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文档简介

公司销售员聘用合同关键词：销售员，聘用，合同

文章内容：

本文是一份公司销售员聘用合同，旨在明确双方权利和义务，确保销售员的正常工作和发展。该合同经过精心设计和撰写，符合相关法律法规，保护了公司的合法权益。

一、合同类型和期限

本合同是一份销售员聘用合同，有效期为一年，自2023年1月1日起至2023年12月31日止。合同到期后，双方可协商续签。

二、岗位职责和业绩要求

销售员的主要职责是负责公司产品的销售和客户维护。具体包括：

1.积极开拓市场，拓展新客户，增加产品销售范围和销售额；

2.定期拜访客户，了解客户需求和反馈，维护客户关系；

3.及时处理客户投诉和问题，提高客户满意度；

4.收集市场信息和竞争对手情况，为公司制定销售策略提供参考。

销售员的业绩要求是：

1.每年至少完成公司制定的销售目标的80%；

2.提高客户满意度，至少达到90%以上；

3.积极参与公司组织的各项培训和活动，提高自身素质和能力。

三、薪资福利待遇

销售员的薪资构成为：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体如下：

1.基本工资为每月5000元；

2.业绩提成按照销售目标的完成情况按比例发放；

3.其他补贴包括交通补贴、通讯补贴等。

销售员享受公司规定的福利待遇，包括社保、公积金、带薪年假、带薪病假等。

四、工作时间和地点

销售员的工作时间为周一至周五，每天9:00-17:00，周末及节假日除外。

工作地点在公司所在地。

五、合同解除和终止

本合同可由双方协商解除或终止。若出现以下情况之一，本合同自动终止：

1.合同期限届满；

2.销售员完成销售目标后，双方未达成续签协议；

3.销售员违反公司规定或法律法规，导致公司形象受损或业务受损；

4.其他不可抗力因素导致合同无法继续履行。

若合同需提前终止，双方应提前一个月协商并达成书面协议。

六、争议解决和法律适用

本合同受中华人民共和国法律管辖，如有争议，应先友好协商解决；协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.销售员应严格遵守公司规定，维护公司形象和业务；

2.销售员应保守公司商业秘密，不得将相关信息泄露给第三方；

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、签署和日期

甲

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