目标设定与时间管理教材

推荐书籍：李开复?做最好的自己?李开复自传?世界因你不同?卡耐基?人性的弱点?、?人性的优点?安东尼罗宾?激发心理潜能?、?唤醒心中沉睡的巨人?陈安之?将自己鼓励成超人?、?你自己就是一座宝藏?、?绝不祼奔?林伟贤?我爱钱但更爱你?、?学校没有教的故事?曾仕强?中国式管理?李践?时间管理?王宗立“成功一百法〞〔北京超级富豪讲座〕黄一鸣做自己想做的人——目标设定与时间管理一、关于成功与成功学1、什么是成功？成功是到达预期的目标。成功不单是功成名就，而是指人生的成功。成功的人生，首先是健康的人生。〔如何克服焦虑、恐惧？〕成功的人生，是快乐的人生。〔如何获得快乐？〕做你想做的人，过你想过的生活。目标是重要的，但过程更精彩。2、关于成功学成功学是专门研究成功过程的学问，成功学具有很强的应用性。成功学在国外最早来源于英国培养绅士的观点。“成功学〞实际上是一门关于自我管理的学问。根本范畴：观念〔理想、信念〕目标、行动、时间管理、情绪管理、人际管理、财商。3、成功学根本理论〔1〕成功最重要的因素就是要有积极的心态。“成功态度最重要，有积极的态度就有积极的人生。〞代表人物：［美］拿破仑•希尔；［美］奥格•曼狄诺成功要素：80%——个人自我价值取向的“态度类〞要素，如积极、努力、信心、决心、意志力等13%——后天自我修炼的“技巧类〞因素，如各种知识和能力7%——运气、机遇等〔2〕个人成功根本要素个人品德修养根本准那么——［美］本杰明•富兰克林青年时期对自己进行了严格的品德行为训练〔?富兰克林自传?〕以忠诚、勤奋、敬业为核心的工作原那么——［美］阿尔伯特•哈伯德?送给加西亚的信?良好人际能力的根本思路——［美］戴尔•卡耐基〔成功15%靠专业技术，85%靠人类工程即人格和领导别人的能力〕•〔3〕彼得•德鲁克〔1909---2005〕，现代管理学之父，关于自我管理的理论?二十一世纪的管理挑战?“有伟大成就的人，向来善于自我管理。

然而，这些人毕竟是凤毛麟角。但在今天，即使资质平庸的人，也必须学习自我管理。〞彼得•德鲁克关于目标管理的理论：“不是有了工作才有目标，而是有了目标才有工作。〞彼得•德鲁克关于时间管理的理论：“如果不对时间进行管理，那么任何管理都没有必要了。〞4、成功学代表人物第一代成功大师——戴尔·卡耐基〔DaleCarnegie〕(1888—1955)，被誉为是20世纪最伟大的心灵导师。作品：?人性的光辉?、?语言的突破?、?美好的人生??人性的优点??人性的弱点?、?沟通的艺术?其作品出版之后，立即风行全球，先后被译成几十种文字，被誉为“人类出版史上的奇迹〞。戴尔·卡耐基特点：注意人际关系。他一生致力于人性问题的研究，运用心理

学和社会学知识，对人类共同的心理特点，进行探索和分折，开创并开展出一套独特

的融演讲、推销、为人处世、智能开发于

一体的成人教育方式。2、第二代成功大师——拿破仑•希尔(1883—1969)代表作品：?思考致富??人人都能成功?。特点：强调积极心态。3、第三代成功大师——安东尼·罗宾代表作品：?激发个人潜能Ⅱ?、?激发无限的潜力?、?唤起心中的巨人?、?巨人的脚步?和?一分钟巨人?特点：激发个人潜能安东尼·罗宾〔Anthony·Robbins〕当今最成功的世界级潜能开发专家。他协助职业球队、企业总裁、国家元首激发潜能，渡过各种困境及低潮。曾辅导过多位皇室的家庭成员，被美国前总统克林顿、戴安娜王妃聘为个人参谋；曾为众多世界名人提供咨询，包括南非总统曼徳拉、前苏联总统戈尔巴乔夫、世界网球冠军安德烈·阿加西、拳王泰森等。1995年安东尼·罗宾中选为“美国十大杰出青年〞1994年获评杰出人类活动家与“布莱恩·怀特公正奖〞1993年Toastmaster

International评为“全球五大演说家〞1995年，被授予其最高奖项“金锤奖〞。安东尼·罗宾理论要点建立在神经语言学理论根底上的。马尔茨博士：人类心理具有一种不断追求目标的机能，而主宰这种机能的关键全在于“自我意像〞的建立葛林德和班德勒：人类神经系统大大影响行为。建立了“内心储忆〞的理论。每个人都具有成功的特质，调正了既有的神经系统，成功乃是人生的必然。名人见证著名影星阿诺.史瓦辛格：“这是人生必备的生活指南。〞网球明星阿加西：“安东尼是世界上最顶尖的人生导师。〞哈佛商学院院长麦克阿瑟：哈佛商学院的学生更应了解“潜能学〞，安东尼·罗宾的著作应是学生必修课外的一门必修课。NBA纽约尼克队教练赖利：“冠军永远是属于那些不断进步并且保持巅峰状态的人，安东尼·罗宾是各行各业巅峰战士的终极教练。〞二、目标的重要性目标引发潜能发挥人能设想和相信什么，人就能用积极的心态去完成什么。你对你的目标思考得越多，你就会愈益热情。从此你对一些时机变得敏锐了，这些时机将帮助你到达目标。 〔神奇的生命连锁反响〕亨利·福特：所谓的障碍，就是你把眼光从目标移开时所见的丑恶东西。我有一个梦想有些人终生无目的地漂泊，胸怀不满，但是并没有一个非常明确的目标。目标比梦想更贴近现实，因为它似乎易于实现。如果你希望十年以后变成怎样，现在就必须变成怎样。没有生活目标的人会变成另一个人。没有了目标，我们根本无法成长。瞄准太阳：目标愈高远，人的进步愈大。哲学家问三个正在砌筑的工人：“你在干什么？〞第一个工人头也不抬地说：“我在砌砖。〞第二个工人抬了抬头说：“我在砌一堵墙。〞‘第三个工人热情洋溢、满怀憧憬地说：

“我在建一座城市。〞——没有远见的人只看得到眼前的、摸得

着的手边的东西；有远见的人心中装着整个世界。三、目标设定思考：我要减肥；我要学好英语；我要发财；

——你认为这是好的目标吗，它们可能实现吗？不可能！因为这些目标都是不现实，或缺乏内容的。简单来说，只是一些空洞的声明而已。例：美国在60年代进行登月任务。如果

1961年5月25日，肯尼迪总统发表的声明说

“我们要加强我国的太空方案〞或者其他类似的空洞声明。美国还会在航空业取得那么杰出的成就吗？肯尼迪总统说：“在未来10年内实现送人登陆月球，并且平安返回地球的任务。〞——这才是一个可行的目标。〔一〕规划成功目标的根本步骤：1、我想要实现什么将自己想要实现的愿望写下来：我要减肥；我要学好英语；我要提高月收入；……想到什么目标先写下来，先不必判断是否能实现目标可以涉及人生的各个领域，视你想取得什么成就而定。〔个人的开展；身体健康；专业成就；人际关系；家庭责任；财务方面〕重点问自己几个问题：这些愿望会刺激我不断追求吗？会促使我行动吗？让我觉得有刺激性、令人激奋吗？我愿意为此奉献精力吗？——将那些不符合的去掉，留下你正在愿意去做的，要做的愿望。〔有强烈动机〕2、我要怎样实现它再问两个问题：“我要怎么做〞和“那我该做怎么〞。举例1：愿望：我要减肥我要怎么做：通过锻炼那我该做怎么：坚持有氧运动，如跑步、跳绳举例2：愿望：我要学好英语我要怎么做：背单词，做阅读理解那我该做什么：每天背20个单词，做2篇阅读理解举例3：愿望：我要提高月收入我要怎么做：提高个人销售额那我该做什么：努力工作，学习更多的销售方法3、我要取得什么样的结果要确定自己的目标要取得什么样的结果。例：减肥20斤；考过大学英语6级；月收入到达5000元；4、一个成功的目标将前面三步的内容总结起来就是一个成功的目标了：我坚持每天做45分钟有氧运动，到达减肥

20斤；我要每天背20个单词，做2篇阅读理解，在年底通过英语6级。我要学习更多的销售方法，从而提高个人销售额，使月收入到达5000元；明确的目标：简单明了目标不需要很复杂，它不是繁琐的“任务声明〞，也不是咬文嚼字的文章。就一句话，简单明了，这样才是个激发动力的、明确的目标。使自己能集中精力的最正确方法，是把自己的人生目标清楚地表述出来。〔二〕目标金字塔故事：1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。全世界的人都好奇他凭什么取得如此惊人的成绩时，而他在自传中这么写道：每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比方第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程，就把我分解的几个小目标轻松地跑完了。起初，我并不懂这样的道理，我把我的目

标定在40多公里外终点线上的那面旗帜上，结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了，我

被前面那段遥远的路程给吓倒了。故事的启发：目标的力量是巨大的。设定正确的目标不难，但要实现目标却不容易。如果目标太远大，我们会因为苦苦追求却无法得到而气馁。因此，将一个大目标科学地分解为假设干个小目标，落实到具体的每天每周的任务上，正是实现目标的最好方法。目标“金字塔〞1、人生大目标尽可能伟大目标愈高远，人的进步愈大。2、人生大目标不要求详细、精确。3、中短期目标要既有鼓励价值，又要现实可行

。4、中短期目标应尽可能具体明确，并限定时间。5、行动起来〔三〕设定目标失败的原因1、太多的长期、中期目标建议你只留2-3个长期、中期目标，通过将大目标分解为假设干个小目标，落实到具体的每天每周的任务上。2、不明确个人的目标你为什么要设定这个方案？到达这个方案的目标对你意味着什么？当你到达目标后你会有什么感觉？——如果你对这些问题都还不是很清楚，说明你还不是特别急迫地希望到达这些目标。3、不把它们写下来将目标写下来，可以梳理你的模糊不清、条理不顺的想法。记住，明确的目标才能保证你的成功，而明确的目标不会轻松地用脑袋想想就能全部明白的。所以，花点时间，坐下来仔细写下来。4、不能每天都看到自己的目标即使你有将目标写下来，可是你还是会忘

记。让自己深深记住，潜意识里不断提醒

自己的最好的方法就是“重复〞——让你天天都可以看到自己的目标。你可以把自己的目标放在每天可以看到的地方，如：写在记事本里、通过电脑提醒等等。5、不去定期回忆自己的目标就像飞行员驾驶飞机时，需要定时检查和修正飞行的航线。定期回忆可以使你发现目标和方案中出现的问题，并且找出其中的解决方法。6、只有自己知道目标是什么将你的目标告诉别人，因为你需要一点压力。也许你害怕对别人作出承诺，但是将自己的目标告诉别人只会迫使你要对自己的目标负责。你很可能会感到变扭，那就告诉亲人和朋友。保证一定要完成目标，并且让他们监督你。如果你还在乎自己在他们心中的优秀形象，那就赶快执行目标吧～7、得不到别人的支持如果你打算减肥，但是你的家人却每天吃快餐，这绝对不会对你有帮助；如果你想培养起早床，室友却每天睡懒觉，你最好也把他拉进方案。向你周围的人谈谈你的目标和方案，要求他们给你提供多少支持，不管是精神上的还是物质上的。〔四〕设定目标的关键1、目标具体化〔明确的数字、日期、时间)2、将目标写下来(一个没写下来的目标不过是个白日梦而已)3、每天重复4、定期回忆〔不断检讨、纠正〕5、许下公众承诺6、立即行动7、坚持到底四、时间管理1、根本不存在“没时间〞这回事这个世界上根本不存在“没时间〞这回事。如果你跟很多人一样，也是因为“太忙〞

而没时间完成自己的工作的话，那请你一

定记住，在这个世界上还有很多人，他们

比你更忙，结果却完成了更多的工作。这

些人并没有比你拥有更多的时间。他们只

是学会了更好地利用自己的时间而已！2、有效利用时间:人人都可以掌握的技巧有效地利用时间是一种人人都可以掌握的技巧，就像驾驶一样。有效利用时间，不是成为时间的奴隶，而是实现自己的人生目标。一切完全取决于是否能够成功管理自己的时间，这就是所有成功的秘诀所在。3、时间管理“四象限〞法“四象限〞图示：“四象限〞任务划分第一象限：重要又紧急的事。〔考试、准时完成工作、住院开刀等〕第二象限：重要但不紧急的事。〔长期规划、学习新知识、养生等〕第三象限：不紧急也不重要的事。〔上网、闲谈、邮件、写博客、阅令人上瘾的无聊

小说、看毫无内容的电视节目、聊天〕第四象限是紧急但不重要的事。〔接

、不速之客、开会〕回忆自己的时间支出：现在你不妨回忆一下上周的生活与学习，你在哪个象限花的时间最多？要学会分辨：真的重要——显得重要真的紧急——显得紧急在划分第一和每三象限时要特别小心，急迫的事很容易被误认为重要