放射科准则及各项计划_第1页
放射科准则及各项计划_第2页
放射科准则及各项计划_第3页
放射科准则及各项计划_第4页
放射科准则及各项计划_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

放射科标准及各项计划 放射科技术人员防护培训计划1.从事放射影像工作的医技人员,必须具备国家规定的资格条件,并经有环保总局组织实施专业及防护知识培训,考核合格,取得放射工作资格证书2.按时按计划参国家环保总局组织的“放射防护培训班”,加强理论学3.对新参加工作的医、护、技人员进行系统培训,使他们对设备的工作原4.邀请省级以上环保部门专家举办辐射安全与防护知识及新技术讲座。排除方法,以便在特殊情况下能自行排除故障,消除隐患。6.新设备投入使用前应请设备厂商工程师对技术人员进行系统培训,内容应包括设备结构、工作原理、操作技术、注意事项、保养要求和故障表现及简1放射科技术质量控制指标、检测计划1.照片质量:优良率≥95%、优级率≥55%、良级率≥40%、废片率1.照片质量监测:医疗质量管理小组按《技术读片、评片制度》进行读0.5cm。每年由具有省级卫生行政部门资质认证的检测机构进行计量检测,检控制首先着眼于灰雾度控制的达标(D0≤0.25)。在每次相机大保养时均要求放射科设备质量保证检测计划.电源条件1.每台机器的配电柜均加装电压指示表,每日开机前应认真检查电压指示2.每年请具有检测资质的检测机构进行一次保护接地的检测,接地电阻值1.每季度进行一次设备机械、电气性能的检测,内容包括:配重平衡安全3.每年由具有省级卫生行政部门资质认证的检测机构进行计量检测,检测机房内安装温湿度检测仪、空调机、除湿机,每日检测机房的温湿度,根响机器性能的环境因素。1.影像灰雾的控制:灰雾度直接影响影像的对比度和清晰度,影像密度控制首先着眼于灰雾度控制的达标(D0≤0.25)。在每次相机大保养时要求工程2.胶片性能的控制:根据胶片的性能有差异,及时调整激光相机的参数并2.照片对比度清晰度良好。包括密度、对比度好,无明显的斑点感觉,肢3.无污染划损:包括照片上无污汁、划痕,无体外异物影及其他弊病。4.被检者资料齐全、准确、整齐无误,照片标志与被照肢体无重叠:包括姓名、性别、年龄、片号、左右等。5.造影片造影剂涂抹均匀、充盈满意,充分显示解剖形态及结构,能提供以上1~5项一项不符,但不影响诊断则定为乙级片。以上1~5项两项不符,但不影响诊断则定为丙级片。则定为废片。产生废片必须登记片号和废片现案案为有效处理放射性事故,强化放射性事故应急处理责任,最大限度地控制事故危害,将放射意外可能造成的损害降到最低限度,以保护患者、工作人安全与防护条例》及《放射诊疗管理规定》(以下简称《规定》)的要求,在一旦发生放射诊疗事件时,能迅速采取必要和有效的应急响应行动,保护工作7(一)事故发生后,当事人应立即通知同工作场所的工作人理必须在单人员和卫生防护人员的参与下进行。未取故区(四)各种事故处理以后,组织有关人员进行讨论,分析事故发生原放射诊断报告的书写细则8放射诊断报告的书写细则2.将全部病灶作为一个整体进行综合分析,作出诊断意见。一般的诊断原3.影像诊断意见与临床症状及临床诊断比较,不符合者应重复读片及分析。在读片时要认真阅读申请单,参考各种临床资料和检查,必要时要亲自检查患者,询问并补充病史。如果放射诊断与临床表现和诊断不一致或差别很科的医疗、教学、科研、预防、行政工作管理。促检查、定期总结汇报。三、根据本科任务就人员情况进行科学分工,保证病员进行及时的诊断和治四、定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断,治疗和透照质量。进工作。六、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记,统十、审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。,负责和指导本专业的医疗、教学、科研等项工作。二、定期主持集体阅片,审签疑难病例的诊断报告,参加并指导对疑难病例及射检查技术及诊断工作,协助科主任不断提高本专业的技责加会诊和教学科研工作。五、积极参加随访工作。加强与临床科室联系,不断提高业务水平。六、其它职责与放射医师同。二、参加较复杂的技术操作和影像技术的质量评定,并指导技师,技士的技术操作规程。专业组的科研和技术革新工作,不断学习国内外的新技术。二、负责投照工作,参加较复杂的技术操作,并帮助和指导技士、技术员工、技术员职责装、检修、保养、整理和清拭工作。15放射诊断报告评价标准。影像描写如实反映影像学改变,影像描述与诊断意见一致,重点突出,条理清楚,2.照片对比度清晰度良好。包括密度、对比度好,无明显的斑点感觉,肢4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论