安全生产目标及各部门指标考核办法

德阳市兴龙运业有限公司德阳市兴龙运业有限公司公司安全生产目标、分解及考核办法序部安全目标(指标)考核部门周期考核办法时间要求号1门公司4人人工a.-rz.nl-Ar-丄E3」.口LZ丄rt亠\\'-r=14J/亠宀1、伤匸事故为零;-、nq丄J、：戶匚安全领导小组4人人工a.-rz.n季度l-Ar-根据《事故报告》记录的信息丄E3」.口LZ丄rt亠\\'-r=14J/亠宀次季度10日前2、设备事故为零；小十市-Hr£丙安全领导小组宀人/、古F3,.1,厶口季度根据《事故报告》记录的信息+P+R1彳市亠和十卩/+-.\\=1.AA&白次季度10日前g*riPinn3、火灾事故为零；4、,/、宀韦士片、f安土领导小组宀人/、石.1z,rr季度壬根据《事故报告》记录的丨口息4-p-f-P〃帝■士存扌卩用w:「=1的岸r白次季度10日前g*心［cn辛4、治安事故为零；L.［•貝4击丄安土领导小组宀人/、■右J.z,n季度根据《事故报告〃记录的信息丄口4-F?//击丄.丄ra/+-\\、-1=1.占人宀亡：次季度10日前、，—宀”crn-'■A'5、爆炸事故为零；C—F'i吊帝■士片'仃K安土领导小组宀人/、石.1z,rr季度壬根据《事故报告》记录的丨口息4-p-f-P〃帝■士存扌卩用w:「=1的岸r白次季度10日前、手托Fte1nn-nfF6、交通事故为零；安土领导小组宀人如1=1,.1.季度根据《事故报告〃记录的信息4-H4-F5〃击-bL■丄flH\\、一t=1占右/亠臼次季度10日前7、环境污染事故为零。安土领导小组4人/、Ha..1z.n季度l-Ar-根据《事故报告〃记录的信息丄E3J.MTTt-1ir.A».-h.H,L.丄，、丄rtAl-、一r=1厶厶，亠亡I次季度10日前、，—宀”crn-'■A'2安全管理办公室&职业病发病率为零“宀人-r-r-/nTTt-1””土宀4人,=&Tfc-丄J安全领导小组4人人工a.-rz.n季度l-Ar-根据职业健康体检报告记录的信息丄E3」.口LZ丄rt亠\\'-r=14J/亠宀次季度10日前I安全、环保、职业健康安全零事故小丄亠、rr、，r厶丄亠、cc”，安全领导小组季度-T--根据《事故报告》记录的信息次季度10日前2•按计划参加培训率达90%c宀人沪诫丄八々宀*了夸卄［CfW安全领导小组宀人怖F=>,>uz-n季度*产根据《培训记录》记录的信息-f-H+ffra关s杏厂寻甘彳士自次季度10日前次季度10日前3.安全设力施设备完产好率^1UU%n步、/"十产宀人+入7*7YrMr杳inn”安土领导小组宀人/、古F3,.1,厶口-季^度根据周、月、季检查记录的丨口息+H十人亦；rT的/-白次季度10日刖g*riPinn4.日常巡护、安全检查有效率100%安土领导小组宀人/苗pa,J.季度rsSt根据检查记录的信息4-H4-f=>//丄宀、M、-(=1.\\、-1=1.占右/亠U=t次季度10日前、―*4rcLIX5.安全教育培训计划兀成率100%p八T帯ih"仟卩入、'4H令片；口“ice”安土领导小组宀人/、石.1z,rr季度壬根据《培训记录〃记录的丨口息丄口4•冃〃主.1亠17入、、,E恥、-(士\\、-1=1占右宀臼次季度10日前rsStit—I-'■A*6.厶司重点危险源辨识率100%安土领导小组宀人人百pa,,|./,rr季度根据《重点危险源登记表〃记录的信息丄口丄U：Zr.rv入尺儿灯心/、打/"宀亡：次季度10日前rsStit—I-'■A*7危险废物按规定处置率100%安全领导小组宀人/、Hui..1z.n季度宀根据危险废物管理台帐的信息丄E3J.M十工I—T7；AJ—I■士、,Lt厶厶，亠宀次季度10日前3设备技术部8•新改扩建项目“三同吋”实现率100%安全领导小组4人人工ui・-rz.n季度l-Ar-根据项目验收情况的信息丄E3」.U：丄L丄rt亠\\>z•厶/亠亡I次季度10日前1.安全、环保、职业健康安全零事故安全领导小组宀人怖F=>,>uz-n季度*产根据《事故报告》的信息次季度10日前次季度10日前2.按计划参加培训牽达90%<~1十宀；|「壮十口宀/、''■丁白7玄片丄arw安土领导小组宀人/、古F3,.1,厶口-季^度根据《培训记录》的信息+H、、千丹；-i=1.白次季度10日刖g*riPinn3.按计划参加安全活动率达90%\—[―-t+-4-I-—p-<-?-*人E；丄innn/安土领导小组宀人/、石.1z,rr季度壬根据活动记录的信息+P+P//韦士&沖*'\的俨白次季度10日前g*心［cn辛4.工艺技术安全率达100%l宀人丄n¥41-4+4-十/亠"1ccm安土领导小组宀人/、■右J.z,n季度根据《事故报告》的信息丄口4•冃4•人水'-t=1.AA/亠臼次季度10日前、，—宀”crn-'■A'4安全监察部5.各类安全相人技术支持丄作到位率100%1宀人rr/n日口、|卜p申冃=(•宀人丰韦士&安土领导小组宀人/、石.1z,rr季度壬根据检查记录的信息+P4-P//韦士&沖*W的俨白次季度10日前、手托Fte1nn-nfF1•安全、环保、职业健康安全零事故宀人亠-^7-4•人-7k-、、.T—.4-,61安土领导小组宀人/、石.1z,rr季度壬根据《事故报告》的信息+p4-P宀人+亠古；-(=1.的洁白次季度10日前、，—宀”crn-'■A'2.参加安全生产检查活动率100%c丄宀、r卜"亠丄—宀、nr»、t・安土领导小组宀人/、Hui..1z.n季度l-Ar-根据安土检查记录的信息丄E3」.U：'HI'—r=1\\4J/亠亡I次季度10日前、，—宀”crn-'■A'3•按计划参加培训率达90%<丄宀丄E宀」,宀人丄-^v-十/I人、“、t.tccz安全领导小组宀人/、Hui..1z.n季度l-Ar-根据《培训记录》的信息-LE3J-M亠人人、、,、一r=1厶厶，亠宀次季度10日前4.按规定出席安全生产工作会议达100%l4宀人斗+B/■!+冷、亦TZ.n-4-占〉丄i安全领导小组宀人/、古F3,.1,厶口季度根据安全会议记录口j信息+R4•人木=1.AA/宀白次季度10日前g*riPinn5.为安全王丿提供资源及时率达100%安土领导小组宀人怖F=>,z-n季度*产根据检查记录的信息十F十斤'a-々竹■杏厂寻甘/-自次季度10日前g*心［cn辛5操作部、大件运输办、车队U.X工以力也以-田.丿La/J千人1丄W/U1宀人rr/n日口、|卜p申冃=(•宀人丰韦士&安土领导小组宀人/、石.1z,rr-季^度壬根据设备检查记录的信息丄口4•冃〃击丄.丄口冲\\T7.〃4•人*•十、-t=1\\占右宀七次季度10日前g*riPinn1•安土、环保、职业健康安土零事故cITZz,uin甬&r厶"亠―1ccn/安土领导小组宀人/、石.1z,rr季度壬根据《事故报告〃及《检查丄作记录》的信息+P+F?〃卩牛中市住、屈E-+4>\\俨白次季度10日前、手托Fte1nn-nfF2.隐患整改率为100%c丄宀、t卜，【4丄」宀、5»CCZ安土领导小组宀人人百pa,,|./,rr季度根据《隐患整改通知书》的信口息丄口丄Ul〃L宀'tif'-t=1\\AA宀亡：次季度10日前、，—宀”crn-'■A'3•按计划参加培训率90%zrtmn-r-Torn»rccz安全领导小组宀人人百pa,,|./,rr季度根据《培训记录》的信息丄口〃人丄人r®-L/*-、一(=1\\宀臼次季度10日前、，—宀”crn-'■A'4.劳保用品正确配戴率100%L-=^1.ZT.IT入.、E丄宀7TT?—»»'n安全领导小组宀人/、Hui..1z.n季度宀根据《安全检查工作记录》的信息-LE3J-M”士■丄L丄rt亠\\亠A丄,、'-T=1-r-w//-=^1.Zr.nA.'.nzr.'.TfeAA\\次季度10日前5.重大危险源按要求辨识率100%c丄亠-、,、"f7亠'n亠'n安全领导小组4人人工ui・-rz.n季度l-Ar-根据《事故报告》有人安土检查记录和《重大危险源清单》丄E3J-M'nAiV-rmtX-,1r-Ar^\\l.nAZ.、一r=1At./亠亡I次季度10日前6.王丿、消叨设』施设备完好率100%安全领导小组宀人怖F=>,z-n季度*产根据《设备吕理制度》相关记录的信息十尸+ff■杏厂寻的/-自次季度10日前g*riPinn6财务部1-7■以J木1卜/ld’土/X工平令1w'几々工n口HAilA-人S占r安土领导小组宀人/、古F3,.1,厶口^度根据检查记录的信息+p+R>(/古过W的&白次季度10日前g*心［cn辛1.丿采购物资设备和丿品验收口格率100%c宀人日口、|卜p申冃=p宀人丰韦士&安土领导小组宀人/、石.1z,rr季度壬根据《八库单》的信息+p4-P//韦士&扌卩用w次季度10日前、手托Fte1nn-nfF2.安全、环保、职业健康安全零事故C丄宀、t卜，【4丄」宀、M»'丄CC2安土领导小组宀人人Kpa,.1./,rr季度根据《事故报告》丄口丄Ul〃L宀'tif'-t=1\\AA宀亡：次季度10日前、，—宀”crn-'■A'3.按计划参加培训率达90%\宀人牛-^v+n.、密人7\］|/-4-e1nnni,安土领导小组宀人/、石.1z,rr季度壬根据《培训记录》的信息丄宀宀人亠f•冷人+n.\、【L\ti宀t7—+n.\A丰\LI次季度10日前、手托Fte1nn-nfF7人力资源部4.安全王丿投八资金到位率100%r丄宀—宀、］W,r/,nL宀、w»'丄C"安土领导小组宀人人百pa,,|./,rr季度按安土王丿资金投八计划及实际投八情况丄口丄口〃—宀宀、r\,1wT7〃Lmi、一t=i\\宀臼次季度10日前、，—宀”crn-'■A'1.按年度计划组织培训率达90%宀宀人-r-r-/nTTt-i””土宀4人,=&Tfc-丄J安全领导小组4人人工ui・-rz.n季度l-Ar-根据《年度培训计划》及《培训记录》的信息丄E3」.U：丄L丄rt亠\\>z•厶/亠亡I次季度10日前、，—宀”crn-'■A'2.安全、环保、职业健康安全零事故c宀人斗rV-Ar*/4/■/-、曲TZ.rU•占i安全领导小组宀人/、古F3,.1,厶口季度根据《事故报告》的信息+H十人亦；「T的/-白次季度10日前g*心［cn辛3.安全王丿文件传递及时率100%宀人斗宀冷、亦+曰A!+TT.rU•占1cc<v安土领导小组宀人/、古F3,.1,厶口季度根据检查记录的信息+R4•人木=1.AA/宀白次季度10日前g*riPinn8综合管理部4.安全王丿资源提供及时率100%1Arrte'I.Xii1z-nz,口+舌'till玄片丄an”安土领导小组宀人/、古F3,.1,厶口季度根据检查记录的信息+R+f=>〃/4丄舌、W.4JW〃丄mi'-tT.w砧/宀白次季度10日前g*心［cn辛1.按年度计划组织培训率达90%C宀人日口、|卜p申冃=p宀人丰韦士&安土领导小组宀人/、石.1z,rr季度壬根据《年度培训计划》及《培训记录》的1口息+P4-P//韦士&沖*W的俨白次季度10日前g*riPinn2.安全、环保、职业健康安全零事故c宀人牛亠*(4-^7-rH-eicc”安土领导小组宀人/、石.1z,rr季度壬根据《事故报告》的信息+p4-P+亠古；-(=1.的洁白次季度10日前、，—宀”crn-'■A'3.安全王丿文件传递及时率100%”4,人亠•口ZJ4-T7nL»”ccz安土领导小组宀人人百pa,,|./,rr季度根据检查记录的信息-f-n+R土人*、一(=!砧f士白次季度10日前、，—宀”crn-'■A'9市场部各办4.安全王丿资源提供及时率100%1安全环/口职业健康安全零事壬故安全领导小组安丄领导小厶口季度根据检查记录的信息根据〃事壬故报告》的信白次季度10日前次季度10日前1.安土、环保、职业健康安丄零事故2按计划参加培训率900/安全领导小组安土领导，|、$口季度季度根据《事故报告》的信息根据《事故报告》和《重大危险源清单》次季度10日前2.按计划参加培训率90%O申眄畅存补仝竹厶卒1flfW安土领导小'组安丄领导小组季度■—度'根丿据《事故报告〃和《重八丿危险源清单〃根据客户信白反馈记录得出已接受处理和土处理率次季度10日前丿采购物资安全符合率100%客户问询答复率100%安全领导小组安全领导小组——季度季度根据客户信心反馈记录，得出接乂处理和土处理率根据客户洶通记录的信息次季度10日前——济宁赛迪汽车销售服务有限公司安全生产考核表被考核部门考核日期年月曰考核人员序号项目总分考核办法考核记录考核实际得分一安全目标①②③④50⑤⑥⑦⑧⑨1、发生重伤、轻伤、死亡、环保、职业健康事故扣50分；2、发生轻微伤害事故，每次扣1分；3、发生设备事故，每次扣10分；4、隐患自检率及整改合格率超公司下达的考核指标，扣20分；5、未完成培训计划，每减少10%扣1分；6、重点危险源辨识率，缺1处扣1分；7、采购物资安全率未达到规定目标，扣5分；8、危险废物按规定处置率未达到规定目标，扣5分；9、安全“三同时”执行率未达到规定目标，扣10分。二安全基础管理151、层层签订安全目标责任书，严格执行安全生产组织人员保证体系，满分4分。1项不符扣1分，扣完为止；2、安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完整，满分3分。1项不符扣0.5分，扣完为止；3、各种计划、总结、报表上报及时，满分3分。每漏报1次扣0.2分，迟报1次扣0.1分，扣完为止；4、安全教育，满分5分。二、三级安全教育，1项不符合，扣0.5分；按要求进行管理人员和员工安全培训考核，1项不符合，扣0.5分；按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训，1项不符合，扣0.5分；领导及管理人员按要求参加班组安全活动，1项不符合，扣0.5分；班组安全活动符合要求，1项不符合，扣0.5分；扣完为止。三安全检查和隐患治理101、按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；2、对上级下达的隐患整改项目，落实“五定"责任制（隐患治理责任、措施、资金、期限和应急预案），按计划完成治理，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止；3、对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。四现场安全管理151、严格执行危险作业许可制度，作业前进行风险分析，制定控制措施，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；2、作业现场警示标识符合要求，配备了必要的安全防护用品（具）及消防设施与器材，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；3、严格执行操作规程，不违章作业，不违反安全纪律、工艺纪律、动纪律和环保纪律，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；4、严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，做到“工完、料尽、场地清”，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。五职业卫生管理51、做好清洁文明生产，严防"跑、冒、滴、漏"，保证岗位职业有害因素监测合格率达100%，满分2分。1项不符合扣0.5分，扣完为止；2、按要求（组织）参加职业性健康检查，满分1分。1项不符合扣0.5分，扣完为止；3、按要求对职业卫生设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止。六应急管理51、建立完善应急指挥与救援系统，明确职责。按照事故处理原则，对事故进行调查处理和总结，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止；2、准备足够适用的应急资源，按要求对安全防护设施及应急设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止；3、按要求制定应急预案，定期进行应急培训和演练，并对演练效果进行评价、对预案进行评审和修订，满分1分。1项不符合扣0.5分，扣完为止.考核合计得分德阳市兴龙运业有限公司德阳市兴龙运业有限公司安全生产目标实施情况监测记录德阳市兴龙运业有限公司德阳市兴龙运业有限公司安全生产目标实施情况监测记录考考核说明1、考核实行记分制，总分为100分，按以下六个要素进行考核记分。被考核部门不涉及的要素（子要素）按缺项处理。2、分级本公司建立两级安全绩效考核机构，即公司级和下属部门级。3、各部门安全绩效考核机构组长：部门负责人成员：部门副负责人、下属部门安全员、班组长其职责为：（1）按本制度要求，制定本部门安全绩效考核实施细则；（2）对本部门人员进行安全绩效考核；（3）将安全绩效考核的结果，作为风险奖励和进一步完善安全管理的依据。4、公司级安全绩效考核机构组长：分管安全生产的公司领导副组长：公司专（兼）职安全员成员：各部门负责人（公司级安全绩效考核机构办公室设在安全监察部）其职责为：（1）对各部门进行安全绩效考核；（2）将安全绩效考核的结果，作为风险奖励和进一步完善安全管理的依据。5、安全绩效考核安全绩效考核分为日常考核、季度考核和年度考核：（1）日常考核：通过日常安全检查，对各部门和人员的安全绩效进行评价，目的在于促进各部门和人员自我管理；（2）季度考核：每季度末，对各部门和人员该季度的安全绩效进行考评；（3）年度考核：每年底，对各部门和人员全年的安全绩效进行总体考评。6、考核频次在季度考核时，日常考核情况应占50%，即日常考核和季度考核总分分别折为50分，计算该季度实际得分；年度考核时，各季度考核情况各占20%，综合评定占20%，计算年度实际得分。7、考核等级按考核得分，将考核结果分为四个等级：等级优秀良好合格不合格考核得分95分以上90〜95分70〜80分70分以下8、由各级考核组织将考核得出的结果，交该级主要负责人审批后，进行奖惩处理。

责任部门安全管理办公室监测日期年月曰监测人员序号分解目标实施情况未完成原因分析1安全、环保、职业健康安全零事故2按计划参加培训率达90%3安全设施设备完好率达100%4日常巡护、安全检查有效率100%5安全教育培训计划完成率100%6公司重点危险源辨识率100%7危险废物按规定处置率100%8新改扩建项目“三同时”实现率100%910安全生产目标的完成效果评估

责任部门设备技术部监测日期年月曰监测人员序号分解目标实施情况未完成原因分析1安全、环保、职业健康安全零事故2按计划参加培训牽达90%3按计划参加安全活动率达90%4工艺技术安全率达100%5各类安全相关技术支持工作到位率100%678910安全生产目标的完成效果评估

责任部门财务部监测日期年月曰监测人员序号分解目标实施情况未完成原因分析1采购物资设备和产品验收合格率100%2安全、环保、职业健康安全零事故3按计划参加培训率达90%4安全生产投入资金到位率100%5678910安全生产目标的完成效果评估

责任部门安全监察部监测日期年月曰监测人员序号分解目标实施情况未完成原因分析1安全、环保、职业健康安全零事故2参加安全生产检查活动率100%3按计划参加培训率达90%4按规定出席安全生产工作会议达100%5为安全生产提供资源及时率达100%6安全设