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文档简介
1 3 4 5 8 表1-1近两年在校生数、招生数、毕业生数变化表 3表1-22021-2022学年度分专业全日制在校生统计表 4表1-3设备设施情况一览表 5表2-1毕业人数、就业人数、就业率、对口专业率 表2-2分专业就业统计表 表2-3近两年毕业生升入高职情况表 表2-4学生参加技能大赛、文明风采大赛获奖统计 表3-1近两年教师基本情况统计 表3-3校外实训基地统计 表3-4学生实习情况统计表 表4-1用人单位满意度调查 表5-1国家免学费、助学金情况表 表5-22021-2022学年学校经费情况 2 3 4 5 7 7 党员故事分享…………………7 8 9 “2021年中职第一批兴黔富民行动计划项目”省级特色骨干专），坚持“正德修身，精技立业”的校训，秉承“创新”的校风，“博爱敬业，善导启智”的教勤奋，明理成才”的学风，凝练“准军事化管育，校企合作、产教融合、订单培养”的办学人奋力拼搏，夯实基础，开拓进取，砥砺前行 2.注重德育渗透，规范常规管理。坚持以“教育育人，服3.继续加强准军事化管理，对学生进行内4.学校本着培养能力，为家庭经济困难的学生服务的宗5.充分发挥心理咨询站的作用，专职人员2.3在校体验2.4就业质量表2-1毕业人数、就业人数、就业率、对口专业率4.职业发展2.5创新创业2022年全省职业教育技能大赛中，经周钦老药学基础》作为重点课程建设项目外，还根据实际情况增设禁境、师资力量，控制实训教学的过程，全力确保业教育活动周”活动，开展了以“特色职业综合实践体验活动”建设放在教师素质建设的突出位置,定期开表3-2教师参加国家级、省级、市级、区级培训人数统计生分别进入校企合作的“福建医世家股份有限公司”、“武汉职业技术学院达成“3+3”贯通合作协议，为学生提供专业实训2021-2022年度，学校为社会输2.社区教育。学校不断强化社区教育工作，建4.5具有本校特色的服务4.6具有地域特色的服务族文化----省、市二级教育主管部门从师资能力培训、专业实费等给予了大力支持。乌当区政府、区教育局领导研，为学校排忧解难，投入资金为学校校园环境建下拨经费为学校解决外聘教师，二是通过外调教师学校提供区电视媒体和网络平台，为学校作广泛宣当区教育局还为学校招生工作召开专题工作会，出2021-2022年度国家免学费、助学2.财务管理。学校财务制度健全，认真落修、物资采购固定资产等一系列规章制度，高工作效率；强化多元化管理，逐步实现学化智能化服务，确保后勤管理高效、快捷；4.安全管理。学校高度重视安全工作，成立了学期都进行至少一次消防安全逃生演练和消防灭火器使用培训
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