2023年导师带徒导师工作总结

2023年导师带徒导师工作总结导师带徒导师工作总结1

本学期我与周荣华老师签订了“蓝青工程师徒承诺书“，觉得身上担子重大，周华荣老师是一个上进的徒弟，工作热忱，平常的备课和上课特别仔细，教学的过程都是经过深思熟虑的，对教材的探讨和运用都有她自己的想法，教学的基本功相对扎实，实力较强。信任今后通过自己不断的努力，肯定会很快成为学校的骨干力气。接下来主要从三个方面谈谈师徒结对的体会。

首先它鲜活地再现了自己曾拥有的经验。从周老师身上仿佛看到了刚参与工作时的自己。这一个时期的老师就犹如人生的孩童阶段，每天每时都会冒出数不清的困惑，渴望能被一一解答。当自己一个人静默地努力一段时间后，教化的热忱会因为外在环境的.冷淡而消退，从今老师将教书视为谋生的手段。但我校的青年老师是幸运的，因为拥有了一个学校为其创设的平台。在这一个学期里，我与周老师明显走近了，只因为学校给予我们这一层特别的关系。相互听课，听课本所记录的内容是有形的，在沟通中产生的很多思想是无形的，而这种无形的思想或许正是影响老师变更的关键因素。

其次，它让我们意识到教学是自己工作的生命所在。工作的主动性是否高涨全在于工作看法，当对工作成效持无所谓的看法时，一切也就没有了努力的理由。师徒结的活动让我们觉得工作有所成效是一种华蜜，是一份荣耀，让我们努力去追寻它。周华荣常常主动要求我听她课，本学期我校与江苏常州市戚墅堰试验小学开展省级校际教学研讨会，周老师担当研讨课《相识负数》，她为了打算一节充分的课，不断地试教，很好的完成了任务，教学效果良好。这些，都可以看出，老师在自发地努力，她意识到，会上课，上好课，是老师的生存之本。最终，它让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足，教然后知困”，其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的，但既然接受重任，就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时，也努力充溢自己。尽管这些相识非常感性，但它是我真实的感受。客观地看待这一个学期的行动，不足之处也不少。如听课是落实了，但书籍的学习还是非常欠缺，只靠听几堂课所能产生的改变应当不是很大的，自身的学习应当在成长中占了较重的比例吧，这有待于今后改善。

导师带徒导师工作总结2

爆破公司导师带徒工作总结

为增加新职工的爱岗敬业意识，缩短新职工岗位成长成熟和融入企业的时间，从而为爆破公司更好、更快、更强发展供应强有力的人才支持和保证，我司自20xx年1月开展导师带徒活动已接近一年，现将这一年来的导师带徒工作总结如下：

一、今年做法

我司自20xx年1月开展导师带徒活动时特地成立活动领导小组，由公司领导和各业务部门共同参加，办公室设在团支部，制定“导师带徒”实施方案，明确活动的目的意义、内容方法、实施步骤和详细要求，不但增加了可操作性，而且保证了执行力和落实力。充分利用公司公开栏和爆破公司QQ群发布宣扬信息进行宣扬发动，在公司醒目位置悬挂活动主题标语，大力宣扬开展“导师带徒”活动的目的和意义，营造良好的活动氛围，增加了活动的吸引力和凝合力，形成了全员参加、全方位传帮带态势。今年来，我司共新入员工5名，团支部举荐了其所在部门工作满一年以上，职业道德优良、业务技能精湛、工作成果显著的五位职工担当新员工导师，师徒双方都签订了师徒合同，结对率100%，经考核全部合格，共发放师傅津贴1000元整。由于爆破是高危行业，从火工品人工搬运到装药联线的规范操作，从警戒线的严密设置到人员设备的清场，从放炮哨声到硝烟过后的检查以及火工品的领取、存放、退库、登记等各环节都不允许出错，因此要求师傅在带徒期间要对徒弟的平安负责，让徒弟熟识各种危急源和

遇险应急处置方法，并实行理论学问与实践操作相结合，制定出合理的见习岗位安排表，让新入职的员工在全面的了解爆破作业的各个环节，尽快成长为适合爆破施工须要的'有用之材。同时，团支部加强和综合办、业务办、安监办各部门的联系，对签定协议书的师徒执行状况进行跟踪指导，刚好了解师徒的传授和学习状况并进行考评，促使师徒双方仔细履行合同，切实提高新进员工的思想道德、职业素养、业务实力水平。

二、存在的不足

1、由于公司工地多且分散，人员常驻工地，调动又频繁，师傅带徒不能至终，造成带徒的中断，也给活动的开展和管理带来了很大的困难。

2、各部门对此项活动的开展重视程度不够，活动流于形式。

三、明年的准备

1、建立起“优秀导师库”，培育和选拔一批优秀导师，推动公司导师带徒活动高效绽开。

2、在“五四”期间评比出一对优秀师徒进行表彰。

爆破公司团支部20xx年11月21日

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导师带徒导师工作总结3

20xx年1月，我在公司的“师带徒”传艺活动中与弟结成对子，目的是我要在教学活动中通过“传、帮、教”的形式传授给徒弟经过了几个月的教学活动，我把变电运行这些学问全部传授给徒弟，现在我把这几个月传授学艺的状况总结如下：

一、提高理论学问水平：

在学习期间，我重点指导徒弟学习了《平安工作规程》《两票执行细则》和变电站各项规章制度等等涉及平安理论基础的书籍，使徒弟从中学到学问都是系统性专业性的学问，与此同时，我还把多次参与各种培训活动积累的试题和培训日记拿出来用在教学过程中，让徒弟不仅仅能从书本中学到基础理论学问，还能在现实中遇到的状况与书本学问理论的实际相结合产生的问题，以及详细解决的方法去学习，使徒弟的理论水平得到肯定的提升。在现实操作中发觉问题的第一步同时实行正确的处理方式也是相当重要的，要求能在出现问题的同时实行正确的救治措施，避开了问题的进一步扩大，避开损失出现的可能性或者尽可能削减损失，虽然大的'故障须要专业的人员来考验解决问题，但小的，常见的故障解除就须要我们自己能够动手处理，在这方面，我依据丰富的操作阅历很好地教育徒弟，不仅让徒弟了解了电气设备的工作原理。以便刚好处理发觉精确的故障点，还让徒弟驾驭了一些常见的，简洁的处理方法，从而提高了徒弟的理论学问水平。

二、加强实践操作技能：

在学习中不要掉以轻心，始终保持高度的责任心，还要详细联系实际工作，分别有针对性的把重点、难点及详细实际操作方法说出来，让徒弟进行操作练习，经过了几个月的努力练习，徒弟的操作技能有了稳定的提高，基本上可以独立操作了。坚固的平安观念：平安工作是任何时候时候都是平安工作的头等大事，在工作中，时时刻刻牢记平安落实，到到位，彻底做到平安意识在脑海中扎根。

综合上述，经过这段时间的努力奋斗，徒弟的的理论学问和实际操作有了肯定的提高和进步，希望徒弟通过这次的学习到的理论与自己的工作实践紧密联系起来，立足于本职工作岗位，勤恳踏实，不断提高自己的理论与操作水平，努力提高自身素养，做一名合格的变电运行人员。

导师带徒导师工作总结4

在近半年的带徒工作中，我仔细履行《导师带徒合同》的职责，担当导师义务，按安排要求完成培育任务;根掘徒弟的专业特点和工作实力，指导徒弟确定培育发展方向，制定有针对性的培育安排和目标：充分发挥徒弟的主动性、主动性和创建性，仔细传授专业技术工作思路、方法和阅历，指导徒弟把学到的学问和技术运用到工作实践中。在传授技艺的同时，把优良作风和平安生产阅历传授给徒弟;依据教学安排定期检查徒弟的工作、学习状况。作为导师，在实际带徒工作中，我细心支配学习方案，仔细耐性指导徒弟脚踏实地、刻苦钻研，要时时到处以四周的榜样为学习目标，不懂的就问，不会的就学，始终保持虚心谨慎勤奋好学的主动看法。

本次导师带徒活动已近尾声，在本次活动刘同志不仅为自己的工作打下了坚实的基础，也为区域部工作安排的顺当完成发挥了肯定的作用。现将一年来个人导师带徒的状况总结如下：

一、带徒方案

在导师带徒政策总体目标的基础上，经过和徒弟刘同志的相互沟通，充分了解了徒弟学问结构和水平，结合项目工作实际状况，制定如下详细方案：

1、20xx年8月份学习目标：初步讲解人生观、价值观和事业观，让徒弟树立正确的价值观，明确将来职业发展方向，要求徒弟大量阅读励志类书籍，提高自身思想觉悟，挖掘人生价值;系统讲解项目上的各种规章制度，让徒弟现场观摩并参加到各种工作过程，熟识工作流程。

2、20xx年9月份学习目标：讲解各种钻井设备的技术性能和不同施工工序对设备的要求，让徒弟深化施工现场，向有阅历的钻井师傅、操作工人学习，将钻井、固井、测井、钻井液方面的数据牢记于心。

3、20xx年10月份学习目标：深化讲解各种钻井参数的由来，让学问应用于实际，对钻井各个流程做简洁的分析，找出在钻井工程中的敏感性因素，并写出有关钻井、测井、固井等方面的个人总结，进行初步深化的学问点挖掘。4、20xx年11月份学习目标：在我的陪伴下进行简洁的工作技术方案制定，关键性环节向业主方发文和上报，同时，要求徒弟多阅读钻井工程方面的专业性书籍，将现场学到的`学问点引深加以理解。

5、20xx年12月份学习目标：让徒弟将这几个月以来井场中自己经验出现的各方面的问题和故障加以总结，分析清晰问题的缘由，学习最终的解决方案，到工地现场去起先初步的技术管理，学会和业主方、监理方以及工地上的施工人员去有效的沟通。

6、20xx年1月份学习目标：从事土建方面的工程量计算统计，并起先接触投标文件的编制和工程报价的学习，努力去摸清每个施工环节所须要的人材机和施工步骤。

二、主要收获：

1、综合素养得到明显提高

经过一年的指导，刘同志各项实力都有比较明显的提升。不仅从我的指导和书本上吸取养分，还能虚心地向四周理论水平、业务实力强的同志学习，努力丰富自己、充溢自己、提自己。通过学习，进一步提高了业务水平和驾驭实际工作的实力。

2、实际工作实力明显提高。

在工程施工中，工作千头万绪，错综困难，这就要求施工人员具有较高的学问结构和较的学问水平，对施工环节中每个细微环节都要有比较深层次的驾驭，这样才能牢牢把握工作的主动权，才能把日常工作做好。在这方面，结合实际对刘同志进行手把手的教育。经过近半年的学习刘同志已能很好的协作其他成员完成日常工作任务处理，发文报表编制等工作。

3、主动工作的意识明显加强。

在工作中，我们必需从被动工作向主动工作转变，提前发觉施工可能存在的问题，为项目部生产和管理工作供应有效的保障。在对刘同志的指导工作中，我始终坚持灌输主动工作的思想，在实际工作中强调基本功和动手实力的训练，从岩芯鉴定到困难的施工方案编制都进行手把手的指导，使刘同志从最初的不会干、不敢干，到现在主动干、抢着干，转变特别明显。

4、更加留意细微环节。

作为区域部总负责人的我对自己的徒弟刘同志要求更加严格，许多实际工作毋求他做到“高标准，严要求”，把每件事情做得更好。严格根据制度和程序，常常向领导请示，向同事征求看法，注意细微环节，力求完善。

三、带徒展望

虽然半年的导师带徒期已经结束，但是我照旧会亲密关注刘同志的工作学习生活，尽自己责任去指导他督促他。师傅领进门，修行在个人。我本人的精力有限，可能会有一些细微环节不能照看到，但是我接着会把学习方法教授给他，让他能够自觉有效的去学习，为他刚好的答疑解惑。

特别感谢总部给我和刘同志参与这次活动的机会，通过本次活动，我不仅完成了项目支配的任务，也在教学过程对新员工的培育有了身临其境的感悟，我会仔细总结、细致探讨，尽我所能为我们中国水电基础局以后发展培育出更多更好的簇新血液。

导师带徒导师工作总结5

―――鹤发银丝映日月，丹心热血沃新花从我4月份来到公司，来到项目部，从一个懵懵懂懂的热血青年已经踏入了工作的热土，初来公司的我，一切的一切是那么的生疏。从7月份拜了刘永龙为师后，学习上、工作上都得到了大力的帮忙与支持。

来到双流项目部后，项目首先支配我到班组去现场学习实际的施工过程、施工工艺，从中了解到了施工详细过程，整个工艺的流程和支配，为我今后的工作打下了坚决的基础；之后项目部支配我做内业，师父常常让我参加一些施工方案的编写，了解材料的打算、人员的支配、技术的要求、机具配备、关键工序限制等，从中领悟到了现场的一些实际的施工技巧，让我对规范有更深层次的了解，并与现场实际相结合。在签证索赔方面，师父就教会我如何从现场入手，并且在文字上能有效的反映现场状况、避开漏项。合理的办好签证。师父经常训诲，作为一名管理人员，首先要对自身严格要求，提高自己的业务水平，多学多问，这样才能提高自己的管理潜力。

在思想上，要爱党敬业。加强工作学问的学习，提高工作潜力。在师父的悉心指导和热忱帮忙下，有安排的进行着理论学问和现场技术的学习，仔细做好分内工作。在做好这些工作的同时我还打算向党组织递交了入党申请，在日常生活，工作中我也一向以一个党员的要求来要求自己。

在工作上，师父经常教育我要遵章守纪、踏实肯干，塑造自身形象始终持续虚心学习的看法，团结协作，勇于开拓，并具有创新意识，师父经常说一句话“一向持续旧的工作就是退步”，这句话也应证了古人说的不进则退的道理，所以说我们要一向持续着创新精神和意识。切实增加职责感、服务意识和协调潜力，使自身潜力全面提高。在过去的一年里我作为一名