设备改造更新管理制度

第第#页共4页设备改造更新管理制度范文煤业设备更新改造计划为使我矿设备更好的服务于安全生产，同时进一步推进节能降耗和设备管理现代化工作，依新装备的技术进步提高矿井技术装备水平，选用新设备、新技术，提高设备综合效益，有效控制机电运输事故。我矿将根据设备的使用情况，有计划的逐步对其更新改造，使之达到标准化建设的要求，特制定年设备更新改造计划。一、成立矿井机电设备更新改造领导小组：组长：副组长：成员：机电设备更新工作由机电科负责，各队组配合，日常业务工作由冯小平、王科负责。工作职责：1、根据矿大型设备使用情况编制年度机电设备更新改造计划，提交机电部门领导审核，提前上报材料计划，做好更新改造项目时间安排，并实施。2、定期开展设备更新工作进展情况专题会议，总结上一阶段工作，布置下一阶段工作任务。3、做好各项改造项目施工期间间安全技术措施，保证更新改造质量和施工过程中中的安全因素。4、对于国家明令淘汰禁止使用的设备必须立即更换。二、工作计划1、在机电矿长的领导下，全面负责全矿机电设备年度更新改造工作的开展。2、针对本矿井情况制定出相应的各种更新改造管理制度和执行细则，督促贯彻执行。3、机电科长协助机电矿长管理全矿的机电设备更新改造工作，重点抓好好机电更新改造技术管理和质量达标工作。4、全面掌握机电设备更新改造技术，处理更新改造中出现的技术问题。5、矿井机电设备更新改造工作计划、技术措施、统计和有关资料料的编制、修订等管理工作。6、在机电矿长的领导下，认真抓好设备更新改造工作，确保各项机电系统和环节的经济、技术指标和机电计划的制定和落实，做到管理有序、严密、制度健全、措施到位、责任落实。设备改造更新管理制度范文（二）目的作用企业的设备改造和更新，是提高企业素质、促进企业技术进步、增强企业内在的发展能力和对外界环境变化的适应能力的需要。通过设备改造更新，必然会为企业的产品生产不断增加品种、提高质量、增加产量、降低消耗、节约能源、提高效率等方面带来极大的收益。为了使该项工作能够得到规范运作，避免管理失误，特制定本制度。管理职责企业的技术改造更新（含设备），是企业经营计划中的一个重要方面工作，它同时也是一项综合性、全局性、科学性很强的工作，既需要有一个强有力的统一指挥，还需要相关各部门的协作配合。因此，企业应成立由总经理（或主管生产技术副总）为主负责的技改领导小组，以加强对工作的协调和技改统一的指挥领导。其主要成员应包括：总师办主任、技术研发部长、生产作业部长、财会部长等人。技改领导小组的工作职能中关于设备改造更新方面应包括以下内容：a.负责设备改造更新的计划管理。b.组织对项目的技术经济论证。c.对项目方案进行决策。d.批准项目费用的预算，审查资金使用情况。e.督察项目实施情况，协调部门间工作配合事项。f.对已完成交付使用的项目进行效益考核。设备改造更新的项目决策企业的设备改造更新，应有步骤地进行，即要有长期的总体规划，又要有各年需要进行的具体项目实施计划。对选定的更新改造项目，必须经过可行性研究，进行技术经济论证，对多种备选方案进行比较，选择投资少、工期短、收效快、效益高、能适宜企业长期发展需要的项目。3.1设备技术改造的项目决策企业的设备技术改造，不要追求形式，要讲求实效，对需要改造的陈旧落后设备，在具体方案制定时，应从企业发展的需要考虑，同时还要从设备本身的投资改造价值考虑，即通过改造后能给企业带来哪些方面的收益。一般来说应从以下几方面来考虑：节约能源，节约原材料，降低消耗，降低成本。提高设备的加工精度，提高产品的质量。适应新产品开发，适应产品升级换代。提高和改善工艺性能。促进安全生产，改善环境保护。便于生产控制，提高生产效率。改善劳动条件，减轻劳动强度。3.2设备更新的项目决策设备更新，包括生产设备、工艺装备和计量测试手段的更新，是企业技术改造的一项重要内容。更新设备不是原样翻版，而是要尽可能用先进的设备代替原有的落后设备。在进行决策过程中，应根据需要和可能，量力而行，讲求实效。由于设备更新是要进行大量的资金投人，同时还将会使原有某些设备被淘汰废弃。所以在具体项目选择时一定要慎重。一般来说，属于下列情况的设备，应该优先予以更新：损耗严重，性能和精度已不能满足工艺要求，造成严重不利的技术经济后果的设备。已超过使用役龄，且大修在经济上不如更新合算的设备。设备陈旧，结构简单，技术落后，效率低下，即便进行改造也很难改变以上落后特征