



付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
版劳动协议书本协议书双方一致同意,于(日期)日在(地点)签订以下劳动协议。一、协议双方1.1雇主信息公司名称:公司地址:公司联系电话:公司法定代表人:公司营业执照编号:1.2雇员信息姓名:身份证号码:联系电话:居住地址:二、工作内容2.1工作岗位雇员在本公司担任以下岗位:(具体岗位名称)2.2工作职责雇员的工作职责包括:(具体工作职责)2.3工作时间与休息雇员每天工作时间为8小时,周工作时间不超过40小时。休息日为周六、周日及法定节假日。2.4工资福利2.4.1基本工资雇员的基本工资为(具体数字)元/月。2.4.2绩效奖金公司将根据雇员的工作表现给予绩效奖金,具体数额根据公司的绩效考核标准而定。2.4.3福利待遇公司为雇员提供以下福利待遇:社会保险:公司将为雇员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金:公司为符合条件的雇员缴纳住房公积金。年度假期:雇员每年享有年度假期(具体天数)天。2.4.4保密协议雇员在工作期间或离职后,不得泄露公司的商业机密和商业机密资料,如因泄露商业机密造成损失的,雇员应承担赔偿责任。2.5工作环境与安全公司将为雇员提供符合国家标准和安全要求的工作环境,并向雇员提供必要的职业培训和安全教育。三、解决争议本协议如有任何争议,双方应协商解决。协商不成的,双方可以向有关行政部门投诉,或者根据《劳动法》等相关法律法规进行仲裁或诉讼。四、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体时间)。本协议未尽事宜,双方协商解决。本协议一式两份,雇主和雇员各持一份。附件附件1:雇员身份证复印件;附件2:营业执照复印件。五、法律效力本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 设备生产检修管理制度
- 设备缺陷异常管理制度
- 设备验收安装管理制度
- 设计公司薪资管理制度
- 设计质量安全管理制度
- 诊所人员消毒管理制度
- 诊所科室人员管理制度
- 试剂使用安全管理制度
- 财务统计部门管理制度
- 财政ukey管理制度
- 2025年福建省中考历史试卷真题(含标准答案)
- 2025年6月15日青海省事业单位面试真题及答案解析
- 三级医院评审标准(2025年版)
- 单体药店GSP质量管理制度
- 2025年江苏省高考化学试卷真题
- (网络+收集版)2025年高考全国二卷语文高考真题文档版(无答案)
- 室内妇科诊室管理制度
- 2025年现代图书馆管理与信息服务考试试题及答案
- 2025年高等教育心理学考试试卷及答案
- 2025年河北省中考二模道德与法治试题(启光卷含答案)
- 材料力学知到智慧树期末考试答案题库2025年辽宁工程技术大学
评论
0/150
提交评论