标准化场站方案5

文96注采站标准化场站组织方案天然气榆济管道分公司中原储气库项目部二○一一年九月二十二日文96注采站标准化场站组织方案一、标准化内容标准化站场内容包括而不限于：管道、阀门、设备、操作台、支架防腐；场站水管线敷设；法兰缝密封；标志牌、阀位号牌、警示牌、场站指示牌、宣传拦制作;流程图、操作规程及管理制度；喷涂文字和箭头；消防箱或消防棚制安;混凝土地平；水泥支墩贴瓷砖；户外标语；压缩机房铺高强度塑胶地板；敷设引压管桥架等。二、工程施工技术要求及说明（一）管道防腐施工要求及说明根据榆济管道沿线施工环境，按照SO12944-2腐蚀环境分类标准，确定石化重工业设备及管道设施的腐蚀环境为C4，确定涂料体系的设计寿命为（耐久性）8年以上漆膜完好。1．管道、阀门及设备防腐选择的涂料配套体系除锈：由于是对输气站场进行施工，在机械除锈时，要求选择防爆设备，注重施工安全，有相应的安全保障措施。底漆：两遍，使用底漆为聚氨酯底漆，作用是提高底材与涂或面漆的附着力，防止底材锈蚀。腻子：管道、设备两遍，阀门三遍，使用过氯乙烯腻子，作用是填补底材缺陷。中间漆：一遍，使用聚氨酯中间漆，作用是填补腻子、底漆微孔，砂纸痕迹，提高面漆的光泽和附着力。面漆：三遍，使用丙烯酸脂肪族聚氨酯磁漆，作用是形成隔绝环境的首要的屏蔽层，起保护底层的作用；提高构件的外观装饰效果和使用寿命。2．管道及设备支架、操作台、接线盒等防腐涂料配套体系底漆：两遍，使用底漆为聚氨酯底漆中间漆：一遍，使用聚氨酯中间漆面漆：三遍，使用丙烯酸脂肪族聚氨酯磁漆3．涂装工艺要求涂装施工是涂料应用过程一个非常重要的步骤，涂料的品质、质量是要靠涂装施工来实现的。3.1基材表面处理基材表面处理方式的好坏直接影响漆膜性能，涂层寿命受三方面因素制约：一般来说，表面处理占60%；涂装施工占25%；涂料本身质量占15%。因此，涂底漆前首先要经除油除锈完全除去锈蚀、焊渣、氧化皮、消除焊接应力、油污、灰尘及毛刺等。根据现场实际情况，采用机械除锈和人工除锈的方法，除锈级别应达到St3级以上。3.2涂料预涂装及涂装方法的优缺点1.在进行喷涂之前，必须对处理后底材表面用漆刷进行预涂装，以保证所有的表面都能达到设计要求的漆膜厚度。需要进行预涂装的部位如下：底材表面的钻孔边缘、气割面及其边缘（1）焊缝凹陷的部位和突起的部位（2）基材的边角及边缘（3）喷涂时不易喷到的部位2．施工方法有刷涂，滚涂、淋涂。喷涂有空气喷涂、静电喷涂、高压无气喷涂。3．刷涂法：用油漆刷涂刷。刷涂时，宜交错纵涂与横涂。4．空气喷涂法：喷涂时，喷枪与被涂表面应成正确的角度与距离（30cm）。上下左右移动喷枪时，喷孔和被涂面的距离应保持不变，不应作弧线形移动。5．静电喷涂：需要特定的涂装施工应用线，该施工方法广泛应用于车辆涂装线。6．无空气喷涂法：建议大面积施工时采用此法。焊缝、铆钉头及边角处，应先作预涂。涂装时，可随时检测湿膜厚度并换算出干膜厚度，并通过调节施工手法控制干膜厚度以达到规定要求。7．可以根据施工的环境因素来确定某种施工方法。3.3涂装质量控制和漆膜缺陷的防治3.3.1油漆的准备和使用（1）油漆在经过一段时间的放置后，会有不同程度的沉淀和分层。所以在开罐后，就用电动搅拌或搅棒将其完全搅拌均匀后再使用，否则，将影响油漆的成膜品质。（2）双组份油漆的主漆和固化剂一旦混合后有一定的使用时间。超过使用时间后油漆会逐渐变得难以施工，直至完全不能施工。因此，要注意用多少就混合多少，以免造成浪费。3.3.2膜厚的控制（1）施工完毕后，须进行厚度的检查，以达到涂装要求的厚度。施工各道油漆时，要注意漆膜均匀，并达到规定的漆膜厚度，以保证涂装质量及保证年限。（2）漆膜厚度的检测工具：湿膜测厚仪、干膜测厚仪（3）干膜的检测方法：油漆喷涂完，待实干后用干膜测厚仪垂直压在漆膜表面，读取测厚仪的数值。膜厚控制原则：膜厚的控制应遵守两个85％的规定，即85％的测点应在规定膜厚以上，余下的15％的测点应达到规定膜厚的85％。测点的密度应根据施工面积的大小而定。3.3.3涂装间隔期（1）一道漆涂装完毕后，在进行下道漆涂装之前，一定要确认是否已达到规定的涂装间隔时间，否则就不能进行涂装。对于双组份类油漆，除了要保证在最短涂装间隔时间以后涂装，还要注意在最长涂装间隔时间以内涂装。最好是在最短涂装间隔时间到了以后，马上就进行下道漆的涂装，以保证优良的层间附着力。（2）如果在过了最长涂装间隔时间以后再进行涂装，则应该用细砂纸将前道漆打毛后，并清除尘土、杂质以后再进行涂装。（3）环氧油漆涂装后，在不长时间内遇到风雪、降雨、结露等高湿情况，漆膜会产生白化。在这种情况下复涂，应先用溶剂擦拭或以砂纸打磨除去白化膜，才能保证层间附着力良好。3.4涂装环境的控制及要求（1）施工前，除了前道涂层的表面要清洁、干燥外，还要注意底材温度要高于露点温度3℃以上，以免底材的凝露影响涂料的附着力。一般说来，在相对湿度低于85％的情况下，最低的底材可施工温度与环境温度基本相同，因此在相对湿度低于85％的情况下可以进行施工。此外，对于双组份的环氧类油漆，如温度低于5℃时，由于固化反应基本停止，所以不能进行施工。（2）双组份油漆的施工对环境的要求是：1）环境的持续温度高于5℃；2）环境湿度要低于85％。（3）双组份涂料配制必须按照规定比例，并充分搅拌均匀，根据不同的施工方法用专用的配套稀释剂调整施工粘度。（4）宜根据需用量和在使用期内的施工能力来确定双组份涂料的配料量，在使用期内用完，超出使用期则不能再使用。（5）根据施工条件和面积、涂料的施工性能采用适当的施工方式。（6）详细的施工工艺参数请参看产品说明书或向本公司咨询。3.5油漆的储存油漆的储存要注意以下几点：（1）储存环境要阴凉、干燥；（2）储存现场要保持通风；（3）储存地点要远离火源；（4）油漆包装要密封，并放置于室内；（5）如果油漆的储存超过其储存期，则应该进行检查，若符合标准，则仍可继续使用。4．防腐施工安全防护防腐刷漆施工过程中大部分使用的涂料和溶剂都是易燃易爆品，因此静电喷涂、涂料输送、搅拌过程中的静电积集都易引起火灾事故。在涂装生产过程中，产生的大量漆雾、溶剂蒸气、粉尘，漆前处理产生的酸雾、氮氧化物气体等都对操作人员产生直接的身体伤害。因此，涂装生产设施及操作规程，都必须按国家标准执行。4.1防腐作业安全防腐涂装生产中，由于使用大量涂料和溶剂，根据溶剂闪点的高低，火灾危害性分成以下等级：闪点＜28℃的涂料和溶剂甲级闪点在28~60℃的涂料和粉末涂料乙级闪点在60℃以上的涂料丙级使用高压喷枪时，应进行液压和气密性试验，喷枪应有超压安全报警装置和接地装置。喷口不能对人体且枪机应有自锁装置，在不用时能够自锁。涂料的加热严禁采用明火，可使用热水、蒸汽作热源，并在涂装区域设置禁止烟火的安全标志。涂料调配应在专门的调漆间进行，在搅拌转移或输送时，应防止静电积集，现场只允许少量（＜20kg）涂料的兑稀操作。涂料输送管路不得有泄漏，并且应有良好的接地装置。现场存放涂料量不得超过一定的用量。废弃涂料和辅料严禁随意倾倒，沾有棉纱的抹布应放入专用铁皮箱内并当班清理，避免因热量积集而自燃。涂装设备维护和修理时，严禁电焊等明火作业并应防止敲击产生的火花，严守安全操作规程。4.2防腐作业卫生防腐刷漆涂过程中，涂料中的有机胺、游离异氰酸酯单体、铅、铬、锌及某些有机溶剂，都对人体有很大的毒害作用。因此，涂装作业场所的卫生，应符合国家有关规定。涂装作业的卫生，除了可靠的卫生设施保障外，还需要做到以下几点。对所有操作工人，做好包括安全卫生在内的专业技能培训，并进行严格的考核，持证上岗。(1)慎用含苯类涂料和溶剂，使用时应加强通风。(2)限制使用火焰法除旧漆膜。(3)限制大量地用溶剂除油。(4)严禁敞开式干喷除锈。禁止在密闭空间中喷砂除锈。(5)禁止在不通风场所喷涂作业。(6)遵守国家劳动保护法规，采取相应劳动安全保护措施。在施工过程中，要严格按照国家规范要求和天然气分公司相关制度，办理进站施工许可，同时，施工单位要做好施工人员的安全培训，确保施工安全。5．管线及设备油漆涂色标准天然气管线：中黄色（还包括放空管线、排污管线在截断球阀前与主管线直接连接的支线部分及仪表一次阀前与天然气管线连接的小支线部分）放空管线：朱红色（包括安全阀、阀门等）排污管线：黑色（还包括工艺管线离地20公分以下部分）设备、阀门与管线的连接法兰的油漆涂色标准为：设备、阀门的法兰端为设备、阀门的本体，涂色为银灰颜色。管线的法兰端的涂色为管线颜色。法兰之间的连接螺栓的涂色规定为管线颜色。绝缘接头部位的涂色为黑色。参考涂色标准为：银白色：塔器、过滤器、除尘器、、收发球筒、孔板阀、仪表管线、导压管。银灰色：阀门本体、各种钢制吊、支架、平台、栏杆、梯子（梯子第一级和最后一级踏步前沿和防护栏杆扶手为淡黄色，其余为银灰色）。淡绿色：水罐、注水管线及循环冷却水管线。黑色：排污管线。6．入地管线防腐入地管线采取PE热收缩套防腐，防腐长度500mm，地面以上100mm，地面以下400mm，要求切面水平、光滑，整体美观。（二）法兰密封及螺丝帽施工要求1．法兰密封方案一：将斯托普（粘弹性密封材料）粘胶均匀涂抹在法兰之间的缝隙中，抹平之后用外缠带(PVC)缠好，按标准喷漆。方案二：用防水胶条缠饶法兰之间的缝隙，然后用腻子找平，按标准喷漆。2．螺丝帽颜色：乳白色。材质：PVC，要求PVC高强度、耐老化；规格大小：施工单位现场核实螺丝大小与螺栓相匹配；施工方法：对法兰螺栓除锈刷油保养后安装螺丝帽（螺丝帽数量、规格由施工单位现场核定，本次只提供需要配置大概数量）。（三）水管线敷设及施工要求水管线、弯头、三通材质：PE；规格：DN32；管线埋深：河南、山东埋深1米，山西、陕西埋深1.5米；位置：从站场综合楼沿围墙铺设到工艺区（具体位置现场确定）；在工艺区或绿化带中，每个站建地下阀井,阀井直径0.6米，深0.6，用砖砌筑，水泥沙浆抹面，配置规格相当的阀井井盖(弯头、三通数量自行测定)。（四）管线及设备支墩贴瓷片瓷砖采用白色，(尺寸200mm×300mm)瓷砖光泽度要好，施工要求：对原管线及设备支墩进行处理，用水泥砂浆贴瓷砖，要求瓷砖敷设平整、搭接处采用45°对接方法，整齐美观。（五）引压管架制作及安装施工单位制作或购买分析小屋引压管桥架，并负责安装；材质：铝合金；规格：宽20cm*高10cm，长度根据提供的工作量计算。调压撬、计量撬引压管保温管线采用镀锌铁皮制作方盒，或用保温棉+PVC管+铝箔结构形式进行保温。（六）消防箱制作及安装根据现场消防器材规格型号按甲方要求购买，结算时根据实际购买价格进行调整。（由工程技术部负责全线消防箱的选用）A型号（50kg）：1400mm*650mm*600mmB型号（35kg）：1200mm*650mm*550mmC型号（8kg）：650mm*450mm*200mm消防箱采用铁皮制作，厚度2mm，大型消防箱要求可以容纳2个A类50kg。要求消防箱底部做加强版，底部有4个钢骨支撑，并且轨道板与箱体连接出口的焊接处需要做加强。消防箱体涂色为红色，需喷涂白色的“中石化标志”（详情模样见下图）（七）混凝土地坪先将原地平整夯实，3:7灰土200mm夯实，混凝土地坪120mm。（八）不锈钢踏板和不锈钢篦子采用不锈钢方钢焊接，材质304。（九）站场大门材质采用铁艺门，按提供的面积报价。（十）建筑物内部铺设地板地板材质选用阿姆斯壮健丽龙系列。（由工程技术部负责确定购买材料的单位）（十一）站场窗帘站场窗帘规格大小：2.6*2.4(窗户规格:1.8*1.8),颜色由管理处确定,并负责验收,施工单位负责安装。全线各场站综合楼一楼和二楼走廊处窗户，以及一楼通往二楼的楼梯间均不安装窗帘。（十二）窗帘、百叶窗安装位置百叶窗只限于控制室、机柜间（如阴保间、配电室等存放设备的房间），其余如宿舍、厨房等安装窗帘。三、铭牌标牌标语的制作（一）大门铭牌位置：场站站名墙上内容：公司所属场站统一用中国石化标识，名称统一为“中石化标志天然气榆济管道分公司**输气站”（其中**可用本输气站名称）是否用更清楚的名字：如“中石化标志天然气榆济管道分公司XX输气站”（工程技术部设计）字体颜色：站名墙采用红色大理石，标识用钛金制作，字体采用宋体，凹嵌在大理石板上。（样板见附图）（二）户外标语（管理处提供具体内容，上报工程技术部）位置：建筑物朝外墙面显著处字体：黑体，红色；字体大小根据墙的大小、位置确定内容：奉献清洁能源创造和谐社会（面对道路）输气重地严禁烟火（面对居民区）（三）上墙制度（包括:站场运行值班人员岗位职责、配电室安全管理规定、阴极保护管理办法、通讯机房管理制度、UPS系统日常维护须知、安全操作规定、电机操作规程、输气工岗位安全职责）规格:水晶板尺寸600mm×800mm喷绘内容尺寸550mm×750mm制作要求:上墙制度、流程图等内容采用高光相纸喷绘，过亚膜，夹在两层水晶板内，上层水晶板厚度6.0mm，底层有机板厚度3.0mm，用4颗装饰钉安装在墙上，与墙之间保持1厘米左右的距离。（见样图）需现场安装安装方法:广告钉标识内容：站场运行值班人员岗位职责安装位置：站控室操作台后墙上标识内容：配电室安全管理规定安装位置：前门（靠近变压器处）右侧墙上居中，底部距地1.2米标识内容：阴极保护管理办法安装位置：阴保间墙上标识内容：通讯机房管理制度安装位置：通讯机房室内墙上标识内容：UPS系统日常维护须知安装位置：UPS机柜前墙居中，底部距地1.2米标识内容：安全操作规程安装位置：水泵房室内墙上标识内容：电机操作规程安装位置：电机房室内墙上标识内容：输气工岗位安全职责安装位置：办公室门内两侧墙上（四）安全疏散示意图规格：360mm×250mm制作要求：内容采用高光相纸喷绘，4.0mm水晶板压贴,底层2.0mm有机板最后胶粘在墙上（见样图）需现场安装安装方法：镜钉安装位置：1、站控室门内右侧墙上2、会议室门后或门内两侧墙上3、宿舍房门（五）室外门牌标识内容：“值班室、仪表间、库房、宿舍”等字样或男女卫生间标识规格：发电机房、水源井泵房、工具间350mm×150mm、其他房间300mm×120mm制作要求：厚度7.2mm的水晶板反雕刻，用外凸方式镶嵌在墙上或门上房间，需现场安装安装方法：广告钉（六）安全标牌—安全生产承包牌标识内容：（中石化标志）领导承包重点要害单位（部位）规格：600mm×400mm制作要求：厚度1.0mm的201钛金板蚀刻，领导姓名制作成插槽式。用两个钢钉钉在墙上把牌子挂上（见样图）需现场安装安装方法:内置固定架安装位置：门卫墙上或站控室门口（七）安全标牌—进站须知牌规格：2000mm×1200mm制作要求:厚度1.2mm的201不锈钢蚀刻，外加框架立于门外（见样图）需现场安装。安装位置：场站大门外右侧路边安装方法：水泥基础预（八）安全标牌—天然气分公司运行安全生产禁令规格：2000mm×1200mm制作要求:厚度1.2mm的201不锈钢蚀刻，外加框架立于工艺区外（见样图）需现场安装安装位置：工艺区围栏外安装方法:水泥基础预（九）安全标牌—六合一警示牌内容：六合一警示牌（禁止烟火、必须穿戴防护用品、禁止使用手机等非防爆电子产品、防止静电、当心爆炸、注意安全）。所用位置：进入工艺装置区前显著位置规格：2000mm×1200mm制作要求:厚度1.2mm的201不锈钢蚀刻，外加框架立于工艺区前（见样图）需现场安装安装方法:水泥基础预（十）工艺流程图内容：工艺流程图所用位置：工艺区围栏外规格：2000mm×1200mm制作要求:厚度1.2mm的201不锈钢蚀刻，外加框架立于工艺区外（见样图）需现场安装安装方法：水泥基础预（十一）安全警示牌（1）内容：输气重地闲人免进所用位置：1）场站门口2）逃生门规格：530mm×400mm四周20mm折边，红色边框制作要求：材质为厚度1.0mm的201不锈钢腐蚀图形尺寸按照GB16179—19964型制作宋体字字体大小70mm×80mm（见样图）需现场安装安装方法：铜钉或胶贴（2）内容：非工作人员禁止入内所用位置：1）分析小屋门口2）放空区门口栅栏规格：530mm×400mm制作要求：材质为厚度1.0mm的201不锈钢腐蚀图形尺寸按照GB16179—19964型制作宋体字字体大小70mm×80mm（见样图）需现场安装安装方法：使用铜钉栏杆上使用猴箍固定（3）内容：当心坠落所用位置：排污罐栏杆规格：530mm×400mm制作要求：材质为厚度1.0mm的201不锈钢腐蚀图形尺寸按照GB16179—19964型制作宋体字字体大小70mm×80mm（见样图）需现场安装安装方法：使用猴箍固定（4）内容：当心爆炸所用位置：放空区门口栅栏规格：530mm×400mm制作要求：材质为厚度1.0mm的201不锈钢腐蚀图形尺寸按照GB16179—19964型制作宋体字字体大小70mm×80mm（见样图）需现场安装安装方法：使用猴箍固定（5）内容：当心火灾所用位置：放空区门口栅栏规格：530mm×400mm制作要求：材质为厚度1.0mm的201不锈钢腐蚀图形尺寸按照GB16179—19964型制作宋体字字体大小70mm×80mm（见样图）需现场安装。安装方法：使用猴箍固定（6）内容：配电重地闲人免进所用位置：配电室外墙壁上规格：530mm×400mm制作要求：材质为厚度1.0mm的201不锈钢腐蚀图形尺寸按照GB16179—19964型制作宋体字字体大小70mm×80mm（见样图）需现场安装安装方法：铜钉或胶贴（7）内容：止步高压危险所用位置：室外变压器围栏上规格：530mm×400mm制作要求：材质为厚度1.0mm的201不锈钢腐蚀图形尺寸按照GB16179—19964型制作宋体字字体大小70mm×80mm（见样图）需现场安装安装方法：使用猴箍固定（8）内容：强制通风当心中毒所用位置：GIS(气体绝缘开关设备)室门口规格：530mm×400mm制作要求：材质为厚度1.0mm的201不锈钢腐蚀图形尺寸按照GB16179—19964型制作宋体字字体大小70mm×80mm（见样图）需现场安装安装方法：铜钉或胶贴（9）内容：当心触电所用位置：配电室内墙壁上规格：530mm×400mm制作要求：材质为厚度1.0mm的201不锈钢腐蚀图形尺寸按照GB16179—19964型制作宋体字字体大小70mm×80mm（见样图）需现场安装安装方法：铜钉或胶贴（10）内容：注意通风所用位置：配电室内墙壁上规格：530mm×400mm制作要求：材质为厚度1.0mm的201不锈钢腐蚀图形尺寸按照GB16179—19964型制作宋体字字体大小70mm×80mm（见样图）需现场安装安装方法：铜钉或胶贴（11）内容：禁止合闸有人工作所用位置：阀门、闸刀在检修时需悬挂规格：530mm×400mm制作要求：材质为厚度1.0mm的201不锈钢腐蚀图形尺寸按照GB16179—19964型制作宋体字字体大小70mm×80mm（见样图）需现场安装安装方法：铜钉或胶贴（12）内容：禁止烟火所用位置：库房规格：300mm×400mm制作要求：材质为厚度1.0mm的201不锈钢腐蚀图形尺寸按照GB16179—19963型制作宋体字字体大小50mm×65mm安装方法：铜钉或胶贴（13）内容：非紧急情况勿动所在位置：ESD阀旁边规格：160mm×120mm边框:5mm制作要求：材质为厚度1.0mm的201钛金板腐刻磁吸式安装安装方法：磁吸式（14）火种箱标识内容：可移动式箱盒，统一保管外来人员火种、手机等所在位置：警卫室规格：500mm×350mm×250mm制作要求：采用厚度1.0mm的201不锈钢制作，外喷“火种箱”字样（15）进站临时出入证内容：进站临时出入证所在位置：警卫室规格：92mm×128mm制作要求：pvc丝印（16）阀门内容：编号牌样式BV108PSV101阀门具体编号见附表阀门规格阀门编号牌尺寸备注≤DN10080×50mm字高：25mmDN100<DN≤DN300100×60mm字高：35mmDN＞DN300120×70mm字高：40mm注：要求与设计蓝图编号一致。制作要求：材料，厚度0.8mm的201钛金板雕刻，底色为红色，面色为白色，以磁吸的方式安装（注用两个磁铁宋体字）安装方法：磁吸式（17）设备故障检修、停用标志牌；阀门、闸刀开关状态牌；设备运行状态牌内容：停用（红色字）、检修（蓝色字）；（正反面）开（蓝色字）、关（红色字）；（正反面）运行（蓝色字）、备用（红色字）；（正反面）规格：100mm×80mm制作要求：材料：厚度0.8mm的201钛金板腐刻，采用双层钛金板中间夹装磁铁制作字体：黑体安装方法：磁吸式（18）挡鼠板所在位置：配电室、站控室发电机房、通讯机房规格：1000mm×500mm、1500mm×500mm、2100mm×500mm制作要求：厚度1.0mm的201不锈钢板，需现场制作安装方法：现场制作（19）高低压分界点标识内容：高低压分界点规格：180mm×100mm制作要求：字体加粗宋体，字高10mm，数字高8mm，用2-4个磁铁来固定。厚度0.8mm的201钛金板腐刻制作，四个角都倒20mm的圆角（见样图）安装方法：磁吸式（20）设备标识及喷涂1）标识内容：气体流动方向箭头所用位置：输气管道制作要求：橡胶漏板，需现场制作材料：高温瓷漆颜色：红色喷涂位置：喷涂在管线与地面之间的弯管处或直管段较长的管线上。管径A尺寸Φ500~Φ80060mmΦ300~Φ50045mmΦ100~Φ30030mm＜Φ10015mm形状：2）标识内容：脚印模型所在位置：工艺区规格：300mm×250mm制作要求：橡胶漏板，需现场制作材料：高温瓷漆颜色：黑色喷涂位置：喷涂在操作设备面前的巡检路（21）压力容器编号、注册代码标识制作：统一制作，用不锈钢蚀刻制成，铆焊在压力容器上。字体：黑体尺寸：上半部分为设备位号，方框尺寸为470×170mm，字高为130mm，字宽为42mm；下半部分为压力容器注册代码，方框尺寸为470×105mm，字宽为注：设备位号与设计蓝图编号一致。（十二）门牌（1）位置：面对房间，单扇门距门上缘25cm，左右居中；双扇门时，置于左扇门距门上缘25cm，左右居中。内容：室内房间标识制作：水晶板反雕刻规格：300mm×120mm（2）位置：面对房间，门框左侧距离门框100mm，底部距地2m内容：室外房间标识制作：水晶板反雕刻规格：350mm×150mm此图为模板：需将此图中将字数进行更改，变为：左上方：中石化标志第一行：天然气榆济管道分公司XXXX站第二行：XX室（十三）本单位所管辖管道走向图规格：2000mm×1200mm制作要求:内容采用塑料喷绘安装位置：室内会议室安装方法：广告钉四、现场实施说明（一）本着“谁主管谁负责”“谁采办谁负责”的原则，EPC方和中原储气库项目部积极结合，共同做好现场的物资采办和施工标准化管理工作。（二）上述内容不包括全部工程量中的细节问题，如有不明确问题及时与中原储气库项目部物资供应部、天然气榆济管道分公司工程技术部等有关部门结合，确保物资采办质量和现场施工质量。（三）此标准化站场组织方案，报中原储气库项目部项目经理审核，相关部门按照各自负责职责组织好现场施工。

员工在职培训制度一、经营人员教育培训第一条公司经营层人员必须有创新意识，培养创新意识培训途径如下：1.对于外界事物的判定不可根据过去的经验主观臆断，而必须运用科学方法加以分析才能达到创新的境地。2.社会对于创新的最初反应就是视为标新立异，因而必须克服人们责难与讥讽的心理。第二条本公司经营人员随时应具有下列五种创新精神：1.引进或改良一种新商品的品质。2.引进一种新生产方法成一种商业经营的新技术。3.开辟一个本行业成本部门以前不曾开拓的新市场。4.获得一个原料或半成品的新供给渠道。5.实现一种新的产业组织。第三条每位主管人员必须随时培养企业精神，其重点如下：1.职责观念。2.独立自主的态度。3.合理化的志向。4.节制的生活态度。5.诚实信用的原则。6.服务社会的热情。第四条职责观念是指对其职业活动的内容均有义务、责任或使命的感觉，并且本于这种感觉、忠诚而适当地执行自己的职责活动。第五条经营人员应培养独立自决的态度，是指经营者凭借自己的才能与创意获取正当利润，即自主自动地发挥自己的企业活动以开拓市场。第六条合理化的志向是指常以生产力及经济成果的提高为目的，基于锐利的洞察及严密精确的计算，以果断的执行能力，将技术与经营有计划地加以整理并重新组织的心志与意志。第七条节制的生活态度是在于职业生活的合理化，即一方面抑制个人本能的享乐，以免疏忽职务而导致浪费钱财、时间及精力；另一方面则与职务观念结合，将这些精神及物质上的各种力量专门用于事业的经营。第八条现代企业的特征在于遵守诚实、信义的原则，信守公平交易的观念方为营利道德。第九条所谓服务社会的热诚，系对于企业的经营在于增加国民的就业，促进社会的繁荣。第十条上述企业精神的各种构成要素是一种精神统一，必须相互为用，方能发挥企业精神的宗旨。（创造利润的培训）第十一条凡本公司经营人员必须随时培养创造利润之精神，其类别如下：1.创造竞争利润培训。2.创造机会利润培训。3.创造利润培训。4.经营管理利润培训。（营销研究培训）第十二条凡经营人员应重视营销研究，其目的是提高营销水平。第十三条营销研究的基本步骤如下：1.研究主题。2.决定研究之目标。3.决定所需资料及资料来源。4.设计搜集资料之格式。5.选择调查样本。6.实地搜集资料。7.整理分析资料。8.研究报告。第十四条本节如有未尽事宜可随时修改之。二、管理人员教育培训条例第十五条本节所称管理人员系指企业内中层干部。第十六条对中层干部教育培训的基本信条如下：1.把握公司的目标与方针。2.随时保持友善态度。3.对上司和部属都很忠实。4.保持公平之态度。5.赞美真诚的努力。6.能够很清楚地指示下属。7.关心部属。8.具有领导才能而不驱使别人。9.有远大的眼光。10.言行一致，以身作则。11.胸襟宽阔。12.信守诺言。13.不乱发脾气。14.没有高压、专横的态度。第十七条公司干部人员处理公务应注意下列各点：1.我是否注意帮助下属出头？2.我是否明了每位下属的升迁机会？3.我是否能使每位下属都明了我处理事务所抱持公平措施的理由？4.我所订的工作计划，是否让他们知道那是为他们好而定的？5.我是否适当地分派工作以避免下属做无理的要求？6.我是否注意到每个人都有适当的工具和装备足够他们工作上的需要？7.我是否在发号命令和指导前妥加考虑，8.我是否信守下属的诺言？9.我是否迅速处理员工冤屈不平的问题？10.我是否使下属感觉到他们是与我一起工作而不是在我属下工作？第十八条干部人员必须具备下列条件：1.必须具有相应工作的知识。2.必须精通各工作岗位的管理方法。3.须熟识教育培训。4.须精于工作的改进。5.须有将工作关系做得完美的能力。6.有涵养，具有傅大的胸怀。第十九条干部人员必须具备下列职能：1.计划职能。（1）明白指示工作的目的方针。（2）掌握着有关事实的问题。（3）以六种疑问方式（6W）从事调查。（4）拟定实施方案。2.组织职能。（1）将工作目的加以分析。（2）必要的职务内容决定其范围并加以分析。（3）确立机构，做成组织图表。（4）选定人员、人才。3.命令职能。（1）分配各人的基本职务，必要时可再分配特别职务。（2）依据具体的计划方针下命令。（3）强调执行命令的严肃性。4.调整职能。（1）与有关人员进行磋商。（2）磋商人员的范围以必要之最低限度为止。（3）要依一定的计划方针调整进行。5.统制职能。要规定一个客观的标准或规格。第二十条干部人员对下属命令方法规定如下：1.如系口头命令：（1）应以简单而能于短时间内完成的工作为限。（2）易于指导而并非重要的工作。（3）首先要让对方集中注意力。（4）亲自授予对方以适合的方法，而且要简单明了。（5）不说多余的话。（6）按照顺序说明。（7）指示实行的时间、时期、场所等。（8）指出实行时必须注意的地方及困难之所在。（9）弄清楚对方是否已完全了解各要点。（10）如在喧闹的环境中应特别细心。（11）必须教他作报告。2.如系书面的命令：（1）工作极为复杂精细，尤其是与数字有关时。（2）工作遍涉各部门等。（3）向部属传达最高部门的命令时。（4）明白指示目的，逐条列举要点。（5）如有必要，辅加口头说明。（6）遇有不明白的地方，预先指示询问的地方。（7）查明命令是否已达于对方。第二十一条干部人员对贯彻命令方法规定如下。1.将命令内容加以整理使其明白确实。（1）6W疑问的要点明确列举出来。（2）不要使内容繁冗复杂，作系统整理。（3）命令的顺序应有条理。（4）命令的意义，应以适当正确的语言或文字为之。2.遵从命令系统。应合于命令系统的原则，采用正规途径。3.要确实认为他已彻底了解。（1）先要考虑内容的难易与重要性及对方的立场和能力等（2）不要一次下达许多命令。（3）试问其工作的重点或命令其复述一遍，直到认为已确实明白为止。4.使其乐于接受命令并提高其完成工作的意愿。（1）要使其了解目的方针的意义。（2）选择最适当的命令方式。（3）明确指示基准，尽量不要马虎。（4）不要有叫人讨厌或惹人反感的表现。第二十二条干部人员应有良好的人际技能。1.要与其他的管理人员合作。2.要了解同事。3.要接受同事的批评。4.要彼此交换意见和信息。5.彼此援助。6.部属向其他部门流动时应乐于应允。7.不越权。第二十三条干部人员和下属会谈时应做到如下几点：1.使其轻松。（1）选择适当的场所。（2）以亲切的态度交谈。2.使其乐于交谈。（1）不使对方等待。（2）要明确让对方知道见面的目的。（3）要保证确实为其保守个人秘密。3.使其无所不谈。（1）怀着对方同样的心情倾听。（2）要有适当的附和，也不忘记询问。（3）给予适当的线索。（4）不批评对方的言行，不说教，不发评论。（5）谈话时，不中途走开。（6）尽可能不提出自己的意见。（7）话未说完不可表示已领会其意。4.应特别注意的事项。（1）要特别留意说话的态度（特别是脸部表情）。（2）要留意说话的段落及终结。（3）不会的事情不做任何承诺，但只要有任何承诺就必须实行。第二十四条对干部人员保持正常的工作关系规定如下：1.要将每一个人都当作一个人格看待。（1）要确实把握每个人的差异，指导发挥其个性。（2）要充分观察每个人每天精神上和生理上的变化。2.要了解工作人员的共同心理。（1）渴望公正的心理。（2）渴望知识的心理。（3）渴望机会的心理。（4）渴望安定的心理。3.要获得部属的信赖。（1）培养出一个值得受人尊敬的管理人员所必须具备的资格。（2）对待部属要公平。（3）对部属的出色表现应及时加以表扬。（4）从内心对部属表示关怀。（5）与下属有关的事情应该预先通知下属本人。4.要培养部属的积极性。（1）奖励并尊重部属的意见及建议。（2）避免做过分的监督。（3）要懂得培养积极性所需要的技巧。5.要妥善解决工作中的问题。（1）及时发现问题。（2）妥善加以处理。第二十五条对干部人员用人方法的规定如下：1.因事设人与因人设事相结合（1）决定组织所必要的工作。（2）决定每个人的资格，可能的话应将其配置在能发挥其最高能力的岗位。2.排除工作的障碍。（1）加强考勤管理。（2）要排除工作场所内外有碍工作的障碍。3.刺激下属的工作兴趣。（1）使其有好的开始。（2）使其以自己的工作为荣。（3）准备给予适当的刺激。4.增进工作的能力。（1）找出训练的必要性。（2）有效地施以培训。（3）有效地利用培训的成果。5.最有效地使用下属。（1）赋予充足的工作。（2）安排效率好的时间表。（3）调查工作的必要性，此工作是否合于成本，要不要优先着手。（4）调查结果。第二十六条干部人员对认知部属须知规定如下：1.基本问题。（1）不要戴着“有色眼镜”看人。（2）不要把人分类看待。（3）不要说某人的看法与某人的相似。（4）不以自己来衡量别人。（5）不要作忽视部属个性的看法。2.透过工作去认知时：（1）冷静地观察目前实际工作情形。（2）不要使部属有受人监视的感觉。（3）应就工作方法、质、量及工作态度—一加以分析。3.透过私人关系认知时：（1）利用日常的接触、面谈、文学、调查等方法。（2）不可以趣味或好奇心为出发点去认知。（3）绝对严守秘密。（4）不要故意干涉过问。（5）不要探究不必要知道的事物。（6）公私分明。第二十七条干部人员对提高下属的积极性应遵循以下几点：1.好的时候要加以称赞。（1）真有价值时。（2）小的行为也不予忽略。（3）不失时机做有效的称赞。（4）不要忘记称赞那些默默无闻、埋头苦干的人。2.避免有过分的监督。（1）赋予下属责任及权限后，不可做不必要的干涉。（2）尽可能以商量或期望的形式要求下属工作。3.要尊重部属的意见。（1）表示以真心在听取其意见的态度。（2）希望部属提出意见或协助。4.欢迎并尊重部属的研究或建议。（1）不论任何研究和建议都应加以重视。（2）不予采用时应说明理由并及时反馈。5.使下属能以自己的工作为荣。（1）要使其认识工作的重要性。（2）要使其知道自己是一个不可缺少的人物。6.培养下属的积极性。（1）不提谁都知道的事。（2）稍为难解的事也不提出。（3）不对下属的工作行为做出过多暗示。（4）等待下属的主动行为。第二十八条干部人员批评部属时应注意以下几点：1.要在冷静的时间。（1）搁置一段时间。（2）要事先确定自己已经不冲动。（3）把握好时机。2.在个人与个人情形下。（1）考虑什么地方最好。（2）要自然而且能一个人与一个人单独在一起。3.适可而止。（1）要举出事实。（2）要考虑批评是否是最佳方法。4.率直。（1）不要拐弯抹角地批评。（2）不要加以讽刺。（3）要明确指出问题的严重性。