人教版中数学竞赛讲座:数学归纳法_第1页
人教版中数学竞赛讲座:数学归纳法_第2页
人教版中数学竞赛讲座:数学归纳法_第3页
人教版中数学竞赛讲座:数学归纳法_第4页
人教版中数学竞赛讲座:数学归纳法_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人教版中数学竞赛讲座:数学归纳法人教版中数学竞赛讲座:数学归纳法竞赛讲座数学归纳法根底知识数学归纳法是用于证明与正整数有关的数学命题的正确性的一种严格的推理方法.在数学竞赛中占有很重要的地位..数学归纳法的根本形式〔〕第一数学归纳法设 是一个与正整数有关的命题,如果①当二〔,〕时,成立;②假设二. : 成立,由此推得 二•时, 也成立,那么,根据①②对一切正整数 _时,成立.〔〕第二数学归纳法设 是一个与正整数有关的命题,如果①当二〔.〕时,成立;②假设工一①②对一切正整数 一时,.数学归纳法的其他形式〔〕跳跃数学归纳法①当: ■时②假设二时②假设工一①②对一切正整数 一时,.数学归纳法的其他形式〔〕跳跃数学归纳法①当: ■时②假设二时切正整数〔〕设①成立_时,成立.反向数学归纳法是一个与正整数有关的命题,如果对无限多个正整数成立;成立,由此推得 二•时成立.••一成立,由此推得=.时,也成立,那么,根据也成立,那么,根据①②对一②假设二时,命题据①成立,那么当二_,时命题 也成立,那么根②对一切正整数 时,成立..应用数学归纳法的技巧

[[起点前移:有些命题对一切大于等于 的正整数正整数 都成立,但命题本身对二也成立,而且验证起来比验证 二时容易,因此用验证 二成立代替验证二,同理,其他起点也可以前移,只要前移的起点成立且容易验证就可以.因而为了便于起步,有意前移起点.〔[起点增多:有些命题在由 二向..跨进时,需要经其他特殊情形作为基础,此时往往需要补充验证某些特殊情形,因此需要适当增多起点.()加大跨度:有些命题为了减少归纳中的困难,适当可以改变跨度,但注意起点也应相应增多.〔〕选择适宜的假设方式:归纳假设为一定要拘泥于“假设二时命题成立〃不可,需要根据题意采取第一、第二、跳跃、反向数学归纳法中的某一形式,灵活选择使用.(〕变换命题:有些命题在用数学归纳证明时,需要引进一个辅助命题帮助证明,或者需要改变命题即将命题一般化或加强命题才能满足归纳的需要,才能顺利进行证明..归纳、猜测和证明在数学中经常通过特例或根据一局部对象得出的结论可能是正确的,也可能是错误的,这种不严格的推理方法称为不完全归纳法.不完全归纳法得出的结论,只能是一种猜测,其正确与否,必须进一步检验或证明,经常采用数学归纳法证明.不完全归纳法是发现规律、解决问题极好的方法.例题分析例.用数学归纳法证明:例.对任意求证: 二,例.如果正整数■例.设例.函数+ <—不是的倍数,那么例.对任意求证: 二,例.如果正整数■例.设例.函数+ <—不是的倍数,那么都是正数,证明的定义域为.求证:对于任意不是的倍数.+…+,对于区间内的任意两数均有,均有例试证:对一切大于等于 的自然数都有十例试证:对一切自然数)都有人教版中数学竞赛讲座:数学归纳法人教版中数学竞赛讲座:数学归纳法例.证明:任一正方形可以剖分成任意个数多于 个的正方形.二1 , —.例.设 , ,求证:对一切 均有++_ _ e例. 二二,・= ,求证:对一切‘,都是整数.例.设二._.一.•….一,是否存在关于正整数的函数使等式-—二 -对于一 的一切自然数都成立?并证明你的结论.例.设整数数列 满足二,二,二,且.二. ,-.证明:任意正整数,• ,是一个整数的平方.例 .设 一为正数〔一〕,证明: + 十…+ = 十 <一.+七++例. =, +二+——〔亡工〕,求证:> .例.整数列〔- _〕满足二二,且有_ 证:-时,是奇数.训练题.证明、时,', ' ',''一能被整除..设不小于的自然数,证明:可以将一个正三角形分成 个较小的正三角形.TOC\o"1-5"\h\z+—+—+…+ <.用数学归纳法证明: -.设为自然数,求证:, .>.对于自然数〔一>.对于自然数〔一-+■>+〕,求证:,求证:对于一切 . , 是整数..设有个球分成了许多堆,我们可以任意选甲、乙两堆来按照以下规那么挪动:假设甲戴盆望天

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论