浙江省浙江省余姚市第五职业技术学校介绍、教学情况、教学质量、就业情况

浙江省余姚市第五职业技术学校二浙江省余姚市第五职业技术学校二0二二年十一月浙江省余姚市第五职业技术学校1正文目录 2 2 4 8 9 10 12 13 13 15 19 22 22 23 24 24 26 26 28 29 31 34 35 36 36 38 40 41 42 43 43 43 43表目录 5 9 10 11 15表2-22021学年学校走班课程 17表2-32021学年职业技能等级证书、 19 21表3-22021学年学生设计作品入围国际公 26表4-12021学年各级各类社会 28表4-2近些年学校服务乡村振兴服务的项目统计 30表4-3近些年学校接单式服务的项目统计 32表5-1近三年优秀教师宁波市级表彰情况汇总表 37表5-22021学年国家奖学金和助学金 38表5-32022年度学校经费总收入统计表（单位：万元） 42表5-42022年度学校经费支出统计表（单位：万元） 42图目录 3 4 6 7 9 12 13 14 15 16 17 18 20 20 22 24 25 26 27 29 29 31 32 36 39案例目录 2 4 7 8 11 14 16 19 23 25 27 30 32 34 35 36 38 40 411面积30840.4平方米，环境优美，曾荣获浙江省绿色单位，宁波市文明校园和2021年是“十四五”规划的开局之年，学校认真贯彻习近平新时代中国特实地地走“精、优、特”发展之路。2022年度，学校党根据浙江省教育厅《关于做好2023年度中等职业学发布工作的通知》文件要求和宁波市教育局工作会议精神，数据为依据，就2021学年学校办学情况进行分析，并参考相关第三方评成《浙江省余姚市第五职业技术学校中等职业教育质1.学生发展质量案例1-1实施“四个一”工作法，奏响学校党建“最强音”设。实施“四个一”工作法之后，党支部实现了党史学社等完成近20个文化彩绘项目；党支部在实现高质量发展道路上不断前行，也与了疫情防控志愿服务等社会实践活动。四是利用好阳开展，实行导师负责制，前期有培训，结束有评价的闭为浙江省阳光学生，1人宁波市名班主任，2人宁波市骨干班主任，4人余姚市案例1-4余姚市五职校为考生推出“高考菜谱”含思想政治课）学校通过实地走访和网络问卷等形式收集毕业生和用人单位的意见。2022工作流程，形成了让学生满意、让家长放心，让2022年学校毕业生人数为342，直接就业154004060001别践，采用接单式创业工作模式，任务来自校内和校外，拓展创新教育内涵和外成绩的对比，2022年较之前两年有了较大突破。尤其值得欣喜的是，学校建筑2.教育教学质量育现代化的若干意见》要求，加快现代职教体系建设，2021学年学校继续实施前中高职一体化试点专业2个，已有5届毕业生顺利转段，升入高校。2022年高考，255人上线，本科上线人数26人，截至目前，美术高考上线率在98.46深入校外美术培训机构，广泛调查研究，充分了解校外美术培训机构，寻求聘培训机构的学生数大幅度减少，且学生的文化和专业可以同时兼顾到位，202253学校全面贯彻落实中央及省市教育主管部门关于职业教育应加强和改进公共基础课教学的要求,在保障学生技术技能培养质量的基础上，加强文化基础教19234567789积极开展1+X证书制度试点工作。学校根据上级教育行政部门的文件精神表2-32021学年职业技能等级证书、1+X证书取得123动、项目导向教学模式；在校企合作的背景下，扎板龙骨隔墙的安装，食堂来客餐厅墙面装饰等，形成了一道序号1作23456789食堂东来客餐厅铝合金踢脚食堂西来客餐厅铝合金踢脚科喆历史、劳动教育、音乐、美术、体育共征订58种教学用书（普高38种、职高），符合专业课程特点，符合学生学习特点，突出学科课程应用的校本教材。2022学校将汇报课、公开课、讲座、研学搬到钉钉在线直播课堂上，扩大了教导者、学生健康成长的引领者，是沟通家长和社区的桥梁,更是学校德育工作的名班主任，1人宁波市骨干班主任，2人宁波市新秀班主任，4人余姚市骨干班设计等三大实训基地，33多少个实训室，设备总值736.25万元。依赖已有实训展顶岗实习，在产教融合、技术推介、服务3.国际合作“一带一路”倡议带来了新一轮的全方位开放，校企发展机遇和挑战。学校充分利用自身优势和特色训中，工作室负责教师通过实施项目与任务相融合来激发学生的学习兴趣,要求公益海报展中收获了佳绩。2021年下半年组织学生参加全国海洋文化创意设计表3-22021学年学生设计作品入围国际公益海报123世界粮食日海报大赛”4世界粮食日海报大赛”4.服务贡献质量人员的主观能动性，发挥学校的师资和场地设备等供装饰美工（含室内装潢设计）培训，与余姚住建局合作共同培训“农村工匠”序号12345纸飞机走进陆埠二小678训表4-2近些年学校服务乡村振兴服务的项目统计12“做文明崇德余34村56789村表4-3近些年学校接单式服务的项目统计12345678妆9案刷绘4观服务四职校园实坚资源融合，创新性地构建了一个“三融一体的产教融合生态系统。2021年，学浙江甬程环境建设有限公司等18家余姚市大中型企业建立了长期稳定的校企截止到目前为止，学校共完成4种包装盒设计、2404平文化墙绘制，并给余姚2022年“五四”青年节前，余姚共青团正式推出“余小团”5.政策落实质量为全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，深入广大教师潜心立德树人，以赤诚之心、奉献之心、要求师生一起诵读《三字经》等中华经典，丰富师德内涵；开展师德专项考核，讲多多年努力，广大教师的师德形象整体优化，师德建设的长效机制基本形成，社会满意度显著提高近三年教师获市级（余姚）以上表彰50余人次，先后被学习强国、余姚日报、余姚电视台、浙江蓝等新闻媒表5-1近三年优秀教师宁波市级表彰情况汇总表123456宁波青年工匠表5-22021学年国家奖学金和助学金发放情况统2发挥资助工作育人功能。学校以提升学生综合素养为重点，形成“解困-育人-为适应学生终身发展和中高职衔接需要，开发《建筑装饰施工图》、《室内设达95%.四是严加防控，做足做实日常防疫防控工作，全力保障日常教学、学生学校自主职称评聘申报总人数比去年增加150%，获评副高级职称3人，中级职作的积极性和主动性，近三年学校申请做班主任的人数占应聘班主任人数160%应急演练等帮助学生了解和掌握安全常识，提高安全防学校成立校产管理委员会，配备专业人员，严格校产其中，财政拨款收入3093.7万元，事业收入79.9万元，年生均财政拨款水平表5-32022年度学校经费总收入统计表（单位：万元）表5-42022年度学校经费支出统计表（单位：万元）6.面临挑战挑战1：专业设置、人才培养质量等方面面临新要求介质；建筑类专业的表现形式已从传统的CAD逐渐过渡到三维建模，所以专业挑战2：兼职教师队