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文档简介

從九歲小孩,到企業執行長都愛不釋手誰說只有童話書才能有圖像呢?正如彼得.聖吉所說﹕「這套書讓人用赤子之心學習!」帶你走入幽默有趣的故事,體會五項修練的精義這次,你可以用新的方式愛上學習《五項修練的故事1~5》從九歲小孩,到企業執行長都愛不釋手《五項修練的故事1~5》1五項修練的故事5《聆聽火山的聲音》五項修練的故事52很久很久以前,

有一個村落,名字叫做「悶燒的松樹」很久很久以前,

有一個村落,名字叫做「悶燒的松樹」3這是米蘿。請注意,她的世界跟你的世界最主要的差異之一是:在「悶燒的松樹」村裏,人們說的話是可以看見的。這是米蘿。請注意,她的世界跟你的世界最主要的差異之一是:在「4有一天下午,火山突然醒來,從天而降威脅村莊有一天下午,火山突然醒來,5有一些人說「火山爆發時,要爬到樹上去」另一半的人說「要用防火塞子,阻止火山爆發」有一些人說「火山爆發時,要爬到樹上去」另一半的人說「要用防火6村民討論著該如何逃命!!一道牆開始形成了。村民討論著該如何逃命!!一道牆開始形成了。7當討論開始引發衝突時,米蘿發現了有趣的現象:每個人很快選邊站。我們使用文字的方式,造成了彼此的分裂,她想著。當討論開始引發衝突時,米蘿發現了有趣的現象:每個人很快選邊站8他們所說的話板形成一道路堤,將整個族群從中一分為二他們所說的話板形成一道路堤,9當晚,米蘿召開了營火邊的聚會當晚,米蘿召開了營火邊的聚會10他們開始意識到,大聲說出來的話,並非都能傳達出內心真正的想法,他們試圖找出更真誠的方式來表達內心的觀點。他們開始意識到,大聲說出來的話,11「悶燒的松樹」村如何渡過火山爆發呢?「悶燒的松樹」村如何渡過火山爆發呢?12五項修練的故事5

《聆聽火山的聲音》敘述一群村民在火山爆發危機中,如何透過深度匯談開啟集體思考與行動的智慧,產生全新的對策。書中也簡介了深度匯談所需開放、信任的組織文化,以及實踐時所需的耐心及勇氣。五項修練的故事5《聆聽火山的聲音》敘述一群村民在火山爆13

一群超越主管的村民

本書的可貴之處就在於,讓讀者了解我們習以為常的交談或溝通的方式,很可能就是造成我們無法達成任務的最大障礙,如同書中的故事情節,一群村民藉由集體的思考而產生有意義的行動,最後創造出意想不到的最佳解決方案出來。

偉大的集體智慧產生,往往源自於微不足道的說話及互動方式,然而我們經歷的選舉雖然是最公平的方式,卻是最容易分裂彼此的溝通方式了,聰明的你願意承認有更好的互動方式嗎?答案就在本書中!

─譯者劉兆岩羽白國際管理顧問公司總經理

一群超越主管的14在第五本《聆聽火山的聲音》這個寓言中,住在火山下村莊的人所說的話會像字一樣出現在空中然後掉下來,當辯論時,話越說越多,字也越堆越高,兩人中間就築起了一道牆,到最後牆比人高,互相望不見,溝通就斷絕了。這道牆築的這麼快,因為人不太能傾聽別人說話,在心理學上有許多實驗,透過情境的操弄,受試者聽到了實驗者希望他聽到的話,而且信心滿滿,確信他聽到的就是這句話,當實驗完畢,我們把這句話重新播放給受試者聽時,他們都目瞪口呆,不能相信自己怎麼會聽的這麼離譜。因此,念過心理學的都知道:「眼見不為真」,我們看到的是後天認知的解釋。

─陽明大學

洪蘭

教授

在第五本《聆聽火山的聲音》這個寓言中,住在火山下村莊的人所說15《五項修練的故事1~5》◆中山大學楊碩英

副教授◆陽明大學

洪蘭

教授◆台灣DHL楊斐

總經理◆台灣微軟邱麗孟

總經理◆台

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