全国2017年10月高等教育自考《人力资源管理一》试卷真题_第1页
全国2017年10月高等教育自考《人力资源管理一》试卷真题_第2页
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文档简介

#/19.薪酬调查的第一步骤是A.确定调查范围【答案】CB.确定调查对象C.确定薪酬战略 D.形成调查报告【解析】□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□, □□□□□□□□□□□□结构、□□□□□□□□□, □□□□□□□□□□□□□□, □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□薪酬□□□□□□□□24.下列选项对职业生涯含义理解正确的是A.职业生涯是指一个人一生的职业经历B.职业生涯是指一个人第一次的职业经历C.职业生涯是指组织中员工共同的职业经历D.职业生涯是指一个人最后一次的职业经历【答案】A□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□25.在职级不变的前提下,小张在不同车间之间调整工作,其职业发展途径属于A.纵向职业途径 B.□□□□□□ C.□□□□□□ D.□□□□□□□【答案】 B【解析】 A.□□□□□□□□□:□□□□□□□□□□□□,指员工在组织内逐步向上晋开的过程。□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□经难以满足员工的现实发展方向。□□□□□□□□□:职位未提升的情况下增加员工的满意感。□□□□□□□□□:□□□□□径更能为记工提供在组织内的进步机会。□□□□□□□□□□:□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□:□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□

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