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文档简介
读《精力管理》有感字
读《精力管理》有感字
何新云
这本书是去年一位朋友推荐。这几天集中时间阅读完成,读过程中,是一个逐步顿悟感觉。结合前一段时间阅读《当下力量》,两本书一连接,里面很多观点,对我未来人生发展有着很高现实意义。作者提及一个主要观点是:管理精力,而非时间,才是高效表现基础。
什么是精力?作者解释是,精力就是做事情能力,包含体能、情感、思维和意志四个方面,它们相互独立又彼此关联。管理好这四个方面,我们才能确保精力全情投入。要取得全情投入力量首先要转变观念,新观念是从管理时间转化为管理精力、从认为放松是浪费时间转化为放松是有效产出时间、以目标驱动表现、依靠习惯完成任务。
在当今飞速发展时代,我们时间已经被打坏成了像小纸片一样碎片。这么时代,使得我们对广度热爱超出了对深度关注,重视反应速度却不愿意深入思索。我们也越来越难以集中注意力,而且变得急躁易怒。因而,在这么情形下,我们更要管理好自己精力。
以下是本书作者提到几个对我尤其有影响观点,梳理总结以下。
一。使用过分和使用不足都会减弱精力,必须要不时更新精力以平衡消耗。
有人会说,既然精力使用过分有害,那么就少使用一些精力吧。但研究和事实表明,精力使用不足与使用过分一样有害,只有超越极限消耗精力并有效恢复,我们才能在各方面成长。相信许多人都曾体验过长跑、登山时那种超出极限不适感,许多人都会选择在这个时候退缩,但也有一些人会挑战极限,实际上,一旦你过了这个关口,不适感就会消失。只要恢复得当,过段时间,我们极限就会达成一个新高度。能力拓展关键在于,既要超出日常极限,又要定时休整恢复,二者兼备才能成长。最丰富、最愉快和最高产生命共通之处,是全情应对眼前挑战,同时能够间断地放松,腾出给精力再生空间。所以,我们既要在一些时间全情投入,而在另外一些时间闲云野鹤,更新精力贮备,方便能够应对下一个挑战。我们必须学会为一天画上休止符,强迫自己在固定时间离开跑道,停顿处理信息,把目标从工作结果转向精力恢复。
以前我一直认为,精力只有过分才会是一个消耗表现。而实际上,过于放松也是一个精力耗损表现。而我,则时时都处于一个高度担心和忙碌状态,过分消耗了精力,以至于都没有时间来恢复精力,从而造成了易怒好发脾气特点。而最近一两年,则开始非常有意识学会张弛有度生活方式,个性方面就变得越来越柔和,从而基本上能够管理自己情绪。
二。情感、思维和意志能力也是能够经过锻炼取得
经过建立一个仪式习惯,来管理好我们精力。以前我一直没有想过,"纠结"这种行为也是一个很耗损意识精力行为。比如,严寒冬季,在早上要不要早起,对很多人来说就是一个很纠结事情。怎样才能降低这种耗损,那就是经过建立仪式习惯。仪式习惯,指是定义明确、具备高度计划性行为。建立主动仪式习惯,能够帮助我们愈加好地管理精力和规范行为,比如,天天早上早起已经变成了一个习惯,不会在为要不要起床而纠结,它已经变成了因健康观念而自发产生行为。就像是刷牙这种事情,早已融入到我们内心,天天我们已经不用再去刻意提醒自己,完全变成了一个主动意识和行为习惯。当我们建立起这种习惯后,就能够降低对思维精力和意志精力消耗,我们能够把这些精力节约下来,用在其余更需要方面。
培养我们精力方法有很多个。全部哪些能带来享受、满足和安全感活动都能激发正面情感。有些活动不需要太多耗损精力,就能大幅取得精力再生。比如,唱歌、园艺、跳舞、亲热、练习瑜伽、读书、体育运动、参观博物馆、听音乐会、在大自然中散步等等。而要培养这些方法恢复我们精力,关键是要表示出我们对这些活动重视,并将投入在它们上面时间视为神圣而不可侵犯。另外,有一点要强调是,情绪恢复起源越丰富、越有内涵,我们就越能补充自己精力贮备,恢复力也就越好。比如,选择看电视是一个恢复精力方法,但这种方式只能取得暂时恢复,长久看电视,反而会轻易让人陷入到过分消耗境况。
三。循序渐进,由量变抵达质变
习惯养成不是一下子就形成。它是一个逐步过程。所以,我们一次只关注一项重大改变,每一步都设定一个可行目标。经过高度细化、科学设定训练计划会大大增加成功可能性。只有越过舒适区才能发生成长和改变,太过压迫也会增加放弃概率。因为这么做,能够帮助我们建立自信、增强耐性、寻求更具备挑战性改变。
建立仪式习惯能够有很多方法。但其中尤其要注意就是循序渐进,量力而行,这么才能达成由量变到质变。比如,想要养成早起习惯,仅仅靠意志力,就很轻易放弃。我们能够先为自己设置一个相对比较轻易实现目标,假如你之前习惯早上8点起床,现在你目标是要调整到天天6点起床。实在说,这个提前两个小时目标,跨度还是很大,这会对我们生物钟带来很大影响。要想达成这么目标,并能为自己建立一个主动仪式习惯,我们能够将这个目标拆分成一系列能够掌控目标。比如要求自己天天比昨天早起5分钟,10天下来就能提前差不多一个小时。20天左右,基本上就能将自己以前八点才能起床情况,调整成为天天早上六点半起来。然后定格下来,等适应一段时间后,再继续调整,直到调整到你想要那个目标为止。通常情况,经过30-60天时间,这种习惯就能养成。
所以,假如我们没有能建立某个仪式习惯或达成某个目标,原因可能有很多方面。可能是它没能连
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