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文档简介

新钟点工劳动合同一、概述本合同是由雇主与雇员签订的一份钟点工劳动合同。该合同规定了雇员在雇主处工作期间的权利和责任，同时也明确了雇主的职责和义务。本合同的签署将为雇主和雇员建立一份公正合理的合作关系，保障双方的权益。二、合同条款1.工作时间1.1雇员在雇主的安排下，每日工作时间不超过8小时；每周工作时间不超过40小时。1.2如雇主需要雇员加班，雇主需提前告知，并支付雇员按照国家规定的加班工资。1.3雇员有权拒绝超时工作，雇主应尊重雇员的决定。2.工作内容2.1雇员的主要工作内容为雇主指定的家庭服务工作，包括但不限于打扫卫生、照顾老人和儿童、做饭等。2.2雇员需遵守雇主的合理工作要求，并按时完成任务。2.3雇员应遵守家庭和谐、保护雇主家庭隐私。3.薪酬3.1雇员工资按照小时计算，并按月结算。3.2雇员工资应当不低于当地最低工资标准，并且应当与雇主在签订合同时商定。3.3雇员应按时领取工资，雇主不得拖欠工资和社会保险缴纳费用。4.保险和福利4.1雇主应为雇员缴纳社会保险，保障雇员的权益。4.2如因工作原因导致雇员身体受到伤害，雇主应承担相应的医疗费用。4.3雇员在工作期间如遇意外事故或突发疾病，雇主应及时采取紧急救援措施，并妥善安排其医疗照顾。5.双方违约责任5.1如雇员未按合同条款履行职责，雇主有权解除合同。5.2如雇主未按合同条款履行职责，雇员可以通过法律途径予以维权。5.3双方应自觉遵守合同条款，在合同到期前不得擅自解除合同。6.其他条款6.1合同未尽事宜，双方可协商解决。6.2合同的修改需双方协商一致，并签订书面协议。三、知情确认和签字雇主（签名）：日期：雇员（签名）：日期：本合同一式两份，双

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