现场清点、验收，并在指定地点按类集中码放整齐。使用单位在回收设备时，不得私拆零配件留用，一经发现，由机运工区设备管理员下发回收通知单责令按期交回，逾期不交者，除按配件原价值赔偿外，并处以加倍的罚款。要求各基层单位每月到机运工区对设备进行对帐，发现设备丢失或损坏，依据设备价格进行相应的处罚。8.设备使用完按时回收三天内交机运工区并销账，不及时回收，每超一天，每台设备罚款50元。9.各单位在设备使用过程中必须对设备进行维护、保养，因工作不到位造成设备损坏，按设备修理费的30～50％进行处罚。影响生产由本单位负责。10.使用单位必须确保设备三率达到矿要求，每升降1个百分点，奖罚200元。11机运工区机修车间在对设备的修理过程中，必须以完成检修计划为前提满足生产需要为原则，否则按影响生产的时间进行相应考核。12.更应该是要按矿统一安排，平衡、协调移交好各单位使用的设备，严禁各单位私自转移（交）设备。小型电器管理制度全矿所有的小型防爆电器设备（三通、四通接线盒、打点器、按钮、电铃等）统一由机运工区负责管理，由机修车间负责维修和保管。机运工区要设专人负责各类小型防爆电器设备的编号、建帐、立卡、发放、回收、检查、考核等工作。机运工区每月要根据小型防爆电器设备的状况给机修车间下达检修计划，机修车间依照计划认真进行检修，对检修前后的小型防爆设备必须妥善保管，防止丢失和损坏。月底由机运工区负责落实检修计划的完成情况，并按要求填报小型防爆电器设备检修完成状况表及考核表。生产使用的小型防爆电器设备均由使用单位提出计划。经审批后到机运工区领取，新出库的小型防爆电器设备由动力科验收、编号、建帐、立卡后方可入井使用。凡属更换的小型防爆电器设备，机运工区必须给领用单位下达交旧明细，领用单位必须按明细如期将旧件交机运工区验收，如有损坏或拆卸旧零配件时，机运工区可按丢失配件或损坏程度进行考核。新安装所需的小型防爆电器设备，由安装单位提出计划，机运工区根据检修及库存情况给予解决。需进购新件时，经有关部门审批后，按第四条规定领取。随设备配套进货的小型防爆电器设备，使用或安装单位必须通知机运工区进行验收、编号、立卡、凡私自使用未经编号、无帐卡的小型防爆电器设备，每查出一件次罚使用单位30元。机运工区每月对各使用单位使用的小型防爆电器设备进行一次核对清查，如有丢失、损坏、报废，则按原价50～100％进行罚款。（机运工区要对各单位原有的小型防爆电器设备进行一次全面清查、登记、建帐）。各单位在使用小型防爆电器时，吊挂要整齐可靠，电缆接线盒在巷道中应两端吊挂，不准靠电缆支持重量，两端0.5m内不得有弯。信号打点器、控制按钮数量在两台件以上时，必须集中在控制盘上。单一的打点器或按钮必须可靠的固定在巷道帮上，不得少于两个固定受力点，严禁将其落地，否则按违章处罚，防爆性能和完好状况，由机运工区检查考核。电缆管理制度1、4平方毫米（包括4平方毫米）以上的电缆由机运工区统一管理。机运工区负责计划编制、出票、建帐、编号，各使用单位需用电缆时需经动力科审核认定，由矿主管领导审批后执行。2、机运工区与电缆使用单位建立保管手册，使用单位不得将电缆保管手册丢失、涂改、缺页等，电缆领取单位由专人负责，双方在保管手册上签字后方可领取，交回后及时注销。3、使用单位领取的电缆，由于管理不善而被损坏的，按损坏程度和数量的100%赔偿，丢失电缆按原值赔偿；电缆做头时必须按实际需用长度剥皮，不得随意截割，实际做头损失率按年使用期限不得超过3-4%，如超过电缆头所限的长度，按每米电缆的原值进行罚款，不经请示随便割断一次罚款200-500元，超过两次以上视情节轻重予以严肃处理；损坏的电缆修补后，由机运工区验收后，方可领取。4、各单位需用电缆时，必须提供用途，使用地点、负荷、长度，机运工区管理员核算后，方可发放使用，各单位不得私自存放电缆，闲置电缆及时交回，违者经查出后三日内不交者，给予一定经济处罚。5、使用设备及电缆单位必须提前3天到机运工区办理审批手续。由于工作面地点变动需要交接设备和电缆的必须有移交单位、接受单位、机运工区三对面进行现场交接签字，及时办理转帐手续。6、电缆要进行编号、压号，实行帐、卡、图牌板管理。7、移动变电站出来的低压馈电二次侧电缆，由使用单位维护，两个及两个以上的单位共用一条电缆时，由用电负荷大的单位管理。8、井上、下各单位必须严格执行《煤矿安全管理》，《煤矿井上、下电缆安装运行、维护规律工作细则》，对各单位使用的电缆情况每月检查核对一次，每月20日至25日到供应公司对帐。9、对全矿井上、下的电缆，使用、维护、吊挂等按矿《经济责任制》考核。防爆电气设备的入井、安装、验收制度一、入井1、防爆电气设备（含小型电器），入井前机运工区应严格检修，经机电防爆检验员检验合格后，并填写《下井许可证》。否则不得入井。2、防爆电气设备“下井合格证”应凭“防爆电气设备验收单”和“机电设备检修记录”签发。3、凡入井的防爆电气设备，应由领用单位到机运工区办理用电或负荷增容申请手续，经分管区长签字认可，方可办理防爆电气设备和小型电器的领取。4、井口把钩工负责“下井许可证”的验存，无证入井追究把钩工责任。机运工区设备组应定期和把钩工核对“下井合格证”。二、安装1、入井后的防爆电气设备、小型电器，严格按设计和《煤矿安全规程》、《生产矿井机电质量标准化标准》、《煤矿机电设备完好标准》及防爆电气设备防爆性能的技术管理规定进行安装。2、无防爆合格标志的防爆电气设备、小型电器严禁安装，否则按失爆论处。3、安装人员对无防爆合格标志的电气设备或小型电器有权拒绝安装。否则追究安装人员的责任。三、验收1、防爆电气设备、小型电器的安装、试运行后，由机电总工程师组织技术、机电、安监、安装单位及使用单位等有关部门进行检查、验收。并填写《防爆电气设备验收记录》。2、检查、验收工作应严格按设计和有关规定、标准进行。验收合格后办理交接手续，方可投入正常运行。电气试验制度为加强本矿机电设备的管理，提高设备的技术性能及完好水平，保证电气设备和线路的安全运行，特制定电气试验制度。一、定期试验：1、每年三月一日至五月二十五日对全矿电气设备进行试验。（包括继电保护整定、高压开关校验、电缆直泄试验等）。2、每年三月十五日前将全矿接地电阻摇测一次。3、全矿架空线路阀型避雷器应在每年十一月一日退出运行，次年三月一日前应安装完毕。安装前应摇测绝缘并做一次工频放电试验。4、对井下检漏继电器每天应做一次漏电试验，每半月做一次远方试验，每季测试井下接地电阻一次。5、每半年应对各变电所下列保安用具试验一次：绝缘手套、绝缘胶靴、胶皮绝缘垫、绝缘台、拉杆、高压试电笔、接地棒等。6、对全矿运行中的6KV电气设备，每年应做一次绝缘油击穿试验。7、全矿运行中的高压交、直流电机、变压器、断路器和互感器每年进行一次试验。8、全矿供电系统运行中的套管、支柱绝缘子和悬式绝缘子、隔离开关及母线、电力电容器、干式电抗器、6KV架空线路等每三年做一次电气试验。电气试验制度二、对下列电气设备应进行试验：1、新安装及大修后投用的电气设备。2、长期（井下三个月、地面六个月）停止使用的电气设施投运前。3、移动安装的电气设备。4、电缆更换接头及热补以后。5、电气设备发生事故后，应进行检查、试验。设备定期检修制1、机电科根据设备的运行情况和检修周期，编制年、季、月度固定设备检修计划，报矿总工程师批准，并纳入矿的生产计划。2、根据“设备管理规定”的规定，应严格执行每年节日停产检修的规定。如因特殊情况不能按期执行者，应在节日后执行。3、机电科对主扇风机，每月应进行一次停风检查，并编写停风检查措施，报矿总工程师批准。检查时间不得超过15分钟（具体时间由矿总工程师批准），机电科负责组织通风科、安监科、技术科等单位负责人进行检查监督。4、机电科对主要排水设备、供电设备、除按检修周期进行检修外，每年雨季前进行一次全面的检查、检修和测定试验工作。对检查出的问题要限期解决，不得影响雨季的排水工作和安全供电。5、设备检修前应对所用的工具、材料、配件做好充分的准备。并认真检查其质量，检修过程中应做好设备技术参数记录，绘制必要的图纸，保存完整的技术资料。6、机电科应在冬季以前对锅炉进行检查、检修，做好技术测定和耐压试验工作。7、固定设备的检修，应按计划时间，保质保量地完成。检修后的设备，应进行严格验收，并进行试运转、以达到完好状态。设备运行、维护、保养制度为保证我矿各种机电设备安全、正常运转，特制定本矿机电设备使用和维护保养制度。一、设备的使用制度1、设备使用单位人员应严格遵照设备操作规程及完好标准进行操作、使用和维护。凡本单位未使用过的新型设备应在技术员的指导下进行技术培训，经考试合格后，方可操作使用。2、贯彻设备使用和维护相结合、设备谁使用谁负责维护的原则，并实行责任制。设备应实行包机制，实行定人、定机，持证操作，严格执行岗位责任制和设备操作规程。对多班制生产的设备，应执行设备交接班制度。3、固定设备司机，应经过专业培训，经考试合格后持证上岗。并做到“三懂”（懂设备的构造、懂设备的性能、懂设备的原理）；“四会”（会使用、会检查、会保养、会排除故障）。合理使用设备，严禁超负荷、超规范使用。4、使用中的设备应保持完好状态，安全保护装置应齐全，动作应可靠。防爆设备应杜绝失爆，并定期检查、试验、做好记录，不合格的严禁使用。5、各设备使用单位不得将设备拆套使用，凡特殊情况需拆套处理时，应报机电科，经机电副总工程师批准，方可拆套使用，并限期补上。设备损坏要及时上报机电科，如隐瞒事故，擅自拆套设备，要严格追究当事人责任，且根据情节轻重进行严肃处理。二、设备的维护保养制度1、设备要严格执行日常保养和定期保养相结合的原则，确保设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全经济运行。2、主要设备应分别制定合理的运行标准和工作定额，定期进行精度、性能测定。发现效能降低或精度超限时，应进行调整或检修。3、维修工作要实行区域维修负责制，对负责管辖内的设备要做好巡回检查、计划维修和故障检修，对重点设备关键部位要进行日常点检和定期点检，并做好记录。4、严格执行国家有关规定，加强对动力、起重、运输、仪器仪表、压力容器等有特殊要求的设备进行维护、检查监测和预防性试验，及时消除隐患，保证安全运行。5、加强设备的润滑管理，做到定人、定点、定时、定质、定量，并对润滑情况进行定期检查分析。油脂润滑管理制度为进一步提高本矿设备润滑管理水平，提高经济效益降低设备事故率，延长设备的使用年限，确保安全生产，特制订润滑管理制度。1、全矿机械润滑工作由机电科负责。其职责范围是：拟定各项管理制度，编制润滑制度，检查润滑制度的执行情况，培训油脂使用管理人员。2、各单位主管区长负责油脂的使用管理工作，并掌握设备的润滑技术要求和换油周期。3、采煤、皮带工区要配备一名专职油脂管理员，其它各使用单位配备一名兼职油脂管理员，其职责是：编制本单位的油脂计划及消耗、现场管理、采油样、废油回收、设备润滑图、牌、卡、帐的建立和记录工作，负责对本单位职工的润滑技术指导及培训工作。区队油脂管理员在业务上受机电科油脂管理组指导。4、机电科每月二十五号召开全矿油脂管理员会议，汇报总结每月的工作，公布当月奖罚情况，并布置下月工作。5、机电负责全矿油脂管理人员的业务指导。并定期进行考核。6、机电科负责组织本矿有关人员的设备润滑的技术学习，使他们能掌握机械润滑的简单原理、油脂分类、各种油脂的性能、特点以及油脂的选择、储存、使用要求、注、换油操作规程等，同时指导润滑新技术、新材料、新装置的推广应用。7、各区队主管区长应负责向本单位职工进行设备润滑知识的宣传、教育工作。8、加强计划管理。油脂管理应根据局下达的润滑油消耗指标实行单台设备定额供应油脂，并协同供管科按上级规定的时间、要求编制各润滑油计划，结合本矿各单位的设备现状下达当月供油计划。9、矿应建立符合安全标准的油脂库，严禁长期露天存放油脂，临时露天存放的要有防雨、防尘、防积水、防火等措施。10、油库内的油脂要有三个月的储备量，库内的油脂要根据品种、规格、生产厂家、出厂日期分别存放。乳化油冬季储存室温应保持在10℃11、新到油脂要严格组织验收，矿油脂管理员要根据出厂合格证和有关化验标准抽样化验，如发现质量不合格，要及时找供货单位联系，并认真处理。12、油品发放要坚持先进先出的原则，凡存放期超过一年的油品，仓库应通知油脂管理员取样化验，检查合格后方可使用。13、严格油脂的发放制，发放前应检查领油单位的油桶是否专用桶，是否清洁和有明显标记，否则一律不发油。14、机械设备要根据设计或润滑说明书规定使用润滑油脂，不得随意代用，特殊情况应代用时，应经机电副总工程师批准后方可，并建立档案。15、提升绞车、空气压缩机、排水泵、强力皮带、泵站等大型设备要建立润滑档案要有润滑图表和注、换油卡片。16、向设备换油、注油要采用塑料密封桶，桶上应有明显标志，维护人员或司机领油时，要同时向油脂管理员办理借桶手续，用完后交还油脂管理员，油桶如有丢失或损坏，由责任人按价赔偿。17、工作面打开设备盖检修或换油时，要指定专人负责，上方要用棚布等物遮挡，放出旧油后用轻稀油冲洗。注油前应将加油孔清理干净方可注入新油。18、凡用乳化液的单位，泵站要保证配备一个完好的折光仪。各采煤单位，乳化液的配比由泵站工操作，配制时要严格检查，其浓度应在3~5%。19、泵站、过滤器、管道要经常清洗，保持清洁；乳化液箱每二个月清洗一次。如发现乳化液大量分油、析皂、变色或不乳化现象，应立即换新油，然后查明原因并及时向油脂管理组汇报。20、对大型设备的油脂应定期进行取样化验，该工作由区队油脂管理员取样送机电科油脂管理组统一安排。21、各种废油的回收率：变压器油80%、冷冻机油50%、压缩机油50%、液压油40%、齿轮油30%。事故分析追查制度一、凡设备遭受意外灾害或损坏，使设备一次停止运转60分钟以上或一次影响产量100吨以上或设备损坏价值在1000元以上者，均称为机电事故。二、机电事故发生后（包括机电人身事故）能处理的应积极处理。不能当时处理的，应积极采取有效措施，防止事故的漫延和扩大，并尽量保护好现场。事故发生后应立即向矿调度室汇报。三、矿应设以机电副总工程师为首的机电事故处理小组。负责机电事故的追查分析。重大机电事故，由集团公司领导负责组织有关部门进行追查处理。二类机电事故由矿领导负责组织追查分析。一般机电事故由机电科负责组织追查处理。凡属重大二类机电事故，应立即用电话向集团公司机电调度室汇报。并应在十天内将事故内容原因分析，处理经过，今后的预防措施，以书面报集团公司。四、对已发生的事故应做到“四不放过”：⑴事故发生的原因不找出不放过。⑵事故责任者不明确不放过。⑶设有制订出预防措施不放过。⑷对事故责任者没有提出处理意见不放过。五、对所发生的一切机电事故，应认真做好统计，定期进行分析，不断建立健全各种规章制度，或采取其他有效措施，使机电事故率不断降低。六、在每月召开一次的安全网员会议和每周的安全活动日。应向安全网员和机电职工讲述机电事故的情况。分析事故原因，以共同吸取教训。七、机电科要在每月五号前将上月机电事故的情况，按规定的表式认真填写报至集团公司机电处。说明：1、“重大机电事故”：造成全矿生产中断八小时以上或设备损坏价值在五万元以上者，称为重大机电事故。2、“二类机电事故”：提升设备的断绳、跑车蹲罐、过卷或大型物件坠入井筒事故；主要扇风机或分区扇风机因事故造成停止送风三十分钟以上的事故；压风机气缸或风包爆炸事故；主排水泵因本身原因造成泵房进水，或采区下山水泵淹泵事故；全矿井停电十分钟以上的事故；电缆或电气设备着火的事故；电机车的碰头、追尾事故等。3、“机电人身事故”：发生死亡和重伤的机电事故统称为机电人身事故。包机制度一、所有机电设备实行包机（修）组制，包机人员要相对稳定，每一星期包机组长，应召开一次全小组业务分析会。总结经验，布置任务，表扬先进，指出问题。二、包机组长，应选政治思想好，工作干劲大，技术熟练的人担任。三、包机组由司机和维护员组成，把机电设备、电缆、机巷环境卫生分到每一个人，做到挂牌留名，各负其责，三班要做到包运转，包完好，包任务，包清洁，包整理。四、包机组应备有合格的所包设备的备品配件。五、包机组长应经常进行技术研究，对设备会修、会操作、会排除故障。懂原理、懂结构、懂性能、懂生产过程。六、包机组长应经常组织本组人员进行业务技术学习；掌握设备维修原理；增强职工对设备故障的排除能力。交接班制度一、交接班应在现场进行，接班人应提前半小时到达现场，交接时按操作规程所规定的内容和巡回检查制度，进行检查、交接。二、交接人应将当班设备的运行和检修情况向接班人详细交待清楚并填写记录。在接班人员认为情况属实后，双方签字，方可离开现场。三、有下列情况之一者，接班人有权拒绝接班。１、设备运行状态和检修情况交不明；２、工具、材料、配件、安全设施及各种资料和记录丢失损坏者；３、发生事故本应处理而未处理者；４、设备和场所不整洁。四、有下列情况之一者，交班人不得交班：１、对于马虎从事不按操作规程规定的内容和巡回检查制规定的检查路线对设备进行认真检查者，不得交班。２、发现接班人喝酒或有病容和神精失常者。３、不是本岗位专责人员，又未接到领导通知者。４、双方交接班后，岗位发生的一切事情均由接班人负责（如有特殊情况，根据具体问题，作具体分析）。５、本制度适用于各种机电设备的运行岗位。机电干部查岗制度１、上岗查岗的机电干部，主要是矿分管机电工作的机电副总、机运工区正副区长和分管技术员。２、上岗查岗范围包括主要固定设备机房，井上下主要变电所和有人值班的采区变电所。３、上岗查岗范围内，各机房场所要设专门“干部上岗查岗登记薄”，上岗查岗人员要将查岗中发现的问题，处理意见交待给值班人员，并详细填入登记薄，发现紧急问题要立即安排处理，凡未登记的都认为未按时上网查岗。４、上岗查岗时，机电副总、机电科长每月不少于一次，机电分管副科长半月不得少于一次，分管技术员每周不少于一次。巡回检查制度为保证本矿机电设备正常运行，减少机电设备事故的发生，固定场所值班人员及设备维护人员应定期对所管辖的设备进行巡视检查，发现问题应及时处理，以防止事故扩大。一、巡视周期1、固定场所的机电设备（有人值班）应每小时巡视一次。2、井下变电所的防爆电气设备应每天巡视一次。3、地面无人值班的场所应每周至少巡视一次。4、根据天气的变化（如雷雨、大雪、大风等）可适当地增加次数。二、巡视内容1、电气设备的瓷瓶有无裂纹、放电现象；接线柱有无变色烧红现象；充油设备有无渗、漏油现象，油色、油位是否正常。2、电气设备的接地装置是否完好，保护装置及指示仪表等是否正常。3、灭火器材是否完好，数量是否足够。4、机械设备的转动部位是否有护罩，声音是否正常，有无震动等。5、设备润滑装置有无漏油、缺油现象，安全门、断水、缺油、超温保护等是否齐全可靠。三、巡视设备注意事项1、单人巡视机电设备时，不得做任何检修工作，更不能移开或跨越栅栏。巡视电气设备时要遵守电业安全规程的规定，与带电部分保持足够的距离。2、巡视设备时不得触摸设备的转动部位，不得操作设备上的任何控制开关或按钮等。3、对巡视中发现的问题应按设备缺陷管理制度的规定执行，并认真做好巡视记录。设备缺陷管理制度一、全面掌握设备运行情况，及时发现设备缺陷，认真分析缺陷发生的原因，尽快消除设备缺陷，保证设备经常处于良好的运行状态，确保供电系统安全、经济运行。妥善安排好设备的检修、校验和测试，特制定本制度。二、设备缺陷是指已投入运行的设备本身磨损、劣化、自然衰老或由于装置不对、外力影响等使设备不健康运行而危及设备安全运行的各种异常情况。三、缺陷范围1、供电设备的一次回路：如变压器、刀闸、母线、开关、电力电缆、电力电容器、避雷器、穿墙套管和绝缘子等。2、供电设备的二次回路：如仪表、继电器、信号系统、控制系统、闪光装置、电容储能、跳闸装置、照明等。3、通讯设备、接地装置与供电有关的辅助设备。四、设备缺陷的种类划分1、紧急缺陷：其性质危急，应立即处理，否则将发生人身和设备事故；以及大面积停电；主要设备损坏。2、重要缺陷：其性质重要，情况严重，可能导致事故发生，影响设备效率和产生后果。但不致于立即发生事故，尚可短时间运行。3、一般缺陷：其性质一般，情况轻微，对安全运行影响不大，可由值班人员自行处理，或由技术员列入检修计划。五、值班人员发现紧急和重要缺陷应立即向机电科调度室及各级领导汇报；分管领导立即安排人员处理。如无法处理，应立即采取紧急措施（转荷、限荷、倒闸操作等）。对紧急缺陷或重要缺陷未处理前：应加强巡视，防止事故扩大恶化，预防恶性事故的发展。六、设备缺陷记录应根据下列情况填写：1、设备缺陷种类、内容应填写清楚（如发生事故时间、汇报人姓名等）。2、任何缺陷均应记入缺陷记录簿内，对检修试验等工作中发生的缺陷也应登记，对处理好的缺陷，应记录处理时间及施工负责人姓名。3、定期对各类缺陷的件数、处理方式、处理结果以及未处理的原因等进行分析，制定出今后的工作打算。4、分管领导应定期检查所管辖系统的消缺结果，其隐患（缺陷）整改（消缺率）应大于90%。5、各级管理人员应在处理事故中，不断地总结经验，以提高技术水平，保证供电系统正常运行。流动设备轮换检修制度一、采掘、运输等单位使用的流动设备，应实行有计划的轮换检修，轮换检修计划的编制，由机电科分管科长负责，报机电科批准后执行。计划的执行分别由各单位维护组、机电科检修组、五小及电缆管理组、设备安装组等承担。二、设备的检查、检修、应按照“巡回检查制度”、“设备检修制度”和“机电质量标准化标准”进行。设备替换检修后，要进行验收，达到完好标准应及时变更帐、卡、牌。三、各使用单位检修前应对材料、配件等进行质量检查，合格后方可使用。检修后应对新换的配件测量绝缘电阻及过流整定值，并做好详细记录，以备检查。四、工作面（头）结束后，其设备、小型电器、电缆等应由机电科安全组清点验收。上井交机电科检修。丢失设备和零部件，使用单位应按有关规定进行赔赏。五、新工作面（头）安装的设备、小型电器、电缆等，由使用单位按有关手续从机电科领用。机电科职责范围一、正确及时的贯彻执行上级关于机电工作折方针、政策、决议、指示。二、机电科是全矿机电管理的职能部门。机电工作应面向生产、面向基层、面向职工，全心全意为采掘第一线服务。三、在矿长和机电副总工程师的领导下，对全矿的机电工作统一管理。建立机电工作秩序，做到科学管理、合理使用、计划检修，实现安全运转。四、对科属各车间（班、组、岗位）实行直接领导，并对有机电设备的各单位实行业务领导。五、根据生产需要按年、季、月编制机电工作计划，设备计划，灾害预防措施，技术革新计划及远景规划。负责组织编制机电的备品、配件、节日检修、设备大中修等计划，并管理配件和大修费用。六、根据生产接续的需要，担负采区机电、单项机电工程、小型机电技术革新的设计；负责对全矿机电技术资料的管理。七、负责组织对全矿各主要机电设备系统进行有计划的技术测定和试验。八、积极配合劳动工资部门，搞好机电职工的安全教育、技术培训，不断提高业务水平、技术水平。九、发动职工，围绕采、掘、运，大搞技术革新和技术革命，积极组织学习和总结，推广先进经验、先进技术，以促进煤矿机械化程度不断提高。十、负责对全矿机电设备实行统一调配，管好、用好、修好机电设备，使设备完好率保持在90%以上，待修率降到5%以下。井下供电做到“三无”、“四有”、“两齐”、“三全”、“一坚持”，；加强设备管理，做到数量清，状态明，帐、卡、物、板四相符。十一、负责机电调度工作，准确掌握设备运行情况，及时组织力量处理机电事故，并认真进行追查分析，及时汇报。搞好计划用电和调荷节电工作。十二、对需要上报的报表、图纸资料应按质、按时上报。十三、搞好班组（车间）的经济核算，努力降低电耗，管理好仪表、工具、备品配件；不断降低材料消耗。十四、定期开展以设备安全运转为主要内容的设备管理评比竞赛，不断总结经验使事故率低于1％以下。十五、应定期召开各采、掘工区机电维护组长会议，传达上级规定，研究机电存在的问题，及时采取措施。“三工”管理制度为加强我科内部管理，将竞争机制和激励机制与全科生产实际密切结合起来，最大限度地调动职工积极性，特制定三工管理制度。一、原则以人为本，从严治科，强化管理，确保机电，建立良好的竞争激励机制，提高职工素质，调动职工积极性，实现效益最大化。二、范围：全区在册职工三、考核１、每月根据职工的工作业绩把职工评定为优秀矿工、合格矿工、试用矿工三个等级。２、每位职工基数为１００分，考核内容按照科的各项管理制度，由班委会进行考核，按照三公的原则坚持做到日计分，周汇总，月评定。即：日计分：由班委会根据当班职工生产任务完成情况，劳动纪律进行打分。周汇总：每周召开一次班委会，分别对每位职工一周的工作综合评比打分汇总。月评定：科三工管理领导小组每月召开一次三工管理领导小组会议，根据各班委会的汇报，总结情况评定出优秀矿工、合格矿工、试用矿工。四、奖罚在对职工实行以分计资的基础上，对优秀矿工、合格矿工、试用矿工的个人月度得分进行浮动，被评为优秀矿工的月度得分上调个人得分的１０％，被评为试用矿工的月度得分下调个人得分的５％。五、组织领导成立三工管理领导小组，由党政主管任组长，分管科长及各车间主任、各班的班长为成员。六、优秀矿工、合格矿工、试用矿工评选条件优秀矿工标准：１、坚持上标准岗、干标准活、个人无违章、无轻重伤、无小的以上责任事故。２、出满勤干满点，完成或超额完成生产工作任务，个人无矿工、缺勤，每月出勤班数达２２天以上,(统一放假除外)，在矿井“双文明”建设中做出显著成绩。３、在安全生产管理工作中成绩突出的。４、参加一系列文明矿创建活动的。合格矿工标准：１、工作尽职尽责，无个人工作失职，失误及泡、冒、滴、漏现象。２、无违法违纪行为，无计划外生育，遵守纪律，月出勤１８天以上无矿工。３、坚持按章作业，个人无违章，无重伤以上责任事故。试用矿工标准：１、无故矿工缺席，月度连续矿工三天以上，在职工中造成不良影响的。２、工作失职，造成事故和事故影响的。３、消极怠工，严重违反科管理规定的，给企业造成经济损失及当月被评为不合格矿工的。４、不能按时足量完成本职工作的，月度累计得分最低的。会议制度总则为规范程序，保证各种会议正常召开，特制定本制度。一、会议范围及时间１、职工活动：周二上午９：3０下午４：３０２、党员活动：周四上午９：3０下午４：３０３、安全活动：周五上午９：3０下午４：３０４、班长例会：每月召开一次，矿传达计划会议后（１－２天）内召开。５、碰头会：每天:下午４：0０二、会议内容１、职工活动２、党员活动３、安全活动４、班长例会５、碰头会三、会议主持人１、职工活动...............书记２、党员活动...............书记３、安全活动...............科长４、班长例会...............科长５、碰头会...................科长四、建立一簿一册，即活动记录簿和点名册。五、保证会议效果做好时间、人员、内容、记录、效果五落实。同时主持人要做好会前准备工作，准备好资料和讲话提纲，确保会议有针对性。六、奖罚：凡参会者加２元，迟到５分钟内扣２元，不参加者扣５元。职业健康安全管理制度总则为确保本单位管理体系的有效运行，使危险源辨识、评价和风险控制得到有效实施，杜绝各类事故的发生，特制定本制度。一、组织机构：科成立职业健康安全管理领导小组，科长任组长，成员：副科长、技术员、各车间主任及班组长。领导小组负责全科的职业健康安全活动，并对其过程进行监督和指导。二、职业健康安全管理（一）职业健康安全隐患及危险源的排查每当工作环境改变、设备变动和工艺流程改变时，都应及时地排查一次。排查的方式：采用逐级排查、逐级回报、逐级解决的方法1、干部排查：科干部每天下井后，应根据机电科所管辖的范围及工作环境对影响职业健康安全的隐患及危险源进行认真、仔细的排查，上井后应填写记录。2、班组排查：各班组的检查由班组长负责，根据本班组所辖范围及工作环境，每天对影响职业健康安全的隐患及危险源进行排查、处理，并做好记录。3、职工排查：全科每个职工进入工作地点后应先检查、后工作，对于工职业健康安全管理制度作中易出现或潜在的职业健康安全隐患及危险源要全面的排查一遍，发现问题及时处理，并立即向班长汇报。（二）职业健康安全隐患及危险源的汇总、整理、评价1全科职业健康安全隐患的汇总、整理、评价工作由机电科职业健康安全领导小组负责。2、本班组作业场所、工艺流程中可能存在的危险源，本班班长及施工负责人是第一责任者，负责本作业场所和工艺流程中危险源的排查，并根据可容性进行处置，并应有记录。（三）职业健康安全隐患及危险源的处理１、每次排查危险源时应认真负责，并及时上报。对排查不认真、记录不齐全和不及时上报者，处以１０～５０元的罚款。对在现场检查时，应能发现的隐患和危险源，而未能发现的，并导致事故发生的，给予１００～２００元罚款。２、每天由主管科长主持的日碰头会，应加入职业健康安全隐患及危险源排查内容。各分管科长要对所管辖范围内的隐患及危险源进行分析排查，并根据其可容许性进行必要的处置。制定整改措施，重大隐患和危险源应报安全科，并记录存档。３、值班干部和班组长下井后，应先检查后工作。发现隐患，立即处理，现场不能立即处理的，应及时向单位领导干部汇报，需要其它单位处理的或为重大隐患的，应及时向调度室汇报，调度室应做好记录，并安排相关单位进行处理，重大隐患应报安全科。４、当日值班干部应对当班所处置的安全方面的问题要交职业健康安全管理制度接班，并做好记录。并把处置结果汇报给相关的部门或领导。５、质量标准化检查、“一通三防”检查、机电设备检查及其它检查应认真负责，查出的问题要做到“定责任人、定时间、定措施、定人员”，并要有验收记录。６、对于本单位查出的隐患和危险源应完善管理措施，对信息卡反馈的问题应落实责任制。对上级部门临时检查出的问题应落实整改意见和信息的反馈制度。7、对本单位所控制的重大危险源要分专业落实到责任人，并制定相应的措施进行控制，单位主管科长要定期组织检查措施落实情况，发现问题及时处理。副井运行管理制度一、管理责任1、副井提升机、井筒装备、绞车房至上井口信号台一段信号由机电科负责。2、副井井口设备包括：推车机、摇台、罐门、井口信号闭锁装置、泵站、井上口信号台至井下各水平信号由运搬工区负责。二、井口管理1、上、下井人员要服从井口把钩工的命令和指挥。2、大井要集中上下人，早班人员8：30以前应下完，否则不准下井，如发现把钩工工作不负责任，视情节轻重给予罚款20元，或按矿有关规定处理。3、中夜班正常交罐时间为中班14:30~16:30,夜班23:00~0:30。4、大井各岗位要按规定时间升降人员，严格控制不按时间上、下井，如有特殊情况需上下井的，由矿调度室通知方可上、下井。5、每班送饭人员要集中一钩下井，送饭工下井时间为早班9：30。中班17：00，夜班2：00。6、管理人员要按规定时间上井即早班不早于11：30，中班不早于19：30，夜班不早于3：00。7、下乱点的采掘打眼工，按管理人员上井时间下井，不得提前和推后。8、每罐提升仍按：下层罐装车皮，上层罐乘33人，下层罐装重车，上层罐乘11人的规定执行。9、运搬工区要认真组织生产，加大提升量，确保生产所需，只要井下口有重车，下层不得提人。上、下井人数应达到20人时，方允许走钩一次,否则每走一钩，罚井下信号工、把钩工各20元。10、以上规定希望全矿职工严格遵守，把钩工要认真负责，违者视同“三违”处理。提升机检查保养制度1、提升系统的设备，每天不少于二小时（应集中一个班）的检查和维修时间。2、检查制动闸各部位销、键及开口销是否有脱落或不灵现象。3、检查轴瓦、油质、油量温度，轴转动是否灵活，螺丝是否松动。4、检查滚筒螺丝是否有松动或甩掉现象，焊缝是否有开缝。5、检查牙齿箱有无异响，油质是否合适，各大轴的键有无松动。6、检查紧急闸，油泵声音是否正常，有无漏油现象。7、检查电压表、电流表、油压表的指针是否在正常位置，各个磁铁线圈的温度是否正常，以及加速开关动作是否灵活可靠。8、检查提升机运转是否正常，有无异声，轴承温度是否正常。电气试验及线路登杆检查制度一、根据供电系统的管辖范围，电气设备（避雷器）每年应进行一次预防性试验，试验项目和标准按照《电力设备预防性试验规程》的要求执行。二、架空线路的登杆检查每年应进行一次。三、电气试验报告和线路登杆检查记录的填写应正确清楚，字迹工整、项目齐全，并保存完整。四、电气设备试验报告、接地电阻摇测报告、线路登杆检查记录等预防性试验资料应在每年五月二十五日前上报供电处。电力管理规定第一节职责范围一、矿三电领导小组由机电副总任组长；成员由企管科、技术科、安全科、财务科、审计科、保卫科、机电科、行政科、房管科、洗选厂、通风科、多经公司等单位负责人组成，下设三电办公室，三电办公室设在机电科，分管供电副科长兼办公室主任，三电办公室工作人员为成员。二、三电领导小组职责1、贯彻执行国家颁布的能源方针、政策及上级有关三电管理文件精神。2、审批用电计划、节电方案及费用计划。3、编制三电工作奖罚标准。4、初审外转供电申请，提请矿办公会研究。5、主持召开三电工作会议。三、三电办公室职责1、在矿三电工作领导小组的领导下开展工作，并结合实际制定贯彻上级有关三电管理规划。2、负责全矿主要设备节能措施的落实，技术测定和更新改造。3、编制年、季、月度用电计划，并根据集团公司下达的用电计划对矿属用电单位进行指标分配和考核。4、负责外转供电管理和电费催收。5、完善电能计量，负责召集企管科、财务科、审计科有关人员共同对本矿用电和外转供电计量抄表、结算。6、负责对全矿各单位用电检查和监督管理。7、负责全矿用电报表统计、分析和上报。8、负责召集全矿各用电单位参加的电力分析会。四、用电单位职责1、各单位要设置一名三电协管员，负责本单位的节约用电、计划用电和安全用电工作，三电协管员应按时参加矿电力分析会，并及时提报本单位设备的动态。2、其它有关单位在三电工作中的职责范围(1)、机电科：负责地面变配电所、架空线路、电缆线路、计量电表的安装及全矿范围内的用电安全管理工作。(2)、房产科：负责对工人村住户、探亲家属招待所、矿内外单人宿舍用电户的计量抄表和管理工作。(3)、人保科、安全科：协助三电办、房产科对全矿各单位、家属区、单人宿舍生活用电进行安全检查。(4)、财务科：配合三电办收缴外转供电电费，统计全矿电费收缴结算情况。(5)、洗煤厂：落实洗煤系统用电计划和节约用电措施，做好本单位用电管理工作。(6)、技术科：负责采掘机电设备节约用电管理，减少设备空运转和“大马拉小车”现象。(7)、通风科：负责做好矿井通风系统节电措施的落实，根据矿井生产变化及时合理调整通风系统，提出主扇叶片角度调整意见，努力降低通风电耗。(8)、企管科、审计科：参与三电办抄表计量检查，监督三电办及各用电单位用电管理，并负责考核三电办外转供电电费收缴情况。(9)、工资科：负责三电工作奖罚的执行兑现和节电奖金的审批。第二节地面供电管理一、地面供电的计量管理原则1、矿属工人村、探亲招待所及临时家属住房一律装表计量。2、矿属各单位的办公室、车间、厂店等处用电，原则上全部实行装表计量，按计划用电。对一些暂没有装表的办公室、车间等将逐步实施装表计量，在装表之前一律按三电办核定允许的负荷量计划用电。3、矿内外第三产业(商店、银行、邮局、医院、各摊点及其它承包厂、店、单独核算的单位、工人村三产)一律装表计量收费，其安装费用自己承担。4、外单位(包括农民工)在矿内包工和从事中短期工作用电，应自费装表计量，并交纳300-500元电费押金方可供电。任何单位或个人无权同意外单位用电，否则对责任单位处500元以上的罚款，责任人处200元以上罚款。5、计量装置不经三电办管理人员的允许不得随意拆换，否则按偷电论处，除按有关规定处以罚款外，日用电量收费按总负荷量×24小时计量，若发现电表读数和用户用电设施实际用电量不相符时，按窃电行为查处，并按上述规定处理。二、生产办公场所及单人宿舍的用电及计量管理1、各单位和个人都应严格遵守安全用电、节约用电的原则，严格控制本单位的用电指标，按计划用电，各单位行政主管为本单位供电管理第一责任人，全面负责本单位的安全供电、供电质量标准化管理和落实用电计划等工作。2、任何单位增加负荷(包括空调器、电取暖器等)都应事先与三电办联系，待三电办核算开关线路的容量且能满足要求后方可搭火，否则每台件罚款200-500元(按负荷大小定)。因违章增加负荷造成开关、线路或其它设备损坏的，由责任单位承担一切经济损失。3、严格控制使用大灯泡(100W以上)，因特殊工作需要使用的，应经三电办审批后方可使用，并由三电办、企管科建立使用档案，供应科所购100W以上照明用具需经矿三电办签章后方可发放，不经三电办批准发放的，将按每件20元对供应科进行处罚。4、严禁使用电炉、电热板、电取暖器、电热壶等电热器具，因特殊工作需要使用的，须经三电办领导小组负责人批准后，由三电办下发使用许可证，并报企管科、保卫科登记备案，三电办每年将组织上述单位对全矿的电热用具进行一次年审，凡未经批准或没有年审的电热用具，一律视为违规使用，罚款200-500元，并通报批评。罚款的30%，奖励查电有功人员。5、宿舍、公共场所、办公室应做到一灯一开，人走灯灭、风扇停。凡查出长明灯、长转风扇，100W以上灯泡对责任人每台件罚款20元，集体场所查无责任者，每件罚款50元，由责任单位集体分摊。公共走廊灯离谁办公室近谁负责停送电，否则按规定罚款。6、单人宿舍、办公室等照明线路不得随意乱接临时线及灯头、插座等，违者每处罚款20元。7、全矿的路灯要按时令合理开关，矿内路灯由机电科负责，矿外路灯由房管科负责。责任单位要不定期对路灯进行检修维护，确保路灯正常照明，如发现一处路灯连续一周不亮的罚责任单位5元，延迟一小时关灯，罚责任人20元。8、全矿公共线路不允许未经机电科或三电办同意后随意搭接负荷，确因工作需要，应架设线路的，应先向机电科提出申请，待机电科核算开关、线路容量，并由三电办核定其计量方式后方可搭接。9、供用电场所的供电设施及安全保护装置(如开关、线路、电表箱、限电器、保险丝等)不得破坏和随意甩掉不用，应选用合适的保险，凡用其它金属代替保险丝的对责任单位罚款50元，破坏供电设施除照价赔偿外，并罚款200元。造成生产或人身事故的，除赔偿一切损失外，交有关部门追究其刑事责任。10、各单位对本单位的电气设施电气保护要定期检查、维养，责任落实到人，每月检查不少于1次，并有检查记录。11、三电办将根据全矿用电计划及生产情况，每月月末综合平衡后，下达各用电单位的下月用电计划，每月月初分析通报全矿各单位上月计划用电情况并及时做出奖罚，节超部分按100%对等奖罚。用单位承包工资兑现(因特殊原因超计划用电的，由所在单位出具报告，三电办核定，有关领导签字后从当月用电量中扣除)。三、工人村用电及计量管理1、职责范围(1)、机电科职责范围：①负责工人村架空电源线路的维护、检查及故障处理工作。②负责对工人村供电线路上总电表的安装、校验、检查工作。③负责对工人村用电电费回收情况的考核和工人村内公益电的使用情况检查。(2)、房产科职责范围：①负责工人村平房、楼房、单身改造楼、北村临时房、招待所进户线以内或电度表箱内线路及电度表负荷出线的维护、检查及故障处理工作。②负责对工人村住户电度表的维护、校验、抄表、收费等管理工作。负责工人村公益电检查。③定时把抄表收费情况上报三电办和企管科。2、用电及计量管理(1)、有下列行为者为窃电，根据情节给予200-500元罚款，因窃电造成供电设施损坏的，除按规定罚款外，还应负责赔偿和支付修复设施的费用，造成重大事故者追究责任。罚款的50%奖励查电有功人员。①在公用供电线路上擅自接线用电。②绕越计量装置用电。③启动计量电表封印或使用各种手段使计量装置不准或失灵的行为。④没经三电办批准私自搭火供电。(2)、用户对计量电表有疑问时，有权向职能管理部门提出，管理部门应协同用户共同进行电表校验或更换经过校验合格的电表。(3)、工人村内所有个体经营用电户，应单独装表收费，收费标准按上级有关文件执行。(4)、凡住户因超负荷用电造成电度表电流线圈损坏的，给予全部赔偿，其它原因造成电度表损坏视具体情况给予处理。(5)、住户安装大功率空调器或大功率电加热器时，应提前向房管科申请，房管科视住户室内线路及电表容量等具体情况给予办理，并报三电办备案，否则损坏供电线路或电表由用户负责。3、考核规定(1)、每月25日由机电科三电办、房管科、财务科、企管科四家共同对工人村供电的五条线路进行抄表。抄表地点为：矿外水源井的四楼板、平房板，单人宿舍改造楼，北村变压器的楼房板、平房板，按以上五块电表总电量考核房管科，工人村电费回收率为100%，否则所欠电费从房管科工资中扣减。由三电办下通知单，交财务科执行扣款。计算公式：回收率＝实交电费×100%应交电费注：应交电费＝(总电量-线损14%-公益电、工亡电-派出所、文明楼用电)×单价(2)、房产科每月23--25日内对工人村五条线路上的住户进行抄表。并于次月10号前将上月收入总电量和全部用户收费单报机电科三电办。每推迟1天扣款20元，以此类推。(3)、工人村内个体经营用电户如没单独装表收费的，每发现一处罚房管科200元。(4)、工人村内楼梯路灯不正常使用的，查出后将扣减房管科的公益电量。(5)、工人村居民用电，按各户分表实际发生数抄表，房管科不准私加，发现私加按私加电量电价的10倍对责任人员进行罚款。第三节外转供电管理一、外转供电的原则1、认真执行《电力法》和《电力供应与使用条例》，提高供用电的法律意识,强化外转用电管理，不断改造旧线路，实行专线、专板控制，加强计量考核，保持现有供电状况，不再继续扩容、扩户。2、特殊情况需办理外转供电时应按以下程序办理(1)、外转用户说明原因提出书面申请，报上级电业部门审批。(2)、由电业部门书面委托集团公司供电处，并经局有关领导审批。(3)、在矿主变及线路允许的条件下经矿三电领导小组研究报矿办公会审批通过。(4)、报局供电处立户并按电业部门规定向局交纳增容费，向矿交纳用电保证金5000元。(5)、由供电处和矿机电科有关技术人员共同研究供电方案。(6)、三电办按上级审批意见办理入户手续和签订供电协议。(7)、由矿机电科安排专业人员安装计量装置，并经双方现场查抄表底加装封印，最后经有关部门共同验收，合格后方可投入使用。3、未办理外转供电手续之前任何单位和个人不得以任何名义批准外转供电，否则追究责任人责任。二、外转供电的管理规定1、严格按照双方签订的协议，在规定的用电性质、容量和范围内安全供用电。2、未经矿机电科允许不得擅自引入备用电源或将原存在的备用电源擅自并网，不得向其他用户提供备用电源或转供电，否则矿有权停止供电。3、未经矿机电科允许不得擅自迁移用电负荷或变动计量装置安装位置，未提出增容申请，不经有关部门批准后，不得擅自增容，否则矿有权停止供电。4、严禁“三无”用户用电(无用电申请、无矿领导审批手续、无供电协议和未交纳用电保证金)。5、不得采取任何手段偷窃用电，一经查实有偷窃电行为，将追究所窃电量5-10倍电费，另罚款1000元，直至停止供电。6、用户在完成用电目的后，应到矿三电办撤销户籍，终止用电协议，不得自行转让或租借他人使用。7、各用户要加强计量管理，完善计量手段，不得擅自开启拆动计量装置封印，不得故意使计量装置失灵，否则，违反一项除赔偿损失外(包括未计量电费)，每项罚款1000元。8、三电办与外转用户共同抄表并各自建立抄表台帐，以及计量装置校验日期台帐，运行中如出现计量装置(包括PT、CT)损坏，用户应及时向三电办反映，双方共同协商尽快处理或更换，否则将按窃电处理。9、三电办要按国家标准电价和上级有关电价政策，文件、协议，合理收取电费，各外转用电户应按时结清电费，逾期不交清电费的，每天按千分之一的电费总额收取滞纳金，经催交仍未交清电费的，三电办有权停止供电。10、外转供电电费回收率应达到100%，上月电费应在次月15日前交清，否则将停止供电。11、三电办每月组织一次外转供电例会，贯彻上级文件精神，通报上月实际用电情况，下达下月用电计划，通报上月外转线路发生的电气事故，并分析原因，以及通报电费收缴情况等，凡不参加例会的用户，每次罚款20元，连续三次不参加例会者将对其线路停止供电。三、安全运行管理1、为确保外转供电安全、可靠运行，外转用户对所有高、低压供电线路每季度组织一次安全检查(高压部分由三电办会同安全科、外转用户共同检查、低压部分由各外转户自查。)，对所查出的隐患要限期整改。每年春季应对变压器、接地电阻和避雷装置进行检查试验(如用户无试验能力，可委托机电科代试。)每年进行两次线路登杆检查、每年3月10日前避雷器投入运行，11月10日退出运行。凡未经检查和试验的线路矿有权停止供电。以上所有检查试验结果应报三电办存档备查。2、各外转用户应对所属高低压线路定期维修、保养，以消除事故隐患，并按上级颁发的《架空线路质量标准化标准》认真整改，争取条条高、低线路全部达标。凡因外转线路维养不力引发的危及矿井安全生产的事故，每次罚款2000-5000元，造成损失的，要赔偿损失，并依法追究责任。3、外转用户应有计划地逐年更新那些老、旧、杂设备。凡违反两大规程和质量标准化标准的设备，存在隐患的线路以及有缺陷的设备要限期整改、更换，逾期不处理的应停止供电。4、外转用户凡新安装的高压电气设备投运前应经矿机电科技术人员的检查、验收、试验、合格后方可安装投入运行，否则将处以每台500元罚款。5、外转用户日常运行中需停电检修设备或处理其它问题时，要提前到机电科办理申请和停电工作票。线路发生故障引起跳闸应派人到机电科说明情况，并尽快查寻、排除故障，事故处理完毕后应写出事故报告报机电科，内容包括事故原因和处理方法以及预防措施后，方可恢复供电。第四节井下用电管理一、井下用电计量管理1、采防爆电表的安装与使用(1)、采掘工作面防爆电表由机电科负责安装。(2)、机电科三电办负责采区电表的维修保养，对电表的运行状况定期进行检查（一旬一次），发现问题及时维修更换。2、考核依据及方法(1)、采掘工作面防爆电度表随供电系统同步安装。(2)、用电指标根据工作面煤层厚度、刮板运输机、皮带运输机长度、倾角、容量和其它综合因素测算，月初由机电科三电办根据矿生产计划下达用电指标、月终核算。(3)、按照实际产量，实际电量计算出实际电力吨耗，节超部分按50%对等奖罚。电价按当月实际发生电价计算。(4)、皮带和刮板运输机的用电量包括回收、清理、修护、检修等。(5)、两道电绞的用电量包括下料、回收、清理等。(6)、水泵的使用时间根据涌水量定。(7)、乳化液泵的使用时间按每日20小时计算。(8)、两个工作面合用运输设备时，其电量按各自工作面实际产量合理分配。(9)、若因掘进区队穿岩子需从工作面搭火时，其用电量实际单独装表计量，月终从工作面总电量扣除。3、管理规定(1)、工作面掘进头用电增容、减容时应在24小时内向机电科三电办申报，否则按实际增减总电量的2倍对责任单位处罚。(2)、机电科三电办人员应及时对工作面表计进行抄表、登记，每发现一次迟抄表或数字不准确罚机电科50元。(3)、未经机电科同意私自改动或甩掉电表，发现一次罚责任人或责任单位200元。(4)、机电科三电办人员应定期对采掘工作面的运输系统进行抽查，发现空运转现象应酌情扣减下月计划。二、井下用电管理1、严禁空开皮带、溜子，如发现空开，每次罚司机20元。2、对主系统储煤井仓储煤量未达到2/3而开动强力皮带、千米皮带，每次罚司机20元。3、对主运输皮带运煤时空开时间不得超过15分钟，检修时空开时间不得超过30分钟，否则罚信号工50元。4、风水管路杜绝跑、冒、漏、滴，发现一次罚有关单位20元。5、岩巷头应做到集中供风，减少空开压风机时间，规定停机时间内，原则上不得开机。6、采煤区队要加强对乳化液泵的管理，避免油泵长时间运转，若工作面不需要时应及时停泵，若发现工作面无人或不需要时仍然开泵的，一次罚开泵司机50元。第五节其它规定一、所有管理、考核、检查人员要努力提高自身素质，秉公办事，严格执法，严禁弄虚作假、以权谋私，凡查实在执法中隐瞒事实，营私舞弊，私下交易者，视情节轻重，分别给予50—200元罚款，直至失岗处理。二、全矿职工都有权对浪费电能、违章用电和窃电行为进行举报和揭发，对举报者经查实后给予罚款50%的奖励并予以保密。三、地面用电应达到计划的85%。每降低一个百分点，分别给予三电办和责任单位责任人罚款20元，每提高一个百分点，嘉奖20元。四、三电管理人员每年对全矿各单位的用电情况进行一次总评，对成绩突出的单位责任人给予50-100元奖励。对出现供电安全事故和年度总评超计划或没按本规定采取有关措施的单位和个人分别给予100-200元罚款。五、凡无理取闹、阻止或妨碍电管人员工作或拒绝接受检查者，按违章用电处理，并处以50-200元罚款，三日内不交罚款给予停止供电处理，殴打、谩骂工作人员，要交保卫科按“治安管理处罚条例”的有关规定处理。六、机电科应定期组织对全矿供用电情况进行检查。每季度不低于2次，少查一次罚机电科200元。对查出的各类问题对照有关条款进行处罚。七、本规定由机电副总、企管科、机电科负责监督考核。停送电制度1、设备停电工作应写申请票和工作票，由科、矿领导批准。工作票由施工负责人填写，由具备专业技术职称和按时年审合格的“地面供电管理人员资格证书”人员、掌握相关电业安全法规及熟悉管辖范围内供电系统状况的人员签发。2、外转供电的停电工作也应办理申请票和工作票，实行签发。即用户负责人先签发，工作系统管辖单位专管再签发。3、停电申请票、工作票一式三份，矿调度室、施工人员及变电所各一份，工作票现场保存三个月，全年存档。4、事故情况下，可不用工作票和操作票。但应做好记录，并向有关部门汇报，事后补齐手续。5、大型停电检修工作应有针对性的安全措施，否则不准操作。6、外转用户设备造成其6KV开关跳闸时，用户应向供电系统管辖单位书面提交事故报告。处理完毕并经验收合格后，方可恢复供电。7、因外转用电原因造成35KV/6KV变电所主开关越级跳闸时，需向供电处提交事故处理报告，并经供电处验收同意后方可恢复供电。8、停送电联系人由具有电工资格证的工作负责人担任，外转单位的停送电联系人还应到机电科三电办备案。9、值班人员停送电操作应按操作规程操作，并做好相应的记录。10、所有35KV/6KV设备停送电操作（倒闸），发令时应使用规范的操作属语，并就双方单位、姓名、时间和具体内容进行规范录音（电话联系时）。11、停电范围：停电影响机电科的机电调度室通知，停电影响其它单位的由矿调度室通知。12、工作结束后由负责人（停送电联系人）在工作票上终结一栏签字，确认无误后方可送电。地面供电管理规定第一章总则第1条、根据《电业安全工作规程》、《电网调度管理条例》、《煤矿安全规程》、《电力供应与使用条例》、《生产矿井质量标准化标准》、《安全技术操作规程》\《徐州矿务集团地面供电管理规定》等相关法规的有关要求，结合我矿地面供电系统的实际现状，编制本规定。第2条、牢固树立“安全第一”的指导思想，特别是领导干部更要以身作则，严禁违章指挥和违章作业，充分发挥安全管理部门职能作用，调动安全兼职管理员积极性，互监互保，严格监督本规定的贯彻执行,要求各单位的各级领导以及从事电气工作的有关人员应认真学习本规定，全方位地严格进行专业管理，并在实际工作中切实贯彻执行。第3条、本规定适用于我矿地面高低压供电系统（包括各级变配电场所）。第二章管理体制和职责要求第4条、维护范围划分一、机电科负责各变电所、配电点的电气设备；地面6KV架空线路、380V动力架空线路维护属机电科。二、洗煤厂：高压室6KV进线电缆属机电科维护，6KV负荷开关以下属洗煤厂维护（变压器试验、大修属机电科）。三、皮带工区：千米机房高压板进线一、进线二、PT1、PT2及中部二路由机电科负责，其它高压板、高压器、低压板电气设备由皮带工区负责维护。机电科负责对千米机房高压板每年两次全面检修及春季预防性试验（包括变压器）。四、运搬工区：矸石山绞车房高压室变压器及高压开关由机电科负责维护，矸石山绞车房内低压板及其它电气设备由运搬工区负责。五、房管科：1、南、北工人村、矿内办公楼、单人宿舍：由配电点馈线至每座楼进线总开关电源线由机电科负责维护，凡进楼以内线包括进线总闸由房管科负责维护。2、矿外南、北工人村路道照明灯具及灯头线由房管科负责维护。六、行政科:福利楼、食堂进线总板刀闸电源至架空线电源线由机电科负责，进线总板刀闸以下(包括进线总闸）由行政科负责维护。七、多经公司：线材厂变压器及高压板由机电科负责，但所需材料费用由线材厂支付，低压板由线材厂负责维护。电缆厂：进线总板上刀闸以上由机电科负责维护，进线总板以下（包括进线总刀闸）由电缆厂负责维护。八、工会：1、会堂进线总板以上（包括进线总板开关）由机电科负责，进线总板各分开关至会堂以内线由工会负责维护。2、纸箱厂：进线总刀闸以上由机电科负责，进线总刀闸以下（包括进线总刀闸）由纸箱厂负责。九、医院、学校：进线总板电源以上由机电科负责，进线总板（包括进线总开关）以下由医院、学校负责。十、供应科：木场单体车间进线总开关电源以上由机电科负责，进线开关以下（包括总开关），由供应科负责。第5条、组织机构：一、领导小组：负责全矿地面供电各项管理组长：机电副总成员：机电科长、分管供电副科长、安全专职管理员、供电车间主任、三电管理员。二、安全专职管理员负责全矿地面供电设计及安全。三、三电办负责全矿供电计量考核（包括外转供电）。四、各单位安全兼职管理员由洗煤厂、运搬工区、学校、供应科、房管科、医院、行政科、工会、电线厂的指定人员组成。第6条、机电科一般职责要求：一、负责全矿地面高低压供电的专业管理，指导、督促、检查、考核地面高低压供电系统的质量标准化建设。二、负责组织全矿地面供电重大事故的调查分析，审查防范措施和督促（组织）措施的落实。三、负责组织全矿地面供电专业技术人员和电气作业人员的业务培训。四、负责推广、应用有助于地面高低压安全供电的新技术、新工艺、新产品。五、负责组织召开地面供电月度安全例会。六、负责编发地面供电系统运行分析例会。七、参与全矿地面高压电气设备（线路）接入系统的方案制定，负责竣工验收、投入运行的启动方案审查。八、参与全矿地面供电维简大修计划编制。第7条、分管机电矿领导（机电副总）的职责：一、全面负责本单位地面高低压供电系统的专业管理，审查年度预防性试验计划、检修计划和相应的安全技术措施。二、组织本单位地面高低压供电系统安全运行和质量标准化的季度检查，及时掌握系统状况，确保安全可靠供电。三、组织本单位地面高、低压供电月安全例会，及时了解系统状况，督促隐患和缺陷的整改和消缺。四、组织本单位高压电气设备新安装的竣工验收和接入系统投运的启动方案编制。五、组织本单位电气事故的调查分析，审查事故分析报告，督促防范措施的落实。六、组织编制本单位地面供电维简大修计划。七、每季度参加一次本单位变电所值班员的现场反事故学习和安全活动，并组织检查规章制度的实际执行情况。第8条、机电科分管供电副科长的职责：一、具体负责本单位地面高低压供电系统的专业管理，组织编制年度预防性试验、检修计划和相应的安全技术措施。二、组织本单位地面高低压供电系统安全运行和质量标准化的月度检查，及时掌握运行状况，确保安全可靠供电。三、组织地面6KV--0.4KV终端用户供电安全专管季度例会，及时了解系统状况，具体负责、督促协助隐患和缺陷的整改和消缺，协助领导做好安全供用电管理工作。四、具体负责本单位高压电气设备新安装的竣工验收和接入系统投入的启动方案编制。五、具体负责本单位电气事故的调查分析，组织撰写事故分析报告和防范措施的落实。六、负责编制本单位地面供电维简大修计划。七、每月参加一次本单位变电所值班员的现场反事故学习和安全活动，并负责检查规章制度的实际执行情况。第9条、各单位地面供电安全专职管理员和低压终端用户地面供电安全专（兼）职管理员一般职责：一、负责编制管辖范围内供电系统年度预防性试验计划、月度（年度）停电检修计划和安全技术措施。二、审查和审批管辖范围内的停电申请票、停电工作票，检查倒闸操作票，确保“三票”正确率、对应率、合格率100%，杜绝无票操作、无票工作。三、负责组织变电值班员业务学习，要求反事故学习每小班每周进行一次，每月累计不少于十二次。事故预想（安全规程学习、考问讲解、技术问答）每人每周二次，累计每人每月不少于八次；安全活动每月进行四次，并要认真考评。四、负责本单位地面高低压供电系统安全运行和质量标准化检查，提交检查通报，对检查出的各类隐患（缺陷）提出整改（消缺）方案，具体落实执行结果。五、专职安全专管员要按时参加集团公司地面供电安全专管例会，书面提交本单位供电系统运行、试验、检查和检修等有关资料。六、负责提交管辖范围内电气高压电气设备新安装的竣工验收报告和具体编写接入系统投运的启动方案。七、负责提交管辖范围内电气事故的调查分析报告，具体负责防范措施的落实。八、根据地面高低压供电系统状况，具体编写管辖范围内的维简大修计划。九、每月参加两次本单位变电所值班员的现场反事故学习和安全活动，并具体检查规章制度实际执行情况。十、组织地面6KV--0.4KV终端用户安全专（兼）职管理员的月度例会，及时了解系统状况，具体落实隐患和缺陷的整改和消缺结果，协助领导做好安全供用电管理工作。第10条、地面安全供电专（兼）职管理员应具备的基本条件：一、无妨碍从事电气工作的病例症（医院证明）。二、具有专业技术职称和按时年审合格的“地面供电管理人员资格证书”，掌握相关电业安全法规，熟悉管辖范围内供电系统状况。三、工作认真负责，专业技术熟练，具有良好的职业道德和乐于奉献的敬业精神。第三章规章制度第11条、安全检查制度一、机电科每月对管辖的地面6KV--0.4KV供电系统进行两次安全运行和质量标准化检查。二、检查（地点、设备状况、缺陷、隐患等）记录及设备（线路）消缺、隐患整改记录齐全、清楚、保存完整。三、电气专业工种人员应持证上岗，固定设备司机应持有电气专业合格证书，杜绝违章指挥、违章作业。第12条、安全例会制度一、机电科每月召开一次地面供电终端用户安全专管例会，必要时增开安全例会。二、例会内容充实、目的明确，有计划、重点地布置阶段性工作，会议记录齐全、清楚、保存完整。第13条、设备巡视制度一、根据供电系统管辖范围定期（定时）进行巡视检查，对无人值班的低压终端用户配电点每周进行一次巡视检查。二、6KV--0.4KV供电线路每季度进行一次巡视检查。三、完善“包机制”，做到任务明确、责任到人和不留死角，确保供电设备（线路）处在完好状态。四、巡视检查记录要齐全、清楚、内容详实、无遗漏和保存完整。第14条、缺陷管理制度一、发现缺陷应认真做好记录，及时汇报。二、缺陷发现（汇报）时间、汇报（接受）人、消缺时间、消缺结果及工作负责人姓名应详实记录。三、对于危及安全的严重缺陷应立即组织消缺或采取有效措施，以防酿成事故。四、对于因某种原因不能及时消缺的一般缺陷、应安排检修计划、尽快进行消缺，以防缺陷进一步恶化。五、各级领导应定期检查所管辖系统的消缺结果，以确保系统的安全可靠运行。第15条、电气试验及线路登杆检查制度一、根据供电系统的管辖范围，电气设备（避雷器）每年应进行预防性试验，试验项目和标准按照《电力设备预防性试验规程》的要求执行。二、架空线路的登杆检查每年应进行一次。三、电气试验报告和线路登杆检查记录的填写要正确清楚，字迹工整，项目齐全、保存完整。四、电气设备试验报告、接地电阻摇测报告、线路登杆检查记录等预防性试验资料每年五月二十五日前按时上报供电处。第16条、维护检修制度一、根据供电系统的管辖范围定期对设备（线路）进行定期维护检修。二、对巡视检查和电气试验中发现的缺陷、隐患要及时进行消缺、处理，保证系统无病运行。三、对定期维护检修和缺陷、隐患的消缺处理结果要详实记录在案，且记录清楚、齐全、保存完整。第17条、档案管理制度一、建立完整的供电系统运行档案,要求档案资料齐全,字迹清楚。二、图纸技术资料：1、高低压供电系统图；2、高低压供电线路（电缆）走向图；3、高低压供电系统计量配置图；4、高低压配电场所平面布置图；5、高低压变配电场所防雷接地保护图；6、供电系统二次回路分类图；7、高压供电系统继电保护定值配置图；8、高压电气设备技术参数档案；9、低压终端用户框图；10、外转用户供电档案（装机容量、安装地点、计量方式、线路走向、保护定值、设备技术参数、电费收缴及其他相关内容）。三、系统变化资料及时书面上报供电处。第18条、干部上岗制度一、对于有人值班的变配电场所，各级领导和专业技术人员应定期查岗。二、查岗次数总计每月至少七次，即矿级一次、科级两次和专业技术人员四次。三、干部查岗的主要任务是指导工作，参加值班员的专业活动、检查系统运行状况等。第19条、事故汇报制度一、供电系统发生事故时，要及时按照管辖范围逐级如实汇报，不得延误。二、按照管辖范围对一般电气事故三日内提交事故分析报告、重大事故五日内提交事故分析报告。三、事故经过、原因分析、影响范围及时间、事故教训应实事求是。四、事故防范措施应切实可行，做到人员责任和完成时间双落实，以防止今后再次发生同类事故。第20条、事故处理制度一、尽快查出事故地点和原因，消除事故根源，防止事故扩大，并要认真保护事故现场。二、及时采取有效措施，防止无关人员接近故障区域，避免发生人身触电事故；对触电事故应要立即停电，迅速抢救触电人员。三、尽量缩小事故停电范围和减少事故损失，对已停电的重要用户及时恢复供电。四、当人员和其他有关人员在离开现场前，应提交事故的原始材料（包括事故发生时间和当时系统运行方式、停电影响范围和造成后果、事故现场草图等）。第21条、事故调查制度一、接到事故汇报后，有关部（处）室的有关人员要立即到事故现场，不得拖延和贻误。二、事故调查按照相关电业法规和本规定的要求进行，应坚持实事求是的原则。三、在调查分析的基础上，应明确：1、与事故有关的单位和个人；2、事故发生（扩大）的原因；3、主要责任者、次要责任者和管理责任者。四、对在事故调查中采取弄虚作假、隐瞒真相或以各种方式进行阻扰者