2023年乡镇中心校长述职报告

2024年乡镇中心校长述职报告乡镇中心校长述职报告1

本人担当xx乡小副校长一职，帮助校长抓学校全面工作，主持乡小日常工作，兼教三（1）班数学、综合课程。在上级训练部门的领导下，本人尽职尽责，乐观帮助xx校长制定学校进展规划和学校规章制度，团结广阔教职工，处理学校日常事务，以身作则，带领全体教职工努力工作，取得可喜的成果，现作如下的小结与汇报：

一、政治思想

本人能成为一名副校长，是上级领导与老师对我的相信。但如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级领导对我的期望，使我的工作得到师生、家长的认可，这是我常常思索的问题，同时也深感身上的担子不轻。为更好完成工作，我在政治思想上乐观要求上进，以一个共产党员的标准严格要求自己，坚持仔细看书学习，不断提高自身的政治理论修养。工作中全面贯彻执行党的训练方针，仔细落实上级训练部门的各项方针、政策，乐观利用学到的政治理论指导自己的实践工作，是自己在学习与工作中不断提高工作水平。

二、工作思路及体会

1、以身作则是做好工作的基础

从担当副校长那天开头，我牢记：各项工作要以身作则，既要做指挥员，同时要做“士兵”。我这几个学期始终坚持早到校迟回家这一原则，尽量不请假，这既给师生起表率作用，又能了解师生工作学习状况，便于学校管理。学校规章制度带头遵守，要求老师做到的，我本人首先做到。同时，深化教学第一线，乐观带头课改，教学业务水平与教学质量均得到师生、家长的认可与好评。

2、学习是提高工作水平的源泉。

近几年来，我不断学习先进的训练教学理念，学校管理的先进阅历。教学业务扎扎实实，学校管理有声有色，参与了xx市首期数学领雁工程培训，取得本科学历。

3、改革创新使学校具有强大的生命力。

当今时代，科学突飞猛进，办学思想也正在不断变革，学校要有特色。

（1）、创建百草园，办出学校特色。

我校被评为xx市首批特色学校，校内中草药文化氛围深厚，《xx日报》、《xx日报》、《浙江日报》、《钱江晚报》、xx电视台、新浪网等多家媒体进行专题报道，引起社会高度关注，产生良好的社会效益。

（2）、转变评价方式，注意同学成长过程。

我校的成长记录袋建设卓有成效，班主任重视，同学热忱高，内容丰富，如《小小诗集》、《自编顺口溜》、制作《天气预报》、《心愿卡》、《植物画》、《小画册》、《植物标本》、《识字报》、《十二生肖》等，以及保藏品等。从各个方面，各个角度展现了同学的才能，对同学的一生成长非常有益。

（3）、班级考评，激发班主任的工作热忱。

上学期，我校从四项循环竞赛、老师主责巡查评估、校领导巡查评估、班容班貌、课前操、班产管理等方面对班级进行考评，五（1）班等4个班级为一等奖，xx等4位班主任为优秀班主任。奖优罚懒，取得良好的效果。

1、教学科研与质量是学校的生命。

我校始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子，在做好教学常规工作检查的同时开展系列的课堂教学讨论，本人勤听老师的随堂课、公开课，准时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中遇到的问题及方法，近几年，学校教学质量稳中有升。

三、主要工作实绩

1、乐观帮助校长对学校规章制度与学校进展规划制定、修改与实施，办出学校特色。

2、比较精彩完成学校各项重大活动的组织实施，并取得好成果。如我校同学在田径运动会、篮球赛名列学区前茅，师生书法绘画在学区竞赛中也取得优异的成果，学校课题分别获得瑞安市一等奖、三等奖。

3、训练教学质量稳中有升，青年老师培育有成效。

4、平安工作精彩，近几年学校师生平平安安，无发生一起平安事故，家长放心，社会满足。

四、存在的问题

在平常的学校管理工作中，管理水平有待进一步提高，工作的主动性和创新性有待改进等。

总之，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。俗话说：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，仔细听取领导、老师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。

以上述职，敬请领导、老师批判指正。

乡镇中心校长述职报告2

敬重的各位领导，老师们：

大家下午好！

一年来，本人在训练局的正确领导下，在班子成员的共同努力下，在全体老师的协作支持下，围绕学校办学目标，带领团队，乐观投入到学校的各项工作之中去，立足做真“人”，乐观做真“事”，努力做真“官”，为学校的持续进展谋大计，为老师的专业成长搭平台，为同学的终生进展夯基础，从中体会到了许多我们这个团队的幸福之感。主要工作分四点总结如下：

1、乐观学习，提高自身思想素养，做到三清：清高不随流，清爽有激情，清廉不糊涂。

多年来，自觉学校管理阅历欠缺，所以特殊加强了学校管理学问方面的学习。同时也不遗忘政治思想方面和教学业务学问的学习。空余时间，还乐观撰写教学管理随笔，记录反思工作中的得与失，准时改进管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不随波逐流，做校长应当做的，不做校长不该做的事；每天布满工作的激情和热忱，以微笑待人，坚持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分别不糊涂，做到公私分明，清廉治校。

2、找准位置，努力提高业务素养，做到三位：教学工作有位，管理工作到位，自身素养高位。

注意带好学校教学科研的头，作为校长一不放弃大课教学，能坚持站在教学第一线，乐观上好数学课，带好训练教学讨论的头，乐观开放课堂教学观摩活动，有多位老师也来到课堂听评本人的课。二能乐观参加老师教学讨论活动，通过活动分散教研团队的力气。

注意学校班子老师团队的建设。学校班子成员分工明确、协作协调、顾全大局、团结务实，有较强的分散力和工作执行力，树立了全新的训练观念，有明确的三年办学规划和目标，工作乐观肯干，办事效率高，完成任务质量较好。近六年的学校管理工作得到了全体老师的充分认可，三年来在学校嘉奖性绩效工资方案的票决中全票通过。从这两个结果来看，我们张寨镇中心学校的老师们面对学校进展、老师成长、同学进步是何等的理解和支持。趁此机会我也要向我们学校的全部老师表达我和全部的班子成员最深的敬意：学校因你而精彩。

注意自身的学习和业务展现。乐观参与各级业务培训和听课活动，一年中还到全镇各中学校等学校进行听课活动，同时在自己学校做了家庭训练方面和复习课方面的沟通活动，得到大家的确定。

3、不唱高调，脚踏实地做实工作，突出三重：稳定重于一切，平安重于泰山，质量重在过程。

从开学工作一开头，就努力从老师的思想建设入手，不唱高调，从老师实际需要动身，为老师解决现实生活问题，关怀老师的成长，突出人情味但不讲人情。准时地解决了学校遗留下来的许多麻烦问题:解决了比如空调无度使用问题，停止了校内小店的开设，更新了食堂中的布置，改善了师生用膳的质量等。一系列存在多年的问题得到准时解决，老师们是知道我们班子成员的工作是努力的，我的工作也是特别努力的，所以也得到了老师们广泛的认可。稳定来之不易，同时我认为学校的稳定特别重要，只有静下心来，老师的成长、同学的进展这一切才有可能。我校在这一年中的进展转变是有目共睹的，局辅导学校等上级领导和同行学校对我校良好的评价我是多次听到，我想这得益于老师们的精诚团结、共同努力，在这里要特别感谢我们在座每一位老师的非常努力、百分投入、万分给力，去年嘉奖性绩效工资的全票通过从一个侧面特别好地反映了我校老师稳定的良好局面。为了更好地服务于同学，为同学的生命健康负责，管理过程中发觉的平安隐患能够准时排解。像老房子玻璃更换，吊灯更换，新居子铝合金窗的加固等等，准时排解了校内由于陈旧引发的一些列平安隐患，提高了校内安保级别。同时还乐观组织同学进行平安演练，进行急救包扎培训，坚持放学护送制度等。

质量是学校进展之本。一方面我始终认同活动中育人的理念。在政教处、教育处的`努力下，老师们乐观协作，活动常常，组织仔细，效果明显。比如德育特色的连续、红十字创优工程、青春期健康训练、特别训练活动、各级教研活动、家校共建活动、手拉手游嘟嘟城、春游、劳动基地实践活动等等，熬炼了老师的组织活动力量，培育了同学的社会实践活动力量，效果明显，还得到了家长的充分认可。另一方面特殊坚持抓老师的校本培训，抓课堂的常规管理，抓同学的习惯培育，抓质量的精细化管理。

4、精细精致，乐观做精学校常规工作，抓好三风：校风、学风、教风。

以“微笑每一天，进步多一点”为学校主题文化理念，乐观推行“学校像学校、老师像老师、同学像同学”这样一个看似很平常，但实质上具有深刻内涵的学校管理理念。在现阶段社会上许多老师的浮躁心比比皆是，回归我们校内，我们不追求高深理论，忘我境界。我们要求老师能从良知动身，拥有三心：良心、爱心、责任心。我们全体老师也在一年中乐观做到了同学进校管好，同学吃饭少剩，同学出门护送，课间出操随队，铃响之前候课，言行举止如师，走路开车轻松，见面打个招呼，彼此犹如家人。

我们要求同学也渐渐能做到：进校问个早安，回家说个再见，吃饭不剩一点，地上没有垃圾，教室书声琅琅，作业准时完成。

现在在我校，老师们的努力是有目共睹的，老师们的团结是声名在外的，校内的文明之风已经形成，虽然学校看起来比较破旧，但校内内干洁净净，虽然校外比较喧闹，但校内内宁静有序，老师教书静心细心细心。

各位领导，各位老师，做校长就是要做一个引领大家前行的头，要做好老师们的榜样，同时又是为大家服务的服务生。在这一年中，我们学校取得的成果也是有目共睹的，我自信我是在思索着、努力着、践行着的，我也看到了我们的班子成员在努力着，我们的老师们在努力着，我认为工作都是老师们做的，成果全是老师们专心血得来的，老师们你们辛苦了，借此机会我要再次代表学校向你们为训练所奉献的力气表示感谢。

当然，我知道我们所做的工作还有许多地方有欠缺，特殊是我的工作，期盼改进的地方还有许多，但我会在以后的工作中，连续在上级领导的关怀支持下，在老师们的协作支持下，努力学习，深化思索，改进方法，削减自己管理过程中存在的问题，努力当好这个校长，当好老师们的最佳服务生，做真人，做真事，做真官，风雨兼程，不断前行，为学校的训练事业添砖加瓦，为同学的成长成才竭尽全力，为老师的职业幸福加倍努力。

乡镇中心校长述职报告3

常言说，“德育不好出危急品，智育不好出次品，体育不好出废品，心理素养不好出易碎品”，要把同学一个个培育成合格品，优等品，学校的责任重大。面对社会、家庭对学校、老师、教学质量提出的更高要求，我校在吴家井学区的正确领导下，学校各项工作取得了良好成果，赢得了社会好评。

本年度，我校坚持以社会主义核心价值观为指导，以“德育为首，以人为本，质量强校”的办学思想，以教学常规管理为切入点，依法治校，仔细抓好学校各项管理工作，努力构建和谐校内、平安校内，较好地完成了本年度的工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、强化师德师风建设，促进校内和谐进展

老师的素养直接影响着学风和校风，老师的形象直接关系着同学素养的培育。师德是一种职业精神和文化品位的体现！师德需要培育，需要训练，更需要每位老师的自我修养！

1、思想上高度重视。先后多次专题开会学习了上级有关老师作风建设文件，要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做同学的表率。

2、开展师德培训，塑造老师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体老师爱惜关怀同学，走近同学的心灵，和同学做知心伴侣、和同学的家长交伴侣，不准冷嘲热讽损害家长，更不准老师训斥家长；二是严禁老师体罚和变相体罚同学；三是禁止老师有偿补课、私自为同学乱订资料。

通过开展师德师风自查活动，全体老师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于同学。同学、家长对老师工作的满足度有了大幅度提高。

二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量

教学工作始终坚持以训练教学质量为中心，以教学常规管理为切入点，强化本年度的教学工作。

１、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六仔细”，老师做到仔细备课、仔细上课、仔细布置批改作业，仔细辅导同学，教育处做到仔细检查、仔细考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并准时通报检查结果外，平常校长和教育处还对老师授课进行不定期的抽查。

2、严格执行“减负”规定，向课堂教学要效益。学校要求每位老师要树立“向四非常钟要质量意识”，充分利用好课堂教学平台和训练资源，切实提高教学质量。要求任课老师结合学科特点，提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方法和学习方式，引导同学自主、合作、探究学习，注意培育同学的学习力量、独立思索力量、创新力量和实践力量，进展同学的共性特长。

3、学校推广电子备课。实施电子备课在于激活训练资源，实现训练资源的共享与优化，促进老师之间在业务领域的沟通与探讨，提高老师教学水平，构建高效课堂，提高教学质量。

三、坚持以德育为首位，全面实施素养训练

实施素养训练，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校始终以德育工作为首位。

1、开展丰富多彩的活动

（1）坚持每周一的升旗仪式。细心预备升旗仪式，利用国旗下讲话对同学进行文明礼貌、行为习惯等训练。

（2）开展了丰富多彩的同学课外活动，如古诗文诵读竞赛、六一儿童节庆祝活动、体质健康达标运动会等，让同学得到了展现的平台，从中既得到了欢乐又学到了学问。

（3）注意常规训练，抓同学行为习惯养成训练。以《学校生守则》、《中学校生日常行为规范》为标准，在全校范围内开展争做规范生活动。

2、发挥“家校互动”的职能

吴家井村群众地多，家长忙于农活，无法辅导孩子，认为交给学校解脱了自己，训练孩子是学校的事，让学校唱独角戏；大多数村组家家富余，由于学校对家庭训练引领不到位，家长不缺钱，消失了对孩子训练满目投资，消失了同学进城攀比风；经过学校召开家长会和上门家访，了解到本村文化氛围深厚，群众支持训练，渴望办好学校多出人才，他们乐观为学校进展献计献策，并结合上级支配开展了“小手拉大手”活动。

3、依据区训练局及学区关于实施同学思想道德建设“金种子”工程的要求，结合我校工作实际，开展了同学思想道德建设“金种子”活动。

四、加强学校平安和后勤服务工作，强化平安管理责任

学校平安直接关系到广阔师生的生命平安，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于训练教学工作的原则，努力制造美丽舒适的校内环境，为训练教学供应平安保障，尽心尽力做好后勤服务工作。

1、坚持常规工作不放松，确保训