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文档简介

中国的大部制改革2019级公共事业管理第四团小组中国的大部制改革1、大部制的涵义、改革开放后的6次政府机构改革顾2019年大部制改革四、大部制改革之:必要性五、大部制改革之:意义六、大部制改革之:艰巨性、大部制的涵义2、“大部制”的涵义大部制”,是指按政府综合管理职能合并政府部门,组成超级大部的政府组织体制。即在政府的部门设置中,将那些职能相近、业务范围趋同的事项相对集中,由一个部门统一管理,最大限度地避免政府职能交叉、政出多门、多头管理,从而提高行政效率,降低行政成本、“大部制”的涵义3二、改革开放后的6次政府机构改革回顾■第一次:1982年:国务院各部门从100个减为61个,编制从5.1万人减为3万人。二、改革开放后的6次政府机构改革回顾41982年:精简机构、精简人员、减少副职;国务院各部委、直属机构、办事机构从100个减为61个;国务院各部门从原来的5.1万人减为3万人,减员幅度为25%明确规定了各部委一正二副或一正四副的职数,降低了领导班子的平均年龄1982年:精简机构、精简人员、减少副职;5国有企业大部制的改革的方案课件6国有企业大部制的改革的方案课件7国有企业大部制的改革的方案课件8国有企业大部制的改革的方案课件9国有企业大部制的改革的方案课件10国有企业大部制的改革的方案课件11国有企业大部制的改革的方案课件12国有企业大部制的改革的方案课件13国有企业大部制的改革的方案课件14国有企业大部制的改革的方案课件15国有企业大部制的改革的方案课件16国有企业大部制的改革的方案课件17国有企业大部制的改革的方案课件18国有企业大部制的改革的方案课件19国有企业大部制的改革的方案课件20国有企业大部制的改革的方案课件21国有企业大部制的改革的方案课件22国有企业大部制的改革的方案课件23国有企业大部制的改革的方案课件24国有企业大部制的改革的方案课件25国有企业大部制的改革的方案课件26国有企业大部制的改革的方案课件27国有企业大部制的改革的方案课件28国有企业大部制的改革的方案课件29国有企业大部制的改革的方案课件30国有企业大部制的改革的方案课件31国有企业大部制的改革的方案课件32国有企业大部制的改革的方案课件33国有企业大部制的改革的方案课件34国有企业大部制的改革的方案课件35国有企业大部制的改革的方案课件36国有企业大部制的改革的方案课件37国有企业大部制的改革的方案课件38国有企业大部制的改革的方案课件39国有企业大部制的改革的方案课件40国有企业大部制的改革的方案课件41国有企业大部制的改革的方案课件42国有企业大部制的改革的方案课件43国有企业大部制的改革的方案课件44国有企业大部制的改革的

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