手指口述安全确认工作实施办法

手指口述”安全确认工作实施办法为进一步加大现场“四五级”隐患排查治理工作力度，牢固树立“事故可防可控”安全理念，规范员工操作行为，及时消除各类事故隐患，结合我矿安全生产实际，特制定本实施办法。一、成立领导小组组长：矿长、党委书记副组长：各分管矿领导成员：各专业副总师、安监处、生产技术科、调度所、劳动工资部培训办负责人领导小组下设办公室，办公室设在安监处，负责组织日常检查、验收及考核、奖惩工作。二、实施目标通过实施“手指口述”安全确认，将“手指口述”安全确认切实融入安全生产过程，做到“知行合一”，使现场“四五级”隐患排查的内容更加具体、直观，排查更具有操作性，现场安全管理更加有序，从而达到及时消除人的不安全行为、物的不安全状态和作业环境变化带来的隐患，有效控制和减少各类事故的发生。三、基本要求1、各单位结合工作实际，创新形式、简洁实用，积极开展“手指口述”菜单式安全确认工作。2、各单位负责将现场“手指口述”具体内容制成菜单格式，并确保各岗位人手一份菜单式安全确认卡片。3、现场“手指口述”菜单式安全确认内容要简练、便于操作。安全确认通过的打“√”，未通过的打“×”、并注明原因，采取整改措施进行处理及落实相关责任人等。4、各专业的菜单式安全确认由分管副矿长审核后方可进行使用。5、各单位要针对“手指口述”菜单式安全确认管理制定出具体的考核细则和奖罚办法，确保菜单式安全确认流程正常推广使用。四、“手指口述”安全确认标准及流程1、班前礼仪：所有上岗人员必须参加班前会，并遵守班前礼仪的程序。参加班前礼仪要着装整齐得体，坐姿端正。⑴、点名：被点名的员工要立正答“到”、声音宏亮目视前方。⑵、员工安全状态确认：班队长要通过员工起立答道察言观色，进行10种隐患人的排查。⑶、诵员工训导词：诵读时要立正站立、正视前方、右手握紧拳头抬起、胳臂水平、左手自然垂立、声音洪亮。⑷、班前点评、讲评：班队长对上个班情况进行讲评，并提出当班安全管理重点及安全注意事项。安排1-2名员工，对在工作场所发现的问题、隐患排查情况、工作改进情况、管理上的意见和建议等内容进行讲评。⑸、每日一题：值班人员安排学习每日一题，并抽查前日学习情况。⑹、安全隐患排查：班队长及值班人员对本班安全重点及隐患情况进行预排查、预分析，提醒员工理解本岗位可能存在的安全隐患和重点注意事项。⑺、分工：班队长按照出勤员工的特点及工作需要进行科学合理分工和搭配，明确每个人的具体工作。⑻、安全责任确认：合理分配工作任务后，班队长要确认安全负责人。⑼、安全誓词：诵读时要立正站立、正视前方、右手握紧拳头抬起、胳臂水平、左手自然垂立、声音洪亮。⑽、集体入井：严格进行入井安全确认，列队报数，对个人装备进行确认，对安全核心理念进行确认，确认完毕后集体入井。2、入井前安全确认：集体入井人员，必须由当班带班班队长带队，在指定位置列队进行入井前安全确认，否则不得入井。⑴、列队确认。队列要整齐，报数声音要洪亮。⑵、着装确认：由带班人员带领，入井人员按照矿灯、安全帽、帽带、毛巾、口罩、证件、自救器逐项进行确认，检查入井装备是否穿戴整齐、规范，是否齐全完好，是否有违禁物品。穿戴不整齐、不规范，装备不完好，有违禁物品，要立即进行整改。⑶、理念确认：检查完毕后，由带班人员带领员工进行理念确认。确认时，带班人员要面向员工立正站立、正视前方、右手握紧拳头抬起、胳臂水平、左手自然垂立、声音洪亮。⑷、确认完毕后，按秩序进入井口候罐区等待，由井口把钩工进行安全检身，检身完毕后，按秩序进入罐笼入井。3、现场安全确认：按照“手指口述”安全确认标准的要求，进行井下作业区域、现场、交接班安全确认。⑴、开工前进行“手指口述”安全确认，不确认不开工。⑵、操作时严格执行作业规程、岗位操作规程，上标准岗、干标准活。⑶、工序转换时，必须进行安全确认，不确认不进行下一道工序。⑷、现场作业时职工之间联保互保，互相提醒、互相协作；发现隐患及时汇报和整改。⑸、班后如实把现场存在的隐患和问题向接班人员交代清楚。五、强化考核检查1、矿副总及以上管理干部、职能科室管理人员每次下井要抽查1-2名关键岗位人员的“手指口述”菜单式安全确认情况。2、开展月度安全生产标准化检查的同时，检查人员要抽查2-3名关键岗位人员的“手指口述”菜单式安全确认情况。3、劳动工资部培训办每月不定期开展2次动态检查。4、在检查中发现未开展、不掌握“手指口述”菜单式安全确认的责任人，分别给予50元/次罚款。5、安监处信息站