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文档简介

医院总务科工作总结范文医院总务科工作总结一、工作目标和任务我作为医院总务科的负责人,本年度的工作目标和任务主要围绕着医院各项支持服务工作,主要包括物资管理、设备维护、清洁卫生和保安管理等方面。为全院的医疗工作提供可靠、有力的支持保障。二、工作进展和完成情况本年度的物资管理工作中,我们加强了设备、耗材的采购和库存管理,严格掌控采购金额,严管库存,确保物资消耗量看得见、用得清、而且按需使用,物资利用率进一步提高,有效避免了过剩和过期的问题。在设备维护方面,我们对设备的保养和维修工作进行了精心计划和落实,增加维修考核机制和保养管理标准,设备故障率大幅度降低,也减少了医院的维修成本。清洁卫生方面,我们对医院的卫生清洁进行了全面升级,引入了更加科学、先进的清洁管理模式和工具,使医院的环境卫生状况得到有效的提升,为医院的健康发展起到了关键性的作用。最后,在保安管理方面,我们加强了医院的门禁服务,在出入口设置门卫、卡口等多重防范措施,建立起科学化、规范化的管理机制,有效降低了医院的安全风险,保障了医院内外环境的和谐、稳定。三、工作难点及问题在工作过程中,我们也面临了一些困难和问题。主要体现在以下两方面:1.人员不足的问题:由于科室人员不够,一些工作难以按时完成,尤其是加班、锁门、环境清洁等累人、复杂任务。因此,我们需要通过加大招聘力度,引进新的人才,来解决这个问题。2.工作质量的监控:通过工作考核和评估机制,加大对工作质量的重视和监控程度,以更好地把握每项工作的情况,发现问题,进行反馈和改进。四、工作质量和压力在本年度的工作过程中,我和我的团队成员克服了诸多困难和压力,始终保持着高度的工作热情和积极的工作态度,为医院的各项运营提供了可靠的支持服务。我们通过郑重的考核机制,完善工作标准,加强工作纪律,确保了工作的质量;同时,我们也通过不断创新、探索,提出新的服务方案,为医院的发展注入了新的活力和动力,使医院增强了核心能力和竞争力。在工作的紧张程度和压力方面,我们采用了适当的缓解和调整措施,让团队成员能够在健康、积极的状态下进行工作,同时也加强了沟通交流和协调配合,使工作中出现的问题都能够及时得到解决和处理。五、工作经验和教训在本年度的工作中,我们学习到了很多宝贵的经验和教训:1.规范工作流程:我们应该建立规范的工作流程和标准,加强工作监管和考核,从而提高工作的质量和效率;2.加大人才引进力度:我们应该充分发挥新成员的优势和潜力,增强团队的执行力和创造力,促进团队的发展和壮大;3.持续专业技能培训:我们应该加强对团队成员的培训和学习,推进工作技能的不断提升和积累,增强工作能力和水平。六、工作规划和展望展望未来,我们将继续秉承科学、规范、高效、创新的理念,增强团队的凝聚力和协作力,通过完善体制机制和创新管理模式,提升工作的质量和性价比,保障医院各项支持服务工作的顺畅开展。具体来说,我们将在以下方面继续发力:1.不断拓展服务领域:随着医院自身的转型升级,我们也将在服务内容和模式上进行不断探索和试验,在为医院的各项支持服务工作提供可信、可靠、可持续的质量输出。2.实施人才战略:我们将加强人才引进和培养,打造具有核心竞争力的、专业技能优秀的服务型人才队伍,以更优质的服务争取更多用户支持。3.创新服务模式:我们将注重业务创新和管理创新,进一步提升工作的科技含量和竞争力,提高医院各项支持服务的社会贡献和治理能力。

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