竞聘银行经理演讲稿(汇总七篇)2

第页共页最新竞聘银行经理演讲稿(汇总七篇)演讲稿是进展演讲的根据，是对演讲内容和形式的标准和提示，它表达着演讲的目的和手段。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢？以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板，希望可以帮助到大家，我们一起来看一看吧。竞聘银行经理演讲稿篇一大家好！今天可以很荣幸的站在这里参加我行岗位竞争上岗竞聘活动，首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的时机！我竞聘的是支行综合办公室经理岗位的竞聘。兵法云：知己知彼，百战不殆。理解自己到底是属于哪类人才，才能瞄准目的，全力进攻并获得最后成功，我相信在这种人事制度改革的不断创新中，我行的明天会更加稳健，更加繁昌。此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值，通过这次时机与前辈，同业人士多学习，充实自己。我现年４３岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。１９７５年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。１９８５年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以进步，去年我荣耀地参加了中国____，荣幸地被三峡分行评为１９９８年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。19９９年度我实现了个人揽存余额１３００万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，繁忙的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原那么与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。“三个适度”是冷热适人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等间隔相处；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少抱怨，多尊重，少指责，多情意，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析^p听，批评的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。假如我竞聘成功，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘成功，我的工作目的是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。虽然这都是我的客观思路，要认证并理论它们，需要大家的支持，假如大家认为我的工作思路有可行之处的话，请您为我投下您那珍贵的一票，我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌灿烂的明天。假如您认为我的工作思想还有欠缺之处的话，也恳请您留下那珍贵的意见，我将虚心承受，改正学习，大家也可以为了建行的明天开展，互相交换好点子。真诚的请大家相信我，支持我!我的演讲完毕，谢谢大家！谢谢大家。竞聘银行经理演讲稿篇二尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我竞聘的岗位是大堂经理。首先感谢行领导为全体员工提立，我竞聘的岗供了一个公平、公正、公开的竞争环境，使大家能有时机走上这个演讲台，各显其能。作为其中的一员，我感到非常荣幸。国际竞争理论创始人迈克尔？波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特。”这次竞争对我来说，成功固然重要，但更主要的是能锻炼自己，进步自己，使自己在竞争中走向成熟。梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让另一只脚可以再往上登。我会抓住这次竞争的梯阶，使自己在事业上更上一层楼。下面，向各位评委和领导介绍一个我的根本情况，使大家对我有一个比拟全面的理解。有这样一句话：自信是成功的第一步。今天我之所以有勇气站在这里，是因为我有足够的信心和才能做好银行大堂经理这个职务。以下是我的竞聘优势。我很欣赏这样一句话：唯一持久的竞争优势，或许是具备比你的竞争对手学习得更快的才能。所以，不管在学校里还是参加工作后，我都坚持不断地学习，掌握了结实的专业知识，为我今天的工作奠定了根底。从工作到如今已有二十多年的时间了，参加工作的这几千个日日夜夜，我曾在几个不同的岗位工作过，非常熟悉各岗位的工作流程。尤其是我曾做过xxx，这为我今后的工作积累了丰富的理论经历，会使我干起工作来得心应手。我一直笃信拿破仑的那句名言：不想当将军的士兵绝不是好士兵。无论做任何事情，我的信条是：既然做了，就一定要尽自己的最大努力去做的最好。虽然我不一定可以成为将军，但就算作为士兵，我也一定要做一名最好的士兵！沟通是管理的浓缩。____经营之神松下幸之助有句名言：企业管理过去是沟通，如今是沟通，将来还是沟通。工作中我擅长与领导和同事沟通，擅长与客户沟通。在工作中，我具有敏锐的观察力，能及时捕捉市场和客户信息，做好客户市场分析^p和市场分析^p，制定出可行的操作方案。对瞬息万变的市场有较强的应变才能。不去播种，不去耕耘，再肥的沃土也长不出庄稼；不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。各位评委、各位领导，假如这次可以得到大家的信任和支持，使我可以走了大堂经理这个职位，我会在新的岗位上努力耕耘，积极创造。以下是我在新岗位上的工作思路，请评委和领导们评议。作为大堂经理，我会积极协助主任，做好银行大堂的管理工作。定期归纳分析^p市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质效劳等方面的意见，提出改良的建议，以书面形式做出详细详细的报告。以便于领导及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。市场经济中靠竞争图开展犹如逆水行舟，不进别退。兵书云：兵无常法。只有不断地创新，才能在剧烈的竞争中立于不败之地。在工作中，我会积极探究新的营销形式，把“脚踏实地、不抱有一丝梦想、不放弃一点时机、不停顿一日努力”的思想作为全体员工的营销理念。竞争推动开展，建立完善的竞争鼓励机制，不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性，从中发现人才，选拔人才，也可以增强行内的凝聚力和向心力。在员工中实行定期评比、定期考核制度，并以评比和考核为根据实行奖惩制度，鼓励先进、推动后进，完善效劳。效劳是银行的生命线。大堂效劳是银行对外效劳的窗口，代表银行对外的形象，所以，要把“客户至上”的效劳理念深化到每一个员工心中。主动与客户沟通，主动与客户建立一种良好的感情。在工作中严格执行用户效劳标准、效劳标准、效劳目的和效劳流程，促进效劳全方位、多层次、高程度的开展。客户是银行开展的根底，没有一个稳定高效的客户群，银行开展就成了无之水，无本之木。所以，在今后的工作中，我会利用自己主动营销的优势，积极寻找新的客户群体，要以最优质的效劳赢得客户的满意，努力稳定老客户、老业务，以积极拓展新客户，新业务，为银行多创效益。只有创造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充实的生活。各位领导、各位评委，假如这次可以得到大家的信任和支持，我会在新的岗位上努力拼搏、积极创造，将汗水聚集在奋斗的江河里，将事业之舟驶到了理想的此岸。在我演讲即将完毕的时候，我最想说的是：假如我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为公司奉献自己的微薄力量。我的演讲完毕，谢谢大家！竞聘银行经理演讲稿篇三尊敬的各位领导、各位评委、同事们，荣誉也好，成就也罢，只能代表过去，今天假设我竞聘成功我将不辱使命，不负重望，力争做到以下几点：一、我将以这次竟岗为新的工作起点，在总经理助理的岗位上放下架子，沉下身子，狠抓风险性检查工作，防范和控制操作风险，落实检查要求，开展合规工作，健全整改督办机制，加大问题整改督办和后续合规审计力度，进步检查成果利用率，消除工作中存在的隐患，使各项内控制度落到实处，认真履行内控合规部门工作职责，全面提升内控合规管理程度，不断进步风险管控才能，保障业务经营的稳健运行。当好经理的参谋和助手，平时多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既充分尊重上级领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；协助经理营造一个和谐愉快的工作气氛，进步工作效率，注重条线管理，强化人员考核制度，做到本单位各岗位履职到位，各岗位联动到位，各类人员考核到位，形成人人有压力，人人要动力的气氛，使全体员工步调一致，全身心投入到工作中来，促进银行资金的运行平安。二、作为总经理助理我将以人为本，当好纽带，经常与同事们交流工作经历，加深互相之间的理解，做到团结友爱，深化开展合规文化建立，继续做好员工违规积分管理工作，财会风险、信誉卡风险、重点人员、重点业务风险的防范和管理，加大案件防控和查处力度，促进我行的整体跨越。三、作为总经理助理我将立足本职，培养团队精神，注重全局意识、优质效劳意识、防范风险意识培养，在总经理助理的岗位上不能仅仅满足于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼全行平安开展的动向及开展战略，树立团队精神，进步整体凝聚力，常抓防范风险的工作。必须时刻绷紧风险防范这根弦，防范风险于未然。回忆过去，虽然工作上没有做出多少显著的成绩，但我一直尽心尽力、尽职尽责，感到无怨无悔！今天，我向大家介绍我自己，诚恳的承受大家对我工作的考评。假如能有幸竞聘上天津农商银行总经理助理这个岗位，我将在今后的学习、工作中，我将虚心向领导及同志们的学习请教，不断进步分析^p解决问题的才能，坚持创造性的开展工作。假设未竞聘成功，说明我还需努力，我都会一如既往的做好本职工作，以不辜负各位领导和同志们的期望。我会在学____找差距，在锻炼中缩小差距，在鼓励中寻找新的差距，努力成为一名优秀的银行工作人员！演讲完毕，谢谢大家！竞聘银行经理演讲稿篇四尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境，使大家能有时机走上这个演讲台，各显其能。国际竞争理论创始人迈克尔〃波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特。”这次竞争对我来说，成功固然重要，但更主要的是能锻炼自己，进步自己，使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次竞争的时机，使自己在事业上更上一层楼。首先向各位评委和领导介绍一个我的根本情况，使大家对我有一个比拟全面的理解。我叫xxx，今年xx岁，大专学历，xx年毕业于xx学校xx专业。20xx年xx月至今xx支行工作，曾先后从事xx、xx、xx等工作。由于我在工作中认真努力，听从安排，我曾屡次受到领导和同事的肯定，并获xx、xx年度xx工会积极分子；荣获xx年度xx金融先进工作者；xx年度考核为优秀；获xx年度xx市优秀员工并获得“金博士”奖章；xx年度xx金融先进工作者和效劳标准化优秀员工等多个荣誉称号。自参加工作那天起，我就牢记领导教导，牢记自己的使命把不断学习，进步专业技能放在首位。我于20xx年顺利通过了国家理财规划师课程的考试，预计5月份就能拿到国家理财师的证书；我还获得了中国银行协会的公共根底证书及个人理财专业证书。同时，多年的工作经历使我对私会计、公会计、联行等业务都比拟熟悉；对英林的客户群体较为熟悉，并培养了我较强的工作才能和营销才能，我于20xx年xx月销售贷记卡xx张，在xx年第一季度营销贷记卡xx卡，据理解是xx营销贷记卡单项的第一名。不去播种，不去耕耘，再肥的沃土也长不出庄稼；不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。假如这次可以得到大家的信任和支持，使我可以走了大堂经理这个职位，我会在新的岗位上努力耕耘，积极创造。以下是我在新岗位上的工作思路，请评委和领导们评议。营销和效劳是我们工作的重点和难点，也是我行赖以生存的根底，营销和效劳工作搞不好，直接影响到我行经济效益的进步。为此，我将协助xx，在工作中从以下几个方面着手：第一，广泛搜集各方信息。我将定期归纳分析^p市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质效劳等方面的意见，提出改良的建议，以书面形式做出详细详细的报告。以便于领导及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。第二，大胆创新，探究新的竞争形式下的新的工作形式。在工作中，我会积极探究新的营销形式，把“脚踏实地、不抱有一丝梦想、不放弃一点时机、不停顿一日努力”的思想作为全体员工的营销理念。第三，建立完善的竞争机制。我将在员工中实行定期评比、定期考核制度，并以评比和考核为根据实行奖惩制度，鼓励先进、推动后进，完善效劳。第四，挖掘新的客户资，寻找新的增长点。在今后的工作中，我会利用自己主动营销的优势，积极寻找新的客户群体，要以最优质的效劳赢得客户的满意，努力稳定老客户、老业务，以积极拓展新客户，新业务，为银行多创效益。当前，柜面顾客排队过长已成为我行的突出问题，这不仅耽误可顾客的时间，也影响到我行的声誉和效劳质量的进步。为此，我将针对这一问题，做好以下工作：第一，协助xx压缩当前后台人员，增加对外效劳窗口。第二，充分利用柜面资，开放式公司柜面办理非现金私人业务。为方便私人客户，减少排队等候时间，利用客户叫号系统，引导非现金业务客户到公司柜面办理业务，以充分利用柜面资。第三，在营业室增设零售产品销售专区，减少复杂业务对柜面资的占用。这一方面可以减少柜面压力，另一方面可以为顾客提供更好、更快捷的金融理财效劳。第四，注重头分流，加大电子银行宣传推广力度。我将加大电子银行的宣传推广力度，特别是在公司客户、私人客户开户时，推介办理网上银行、银行等业务，从头上分流客户，减少柜面压力，进步效劳效率。第五，协助xx进展业务流程梳理和柜面分工整合。对一些办理时间长的特殊业务开设专柜，进步其他柜面办理业务速度，减少正常客户排队等候时间。第六，加强硬件环境建立，改善客户等候环境。调节客户与员工的误解是作为一名大堂经理必须面对的问题，如何正确处理好员工与客户的误解是大堂经理的主要职责之一。在处理这个问题上，可以说我是占有优势的，因为擅长协调各种关系的我，可以使各种关系得到很好的解决。在处理误解问题时，我将本着实事求是的原那么，找准问题的关键，看问题发生在哪该怎样办就怎样办。当然，还要加强员工培训，把“客户至上”的效劳理念深化到每一个员工心中，进步员工效劳意识和效劳程度。并对员工进展全方位教育工作，教育他们要学会换位考虑，在各类争执问题发生时，多站在顾客的角度考虑问题，并尽量解决。只有创造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充实的生活。假如这次可以得到大家的信任和支持，我会在新的岗位上努力拼搏、积极创造，将汗水聚集在奋斗的江河里，将事业之舟驶到了理想的此岸。在我演讲即将完毕的时候，我最想说的是：假如我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为我行的开展奉献自己的微薄力量。我的演讲完毕，谢谢大家！竞聘银行经理演讲稿篇五各位领导、各位同事：竞聘银行经理演讲稿篇六尊敬的各位领导、评委，在座的各位同事：大家好！丑未寅初逢盛世，瑞虎吉年好运来。在这辞旧迎新的美妙时刻，一个充满公平、公正、公开的竞争平台在我们面前展现，我行人事改革的大幕正在悄然拉开。今天，我拟竞聘的岗位是☆☆☆支行营业部大堂客户经理。我叫☆☆☆，今年24岁，来自☆☆☆支行营业部，学历是电大法律专业毕业。我于20xx年8月入行，先后在柜员、后督等岗位锻炼。曾获省行演讲比赛特等奖、市行演讲比赛二等奖、☆☆☆支行先进工作者等多项荣誉。在工作中我理解到：大堂经理是一线营业网点建立维系客户关系的核心。在一线营业网点设置大堂经理，是适应客户需求，挖掘营业网点资潜力，深化效劳内涵，提升效劳程度，为客户提供个性化差异化效劳的有效方式。我还知道：大堂经理要具有良好的职业道德和较强的工作责任心；具有良好的人际关系和营销才能，具有体察客户的敏感性，语言流利，表达明晰，能与客户进展有效地交流与沟通；具有较全面的业务知识程度，熟悉掌握已创办业务的操作流程、自助效劳的渠道和自助设施的使用方法以及各项规章制度，能满足客户的咨询需求；对他行产品有一定理解，具备分析^p才能以应对各种事务进展管理。职责明确为：建立、维系客户关系；宣传营销银行业务；识别、分流、疏导客户；理解需求，反应信息；受理处置投诉。岗位重要，制度标准。天生我材必有用。面对拟竞聘的大堂经理这个工作岗位，我认为自身有充分的优势：首先，对工作有激情。自从进入农行6年间，我服从组织安排，在不同的岗位上满怀激情地工作着，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。其次，对农行有感情。作为一名员工，需要娴熟的业务作支撑，严谨的工作作风作保障，爱行的情怀作根底。在入行的这些年里，我视行为家，行兴我荣，行旺我傲。积极工作，爱岗敬业。在岗位上和参与的活动中，屡次获得骄人的成绩。第三，对客户有真情。客户是上帝，是我们的衣食父母。个人的综合素质，文明的言谈举止代表着我行的良好形象。多年来，对待客户我始终一张笑脸相迎，一句暖心话，一杯热开水，在欢声笑语中办理着不同的业务；客户至上，这样，加快了办理的速度，也加深了与客户间的真情友谊。尊敬的各位领导、评委，各位同事，假如我有幸竞聘上☆☆☆支行营业部大堂客户经理这个岗位，我将围绕支行各项中心工作，当好营业部主任的得力助手。一是在寻找目的市场活动中。认真及时理解网点周边的社会经济开展状况，根据我行现有产品的特点，尽量为更多的产品寻找当地的目的客户市场。产品前期的市场调查分两个阶段，首先是目的市场定位，其次是为产品寻找市场。这个工作随着我行各项新业务及金融产品的出现，将会一直延续在我的工作方案里面。二是在产品宣传中。大力拓展我行的新业务新产品。近年来，随着我行整体营销战略倾向零售业务的转移，一系列创新型个贷和理财产品的推出，使我行即赢得了市场声誉，又获得了良好的经济效益。很多客户往往就是从报纸、网络上得到产品的慕名而来，这样，坐在大厅核心位置的大堂经理，理所当然的应该肩负起推广宣传产品的责任。乘热打铁，事半功倍。三是在工作方式中。讲求灵敏的工作方式，要建立以大堂经理为中心，联络客户经理、产品经理，会计柜台的一个良性互补群体。这个群体的最终目的是形成一个完好的营销效劳体系，以实现对客户的最优化效劳。总之，在新的岗位上兢兢业业工作，力争业绩再上新台阶，再创新辉煌。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的一年，新的机遇，新的挑战。假设我有幸竞聘上☆☆☆支行营业部大堂客户经理这个岗位，我将与☆☆☆支行脚踏实地、共创美妙的明天，为农行这个共同的家园添砖加瓦，奉献自己的力量。假设没有竞聘上，我也同样会全身心的投入到今后的工作中去，百尺竽头更进一步；进了农行门，就是农行人！选择做农行人，此生无怨无悔！送牛迎虎，又逢吉年。新年伊始，借此时机，祝各位领导、评委，各位同事，在虎年中财广进，平安桔祥，合家欢乐，万事如意！谢谢大家！竞聘银行经理演讲稿篇七各位评委、各位领导、各位同事:大家好!我是**行的***,我竞聘的岗位是大堂经理。首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境,使大家能有时机走上这个演讲台,各显其能。作为其中的一员,我感到非常荣幸。国际竞争理论创始人迈克尔·波特有句名言:“不要把竞争看作是争夺第一的竞争,而是通过竞争变得与众不同,更独特。”这次竞争对我来说,成功固然重要,但更主要的是能锻炼自己,进步自己,使自己在竞争中走向成熟。梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让另一只脚可以再往上登。我会抓住这次竞争的梯阶,使自己在事业上更上一层楼。首先向各位评委和领导介绍一个我的根本情况,使大家对我有一个比拟全面的理解。我今年28岁,大专学历,20xx年进入银行工作,先后做过前台柜员、银行大堂经理、网点综合柜员。我性格开朗、热情大方,吃苦耐劳、办事果断,有很强的进取心和拼搏精神。有这样一句话:自信是成功的第一步。今天我之所以有勇气站在这里,是因为我有足够的信心和才能做好银行大堂经理这个职务。以下是我的竞聘优势。一、扎实的专业知识。我很欣赏这样一句话:唯一持久的竞争优势,或许是具备比你的竞争对手学习得更快的才能。所以,不管在大学里还是参加工作后,我都坚持不断地学习,掌握了结实的专业知识,为我今天的工作奠定了根底。二、丰富的理论经历。虽然只有短短几年的工作经历,但我却在几个不同的岗位工作过,非常熟悉各岗位的工作流程。尤其是我曾做过一段时间的大堂经理,这为我今后的工作积累了丰富的理论经历,会使我干起工作来得心应手。三、较强的事业心和责任心进展以来,我先后从事过前台柜员、银行大堂经理、网点综合柜员等职位,不管是在一线还是在管理岗位上,我都本着干一行、爱一行的原那么,认真负责,所办理业务无一重大过失。在以后的工作中,我会牢记自己的责任,实在维护客户利益和银行利益。四、较强的主动营销方式和客户效劳意识。在竞争日趋剧烈的今天,只有主动营销才能赢得市场。在工作中我喜欢主动出击,积极主动、设身处地地为客户着想,站在客户的角度去考虑问题,理解客户,所以能赢得客户的信任。五、较强的沟通才能和协调才能。沟通是管理的浓缩。____经营之神松下幸之助有句名言:企业管理过去是沟通,如今是沟通,将来还是沟通。工作中我擅长与领导和同事沟通,擅长与客户沟通。六、较强的观察才能和灵敏应变才能在工作中,我具有敏锐的观察力,能及时捕捉市场和客户信息,做好客户市场分析^p和市场分析^p