




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页教育咨询效劳费教育咨询效劳费收费标准模板(五篇)教育咨询效劳费教育咨询效劳费收费标准篇一乙方:__________________根据《v劳动法》,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同有效期限为____年/____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任教育咨询员,负责在当地开展教育____和教育咨询工作,开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。第三条乙方应按照甲方的工作要求,认真负责开展工作,按时完成规定的招生数量。三、劳动报酬第四条在招生期间乙方完成____名/人的任务后,甲方应当支付工资____元/月,每超额一名奖励____元,每欠缺一名扣工资____元。招生工作完毕后统一结算。本年度____月____日为开支日期。四、劳动纪律第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,进步思想觉悟和工作技能。第六条乙方如严重违背规章制度,甲方可解除本合同。五、劳动合同的变更、解除、终止、续订第七条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第八条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。教育咨询效劳费教育咨询效劳费收费标准篇二甲方:乙方:根据《v劳动法》,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同有效期限为四个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任教育咨询员,负责在当地开展教育____和教育咨询工作,开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。二、工作内容第三条乙方应按照甲方的工作要求,认真负责开展工作,按时完成规定的招生数量。三、劳动报酬第四条在招生期间乙方完成____名/人的任务后,甲方应当支付工资____元/月,每超额一名奖励____元,每欠缺一名扣工资____元。招生工作完毕后统一结算。本年度____月____日为开支日期。四、劳动纪律第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,进步思想觉悟和工作技能。第六条乙方如严重违背规章制度,甲方可解除本合同。五、劳动合同的变更、解除、终止、续订第七条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第八条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。教育咨询效劳费教育咨询效劳费收费标准篇三甲?方:乙?方:根据《v劳动法》,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条?本合同有效期限为四个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条?乙方同意根据甲方工作需要,担任教育咨询员,负责在当地开展教育____和教育咨询工作,开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。第三条?乙方应按照甲方的工作要求,认真负责开展工作,按时完成规定的招生数量。三、劳动报酬第四条?在招生期间乙方完成____名/人的任务后,甲方应当支付工资____元/月,每超额一名奖励____元,每欠缺一名扣工资____元。招生工作完毕后统一结算。本年度____月____日为开支日期。四、劳动纪律第五条?乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,进步思想觉悟和工作技能。第六条?乙方如严重违背规章制度,甲方可解除本合同。五、劳动合同的变更、解除、终止、续订教育咨询效劳费教育咨询效劳费收费标准篇四甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________及:_________及:__________法定代表人:__________法定代表人:__________委托代理人:__________委托代理人:__________根据《v劳动法》,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同有效期限为四个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任教育咨询员,负责在当地开展教育____和教育咨询工作,开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。___________________第三条乙方应按照甲方的工作要求,认真负责开展工作,按时完成规定的招生数量。第四条在招生期间乙方完成____名/人的任务后,甲方应当支付工资____元/月,每超额一名奖励____元,每欠缺一名扣工资____元。招生工作完毕后统一结算。本年度____月____日为开支日期。第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,进步思想觉悟和工作技能。第七条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第八条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。教育咨询效劳费教育咨询效劳费收费标准篇五甲方:_________________________乙方:_________________________根据《v民法典》,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同有效期限为_______个月,自_______年______月______日起至_______年______月______日止。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任教育咨询员,负责在当地开展教育____和教育咨询工作,开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。第三条乙方应按照甲方的工作要求,认真负责开展工作,按时完成规定的招生数量。三、劳动报酬在招生期间乙方完成_______名/人的任务后,甲方应当支付工资__________元/月,每超额一名奖励_________元,每欠缺一名扣工资__________元。招生工作完毕后统一结算。本年度______月______日为开支日期。四、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,进步思想觉悟和工作技能。乙方如严重违背规
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 武汉市蔡甸区2025届三年级数学第二学期期末质量跟踪监视模拟试题含解析
- 个人工程劳务合同样式
- 山西省朔州市朔城区重点名校2025年初三下学期三调考试英语试题文试题含答案
- 金城江区2024-2025学年三年级数学第二学期期末考试模拟试题含解析
- 美甲店租赁合同简易模板
- 四川省南充市重点中学2024-2025学年高三下学期第三次阶段检测试题数学试题含解析
- 2025年度供暖合同协议书
- 版企业对个人的借款合同
- 电视剧剧本采购合同书
- 钢管扣件出口代理合同
- GB/T 39043-2020游乐设施风险评价危险源
- GB/T 3810.4-2016陶瓷砖试验方法第4部分:断裂模数和破坏强度的测定
- GB/T 17213.4-2005工业过程控制阀第4部分:检验和例行试验
- 商业银行资产负债管理课件
- 中职学生教育管理工作课件
- 施工班组考核表
- 法理学-(第五版)完整版ppt全套教学教程课件(最新)
- GB∕T 34876-2017 真空技术 真空计 与标准真空计直接比较校准结果的不确定度评定
- 2022年郑州信息科技职业学院职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 国际五一劳动节颁奖荣誉晚会动态PPT模板
- 全院CRRT护理技能培训理论考核试题及答案
评论
0/150
提交评论