VI手册所包括的内容

VI手册所包括的内容A、基本部分标志A—01企业彩色标志示意图□A—02单色标志示意图□A—03灰度标志示意图□A—04反阴标志示意图□A—05标志方格图□A—06标志几何制作图□A—07标志与标准色的使用规范□A—08标志使用时的扩展变形□A—09标志与标准色的错误使用□字体A—10中文全称标准字方格图□A—11英文全称标准字方格图□A—12企业宣传口号标准字□标志、字体的组合规范A—13标志与中英文全称（横列式）□A—14标志与中英文全称（直列式）□A—15组合的错误使用□标志、字体、标准色彩A—16标准色………………主色系□A—17标准色………………辅色系□辅助图形A—18企业辅助几何图形□吉祥物设计事项A—19彩色吉祥物示意图□A—20单色吉祥物示意图□A—21灰度吉祥物示意图□A—22反阴吉祥物示意图□B、应用部分事务用品B1—01名片□B1—02信封□01国内信封（5号、7号（中号）、9号（大号））□02国际信封（5号（2种）、7号）□B1—03信纸便笺□B1—04传真纸□B1—05资料袋（档案袋）□B1—06公文夹□B1—07公文纸和稿纸□B1—08合同书□B1—09奖状、证书□B1—10徽章□B1—11奖章□B1—12工作证□B1—13临时出入证(参观卡)□B1—14员工胸卡□B1—15贵宾卡□B1—16生日卡□B1—17邀请卡□B1—18贺卡□B1—19旗帜（大型旗、卓旗、宣传口号旗）□B1—20伞□B1—21手表□B1—22笔□B1—23杯□B1—24钥匙扣□B1—25礼品□B1—26接站牌□服装系统B2—01工装（男、女两季）□B2—02T恤衫□B2—03防寒服□B2—04领带和领带夹□交通系统B3—01大型客车□B3—02中型□B3—03客货两用车□B3—04轿车□B3—05大型集装箱运输车□B3—06大型货车□B3—07小型货车□B3—08装卸车□环境系统B4—01公司（商场）内部环境风格设计示意图□B4—02公司（商场）外檐总体风格设计示意图□B4—03公司（商场）门楣招牌规范设计□B4—04玻璃门装饰设计（商场及办公区用）□B4—05标识规范设计□01区域标识牌□独立型—竖式立地牌、横式牌（普通两柱式、高架单立柱式）□建筑物着型—横卧建筑物顶式、侧悬建筑物侧墙体式□02机场（公司、商场、学校、机关等）标识牌□03部门标识牌（一楼大厅导引用、各部门综合标识牌、部门标识牌）□04导向标识牌（道路指引牌）□B4—06公司主形象墙规范设计（前台等）□B4—07户外竖式条旗□广告系统B5—01企业形象招贴□B5—02商品（产品）促销招贴□B5—03POP吊式广告（竖式）□B5—04POP横式广告（大型）□B5—05POP立地式广告□B5—06POP桌面式广告（桌面上、产品上）□B5—07不干胶贴广告□B5—08路牌广告规范□B5—09竖式条旗广告（灯杆侧）□B5—10杂志广告□B5—11报纸广告规范□B5—12广告宣传文化衫□B5—13企业简介封面及内页格式□B5—14DM广告□B5—15反馈函□B5—16居民楼层标识□包装系统B6—01纸手提袋□B6—02塑料包装袋□B6—03包装纸□会议展示系统B7—01会议卡□01会议工作卡□02会议出席卡□03会议贵宾卡□04会议记者卡□B7—02会议主场背景板□B7—03会议标语条幅（展板）□B7—04会议席位牌□B7—05展牌规范设计□B7—06企业形象——展示规范设计□B7—07厅外标识牌□商场导购标识系统（附材质说明）B8—01商品类别区域标识□B8—02商品说明性标识（通道引导性标识）□B8—03货架装饰□B8—04某类商品各分区标识□B8—05名档商品标识□B8—06冷柜眉标□B8—07货框□B8—08楼层平面指引图□商场价格标识系统B9—01商场优惠折价标签（New、Sale、Hot、Sale、特价）□B9—02新商品优惠折价签（可为异型）□B9—03商品名称价格标签□B9—04特价签（含堆头）□B9—05特惠签□其它标识系统B10—01全国分布图□B10—02设施标识牌□01称重台□02安全、放火、防盗、（一个长牌）□03出入口□04禁止入内、禁止吸烟□05总服务台、退货处、存包处□06停车场□07洗手间□08公用电话□09小心车辆□10楼层提示□11收银台（一般、超市用悬挂式、立地式)□12导向指南□13未购物通道□14暂停收银、暂停营业牌□15开发票处、退换货处、售卡处□B10—03公告栏□B10—04提示性标识（横、竖）□B10—05欢迎语条幅（横、竖）□C、附件（可撕）C1—01色标整版（各色）□C1—02色彩标识整版□其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直