下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学习课程:人力成本分析与控制方法单选题1.直接以货币支付的薪酬是:
回答:正确A
保险B
津贴C
休假D
医疗2.下列人力成本中不属于无效成本的一项是:
回答:正确A
遣散费B
招聘费用C
工伤费用D
薪酬3.从成本角度做人力成本分析目的是先预留下:
回答:正确A
薪酬空间B
成本空间C
市场空间D
利润空间4.在人力资源管理工作中,最常用的方法就是:
回答:正确A
定员定编的预算方法B
顺推的预算方法C
历史常数推算的预算方法D
倒推的预算方法5.正向降低法主要是从:
回答:正确A
节流上入手B
开源上入手C
绩效上入手D
研发上入手6.间接以货币支付的人力成本是:
回答:正确A
红利B
休假C
奖金D
红包7.下列属于直接成本的一项是:
回答:正确A
商业保险B
社会保险C
遣散补偿D
住房公积金8.下列属于无效人力成本的一项是:
回答:正确A
董事B
部门经理C
需要的职能人员D
工作程序重复的人员9.招聘费用属于:
回答:正确A
一般成本B
有效成本C
无效成本D
预算成本10.人力资源的工作要通过:
回答:正确A
管理来反映B
数据来反映C
效益来反映D
利润来反映11.做人力成本的分析和预算,真正作用在于控制和降低:
回答:正确A
生产成本B
经营成本C
人力成本D
资源成本12.下列不属于人力成本预算方法的一项是:
回答:正确A
绩效比较法B
历史常数法C
损益临界推算法D
劳动分配率推算法13.将人力成本预算分解到各个部门和下属单位,公司总经理只考核人力资源部经理一叫:
回答:正确A
权利下移B
人员离职率C
责任下移D
分解成本14.人力资源效率的提升和人力成本的降低,是一个:
回答:正确A
程序工程B
战略工程C
系统工程D
管理工程15.从系统的角度来考虑人力成本的降低方法是:
回
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 零售业企业战略规划实施考核试卷
- 锡冶炼过程中的自动化设备应用考核试卷
- 汽车工程与车载仪器考核试卷
- 肉类副产品加工新技术在降低成本中的应用考核试卷
- 弹簧在汽车发动机正时链条张紧器中的应用考核试卷
- 审计工作中的心理学考核试卷
- 薯类作物种植经济效益分析考核试卷
- 拖拉机动力电池管理与维护考核试卷
- 2024年度贵州省安全员之B证(项目负责人)基础试题库和答案要点
- 2024年度甘肃省安全员之B证(项目负责人)综合练习试卷B卷附答案
- SH/T 3046-2024 石油化工立式圆筒形钢制焊接储罐设计规范(正式版)
- JT∕T 795-2023 事故汽车修复技术规范
- 二年级乘除法口算题计算练习大全2000题(可直接打印)
- 数学-湖北省鄂东南省级示范高中教育教学改革联盟学校2022-2023学年高一上学期期中联考
- 2024年贵州省乡村振兴政策知识考试题库(含答案)
- 23年11月14日江苏省南京鼓楼八上语文期中【学生】
- 《工程制图基础》课件
- 正确使用词语(实词、虚词)课件
- 广东省广州市2024届普通高中毕业班综合测试(一)英语试题含答案
- 温室气体排放量统计表全套范本
- 5.40.38火灾自动报警系统应急广播扬声器和警报装置安装质量标准和检验方法(完)
评论
0/150
提交评论